。师德楷模并对学校副校级中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了青年教师培训方案,学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中,我们向全体教职工全面公开学校党建财务基建职评评先考核福利教学政教培训后勤等整个工作情况,通工会作用,根据市区总工会关于开展双亮双比双推活动的要求,镇总工会在全镇建会企业中开展工会组织亮牌子工会主席亮身份工会组织比规范工会干部比作风推进两个普遍推进创建劳动关系和谐企业活动。目前已选树了天海电子有限公司等家企业作为双亮活动的示范企业,并在全镇大力推进,力争年底有的非公企业和的集体企业参与到双亮双比双推活动中来。深入推进党工共建工作镇总工会以开展多元化职工文化活动,推进企业文化建设为主题,与综合党委文体中心等多部门合作,以党工共建的形式,共同推进送红书读书俱乐部等活动,建立和完善企业教学点,特别是根据企业和职工需求,量身定制面向职工的社校卡通职工卡,为职工提供各类职业教育和继续教育培训。上半年职工需求等情况进行了调研和排查,为下步开展送文化等活动掌握第手资料。落实关心字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到家,利用节假日及晚上的时间,和公司干部员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活工作状况,努力为员工排忧解难。儿童节妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。响应集团号召,积极参与慈善事业我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了爱心日捐活动,共募集资金,培训旨在关注班组长的职业生涯发展,帮助他们更好地成长。半年来,镇总工会坚持以个代表重要思想指导工会工作,以科学发展思路落实工会工作,以劳动关系和谐企业创建推进工会工作,突出维护职工合法权益的基本职责,积极引导职工在经济和社会发展中充分发挥工人阶级主力军作用。工会评议工作总结打印版。今年上半年,我们利用区总工会工会主席大讲坛这载体,开展了次视频培训,下属建会企业的近名工会干部接受了关于集体协商职代会条例等方面的业务培训。加强工会组织规范化建设按照建起来转起来活起来的工作要求,为进步加强基层工会规范化建设,充分发挥基层工会作用,根据市区总工会关于开展双亮双比双推活动的要求,镇总工会在全镇建会企业中开展工会组织亮牌子工会主席亮身份工会评议工作总结打印版和优秀奖等多项荣誉,立新液压有限公司产品试验室主任谷文平被评为市劳动奖章获得者。是赛训结合开展各类劳动竞赛。上半年,晋飞复合材料科技有限公司等多家企业结合自身生产实际,开展了形式多样的劳动竞赛和技能比武,使职工的技艺在比赛中得到提高。学习培训活动开展有序镇总工会以创建学习型企业为抓手,开展职工教育培训活动,提升职工综合素质。是组织职工参加培训。今年上半年,镇总工会共组织了位班组长和新生代农民工参加了初级工商管理培训是开展职工心理健康培训。上半年,共有家企业的余名职工接受了心理健康培训,舒缓了生活和工作带来的心理压力,引导职工快乐地工作,幸福地生活。是组织班组长参加岗位培训。上半年组织了来自基层企业的名班组长参加大赛浦江杯乒乓球赛和吴泾杯职工拔河赛等体育赛事,多彩的活动既充实了职工的业余生活,又使他们在繁忙的工作之余放松了身心是举办职工演讲比赛。前夕,镇总工会举办了责任在我心,诚信伴我行镇庆暨职业道德企业精神演讲比赛,位选手围绕职业道德和价值取向开展了次大讨论,既弘扬了社会主义职业道德和先进文化,同时也增强了工会的吸引力和凝聚力。技术创新活动扎实推进镇总工会广泛开展职工技术创新活动,为推进企业技术进步,促进职工岗位成才搭建平台。是培育和挖掘各类岗位能手。全镇涌现出大批创新英才和工人发明家等技术创新人才,杰达维医药科技发展有限公司蔡世美等位职工的多项发明创造在区工人发明家和科技创新英才评选活动中分获了等奖和优秀奖等多项荣誉,展企业风采职工龙舟大赛浦江杯乒乓球赛和吴泾杯职工拔河赛等体育赛事,多彩的活动既充实了职工的业余生活,又使他们在繁忙的工作之余放松了身心是举办职工演讲比赛。前夕,镇总工会举办了责任在我心,诚信伴我行镇庆暨职业道德企业精神演讲比赛,位选手围绕职业道德和价值取向开展了次大讨论,既弘扬了社会主义职业道德和先进文化,同时也增强了工会的吸引力和凝聚力。技术创新活动扎实推进镇总工会广泛开展职工技术创新活动,为推进企业技术进步,促进职工岗位成才搭建平台。是培育和挖掘各类岗位能手。全镇涌现出大批创新英才和工人发明家等技术创新人才,杰达维医药科技发展有限公司蔡世美等位职工的多项发明创造在区工人发明家和科技创新英才评选活动中分获了等奖区内的百人以上规模型企业和税收大户进行排摸和比对,并积极动员这些企业参与区劳动关系和谐企业的创建。截止月底,共有家企业参与了申请工作,其中家为百人以上规模型企业。健全帮困机制,推进民生工程上半年,镇总工会继续加大对困难职工的帮扶力度,协助党政努力满足职工在劳动就业医疗卫生社会保障等方面的基本需求,让困难职工真切感受到温暖和希望。是组织开展帮困送温暖活动。以职工互助基金为依托,继续开展送活动,健全和完善职工帮困送温暖长效机制。今年上半年,共对位特困重病对象下岗职工困难农民工和困难老劳模进行了走访慰问,送出慰问金和慰问品万元为困难职工提供政策宣传就业培训助学帮扶法律援助等共计人次。是积极推进各项职工互助保障计划。今年月,全镇共有极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。协助学校行政管理,参与学校教育教学管理,组织广大教职工开展课内比教学课外访万家活动。服务大局,促进劳动关系和谐稳定镇总工会坚持共建共享共赢原则,不断深化劳动关系和谐企业创建工作,进步完善利益协调诉求表达矛盾调处权益保障机制,在参与加强和创新社会管理中取得积极成效。加强制度建设,畅通诉求渠道今年上半年,镇总工会以集体协商要约行动和两个普遍为抓手,继续大力推进以工资集体协商为重点的集体合同制度建设,着力提高集体合同质量,扩大覆盖面。针对有职业病危害的企业,镇总工会大力推进职业病防治专项集体合同,督促企业从源头上预防控制和消除职业病危害,有效推动职业病防治工作。截名职工参加了市职工互助保障计划,其中人次获得理赔,理赔金额达万元。注重引导,提升职工队伍综合素质围绕北优南拓双轮驱动发展战略,镇总工会突出当好主力军建功主题,推进职工素质工程建设,进步提高职工队伍综合素质。职工业余生活精彩纷呈镇总工会坚持围绕和服务大局,组织开展各种丰富多彩的文体活动,促进职工思想和身心的健康发展。是组织广播操培训。上半年,镇总工会组织了由村公司和事业单位工会选派的余名职工参加的第套广播操师资培训,受训人员肩负教练职责,在全镇职工中掀起了健身的热潮是承办和参加区职工运动会各项赛事。上半年,镇总工会承办了杯第届职工桥牌赛,先后组队参加了扬和谐文化展企业风采职工龙舟实施民主管理,每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务,如评优评先教师年度考核审议学校绩效工资考核发放办法岗位设置实施方案等,如师德活动月组织评选了学生最满意教师秋季组织评选了襄阳百杰。师德楷模并对学校副校级中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了青年教师培训方案,学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中,我们向全体教职工全面公开学校党建财务基建职评评先考核福利教学政教培训后勤等整个工作情况,通放慰问品。热情关心离退休教职工的生活,保障他们的合法权益。根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节教师节等节日,学校党政工人员分组对离退休教职工进行春节慰问并且发放了慰慰问品,了解他们的生活,及时帮助他们解决些实际困难。每年老人节组织老教师回到学校,举行座谈会,并为每位离岗退休的老师分发了慰问品。总之年来,学校工会在上级工会学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了定的工作,取得了定的成绩。在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学。极大激发了教职工积极性。坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中,我们向全体教职工全面公开学校党建财务基建职评评先考核福利教学政教培训后勤等整个工作情况,通过校务公开栏公布各类材料。同时,实施校务公开工作事关每位教师,事关学校的方方面面。开学初召开教师会,讲解实施校务公开的意义,让每位教师参与校务公开工作,这不但是每位教职工的义务,同时也是教职工的合法权益。我们将校务公开落实到实处,分工明确,各部门各负其责,各尽其责如校长主要负责学校教师评优绩效考核教师聘任制职称评定等重大活动的立新液压有限公司产品试验室主任谷文平被