doc 企业工会工作总结三篇【打印版】 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:09

企业工会工作总结三篇【打印版】

次活动,引导女职工树立终身读书学习的理念,把读书作为种责任,争做爱读书读好书善读书的学习型女职工。规范工会财务管理工作公司能够按照工资总额的百分之足额划拨工会经费,工会帐户独立,本年度足额向师工会上交了工会经费。工会财务在管理上求规范,在使用上求实效,量入为出,为工会开展好各项活动奠定了基础。工会经费年初的决心。企业工会工作总结三篇打印版。工会经济工作方面两级工会认真贯彻执行工会劳动保护个条例和安全生产法,参与公司安全管理制度危险源辨识等制度的修改和完善工作定期或不定期组织职工代表巡视检查安全规章制度的执行和各级管理人员安全职责的落实情况,积极组织职工开展查隐患反违章活动,今年上半年组织人参加了职工职业健康体检两级劳动保护监督检查共查出各类隐患项,整改项,整改率以上。工会紧密围绕公司党委主题教育活动和企业生产经营大局,重点开展了劳动竞赛技能大赛合理化建议征集和先进操作法总结等群众性经济技术创点焦点问题,不定期地组织职工代表深入生产线职工食堂职工浴池等进行巡视检查,对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题职工食堂饭菜问题等加以解决,维护了职工的切身利益。工会宣传教育工作方面多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来,充分利用该简报酒钢电视台宣传橱窗等宣传教育阵地开展国情厂情教育,结合企业生产经营和职工思想实际,组织两级工会干部和广大职工,举办联欢会座谈会报告会等方式进行企业形势教育。通过这些形式多样内容丰富的宣传教育活动,引导广大职工解放思想,转变观念,为企业发展献计企务公开工作中,公司工会健全了相应的制度,规范了公开程序形式和内容,在公共场所设立了企务公开栏,对财务收支状况人事变动评先选优工资社保职工帮扶困难救助业务招待费等及时进行公示。增强了企业管理的透明度,为职工知情参政创造了条件。工会保障工作进步加强是保障员工合法权益。公司与企业新进员工及时签订劳动合同,与原企业员工续签了劳动合同。是认真开展劳动保护监督检查工作。元月和月,由公司工会牵头,分管领导带头先后两次对公司及各权属监管企业的劳动保护工作进行了综合大检查,对于发现的问题及时提出整改意见,并监督落实企业工会工作总结三篇打印版进行员工业务知识的培训,各药店从药品种类的配备和服务态度方面都有了明显的改进。发挥女职工半边天作用今年公司女职工工作以服务大局服务妇女为宗旨,以提升素质和妇女为重点,根据公司实际,积极开展妇女工作,激发和调动了女职工的积极性主动性和创造性,发挥了半边天的作用。认真做好单亲贫困母亲家庭情况调查摸底工作,通过摸底调查,公司没有单亲贫困母亲。积极组织员工参加师举办的热爱伟大祖国共建美好家园职工文化文艺系列活动。积极开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。工会积极参加民航工会开展的新劳动合同法知识竞赛,同时围工的切身利益。工会宣传教育工作方面多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来,充分利用该简报酒钢电视台宣传橱窗等宣传教育阵地开展国情厂情教育,结合企业生产经营和职工思想实际,组织两级工会干部和广大职工,举办联欢会座谈会报告会等方式进行企业形势教育。通过这些形式多样内容丰富的宣传教育活动,引导广大职工解放思想,转变观念,为企业发展献计献策。此外,公司结合单身职工多的状况,利用工作之余举办大型体育比赛,于月召开了该公司第届职工运动会,运动会的内容包括趣味运动项目和篮球排球足球田径等传选的员工进行了表彰。是结合公民道德建设月民族团结教育月安全生产月等开展相关活动,加强职工的道德修养维稳意识安全生产意识。是加强企业文化建设。公司工会在积极参与师工会组织举办的各类文体活动的同时,在春节十等节庆日组织权属监管企业员工开展丰富多彩的文化娱乐活动,丰富职工精神生活,推动精神文明建设。是加强权属监管企业员工的业务管理。前海宾馆每年举办次员工技能大赛,并多方征求顾客的意见或建议,不断提升服务水准。今年由前海宾馆管理的图市前海之星宾馆多次受到图市相关部门的好评,图市政府奖励了万元。师药业公司定期护职工合法权益的广度还需进步增强两级工会干部思想观念素质能力榜样发挥不够到位在提高整体素质,开展群众性经济技术创新方面的措施不够得力以上问题与不足还需在今后工作中认真加以改进和解决。篇年,国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下,认真学习贯彻师市届次次全委扩大会议及师市工会届十次全委扩大会议精神,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕师市提出的两个率先两个力争工作目标,突出以增加职工经济收入维护职工合法权益提高职工整体素质促进劳动关系和谐为重点工作,大力弘扬企业文化精神,树立新型企业职度的执行和各级管理人员安全职责的落实情况,积极组织职工开展查隐患反违章活动,今年上半年组织人参加了职工职业健康体检两级劳动保护监督检查共查出各类隐患项,整改项,整改率以上。工会紧密围绕公司党委主题教育活动和企业生产经营大局,重点开展了劳动竞赛技能大赛合理化建议征集和先进操作法总结等群众性经济技术创新竞赛活动,成立竞赛领导机构,确定竞赛原则,完善竞赛考核细则,在炼铁炼钢轧钢等单位开展以促进产量提高,改善经济技术指标进步为内容的劳动竞赛。月份在全公司范围内开展职工职业技能大赛,重点以轧钢工烧结工转炉炼形象,为推进企业持续健康快速发展发挥了积极作用,为公司经济建设发展作出了积极的贡献。坚持厂务公开,不断完善民主监督制度的落实,公司对厂务公开的广度深度内容和形式做了进步的扩展,凡是职工群众关心的事情,从形式程序等方面进行了规范,促进各分厂班组的厂务班务公开工作不断向纵深发展。坚持职工代表巡视制度。公司工会针对生产上的薄弱环节安全上的突出问题职工关注的热点焦点问题,不定期地组织职工代表深入生产线职工食堂职工浴池等进行巡视检查,对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题职工食堂饭菜问题等加以解决,维护了职妇女节开展了妇女知识讲座,组织女职工学习了妇女权益保,并采取了集中答题闭卷答题等多种形式,调动和激发了女职工学法用法的积极性和自我保护意识。公司工会组织开展了阳光女性幸福中国演讲比赛活动,通过开展此次活动,引导女职工树立终身读书学习的理念,把读书作为种责任,争做爱读书读好书善读书的学习型女职工。规范工会财务管理工作公司能够按照工资总额的百分之足额划拨工会经费,工会帐户独立,本年度足额向师工会上交了工会经费。工会财务在管理上求规范,在使用上求实效,量入为出,为工会开展好各项活动奠定了基础。工会经费年初难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。新的年有新的起点,我公司工会继续尽职尽责,努力地完成各级领导给予的任务,争取在新的年里把公司工会工作推向新水平是加强企业文化建设。公司工会在积极参与师工会组织举办的各类文体活动的同时,在春节十等节庆日组织权属监管企业员工开展丰富多彩的文化娱乐活动,丰富职工精神生活,推动精神文明建设。是加强权属监管企业员工的业务管理。前海宾馆每年举办次员工技能大赛,并多方征求顾客的意见或建议,不断提升服务水准。今年由前海宾馆管理的图市前海之心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到家,利用节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活工作状况,努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位家,职工人次,其中农民工人次,慰问金万元,慰问实物折合人民币万元,通过夏送清凉冬送温暖以及妇女节端午节中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的温暖领导的关怀送到了职工的心坎。同时,工会积极组织各项文体活动,丰富员工业余生活。今年月工会组织名公司员工参加了投资公司举办的年东方航食青年篮球比赛,并取得比赛的第统项目。不仅丰富了职工的业余文化生活,强健了职工体魄,而且陶冶了职工情操,增强职工凝聚力。工会女职工工作方面加强工会女职工组织建设,切实做好维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习,知识讲座演讲比赛周年纪念表彰大会及寓教于乐之中的女职工模特大赛等活动,努力提高女职工素质,增强女职工自我维护意识,同时展现了该女工昂扬进取的精神风貌和为生产经营目标再立功的决心。企业工会工作总结三篇打印版。是结合党的群众路线教育实践活动开展谈心谈话活动,干部与员工面对面零距离交谈,增强职工参与企业管理的积极性。是在形象,为推进企业持续健康快速发展发挥了积极作用,为公司经济建设发展作出了积极的贡献。坚持厂务公开,不断完善民主监督制度的落实,公司对厂务公开的广度深度内容和形式做了进步的扩展,凡是职工群众关心的事情,从形式程序等方面进行了规范,促进各分厂班组的厂务班务公开工作不断向纵深发展。坚持职工代表巡视制度。公司工会针对生产上的薄弱环节安全上的突出问题职工关注的热点焦点问题,不定期地组织职工代表深入生产线职工食堂职工浴池等进行巡视检查,对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题职工食堂饭菜问题等加以解决,维护了职进行员工业务知识的培训,各药店从药品种类的配备和服务态度方面都有了明显的改进。发挥女职工半边天作用今年公司女职工工作以服务大局服务妇女为宗旨,以提升素质和妇女为重点,根据公司实际,积极开展妇女工作,激发和调动了女职工的积极性主动性和创造性,发挥了半边天的作用。认真做好单亲贫困母亲家庭情况调查摸底工作,通过摸底调查,公司没有单亲贫困母亲。积极组织员工参加师举办的热爱伟大祖国共建美好家园职工文化文艺系列活动。积极开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。工会积极参加民航工会开展的新劳动合同法知识竞赛,同时围树立终身读书学习的理念,把读书作为种责任,争做爱读书读好书善读书的学习型女职工。规范工会财务管理工作公司能够按照工资总额的百分之足额划

下一篇
企业工会工作总结三篇【打印版】第1页
1 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第2页
2 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第3页
3 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第4页
4 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第5页
5 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第6页
6 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第7页
7 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第8页
8 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第9页
9 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第10页
10 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第11页
11 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第12页
12 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第13页
13 页 / 共 14
企业工会工作总结三篇【打印版】第14页
14 页 / 共 14
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批