创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动,促进各项工作,全心全意为人民服务的宗旨观念进步增强,工作作风进步改进,科学发展观和政绩观进步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律,都在自己的岗位上,在实践本职工作同时,仍然不忘自己是工会干部,履行工会干部的职责和义务,如探望病人帮困救助开展文体活动维护职工合法权益等工会的各项工作。积极开展劳动竞赛和技术创新提高职工的整体素质建立学习型社会,提高全民素质,促进国民经济高速发展,这是党的大制定的大政方针。工会履行其教育职能,利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新,国际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和输氧输液无菌技术护理操作竞赛活动,对获得前名工的不断进步,为医院新时期新发展打下了基础。年工会工作不足和下年工会工作思路总的来说,在过去的年里,我们的工作取得了定成绩,这是卫生工会联合会医院党政领导帮助支持关心的结果,是全院职工努力的结果。但是我们也清醒地意识到工作中的不足之处。如医院所有工会干部均为兼职人员,有些工作的开展显得力不从心。受诸多方面的影响今年未能如期召开职代会这些都有待我们在今后的工作中加以努力和改进。下年,我院工会将在院领导和上级工会的领导下,围绕医院发展的总体目标,在工会自身建设医院的经济发展和文化建设等方面进步加大工作力度,使工会工作在创新中求发展在发展中见实效,全面提升工会整体工作水平,为我院的发展和稳定再作新贡献,具体思路如下加强民主管理工作按照南通市职工代表大会操作办法,拟在季度召开职代会工代会,会前将邀请专家授课,进行提案撰写培训。加强工会自身建设工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。随着医院职工型党组织建设工作的领导,使工会与党建工作在党的思想指导下,有条不紊地顺利开展。加强医院管理,完善医院新的规章制度。职工医院工会在总公司倡导树立企业文化新理念管理企业的思想指导下,用总公司企业文化的理念进步强化医院的各项规章制度。工会根据医院的具体情况制定了保运集团职工医院企业文化实施方案,并按照集团公司企业文化实施的步骤方法,实施医院的企业文化理念。这项工作也正在继续进行中。按照实施方案的步骤,我们把医院的各项规章制度按照企业文化理念的要求,重新夯实。使各个科室具体的工作都有规章制度可依,使每个人的工作都有根据自己职务,职称的级别达到相应不同的要求。这样使职称高,职位高的医技人员带动全院各项工作开展,进步强化每位职工的责任,激发职工热情,调动职工的工作积极性,推动医院内涵建设的需要。维护职工的权利和福利待遇,切实提高工会的维权能力。特色工作,突出工会工作亮点为庆祝国际劳动妇女节周年,开展了女职发送。把报告项目做得尽量细致些,避开些医学术语,尽量用职工通俗易懂的语言,看明白自己的体检结果。另外,根据体检报告,我们发现公司参检的职工高血压发病率占体检职工的半数之多,我们不但认真完成了体检任务,还在给他们发送体检结果的同时,给他们发送了有关高血压疾病发病的诱因和原因,高血压疾病的保健预防和治疗等有关资料,还在总公司网站上发表了如何解读体检报告等文章。尽量把工作做好,做细。根据体检结果发现线职工需要注射乙肝疫苗较集中的单位,我莲山课件们又再次去线单位为职工注射乙肝疫苗。夏季高温酷暑时期,我们积极购买防暑降温药品,冬季为职工注射流感疫苗,为线职工送去我们医院职工的爱心。我们希望通过我们辛勤的努力,能够传递白衣天使对线职工的关爱,职工的健康就是我们的心愿,为公司的发展贡献我们的绵薄之力。强化业务,抓好学习。医院是科研技术单位,业务学习不容忽视。工会协同主管业务学习的院长多次邀请药品生产厂家到医医院工会工作总结打印版艺活动及卫生系统国际护士节卡拉比赛活动,参赛选手获等奖,获等奖,获等奖。退休职工积极参与社区活动,有十位同志参加了县老年大学学习书法电脑文艺等活动,使他们老有所乐,生活丰富多彩,提高他们的综合素质。职工安康保险工作积极鼓励职工参加了职工安康互助保险,保险储金总额十多万元。在新的年里,我们将更加努力进取,不断完善和强化工会职能和规章制度活动方式工作方法,进步开展丰富多采的职工活动进步规范职工之家促进医院职工工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作,认真完成上级工会布臵的任务,以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。医院工会工作总结打印版。医院工会工作总结医院工会工作总结年工会工作基本情况不断加强医院工会组织制度基本建设年,以工会规范化建设为切入点,不断加强工参观医院旧址陈氏花园,体验医院多年奋斗历程,提升新职工对医院的归属感。邀请院内外专家对新职工进行岗前培训,帮助新职工快速适应新的工作岗位和医院环境,并借此机会组织老员工参加业务培训提高技能,在培训最后组织了严格的考试,巩固了培训成果。为欢迎新职工举办了迎接新职工开创新未来国庆联谊会,医院领导全院新老职工积极参加了这次互动。通过系列的活动,工会将新老职工成功融合,以老带新,传授经验,快速适应,以新促老,转变思维,积极创新,不但使这多名新职工快速加入了医院这个集体,了解了医院文化,适应了医院环境,还通过新职工的加入促进了老职工的不断进步,为医院新时期新发展打下了基础。年工会工作不足和下年工会工作思路总的来说,在过去的年里,我们的工作取得了定成绩,这是卫生工会联合会医院党政领导帮助支持关心的结果,是全院职工努力的结果。但是我们也清醒地意识到工作中的不足之处。如医院所有工会干部均为兼职人员,有些工作统,坚持党的政策,做好深入细致的职工政治思想工作,按照工会章程独立自主开展工作,今年我院顺利通过职工之家复查验收工作。进步做好帮困,送温暖工作医院工会继续做好如既往地关心困难职工和退休人员的工作生活,致力于为广大职工排忧解难,有医院领导分工负责,每当职工住院治疗,工会必须组织慰问,切实履行好帮扶困难职工,建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访看望困难职工,慰问了老劳动模范同志。今年出诊医生因公殉职,医院开展全院职工捐款活动,捐款金额万仟余元,使他父母领悟到工会组织的温暖。坚持工会特点,开展丰富多彩的文化活动开展文体活动,丰富职工的业余生活,加强医院精神文明建设,工会组织开展了各种文体活动,如妇女节举行顶气球比赛,重阳节的退休职工举行扑克麻将象棋比赛,医院蓝球队参加县联想电脑杯蓝球赛,获得了最佳体育道德风尚奖,组织了职工参加县里的各种文期赋予工会的重要工作,认真完成上级工会布臵的任务,以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。医院工会工作总结打印版。创造条件积极创建职工之家,努力争取达到模范职工之家,多为职工办好事办实事。做好工会经费的使用和管理。医院工会工作总结年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下,在医院党政领导的关怀下,在各科室同志们的支持下,医院工会工作按预计计划完成了年的工作任务。下面我向领导和同志们汇报今年的工作。坚持以人为本,发挥工会职能。关心职工,做好职工的贴心人。医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全制度完善维权到位服务有力作用明显,党委信任行政支持职工信得过的工会组织,增强工会的职能建设,凝聚职工的向心力,切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。今年月份,医院工会贯彻总公司职代会精神,积极做好动增强了单位创新能力和市场竞争能力,也为单位创造了经济效益,为我院的经济建设作出了积极的贡献。加强工会工作领导,推动医院职工之家的建设为适应新的形势要求,根据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神,维护职工权益关心职工生活是我院工会组织的优良传统,坚持党的政策,做好深入细致的职工政治思想工作,按照工会章程独立自主开展工作,今年我院顺利通过职工之家复查验收工作。进步做好帮困,送温暖工作医院工会继续做好如既往地关心困难职工和退休人员的工作生活,致力于为广大职工排忧解难,有医院领导分工负责,每当职工住院治疗,工会必须组织慰问,切实履行好帮扶困难职工,建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访看望困难职工,慰问了老劳动模范同志。今年出诊医生因公殉职,医院开展全院职工捐款活动,捐款金额万仟余元,使他父母领悟到工会组织的温暖。坚持工会特点,开展丰富为贫困职工送温暖活动。医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币,表式对她及家人的关心和问候。公司离休职工王彦华无儿无女,医院医护人员主动承担护理照顾王彦华长达年多,逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品,医院领导还特别关照医护人员想方设法为她改善伙食,使她同样享受了亲人般的体贴和关怀。今年月日,医院工会响应市总工会的号召,带领全院职工参加保定市救助困难职工日捐活动,医院领导带头捐款,全院职工捐款达。组织全院职工多次为灾区捐款,向灾区人民奉献自己的爱心。特色工作,突出工会工作亮点为庆祝国际劳动妇女节周年,开展了女职工风采手工作品展示活动,共有十字绣编织剪纸书法等多件作品展示,有效促进了女职工自己动手,自主创新的意识,丰富了女职工的业余生活,弘扬了传统艺术文化,增强了女职工自信自强的意识。围绕大批新职工来院和岗前培训工作,配合人事科组织了为期半个月的教育培训,为新职工讲述医院历史,组织新职围绕中心工作,服从大局年是以群众满意医院建设活动为载体的医院管理年活动和医德医风示范医院创建活动年。全院职工上下心,团结致,在医院党政的领导下,以昂扬的斗志,团队的凝聚力和忘我的工作精神,积极投入到创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动,促进各项工作,全心全意为人民服务的宗旨观念进步增强,工作作风进步改进,科学发展观和政绩观进步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律,都在自己的岗位上,在实践本职工作