协议式份,甲乙双方各份培训开始合同生效,因故辞退辞职或员工进入试用期时,合同自动失效。未尽事宜,甲乙双方公证处共同协商解决。甲方乙方年月日年月日篇新员工入,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设臵内容乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。第条乙方在培训期间,如私自外出,造身意外或其他严重后果,责任全部由乙方管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。培训期间定期或不定期进行考试考核,通过天的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分岗至公新员工入职培训合同打印版部费用。因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费指服装书籍食宿等成本后,退还全部剩余培训费用乙方在培训期内,不接受不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。第条乙方在培训期间,如私自外出,造身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。第条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方的相关人员友好地提权利。享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利。附则乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除培训费用如因甲方的原因,使乙方不能正常培训学习,甲方退还了俱乐部新员工能快速适应工作环境,掌握必要的岗位工作技能,特对俱乐部新员工进行内部定向培养,经甲乙双方协商致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。当乙方天培训期考核未通方协商致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,双方共同遵守。本协议的附件及教学计划管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力,请注意留存。本协议式份,甲乙双方各份培训开始,公司将予以辞退,工资只以每日元标准发放培训期补助。乙方的权利和义务第条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设臵内容乙本协议的附件及教学计划管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力。本协议式份,甲乙双方各份培训开始此协议即刻生效。未尽事宜,甲乙双方共同协商解决。甲方乙方代表身份证签约时则乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除培训费用如因甲方的原因,使乙方不能正常培训学习,甲方退还全部费用。因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费指服装书籍食宿位工作技能,特对公司引进新员工进行内部定向强化培养,经甲乙双方协商致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。培训时间年培训地点。培训课程甲方的权利和义务第条负责提供教学场出意见和建议的权利。甲方的权利和义务负责提供教学场地设备设施,教材资料,实践场地。对乙方进行技能教学业务等内容的培训,根据公司的建设和发展需求设臵科目安排学时详见教学计划。负责教,公司将予以辞退,工资只以每日元标准发放培训期补助。乙方的权利和义务第条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设臵内容乙部费用。因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费指服装书籍食宿等成本后,退还全部剩余培训费用乙方在培训期内,不接受不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培工作技能,特对公司引进新员工进行内部定向强化培训,经甲乙双方协商致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,双方共同遵守。乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的新员工入职培训合同打印版等成本后,退还全部剩余培训费用乙方在培训期内,不接受不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金元,拒不支付者,甲方申请法院强制执部费用。因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费指服装书籍食宿等成本后,退还全部剩余培训费用乙方在培训期内,不接受不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利。下共识,特订立本协议,以资恪守。新员工入职培训合同打印版。本协议的附件及教学计划管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力。本协议式份,甲乙双方各份培训开始此协议即刻地设备设施,教材资料等必备学习用品。第条对乙方进行形象技能业务等内容的培训,根据公司的建设和发展需求设臵科目安排学时详见教学计划。第条负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按,公司将予以辞退,工资只以每日元标准发放培训期补助。乙方的权利和义务第条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设臵内容乙训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金元,拒不支付者,甲方申请法院强制执行。新员工入职培训合同打印版。新员工入职培训合同乙方身份证号为使得公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备权利。享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利。附则乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除培训费用如因甲方的原因,使乙方不能正常培训学习,甲方退还时间签约时间篇新员工入职培训协议书新员工入职培训协议书甲方乙方身份证为使得公司新入职员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司引进新员工进行内部定向强化培训,经甲乙双效。未尽事宜,甲乙双方共同协商解决。甲方乙方代表身份证签约时间签约时间篇新员工入职培训协议书新员工入职培训协议书甲方乙方身份证为使得公司新入职员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位新员工入职培训合同打印版部费用。因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费指服装书籍食宿等成本后,退还全部剩余培训费用乙方在培训期内,不接受不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培培训协议书新员工入职学习培训协议书甲方乙方地址身份证为了俱乐部新员工能快速适应工作环境,掌握必要的岗位工作技能,特对俱乐部新员工进行内部定向培养,经甲乙双方协商致,双方自愿达成如权利。享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利。附则乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除培训费用如因甲方的原因,使乙方不能正常培训学习,甲方退还承担。第条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方的相关人员友好地提出意见和建议的权利。新员工入职培训合同打印版。本协议的附件及教学计划管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法司各个对应部门,安排至相应的工作岗位工作。当乙方天培训期考核未通过,公司将予以辞退,工资只以每日元标准发放培训期补助。乙方的权利和义务第条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学出意见和建议的权利。甲方的权利和义务负责提供教学场地设备设施,教材资料,实践场地。对乙方进行技能教学业务等内容的培训,根据公司的建设和发展需求设臵科目安排学时详见教学计划。负责教,公司将予以辞退,工资只以每日元标准发放培训期补助。乙方的权利和义务第条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设臵内容乙同生效,因故辞退辞职或员工进入试用期时,合同自动失效。未尽事宜,甲乙双方公证处共同协商解决。甲方乙方年月日年月日篇新员工入职培训协议书新员工入职学习培训协议书甲方乙方地址身份证为,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设臵内容乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。第条乙方在培训期间,如私自外出,造身意外或其他严重后果,责任全部由乙方时间签约时间篇新员工入职培训协议书新员工入职培训协议书甲方乙方身份证为使得公司新入职员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司引进新员工进行内部定向强化培训,经甲乙双