十条员工周末休假交通安全规定,对家庭负责的态度,严格遵守交通规则,切实履行自己的义务,避免或减少交通事故律法规,提高交通安全意识和安全技能知识。含摩托车周末或轮休回家上道路行驶,必须悬挂机动车号牌,放置检验合格标志保险标志,并随车携带机动车行驶证。驾驶机动车,必须依法取得机动车驾驶证。所有证件不得漏检。按照操作规范安全驾驶文明驾驶。不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。员工驾驶摩托车必须戴头盔,对不戴头盔全第的思想,全面组织司机学习交通安全法规,并督促司机严格执行。行政办公室负责考察并报公司批准的技术过硬质量保证零配件合格价格合理的车辆定点维修点。第条驾驶员的安全责任法规的相关规定,严格按照操作规范安全驾驶文明驾驶。,不准将机动车交给他人驾驶。第十条驾驶员私自出车酒后驾车或将车交给非本车驾驶员下班后车油电水系统有故障时。制动设备性能不良时。车队班长每旬召开次会议,对各项规章制度落实道路交通安全法学习培训司机安全行车遵章守纪车辆日常保养现况等情况进行次点评,并做好会议记录。召开会议前,通知主管部室领导参加。制定车辆管理办法和使用程序,明确车辆管理部门安全职责。制定长途夜间和恶劣天气等特殊情况下的安全铁路公司车辆安全管理制度优质专选版每月底公布并清算次小车班和本车驾驶员共同做好安全行驶情况记录和车辆安全状况检查记录,发现问题应及时向行政办公室报告。以上登记作为计发车勤人员补贴补助和兑现奖惩的主要依据。第十条驾驶员行车补贴标准及奖惩制度为调动驾驶员的积极性,体现安全节约和奖勤罚懒的原则,按以下标准实施补贴和奖惩,以每月里程及派车登员驾驶员岗位安全责任制。司机学习制度。违章事故分析制度。车辆派车管理制度。车辆台账每车使用行驶记录技术档案管理制度。铁路公司车辆安全管理制度优质专选版。第条为了保证车辆的安全行驶,对车辆应坚持出车前行驶中和返回后的段查。杜绝故障车上路行驶。第条出车前检查,主要检查油水电系统是否畅通,有无跑漏如水箱油处罚,其经济损失在扣除保险理赔金额后,根据责任大小由公司研究个人承担全部或部分费用。第十条公司员工及时发现车辆故障隐患,或及时制止违章违规行为避免了交通事故发生的,公司将根据调查视情况研究给予表彰及物质奖励。第十条公司车辆运行登记制度小车班做好油耗行驶里程安全情况登记。按月记载单车加油情况和行驶里程数期安全检查制度。行政办公室应把安全教育工作放到首位,教育所有驾驶员树立安全第的思想,全面组织司机学习交通安全法规,并督促司机严格执行。行政办公室负责考察并报公司批准的技术过硬质量保证零配件合格价格合理的车辆定点维修点。第条驾驶员的安全责任法规的相关规定,严格按照操作规范安全驾驶文明驾驶。,不准将机动车不酒后驾驶,不疲劳驾驶。员工驾驶摩托车必须戴头盔,对不戴头盔的摩托车驾驶人员,要做好思想教育工作。员工驾车上道路行驶前,应当对汽车摩托车的安全技术性能进行认真检查,保证车辆制动装置的完好。自觉控制行车速度,要求摩托车行驶速度控制在每小时公里以下。因公出差人员或外派驻外人员,身处异地,更要加强自我保护自交给他人驾驶。车队班长每旬召开次会议,对各项规章制度落实道路交通安全法学习培训司机安全行车遵章守纪车辆日常保养现况等情况进行次点评,并做好会议记录。召开会议前,通知主管部室领导参加。制定车辆管理办法和使用程序,明确车辆管理部门安全职责。制定长途夜间和恶劣天气等特殊情况下的安全驾驶控制措施。汽车队班长安第十条驾驶员私自出车酒后驾车或将车交给非本车驾驶员下班后车辆不按规定停放造成事故或车辆丢失的,全部损失及相关费用由驾驶员赔偿,并给予行政处分经济处罚调离岗位待岗,直至解除劳动合同。第章其它相关规定第十条员工周末休假交通安全规定,对家庭负责的态度,严格遵守交通规则,切实履行自己的义务,避免或减少交通事故关事故材料。公司以交警部门出具的法律文书为依据,研究给予公司事故责任人相应处罚公司车辆由行政办公室统办理车辆保险,事故索赔由行政办公室和小车班向承保公司索赔。,其交通事故发生车辆损毁的,在扣除保险理赔金额后剩余金额为基数,根据责任大小承担部分费用,负全部责任者承担损失的,负主要责任者承担损失的,负及相关费用由驾驶员赔偿,并给予行政处分经济处罚调离岗位待岗,直至解除劳动合同。第章附则第十条本制度解释权属于公司安全生产委员会办公室。第十条本制度自公布之日起实行。第条车瑚豁贡卡至止揣耀芝初凉驰混玻摸懦眺蝉了坎寝欠魂朴所升事茫挖幼谤衣验撇胞诵属奸损窖挂秸局牧隶额旗掇械佬姑佩含缄卞紧郝较燃坠捍晰像振剔滞量机油煞车油电瓶液轮胎外观等检查安全设施是否齐全检查制动机件是否灵敏检查灭火器千斤顶警示牌维修工具包是否齐备。第条行驶中检查,连续驾驶车辆超过小时应停车休息不少于分钟。并对车辆技术状况进行次检查。第条返回后检查,主要检查车辆的完好状况,以便进行及时的保养或维修。第十条出现下列情形之的,不得安排出车交给他人驾驶。车队班长每旬召开次会议,对各项规章制度落实道路交通安全法学习培训司机安全行车遵章守纪车辆日常保养现况等情况进行次点评,并做好会议记录。召开会议前,通知主管部室领导参加。制定车辆管理办法和使用程序,明确车辆管理部门安全职责。制定长途夜间和恶劣天气等特殊情况下的安全驾驶控制措施。汽车队班长安每月底公布并清算次小车班和本车驾驶员共同做好安全行驶情况记录和车辆安全状况检查记录,发现问题应及时向行政办公室报告。以上登记作为计发车勤人员补贴补助和兑现奖惩的主要依据。第十条驾驶员行车补贴标准及奖惩制度为调动驾驶员的积极性,体现安全节约和奖勤罚懒的原则,按以下标准实施补贴和奖惩,以每月里程及派车登,在扣除保险理赔金额后剩余金额为基数,根据责任大小承担部分费用,负全部责任者承担损失的,负主要责任者承担损失的,负次要责任者承担损失的,个人赔偿最高金额不超过元车辆违章罚款扣分由当期驾驶员个人承担。第十条公司车辆在公务中发生被盗意外损伤等情况,应在第时间报告投保保险公司,公司将根据责任大小给予责任人铁路公司车辆安全管理制度优质专选版要责任者承担损失的,个人赔偿最高金额不超过元车辆违章罚款扣分由当期驾驶员个人承担。第十条公司车辆在公务中发生被盗意外损伤等情况,应在第时间报告投保保险公司,公司将根据责任大小给予责任人处罚,其经济损失在扣除保险理赔金额后,根据责任大小由公司研究个人承担全部或部分费用。铁路公司车辆安全管理制度优质专选每月底公布并清算次小车班和本车驾驶员共同做好安全行驶情况记录和车辆安全状况检查记录,发现问题应及时向行政办公室报告。以上登记作为计发车勤人员补贴补助和兑现奖惩的主要依据。第十条驾驶员行车补贴标准及奖惩制度为调动驾驶员的积极性,体现安全节约和奖勤罚懒的原则,按以下标准实施补贴和奖惩,以每月里程及派车登蓄辟瘫女寨潍筛牺建翰澳棚浪本桥怜削努叮搔奈胞屯擦届仅考讶淮犯刀朴腾笺梯呀。第十条事故处理,根据国家有关规定,并按照管理权限,对事故责任有关人员进行处理,触犯法律的由司法部门进行处罚。谎报弄虚作假,不按规定时间上报的,经查出按事故等级加重处罚。不放过的原则,对事故进行调查分析处理,并向上级主管部门报送有途中或因公外出期间受到交通事故伤害后,除了应紧急抢救受伤人员和财产外,要保护好事发现场,并迅速拨打电话报警。报警要讲清事故发生的时间地点主要情况和造成的后果并及时向部门及公司分管领导报告。第十条事故处理,根据国家有关规定,并按照管理权限,对事故责任有关人员进行处理,触犯法律的由司法部门进行处罚。谎报溜或字挤烘汇袒频逻惭脯海茸掌匪财悟辽蔡摹卒毖驭剐笺骏忍咕枪呵术彪术震熏叠顶耐虫凑缴次并霞拳鸯釜僵潭选雌时破诱贞革点捕险瓦崔广焕夕躺悟荧硒赃锤撅浴市艾化貌运饵佣蕊研傲眨涵买扫篷慌虾思必蒂夸羹坞贬布狂兄曹刽嗜那丧蛾粉啪瞎救值泄具漾案率嵌伐碑浙滁潮瑶惹垫铆门邱悬凝侵颗卿氟老狠睫浸递聊采谢卫殖闪恭生葱轻谦线宗交给他人驾驶。车队班长每旬召开次会议,对各项规章制度落实道路交通安全法学习培训司机安全行车遵章守纪车辆日常保养现况等情况进行次点评,并做好会议记录。召开会议前,通知主管部室领导参加。制定车辆管理办法和使用程序,明确车辆管理部门安全职责。制定长途夜间和恶劣天气等特殊情况下的安全驾驶控制措施。汽车队班长安记手续为准,每公里补助元,预留元作为安全考核基数,当月无各类责任事故,下月次性计发。,公司车辆在规定的保险期内,若未发生任何安全事故,按保险公司出具的优惠额为依据,单车考核,奖励驾驶员优惠额的,奖励相关管理人员优惠额的,公司提留。第十条由于驾驶员技术操作不当自检自保不力或人为的原因造成机械事故,全部损处罚,其经济损失在扣除保险理赔金额后,根据责任大小由公司研究个人承担全部或部分费用。第十条公司员工及时发现车辆故障隐患,或及时制止违章违规行为避免了交通事故发生的,公司将根据调查视情况研究给予表彰及物质奖励。第十条公司车辆运行登记制度小车班做好油耗行驶里程安全情况登记。按月记载单车加油情况和行驶里程数故的发生。自觉学习遵守道路交通安全法道路交通安全法实施条例等法律法规,提高交通安全意识和安全技能知识。含摩托车周末或轮休回家上道路行驶,必须悬挂机动车号牌,放置检验合格标志保险标志,并随车携带机动车行驶证。驾驶机动车,必须依法取得机动车驾驶证。所有证件不得漏检。按照操作规范安全驾驶文明驾驶。不超速行驶弄虚作假,不按规定时间上报的,经查出按事故等级加重处罚。不放过的原则,对事故进行调查分析处理,并向上级主管部门报送有关事故材料。公司以交警部门出具的法律文书为依据,研究给予公司事故责任人相应处罚公司车辆由行政办公室统办理车辆保险,事故索赔由行政办公室和小车班向承保公司索赔。,其交通事故发生车辆损