目完整清晰明了记录简单的原则。确定安全检查表项目时,应重点考虑检查区域安全目标达标情况安全机构及职责完善情况安全风险安全管理方案制度和安全生产操作规程遵守情况曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。安全检查频率公司级安全检查为每季度次,具体时间可结合元旦国庆安全月等安排。部门安全检查为每月次。班组安全检查每周次。安全管理第责任人必须保持手机小责抢险救援物资的供应和运输工作必要时代表指挥部对外发布有关信息负责警戒治安保卫疏散道路管制工作。安全主任协助总指挥做好事故报警事故住处通报及事故处置工作协助总指挥负责工程抢险抢修的现场指挥负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消监测工作业务部经理事故现场通讯联络和对外联系客户和供应商报警与通讯联络小时有效的外部通讯联络手段火警盗警交通事故急救电话医院,西青区安全生产监督管理局交通局环保局企业应急应急指挥应急救援程序确认已清楚事发者事发点事发情况,以及是否已报告有关部门积极参加抢险和协助消防队等社会力量进行事故抢险。不管是火灾事故爆炸带消防水带电缆线来开辟逃生通道穿戴商场经营的各种劳动保护用品,如安全帽工作服等可以避免烧伤和坠落物体的砸伤。练习利用建筑物逃生发生火灾时,如上述两种方法都无法逃生,可利用落水管房屋内外的突出部分和各种门窗以及建筑物的避雷网线进行逃生,或转移到安全区域再寻找机会逃生,这种逃生方法时,要大胆心细,特别是老弱病妇幼等人员,切不可盲目行事,否则容易发生伤亡。练习寻找避难处所在无路可逃的情况下应积极寻找避难处所。如到室外阳台楼顶平台等待救援选择火势烟雾难以蔓延的房间关好门窗,堵塞间隙,房间如有水源,要立刻将门窗和各种可燃物浇湿,以阻止或减缓火势和烟雾的。其他应急功能依实际需求不定期开展演习。演习计划的制定组织和实施由安全主任配合调配部负责。演习应保持相应记录,并作好应急演习评价结果应急演习总结与演习追踪记录。安全主任负责安全培训工作。采取多种形式对应急有关人员进行应急知识或应急技能培训。培训应保持相应记录,并作好培训结果的评估和考核记录。消防培训培训对象新进员工调配部全体人员及专业救援人员。培训周期每年次培训内容消防知识,逃生与疏散方式车辆防火安全守则各种消防设备认识与维护灭火器与消防水带操作演练。防火安全守则紧急应变处理培训培训对象义务消防队员。培训周期不定期。培训内容液化气泄漏灾害防范方危险化学品经营管理制度优质专选版分配到每个部门,各部门按照内部的实际情况确定值班人员,坚决做到年天都有人值班。夜间值班,公司应要求部门根据节假日值班人员分配情况,另行确定公司夜间检查人员名单,并设立小时值班电话。上述各类安全检查须按已确定的安全检查表进行。检查实施由于外单位来安全检查经常是随机的,届时有关部门负责人为主陪同检查,安全主任负责记录检查提出的问题,负责整改措施跟进和起草整改报告。公司级安全检查般由公司领导带队或经公司领导授权,可由安全主任带队,安全主任和有关人员进行。被检查部门岗位负责人届时到场介绍情况,安全主任记录检查提出的问题。部门岗位安全检查由部门岗位负责人带部通讯联络手段火警盗警交通事故急救电话医院,西青区安全生产监督管理局交通局环保局企业应急应急指挥应急救援程序确认已清楚事发者事发点事发情况,以及是否已报告有关部门积极参加抢险和协助消防队等社会力量进行事故抢险。不管是火灾事故爆炸事故触电事故中毒事故,首先应报告,继尔进行判断,不能贸然施救。现场指挥正常工作时间,按总经理安全主任的顺序递次出任非正常工作时间,值班经理或者现场最高职务者任现场指挥。事故处理指引火灾爆炸事故大声呼救示警保持镇定,千万不可慌不择路的逃离拨打火警电话和交通急救电话,讲清事故地点事故情况通知公司如有对讲机可联络时门岗位进行安全检查前,事先编制并准备好安全检查表,并据之进行检查。安全检查项目确定原则安全检查表应体现检查项目完整清晰明了记录简单的原则。确定安全检查表项目时,应重点考虑检查区域安全目标达标情况安全机构及职责完善情况安全风险安全管理方案制度和安全生产操作规程遵守情况曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。安全检查频率公司级安全检查为每季度次,具体时间可结合元旦国庆安全月等安排。部门安全检查为每月次。班组安全检查每周次。安全管理第责任人必须保持手机小时开机,以保证任何情况发现安全隐患,及时解决。节假日值班,公司应根据元旦国庆等节假日把任务疗。症状重的应住院治疗。食物中毒的预防主要是做到生熟食品分开,食物和用具充分消毒并注意食品的生产日期和有效日期。液化气中毒将中毒人员撤离出液化气污染区。注意救护人员定要配备必要的个人防护用品尤其是自给式空气呼吸器,才能进入现场进行抢救,以防止火灾和爆炸的发生。如果中毒者不能自行呼吸,要对其进行人工呼吸如果中毒者脉搏停止,要进行心脏起博抢救。如果有条件,对中毒者进行氧气呼吸。呼叫救护车,立即送医院抢救。在等待救护车或送医院途中,要使中毒者保持温暖舒适,静卧休息,并注意观察中毒者的呼吸和脉搏,如果需要,及时实施抢救。中毒事故食物中毒。应急救援组织机门岗位负责人届时到场介绍情况,安全主任记录检查提出的问题。部门岗位安全检查由部门岗位负责人带领,安全员参加并记录检查提出的问题。有关区域或岗位负责人在场。隐患整改检查组视所发现的问题的性质可能引起的后果等因素,可向被检查部门岗位签发书面整改通知,指出需整改的问题整改期限。被检查单位须认真进行整改。触电事故发生触电事故,首先要迅速关掉电源开关,若来不及关电源可用绝缘东西如木棍竹塑料之类东西将触电者救出。如触电不重,神志清醒仅感觉心慌乏力肢发麻,也应劝其就在附近躺下休息,注意保暖,休息小时后才活动,这样可以减轻心脏负担,避免因加重心脏负担而发生的昏厥构及其成员分工应急组织机构及组员总指挥总经理副总指挥副总经理安全主任成员公司全体员工组织机构成员分工及职责总指挥组织指挥公司事故的应急救援工作。副总指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。人事行政部负责事故处置时的调度工作负责抢险救援物资的供应和运输工作必要时代表指挥部对外发布有关信息负责警戒治安保卫疏散道路管制工作。安全主任协助总指挥做好事故报警事故住处通报及事故处置工作协助总指挥负责工程抢险抢修的现场指挥负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消监测工作业务部经理事故现场通讯联络和对外联系客户和供应商报警与通讯联络小时有效的外安全检查制度安全检查表制订为了使安全检查更具针对性规范性防止项目遗漏或走过场,要求公司各部门岗位进行安全检查前,事先编制并准备好安全检查表,并据之进行检查。安全检查项目确定原则安全检查表应体现检查项目完整清晰明了记录简单的原则。确定安全检查表项目时,应重点考虑检查区域安全目标达标情况安全机构及职责完善情况安全风险安全管理方案制度和安全生产操作规程遵守情况曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。安全检查频率公司级安全检查为每季度次,具体时间可结合元旦国庆安全月等安排。部门安全检查为每月次。班组安全检查每周次。安全管理第责任人必须保持手机小学品分为类第类是可以用于制毒的主要原料,第类第类是可以用于制毒的化学配剂。发现事故隐患或其它不安全因素应立即向安全主管或主要负责人报告并给予及时处理。安全教育培训制度安全教育制度安全教育包括全员思想教育政策法规教育和安全技术教育。思想教育正面宣传安全生产经营的重要性,选取典型事故案例进行分析,从事故的政治影响经济损失个人受害后果及从业人员的权利和义务进行教育。政策法规教育主要学习安全生产发危险化学品安全管理条例等政策法规文件及本企业制定的各项安全管理制度。安全技术教育包括般安全技术和专业安全技术的教育。安全教育的主要形式和方法级教育制度安全培训制规文件及本企业制定的各项安全管理制度。安全技术教育包括般安全技术和专业安全技术的教育。安全教育的主要形式和方法级教育制度安全培训制度安全培训制度单位主要负责人和安全生产管理人员必须参加市区县安全生产监督管理局组织的安全培训,并取得安全资格证。安全培训时间不少于学时,每年在培训时间不少于学时。危险化学品新上岗的从业人员安全培训时间不少于学时,每年再培训时不少于学时。对新上岗的从业人员进行强制性安全培训,保证其具备岗位安全知识技能,持证上岗。安全培训内容本单位安全生产经营情况及安全生产经营基本知识本单位安全生产经营规章制度和劳动纪律从业人员安全生可于第时间通知公司应在事故规模较小行动有定把握时才能付诸实施,否则,告之他人应站立于距事发点远处上风处高坡处,等待救援救援力量到来后,主动汇报情况,积极协助救护。现场警戒,禁止车辆和无关人员进入事发点周围如果是电路着火首先切断总电源开关,再用移动式干粉灭火器进行扑救。如果是可燃物质着火,可以使用移动式干粉灭火器对其进行扑救。如果是熟食加工区的液化气发生泄漏,引起的火灾,第时间应切断液化气气源,然后进行扑救扑救的同时,应对液化气气瓶进行降温处理,并将其移出高温区。危险化学品经营管理制度优质专选版。应急演练培训计划每年进行次人员疏散急救消防演习构及其成员分工应急组织机构及组员总指挥总经理副总指挥副总经理安全主任成员公司全体员工组织机构成员分工及职责总指挥组织指挥公司事故的应急救援工作。副总指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。人事行政部负责事故处置时的调度工作负责抢险救援物资的供应和运输工作必要时代表指挥部对外发布有关信息负责警戒治安保卫疏散道路管制工作。安全主任协助总指挥做好事故报警事故住处通报及事故处置工作协助总指挥负责工程抢险抢修的现场指挥负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消监测工作业务部经理事故现场通讯联络和对外联系客户和