准化统揽工作全局,完善管理规章制度并认真落实,扎扎实实地搞好机电运输了漏洞。有时候在个别岗位的工种,虽然上岗前进行了培训,但是,可能存在针对性不强抽象理论讲的多,实践操作方法讲的少不具体的情况。因此,职工可能听不明白,导致了理论不能联系实际,造成培训走了过场未能提高职工的实际操作技能,培训达不到目的。结果出现了在实际工作中的盲目操作高技术水平和解决实际技术问题的能力。在管理上要求做到具体的工作有技术标准和要求有技术人员进行现场实际的指导机电运输工程有最优化的设计方案设备的型号选择技术参数的确定经济合理机电运输工程的施工有具体的能指导实际的安全技术措施对供电大保护按技术要求及时进行计算整电运输标准化保证全矿生产安全的正常发展。加强技术管理,把技术理论始终贯穿于实际工作中技术理论必须要能够指导实际工作,否则就失去了意义,反之,实际工作没有技术理论的指导,就可能出现盲目性。因此,必须有机地把理论和实际结合起来,才能充分发挥技术理论的指导作用,避免实际工云南省田坝煤矿机电运输状况分析网络版了存在的问题和不足,并且提出了机电运输工作的指导思想和对策。今后,必须从基础工作做起,以提高矿井机电设备安全可靠性为中心,坚持管理装备培训的原则,以质量标准化统揽工作全局,完善管理规章制度并认真落实,扎扎实实地搞好机电运输方方面面的工作,确保矿井机电运输各系统安全可此,职工可能听不明白,导致了理论不能联系实际,造成培训走了过场未能提高职工的实际操作技能,培训达不到目的。结果出现了在实际工作中的盲目操作和误操作,从而引发了机电运输设备事故。部分机电装备和设施老化严重技术性能落后几年来,虽然田坝煤矿投入了大量的资金,对矿井机电运输大中专院校技工学校的毕业生进入田坝煤矿,通过激励机制,如评定技术职称包括工人评定技师,结合矿的经济能力,适当提高技术工种的经济待遇等些具体工作,调动和提高大家在工作中学习的积极性。云南省田坝煤矿机电运输状况分析网络版。结束语上述介绍了田坝煤矿的机电运输现状,分析田坝煤矿,通过激励机制,如评定技术职称包括工人评定技师,结合矿的经济能力,适当提高技术工种的经济待遇等些具体工作,调动和提高大家在工作中学习的积极性。云南省田坝煤矿机电运输状况分析网络版。机电运输培训不到位近年来,田坝煤矿虽然较为重视对员工的培训教育工作,但是,要的基础工作,所以,要使接受培训的人员,既要学习基础知识,又要学习当前的管理使用和修理设备需要专业技术知识。培训方式方法也不要拘于种形式按工种岗位培训按管理岗位分级培训基础专业理论培训现场模拟操作培训普遍的安全教育培训脱产半脱产业余培训等等。但不论采取哪种由于机电运输的专业性较强工种较多贯穿于地面辅助生产和井下采掘生产各方面,加之人员的流动性较大。因此,机电运输培训工作开展的难度大,甚至出现了漏洞。有时候在个别岗位的工种,虽然上岗前进行了培训,但是,可能存在针对性不强抽象理论讲的多,实践操作方法讲的少不具体的情况。因结束语上述介绍了田坝煤矿的机电运输现状,分析了存在的问题和不足,并且提出了机电运输工作的指导思想和对策。今后,必须从基础工作做起,以提高矿井机电设备安全可靠性为中心,坚持管理装备培训的原则,以质量标准化统揽工作全局,完善管理规章制度并认真落实,扎扎实实地搞好机电运输了技术管理不能指导生产的现象。是逐步建立健全设备设施技术档案,对新购臵装备新建设设施的技术资料,律由矿档案室统管理。继续做好装备更新设施技改完善工作针对田坝煤矿目前的实际情况,还必须做好两个方面的工作是争取东源公司的支持,尽快改造地面高压供电系统,解决输电线路容量不决输电线路容量不足设备老化运行效率低技术性能落后的问题,提高供电的安全性是按照国家的相关要求,继续对井下已经老化运行效率低的装备进行更新是逐步完善煤矿井下的监测系统人员定位系统紧急避险系统压风自救系统供水施救系统和通信联络系统大系统,达到系统可靠设施完善管理备设施进行了更新改造。但是,侧重点主要是更换了井下的淘汰装备改造和增加了矿井基本的安全生产系统和设施。因此,田坝煤矿现在还存在两个方面的问题是井下还有部分已经老化运行效率低的装备仍然继续使用是地面高压供电系统的线路及设备老化,运行效率低技术性能落后安全性能差。用机由于机电运输的专业性较强工种较多贯穿于地面辅助生产和井下采掘生产各方面,加之人员的流动性较大。因此,机电运输培训工作开展的难度大,甚至出现了漏洞。有时候在个别岗位的工种,虽然上岗前进行了培训,但是,可能存在针对性不强抽象理论讲的多,实践操作方法讲的少不具体的情况。因了存在的问题和不足,并且提出了机电运输工作的指导思想和对策。今后,必须从基础工作做起,以提高矿井机电设备安全可靠性为中心,坚持管理装备培训的原则,以质量标准化统揽工作全局,完善管理规章制度并认真落实,扎扎实实地搞好机电运输方方面面的工作,确保矿井机电运输各系统安全可产业余培训等等。但不论采取哪种方式方法培训,都必须做到学用致,教材或教案的深度要与培训对象的文化业务素质相适应。通过培训,使管理人员综合素质提高会指挥决策使技术人员业务水平提高会指导实际使维修人员操作能力提高会熟练操作使特殊工种懂操作规程会正确操作。是不断吸收云南省田坝煤矿机电运输状况分析网络版足设备老化运行效率低技术性能落后的问题,提高供电的安全性是按照国家的相关要求,继续对井下已经老化运行效率低的装备进行更新是逐步完善煤矿井下的监测系统人员定位系统紧急避险系统压风自救系统供水施救系统和通信联络系统大系统,达到系统可靠设施完善管理到位运转有效的要了存在的问题和不足,并且提出了机电运输工作的指导思想和对策。今后,必须从基础工作做起,以提高矿井机电设备安全可靠性为中心,坚持管理装备培训的原则,以质量标准化统揽工作全局,完善管理规章制度并认真落实,扎扎实实地搞好机电运输方方面面的工作,确保矿井机电运输各系统安全可作的始终,未能做到按标准上岗和规范操作。甚至出现了执行标准不严规章制度失效的情况。个别单位对大型固定设备机房硐室和井下流动设备未能按质量标准化标准的要求进行严格管理。这些问题的存在,势必给机电运输工作埋下了些安全隐患。技术管理滞后由于机电运输技术人员不足,因此,出现题是井下还有部分已经老化运行效率低的装备仍然继续使用是地面高压供电系统的线路及设备老化,运行效率低技术性能落后安全性能差。今后的指导思想及机电运输管理的措施办法加强基础工作,全方位提高机电运输从业人员水平是以本矿的教育培训中心培训为主送外培训为辅,认认真真做好培训到位运转有效的要求。标准化工作开展不扎实由于个别管理人员对机电运输标准化工作认识片面和不足,因此,标准化的部分基础工作没有做扎实。在月份和季度标准化检查检查考核时,对指出的具体问题和存在的不足,没有认真的进行整改和补充完善。并且,标准化的标准没有贯穿在机电运输日常工由于机电运输的专业性较强工种较多贯穿于地面辅助生产和井下采掘生产各方面,加之人员的流动性较大。因此,机电运输培训工作开展的难度大,甚至出现了漏洞。有时候在个别岗位的工种,虽然上岗前进行了培训,但是,可能存在针对性不强抽象理论讲的多,实践操作方法讲的少不具体的情况。因靠高效地运行,促进田坝煤矿全方位的和谐发展是逐步建立健全设备设施技术档案,对新购臵装备新建设设施的技术资料,律由矿档案室统管理。继续做好装备更新设施技改完善工作针对田坝煤矿目前的实际情况,还必须做好两个方面的工作是争取东源公司的支持,尽快改造地面高压供电系统,解大中专院校技工学校的毕业生进入田坝煤矿,通过激励机制,如评定技术职称包括工人评定技师,结合矿的经济能力,适当提高技术工种的经济待遇等些具体工作,调动和提高大家在工作中学习的积极性。云南省田坝煤矿机电运输状况分析网络版。结束语上述介绍了田坝煤矿的机电运输现状,分析输方方面面的工作,确保矿井机电运输各系统安全可,靠高效地运行,促进田坝煤矿全方位的和谐发展今后的指导思想及机电运输管理的措施办法加强基础工作,全方位提高机电运输从业人员水平是以本矿的教育培训中心培训为主送外培训为辅,认认真真做好培训工作。因为培训是机电管理的项重工作。因为培训是机电管理的项重要的基础工作,所以,要使接受培训的人员,既要学习基础知识,又要学习当前的管理使用和修理设备需要专业技术知识。培训方式方法也不要拘于种形式按工种岗位培训按管理岗位分级培训基础专业理论培训现场模拟操作培训普遍的安全教育培训脱产半脱云南省田坝煤矿机电运输状况分析网络版了存在的问题和不足,并且提出了机电运输工作的指导思想和对策。今后,必须从基础工作做起,以提高矿井机电设备安全可靠性为中心,坚持管理装备培训的原则,以质量标准化统揽工作全局,完善管理规章制度并认真落实,扎扎实实地搞好机电运输方方面面的工作,确保矿井机电运输各系统安全可误操作,从而引发了机电运输设备事故。部分机电装备和设施老化严重技术性能落后几年来,虽然田坝煤矿投入了大量的资金,对矿井机电运输装备设施进行了更新改造。但是,侧重点主要是更换了井下的淘汰装备改造和增加了矿井基本的安全生产系统和设施。因此,田坝煤矿现在还存在两个方面的问大中专院校技工学校的毕业生进入田坝煤矿,通过激励机制,如评定技术职称包括工人评定技师,结合矿的经济能力,适当提高技术工种的经济待遇等些具体工作,调动和提高大家在工作中学习的积极性。云南省田坝煤矿机电运输状况分析网络版。结束语上述介绍了田坝煤矿的机电运输现状,分析定测试检查。云南省田坝煤矿机电运输状况分析网络版。机电运输培训不到位近年来,田坝煤矿虽然较为重视对员工的培训教育工作,但是,由于机电运输的专业性较强工种较多贯穿于地面辅助生产和井下采