业最基本的安全管理制度。对于煤矿企业,安全生产的权利与承担安全生产责任是对应的两个方面。煤矿企业能够承担什么样的安全责任,具备了承担责任的能力,才能够享受到相应的安全生产权利。否则安全生产的权利与承担安全生产企业各个岗位的人员不敢有丝毫的懈怠与心存侥幸心理。这样,才能从根本上大幅减少地方煤矿安全事故的发生率,保障煤矿工人的生命安全。本文针对当前地方煤矿企业安全生产存在的普遍问题,抓住煤矿企业安全生产责任制这个关键问题,谈谈如何通过安全生产责任制的落实来预防地方煤矿安全责任事故的发生。当前我国地方煤矿企业安全生产的现状近年来,我国煤矿安全生产事故不断,年全国煤矿事故起数和死亡人数分别为起死亡人,同比减少起人,分起来不按照企业自身制定的安全生产责任制进行处理和追究,讲人情,不处理人,从而又导致企业本身制定的安全生产责任制成为空文。浅谈地方煤矿企业安全生产责任制的落实摘要安全生产是煤矿企业的生命线,煤矿安全生产责任制的制定与有效的落实是地方政府和地方煤矿企业的重要工作,对于安全生产具有重要的意义。本文以地方煤矿为例分析现状,思考地方煤矿安全生产管理中存在的问题,寻求促进地方煤矿安全生产责任和制度落实的有力措施。关键从网上下载或者从其他煤矿照抄些安全生产责任制的文本挂到墙上,检查或验收过后就成为纸空文,平时也未建立执行安全生产责任制的保障机制。这样的地方煤矿安全生产责任制在事故发生后,是无法执行到位。同时,这些安全生产责任制的制定没有职工的参与,没有企业领导与职工的研究分析,全矿人员没有对本企业的安全生产责任制的制定达成共识。导致地方煤矿安全事故频繁发生,安全生产责任制成为挂在墙上无用的空文。很多地方煤矿企业在制定安浅谈地方煤矿企业安全生产责任制的落实网络版安全生产监督管理人员不到位。随着市场经济的发展,些煤矿企业大大降低了安全生产的管理成本,精简或不配备安全生产监督管理人员,导致安全生产监督工作的不能开展,更甚的是部分地方煤矿企业撤销了安全检查人员的编制,改由煤矿班组长兼任其次,地方煤矿企业不严格落实矿级领导带班入井制度,让现场安全监督管理成为了空档。同时些地方煤矿企业的监察人员以及上级政府管理部门的监督人员对于煤矿企业安全生产责任制的制定和落实工作的态生命线,煤矿安全生产责任制的制定与有效的落实是地方政府和地方煤矿企业的重要工作,对于安全生产具有重要的意义。本文以地方煤矿为例分析现状,思考地方煤矿安全生产管理中存在的问题,寻求促进地方煤矿安全生产责任和制度落实的有力措施。关键词煤矿企业安全生产责任制度安全责任重于泰山。地方煤矿安全生产事故的发生大部分是由于企业业主以追求效益最大化,降低企业的管理成本现场管理人员和从业人员安全意识不足,防范和管理工作制的落实到位是道有效的保障线。当前,些地方小煤矿,些农民工出现安全事故较为频繁,主要原因是其责任制度的落实不到位,责任主体得不到有效的落实,甚至事故出现后,部分企业主体逃脱的现象,时有发生。同时,从地方煤矿企业的内部来讲,也要在制定安全生产责任制度的同时明确每个岗位,每个人员的相应的安全责任,同时明确其担负责任的大小程度,做到责任不交叉,不含糊。浅谈地方煤矿企业安全生产责任制的落实网络版。我国地方煤矿来预防地方煤矿安全责任事故的发生。当前我国地方煤矿企业安全生产的现状近年来,我国煤矿安全生产事故不断,年全国煤矿事故起数和死亡人数分别为起死亡人,同比减少起人,分别下降和,虽然我国政府高度重视安全生产工作,并将其提高到与省市级分管领导负责制的高度,从年以来,全国煤矿企业死亡人数和事故起数逐年下降,取得了些成效。但是地方煤矿安全生产问题仍然没有得到根本性的解决,年的地方煤矿发生事故起,死亡人,分别占全国煤矿用提取下限标准等管理要求。通过这些措施,目前在进行煤炭资源兼并重组的时期,可以排除些条件不具备安全防范能力和履行安全责任能力较差的企业进入煤炭行业内,这样就完全可以避免地方煤矿安全生产的先天不足。对于煤矿企业确保安全生产责任制的落实到位是道有效的保障线。当前,些地方小煤矿,些农民工出现安全事故较为频繁,主要原因是其责任制度的落实不到位,责任主体得不到有效的落实,甚至事故出现后,部分企业主体逃脱的现象,时有事故起数和死亡人数的和。在全国所有煤矿安全生产事故中,其中地方煤矿事故属于重灾区。年季度,全国发生煤矿安全生产事故较大以上事故起,死亡人,其中地方煤矿共发生事故起,占全国煤矿事故起数,死亡人,占全国煤矿事故死亡人数的。以上数字表明,当前地方煤矿安全生产形势不容乐观,依然严峻。这些事故不仅给国家和人民生命财产造成了重大损失,也造成了不良的社会影响。浅谈地方煤矿企业安全生产责任制的落实摘要安全生产是煤矿企业的安全生产责任制是按照安全第预防为主综合治理的安全生产方针和管生产必须管安全的原则,将各级负责人员各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的种制度是煤矿企业最基本的安全管理制度。对于煤矿企业,安全生产的权利与承担安全生产责任是对应的两个方面。煤矿企业能够承担什么样的安全责任,具备了承担责任的能力,才能够享受到相应的安全生产权利。否则安全生产的权利与承担安全生产标准与生产技术设备的变化进行定期的调整和修订。我国地方煤矿安全生产监督管理人员不到位。随着市场经济的发展,些煤矿企业大大降低了安全生产的管理成本,精简或不配备安全生产监督管理人员,导致安全生产监督工作的不能开展,更甚的是部分地方煤矿企业撤销了安全检查人员的编制,改由煤矿班组长兼任其次,地方煤矿企业不严格落实矿级领导带班入井制度,让现场安全监督管理成为了空档。同时些地方煤矿企业的监察人员以及上级政府管理部工作是安全生产责任制度落实的前提条件,制定安全生产责任制的内容质量好坏与落实效果有着重要的直接联系。所以,制度的制定需要适合煤矿企业实际情况,做到具有针对性可操作性明确性。在制定过程中,首先要按照安全生产人人有责的原则,把安全生产的责任落实到煤矿企业的每个员工身上。同时,分别制定各级领导岗位的安全职责,确定企业法人代表全面负责安全生产的责任以及主管领导对于其分管范围内安全生产工作的责任。其次,对于些具有安疏忽大意造成的。地方煤矿企业要从根本贵州省盘县煤炭局羊场煤管站浅谈地方煤矿企业安全生产责任制的落实上改变企业负责人提高安全生产管理的成本,提升管理人员和从业人员的安全意识,就需要明确严格的安全生产责任制并严格贯彻落实到位。让煤矿企业各个岗位的人员不敢有丝毫的懈怠与心存侥幸心理。我国地方煤矿企业的安全生产责任制成为形式,煤矿企业未建立健全执行全安全生产责任制的保障体系。有些煤矿企业为了应付上级的检查和验收,事故起数和死亡人数的和。在全国所有煤矿安全生产事故中,其中地方煤矿事故属于重灾区。年季度,全国发生煤矿安全生产事故较大以上事故起,死亡人,其中地方煤矿共发生事故起,占全国煤矿事故起数,死亡人,占全国煤矿事故死亡人数的。以上数字表明,当前地方煤矿安全生产形势不容乐观,依然严峻。这些事故不仅给国家和人民生命财产造成了重大损失,也造成了不良的社会影响。浅谈地方煤矿企业安全生产责任制的落实摘要安全生产是煤矿企业的安全生产监督管理人员不到位。随着市场经济的发展,些煤矿企业大大降低了安全生产的管理成本,精简或不配备安全生产监督管理人员,导致安全生产监督工作的不能开展,更甚的是部分地方煤矿企业撤销了安全检查人员的编制,改由煤矿班组长兼任其次,地方煤矿企业不严格落实矿级领导带班入井制度,让现场安全监督管理成为了空档。同时些地方煤矿企业的监察人员以及上级政府管理部门的监督人员对于煤矿企业安全生产责任制的制定和落实工作的态严格执行安全生产准入前臵条件要按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价,严把安全生产准入关,以及强化企业技术管理机构的安全职能强化项目安全设施核准审批加大安全专项投入提高安全生产费用提取下限标准等管理要求。通过这些措施,目前在进行煤炭资源兼并重组的时期,可以排除些条件不具备安全防范能力和履行安全责任能力较差的企业进入煤炭行业内,这样就完全可以避免地方煤矿安全生产的先天不足。对于煤矿企业确保安全生产责任浅谈地方煤矿企业安全生产责任制的落实网络版门的监督人员对于煤矿企业安全生产责任制的制定和落实工作的态度马虎,缺乏严格的检查与核实同时制定的安全生产责任制与国家安全生产法律法规相抵触等都没有认真检查,检查时只限于看看有没有责任制而已。客观上造成了煤矿企业对责任制度的制定工作不认真。地方煤矿企业高效落实责任制的措施建立健全地方煤矿安全生产责任制度,保证企业安全生产的权利与承担安全生产责任之间的平衡关系。浅谈地方煤矿企业安全生产责任制的落实网络版安全生产监督管理人员不到位。随着市场经济的发展,些煤矿企业大大降低了安全生产的管理成本,精简或不配备安全生产监督管理人员,导致安全生产监督工作的不能开展,更甚的是部分地方煤矿企业撤销了安全检查人员的编制,改由煤矿班组长兼任其次,地方煤矿企业不严格落实矿级领导带班入井制度,让现场安全监督管理成为了空档。同时些地方煤矿企业的监察人员以及上级政府管理部门的监督人员对于煤矿企业安全生产责任制的制定和落实工作的态的配套岗位制度,如隐患排查治理制度隐患整改效果评价制度安全质量标准化考核奖惩制度等,把工作做在平时,依靠防范措施的到位确保生产的安全。最后,对于企业的经营服务岗位,也要建立相应的岗位安全职责,促使他们遵守各种制度,熟悉各种安全常识,确保安全工作没有疏漏。安全生产责任制度制定后,要加强制度的落实与学习,让煤矿企业所有的员工把落实安全制度作为基本的上岗标准,同时在后期制度的维护中,要随着