宣传执行国家和本市有关安全生产劳动保护法规和规章,协助领导做好安全生产工作。有计划地改善劳动条件,按规定提取安全技术措施经费,监督检查安全技术措施项目的实施。制订年季月劳动保职工因工死亡事故时,亲临现场组织调查分析原因,采取措施。审查重大伤亡事故书面报告和追查企业领导等有关人员的责任,提出处分意见。负责检查本系统范围内的女工和未成年工的特殊保护工作。第条厂长经理职责认真贯彻执行国家和本市有关安全生产劳动保护的法规规章,对保证本企业职工在生产过程中的安全健康负全面责任。在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,每月至少应研究次安全生产工业卫生工划在实施和检查生产计划及其完成情况的同时,要实施和检查技术安全措施计划及其完成情况。改善劳动条件和消除危险的工程项目,应纳入生产计划,并负责督促检查。各级生产调度会,应有安全内容组织经济活动分析,应同时分析安全生产情况。第十条技术科研部门承担安全技术和尘毒噪声治理等方面的技术设计。负责对技术和尘毒治理等方面的疑难问题进行研究。在检查总结评比生产工作的同时,检查总结评加安全生产检查。对查出的事故隐患,要采取措施及时消除或暂时控制,确保安全生产。关于安全生产责任制的实施办法网络版。根据生产任务生产环境和职工思想状况等特点,具体布置安全工作。对新调入的工人进行现场安全教育,并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动安全。组织本班组工人学习安全生产规程,检查执行情况,教育工人在任何情况下不违章蛮干,发现违章蛮干,立即制止。认真执行交接班制度关于安全生产责任制的实施办法网络版全技术措施经费,监督检查安全技术措施项目的实施。制订年季月劳动保护工作计划并负责贯彻定施。定期进行安全生产检查。发现有严重事故隐患的,应制止其作业,并立即报告领导处理。协助有关部门制订安全生产管理制度,负责审查安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。组织新职工入厂级安全教育和职工的安全技术培训,开展安全生产宣传,会同有关部门对特殊工种工人进行安全技术考核,签发安全作业和改善劳动条件的规划,组织实施,使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求。发生职工因工死亡事故时,亲临现场组织调查分析原因,采取措施。审查重大伤亡事故书面报告和追查企业领导等有关人员的责任,提出处分意见。负责检查本系统范围内的女工和未成年工的特殊保护工作。第条厂长经理职责认真贯彻执行国家和本市有关安全生产劳动保护的法规规章,对保证本企业职工在生产过程中的安全健康负全面责任指挥。按时编制安全技术措施计划,负责组织实施,不断改善劳动条件。第十条行政部门供应符合卫生要求的清凉饮料,正确使用防暑降温费用。做好炊事机具取暖设备的安全管理工作,做到岗位定人维修检查定期,保证设备完好。对于因厂容管理不善而造成的伤亡事故负责。第十条技术安全部门宣传执行国家和本市有关安全生产劳动保护法规和规章,协助领导做好安全生产工作。有计划地改善劳动条件,按规定提取安去,做到安全生产经常化,制度化,具体化,标准化。每月至少认真检查分析次安全工作,针对问题,及时采取具体措施,在保证安全的条件下进行生产。定期对职工进行安全教育。对特殊工种人员,要经考试合格领取操作证后,方准独立操作。对新工人新调换工种人员,必须在其上岗工作之前进行安全教育。组织制定临时任务和大中小修的安全措施,经主管部门审查后执行,并负责现场指挥。按时编制安全技术措施计提出防范措施。接到劳动保护监察机关发出的劳动保护监察指令书后,在限期内妥善解决问题。对于新建改建扩建迁建和挖潜革新改造的工程项目,必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。主持职工因工伤亡事故的调查分析和制定防范措施,对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。组织对职工,尤其是生产过程中危险性大的特殊工种人员,进行安全生产教育和安全技术知识培训。支持,负责组织实施,不断改善劳动条件。在检查总结评比生产工作的同时,检查总结评比安全工作,并定期向局长总经理汇报。负责对所属各级领导人员进行安全生产方针政策的教育总结推广安全生产工业卫生的经验。对安全生产工业卫生有突出贡献者给予表扬和奖励领导和组织安全生产检查。采取措施,消除事故隐患,确保安全生产。接到劳动保护监察机关发出的劳动保护监察指令书后,认真处理。领导编制安全生产第十条行政部门供应符合卫生要求的清凉饮料,正确使用防暑降温费用。做好炊事机具取暖设备的安全管理工作,做到岗位定人维修检查定期,保证设备完好。对于因厂容管理不善而造成的伤亡事故负责。第十条技术安全部门宣传执行国家和本市有关安全生产劳动保护法规和规章,协助领导做好安全生产工作。有计划地改善劳动条件,按规定提取安全技术措施经费,监督检查安全技术措施项目的实施。制订年季月劳动保动局。第十条财务部门按照国家规定或实行需要,按比例提取年度安全技术措施经费和其它劳保费用,并单立科目,监督专款专用。负责拨给对职工进行安全都育所需的宣传费用。第十条劳动工资部门不得将有残疾的工人分配到其所禁忌的工作岗位。通知技术安全部门对新进厂职工进行安全教育,做到新职工入厂经厂级车间岗位级安全教育,考试合格后再上岗工作生产。督促企业主办的各类学校设置劳动保护课程组织试合格后再上岗工作生产。督促企业主办的各类学校设置劳动保护课程组织技术业务培训,安排安全生产课程。搞好职工劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律,影响安全生产的,提出处理意见。对发生事故的部门或个人,在定的时间内,不发奖金。第十条供销物资储运部门编制防护用品计划,采购符合国家安全标准的各类防护用品,并负责保管和发放工作。负责按计划采购供应安全技术措施所需的设备和材料。认真做在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,每月至少应研究次安全生产工业卫生工作,针对存在的问题,制定解决办法。在布置检查总结评比生产的同时,抓好安全工作。在编制安排生产建设计划的同时,编制安排安全生产劳动保护措施计划,并列为考核生产建设计划完成成绩的指标。领导制订修改审批安全生产和改善劳动条件的规划并付诸实施,使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求,做到文明生产。组织并参,负责组织实施,不断改善劳动条件。在检查总结评比生产工作的同时,检查总结评比安全工作,并定期向局长总经理汇报。负责对所属各级领导人员进行安全生产方针政策的教育总结推广安全生产工业卫生的经验。对安全生产工业卫生有突出贡献者给予表扬和奖励领导和组织安全生产检查。采取措施,消除事故隐患,确保安全生产。接到劳动保护监察机关发出的劳动保护监察指令书后,认真处理。领导编制安全生产全技术措施经费,监督检查安全技术措施项目的实施。制订年季月劳动保护工作计划并负责贯彻定施。定期进行安全生产检查。发现有严重事故隐患的,应制止其作业,并立即报告领导处理。协助有关部门制订安全生产管理制度,负责审查安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。组织新职工入厂级安全教育和职工的安全技术培训,开展安全生产宣传,会同有关部门对特殊工种工人进行安全技术考核,签发安全作业安全工作贯穿到每个具体环节中去,做到安全生产经常化,制度化,具体化,标准化。每月至少认真检查分析次安全工作,针对问题,及时采取具体措施,在保证安全的条件下进行生产。定期对职工进行安全教育。对特殊工种人员,要经考试合格领取操作证后,方准独立操作。对新工人新调换工种人员,必须在其上岗工作之前进行安全教育。组织制定临时任务和大中小修的安全措施,经主管部门审查后执行,并负责现场关于安全生产责任制的实施办法网络版技术业务培训,安排安全生产课程。搞好职工劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律,影响安全生产的,提出处理意见。对发生事故的部门或个人,在定的时间内,不发奖金。第十条供销物资储运部门编制防护用品计划,采购符合国家安全标准的各类防护用品,并负责保管和发放工作。负责按计划采购供应安全技术措施所需的设备和材料。认真做好物资储存运输中的安全管理工作。关于安全生产责任制的实施办法网络版全技术措施经费,监督检查安全技术措施项目的实施。制订年季月劳动保护工作计划并负责贯彻定施。定期进行安全生产检查。发现有严重事故隐患的,应制止其作业,并立即报告领导处理。协助有关部门制订安全生产管理制度,负责审查安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。组织新职工入厂级安全教育和职工的安全技术培训,开展安全生产宣传,会同有关部门对特殊工种工人进行安全技术考核,签发安全作业暂行规定企业职工奖惩条例北京市职工因工伤亡事故处理试行规定和北京市违反劳动保护法规经济处罚试行办法的有关规定,对违反责任制的人员给予行政处分和经济处罚。触犯刑律的,依法追究刑事责任。第章其他第十条各企业及其上级主管部门按照本办法制定本单位本系统的实施细则。第十条本办法经市人民政府批准自年月日起施行,原北京市革命委员会颁布的北京市各级安全生产责任制试行办法同时废止。北京市。关于安全生产责任制的实施办法网络版。接到劳动保护监察机关发出的劳动保护监察指令书后,在限期内妥善解决问题。对于新建改建扩建迁建和挖潜革新改造的工程项目,必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。主持职工因工伤亡事故的调查分析和制定防范措施,对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。组织对职工,尤其是生产过程中危险性大的特殊工种人员,进行安全生产物资储存运输中的安全管理工作。组织消防安全检查,督促有关部门进行整改。参加对新建改建扩建工程项目的设计进行审查和竣工验收。负责调查火灾事故的原因,提出处理意见。负责组织开展企业消防安全竞赛评比奖惩活动。第十条各企业可根据本办法的要求,明确本单位各职能部门安全生产的职责。第章处罚第十条凡违反本办法,造成伤亡事故的,根据情节轻重,分别按照国务院