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水利局党组书记抓基层党建和党风廉政建设主体责任工作述职报告(整理版)

题是不断创新党建工作思路,不断改进工作方法,增强管党意识,提高管党本领,提升抓党建工作水平和能力。是强化党员干部为民服务意识,力求形象有新提高,以建设建强支勤政高效的水利基层工作队伍为根本,搭建水利创业平台,营造干事氛围,提高工作效能。党风廉政建设主体责任工作抓党风廉政建设做法和成效是严格落实两个责任。全面落实党风廉的新型管理模式,增强党员管理的针对性和有效性。是严格落实奖惩制度。使党员管理有制度,有监督,有评比,有奖惩。水利局党组书记抓基层党建和党风廉政建设主体责任工作述职报告整理版。是做好激励奖惩工作。建立健全局党员奖惩激励机制,将党员考核与年度考核挂钩。同时严格党内监督和完善党外监督相结合,坚持完善民主集中制严则,完善领导班子民主生活会和党支部组织生活制度,坚持实行党员干部联系群众制度,民主评议党员制度,在局支部中广泛开展党员民主互评工作。在全局范围内形成浓厚的争先创优氛围。存在的主要问题和原因是本人对党建工作重视址北京市东城区电话。存在的主要问题和原因是本人对党建工作重视不够,有时还存在重业务轻党建的思想是党建工作中存在重制度轻落实的情况是对党员工作教育形式单,党员处于被动接受状态,学习效果不明显是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进步加大是对党员管理还不够严格。水利局党组书记抓基层党建和党风廉政建设主体责任工作述职报告整理版。是做好激励奖惩工作。建立健全局党员奖惩激励机制,将党员考核与年度考核挂钩。同时严格党内监督和完善党外监督相结合,坚持完善民主集中制严则,完善领导班子党风廉政建设宣传形式创新不够,而且人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度,造成宣传的效果不明显。是对党风廉政制度建设还有待加强,主要表现在对制度的执行力度上,由于考核奖惩制度不完善,督查力度不够,制度的落实不是很到位。下步工作主要思路是进步加强领导,把党风廉政建设责任制真正落到实处,坚持正确的政绩观,大兴求真务实之风,力戒官僚主义和形式主义,大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约的精神,围绕市委市政府中心工作和市纪委安排的各项工作,积极开展监督检查,下大力气解决工作中存在的问题。是进步抓好党员干部政治纪律教育,增强党性观念水利局党组书记抓基层党建和党风廉政建设主体责任工作述职报告整理版发生腐败行为的水保站建设站水政股水政执法大队等的监督,对有可能发生不廉洁问题存在苗头性倾向性问题或具有轻微违规违纪行为,通过警示提醒诫勉督导责令纠错等方式,及时有效地纠正或防止犯错,将预防的关口前移,把问题解决在初始和萌芽状态。在原有规章制度的基础上,不断深化完善党风廉政建设责任制和内部管理制度。通过清理修订和局党组讨论,完善了首问责任制限时办结制责任追究制,修订下发了市水利局日常管理制度,让制度管人管事,做到管好自己的人,看好自己的门,用制度来约束局干部的行为,真正做到改进工作作风密切联系群众。特别是严格财开展党风廉政各项专项整治活动。是开展查处发生在群众身边的风问题和腐败问题专项活动,广泛查找在风方面存在的问题,深入查找在纪律作风上存在的问题,坚持即行即改,深入开展集中专项整治,杜绝违规违纪现象。是开展深化严实专题教育专项整治懒政怠政问题,召开动员会,制定下发市水利局开展深化严实专题教育专项整治懒政怠政问题工作方案,同时强化日常监督,转变工作作风。定期不定期对各股站室,各基层水管单位贯彻落实严肃工作纪律整顿工作作风的情况进行督查,查找在工作方面是否存在庸懒散等不良作风。对有令不行有禁不止严重违反相关规定的单位切变相的公费旅游,积极配合开展违规办理和持有因私出国境证件专项治理活动,积极做好工作人员的信息报备工作。是严格控制党员干部婚丧宴请。按照市纪委下发的通知规定,严禁党员领导干部在办理婚丧嫁娶事宜中大操大办,讲排场比阔气,铺张浪费,借机敛财严禁分批次多地点办理严禁动用机关和企事业单位公车严禁搞封建迷信活动要求全局党员干部在办理本人及家庭成员婚丧嫁娶等事宜中需要宴请的实行事前先申报制度,如实填写申报表,严格控制操办规模,原则上控制在桌以内。是完善各项制度机制,严格纪律建设。以制度强化对干部职工的监督管理,强化对动要求全局党员干部在办理本人及家庭成员婚丧嫁娶等事宜中需要宴请的实行事前先申报制度,如实填写申报表,严格控制操办规模,原则上控制在桌以内。是完善各项制度机制,严格纪律建设。以制度强化对干部职工的监督管理,强化对易发生腐败行为的水保站建设站水政股水政执法大队等的监督,对有可能发生不廉洁问题存在苗头性倾向性问题或具有轻微违规违纪行为,通过警示提醒诫勉督导责令纠错等方式,及时有效地纠正或防止犯错,将预防的关口前移,把问题解决在初始和萌芽状态。在原有规章制度的基础上,不断深化完善党风廉政建设责任制和内部管理制度。通过清市和本市纪委关于规范全市各级纪委书记纪检组长纪工委书记工作分工和兼职的通知要求,及时调整班子成员分工。原局纪检组长分管的防汛抗旱工作和征地拆迁工作,不再继续担任相关政府职责业务工作,聚焦主业,切实履行监督责任。同时督促纪检组查处违纪违法行为,协调解决查处工作中遇到的实际问题。是贯彻执行好中央项规定精神及廉洁从政有关规定。带头贯彻执行中央项规定精神及廉洁从政的有关规定,是严格公经费支出。严格控制公务接待标准,上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,切从简,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂修订和局党组讨论,完善了首问责任制限时办结制责任追究制,修订下发了市水利局日常管理制度,让制度管人管事,做到管好自己的人,看好自己的门,用制度来约束局干部的行为,真正做到改进工作作风密切联系群众。特别是严格财务管理制度,在经费开支报销政府采购和固定资产管理财务监督等方面作出硬性规定。在经费开支报销管理方面,明确报销程序报销要求及经费结算方式。物资采购严格执行政府网上采购制度。固定资产配置能调剂解决的,原则上不重复购置。明确财务审批的范围与权限,按照先审核后审批的原则,拒绝受理不真实不合法的原始凭证。是扎实是积极推进基层党组织建设,突出抓好以党建促经济发展,力求实践活动有新成效,以解决突出问题为根本出发点和落脚点,选准突破口和切入点,集中力量着力解决影响和制约水利事业发展的突出问题,群众反映的强烈的问题是不断创新党建工作思路,不断改进工作方法,增强管党意识,提高管党本领,提升抓党建工作水平和能力。是强化党员干部为民服务意识,力求形象有新提高,以建设建强支勤政高效的水利基层工作队伍为根本,搭建水利创业平台,营造干事氛围,提高工作效能。党风廉政建设主体责任工作抓党风廉政建设做法和成效是严格落实两个责任。全面落实党风廉力度,形成有效防范腐败机制。坚持以决策和执行为重点环节,以领导干部特别是主要领导干部为重点对象,以干部选拔任用财政资金使用物资采购为重点,加大监督力度。重点围绕班子领导分工负责的重要情况通报和报告述职述廉民主生活会等制度,建立健全决策权执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。备案编号地址北京市东城区电话。下步工作主要思路下步,我将围绕以下方面开展工作加强学习,勇于创新,整改存在的问题。是抓好班子及队伍建设。是抓好领导班子建设。局领导班子坚持会课制度,进步完善党务公开制,增强党组织工作透明度。建教育专项整治懒政怠政问题,召开动员会,制定下发市水利局开展深化严实专题教育专项整治懒政怠政问题工作方案,同时强化日常监督,转变工作作风。定期不定期对各股站室,各基层水管单位贯彻落实严肃工作纪律整顿工作作风的情况进行督查,查找在工作方面是否存在庸懒散等不良作风。对有令不行有禁不止严重违反相关规定的单位和个人,进行严肃查处并予以通报。是扎实开展专项整治水利项目建设领域懒政怠政问题,着力解决全市水利系统在开展水利项目建设工作中存在的无利不作为喜功乱作为怕错不敢为虚浮不实为窝工慢作为贪腐谋私等违规违纪违法行为,进步提个人,进行严肃查处并予以通报。是扎实开展专项整治水利项目建设领域懒政怠政问题,着力解决全市水利系统在开展水利项目建设工作中存在的无利不作为喜功乱作为怕错不敢为虚浮不实为窝工慢作为贪腐谋私等违规违纪违法行为,进步提高机关工作质量和效能,确保上级下达的水利项目按期开竣工,促进全年水利项目建设和投资任务完成。存在的主要问题和原因年来,我按照上级要求认真履行了党风廉政建设的主体责任责任,采取了措施,收到了些成效,个人及全局无任何违规违纪行为。但还存在着些问题仍需不断改进,是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传力度有待加强,由修订和局党组讨论,完善了首问责任制限时办结制责任追究制,修订下发了市水利局日常管理制度,让制度管人管事,做到管好自己的人,看好自己的门,用制度来约束局干部的行为,真正做到改进工作作风密切联系群众。特别是严格财务管理制度,在经费开支报销政府采购和固定资产管理财务监督等方面作出硬性规定。在经费开支报销管理方面,明确报销程序报销要求及经费结算方式。物资采购严格执行政府网上采购制度。固定资产配置能调剂解决的,原则上不重复购置。明确财务审批的范围与权限,按照先审核后审批的原则,拒绝受理不真实不合法的原始凭证。是扎实发生腐败行为的水保站建设站水政股水政执法大队等的监督,对有可能发生不廉洁问题存在苗头性倾向性问题或具有轻微违规违纪行为,通过警示提醒诫勉督导责令纠错等方式,及时有效地纠正或防止犯错,将预防的关口前移,把问题解决在初始和萌芽状态。在原有规章制度的基础上,不断深化完善党风廉政建设责任制和内部管理制度。通过清理修订和局党组讨论,完善了首问责任制限时办结制责任追究制,修订下发了市水利局日常管理制度,让制度管人管事,做到管好自己的人,看

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