休产假,包括产假期间的寒暑假双休日和法定节假日。女教职工休产假,不影响其工资和政策性福利待遇,不影响晋级评职评先等。病假教职工患病需要住院治疗,在办理请假手续时应持有县级或以上医疗机构证明,学校严格审查核实并签署意见,坚持杜绝无病呻吟小病大养的不良行为。病假时间采取累计的办法计算,每学期病假不超过天工作年限在年或以上天,年以下天,病假期间自行调课。事假教职工事假采取累计的办法计算,每学期不超过天工作年限在年或以上天,年以下天,事假期间自行调课。因公出差或学校组织外出学习,要自行将课调好,并上报到教务处,出差请假不计事假天数。第页共页批假权限天以内由分管教学副校长批准,自行调好课,并将调课结果告知教务处,如是班主任,须同时向分管政教的副校长禁将煤气罐倒置外加热使用开油锅人员不得随便离开,防止发生事故。电器制冷设备应由专人管理。食堂必须使用合格的压力容器锅炉,每年要检测,要定时检查,锅炉工要持证上岗,严格按操作规程操作,液化气罐与灶头应有米的安全距离,严防事故发生。认真接受卫生防疫质监市局工作人员对食堂的检查,凡有不合要求之处立即整改,并实行责任追究。第页共页英山县思源实验学校超市安全管理制度超市必须持工商营业执照食品卫生许可证和从业人员健康证,从业人员应每年次到当地卫生防疫部门进行健康体检,发现患传染病人员应立即换岗。经营的商品必须索证。食品陈列与销售符合卫生要求,离墙离地面。不得经营过期变质及无食品无厂名厂址,无生产日期,无保质期限的食品。存放食品的仓库应当干燥通风,采取消除苍蝇老鼠蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施,贮存食品的容器必须安全无害,防止食品污染。定型包装食品不得拆散销售。认真做好防盗防火防毒用电安全,不准私拉乱接电源。禁止将超市烧饭处住宿混用。第页共页英山山教师信息网英山政府网英山新闻网黄冈市教育信息网湖北教育信息网等官方网站。奖励对象英山思源实验学校教师。奖励标准在国家级党报党刊上发表宣传作品,按每件作品元奖励。实验学校管理制度汇编专选优版。第页共页英山县思源实验学校配电水房安全管理制度配电水房是学校师生教学生活用电用水的控制中心,工作人员必须具有高度的责任心,认真管理好房。严格实行值班定期检查制度,常年保证机械运行性能良好,确保学校供水供电正常,预防停电停水事故的发生。非工作人员不准带入该两房内,不准他人随便摆弄供电供水设备,注意保养爱护公物。房内保持整洁有序,门窗防护设施完好,专人负责关锁门窗。配电房按规定配有消防器材,工作人员定期检查性能,学会使用,妥善保管。第页共页英山县思源实验学校食堂安全管理制度学校食堂要依照食品卫生法要求到市卫生防疫站申领食品卫生许可证,并每年年审次。食堂要制定卫生管理制度,有相应的防蝇防鼠防尘清毒更衣盥洗污水排放存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食息提供及任务安排吴胜负责宣传报道组具体工作第页共页张亚利负责学校网站工作成员吴斌黄万里徐波张文欣林惠霞各教研组长全体教师工作职责注意把握正确的舆论导向,多写稿写好稿负责全校新闻报道工作,全面开展网上宣传工作,加强网站的建设,丰富网站内容紧密配合学校文化及特色建设等,关注与教育相关的热点问题,及时准确地宣传学校贯彻执行党的路线方针政策以及大力推进上级部门布置阶段性工作的相关活动及时反映学校教育教学教科研成果重大活动的信息,及时反映师生员工的精神风貌和课余文化生活,各大媒体上刊登学生教师作品。目标任务总体目标在县教育局教育宣传工作考核中,我校居上游水平,确保获得教育宣传先进单位称号。任务分解学校网站县级含网站市级含网站省级办公室政教处教务处总务处小学语文教研组初中语文教研组合计审核机制第页共页宣传全校教育全局工作重大活动的稿件由涂进军校长审核稿件投送所有稿件必须投送学校网站英山教育信息网鄂东晚报教育导刊黄冈日报科教周刊和黄冈周刊大型创实验学校管理制度汇编专选优版指示,结合我校的办学宗旨和特色,领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。领导制定学校发展规划和学期学年的工作计划,组织实施并督促检查规划和计划的执行定期做出工作总结,提出改进工作的措施和意见。主持校长办公会议和行政会议,审议学校重大问题。领导教导主任大队辅导员制定计划,开展工作,定期检查工作。主持制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度,明确各岗位人员的职责权义利,科学管理学校。组织领导学生的政治思想工作,坚持正确的办学方向方针原则坚持在教职工中开展教书育人管理育人服务育人的活动。充分发挥德育队伍的作用,加强与学生家长的联系,形成教育合力,使教师团队学生会全面关心学生的成长。组织和领导教学改革及教研工作,实施国家教委颁布的教学大纲课程计划及学校的教学计划提出教学改革的要求和教学研究的项目,引导教师不断改革教法,培养学生能力发挥学生潜力发展学生智力定期了解教学情况,加强宏观调控,提高教学质量。根据学校的规模特色及学劣扣分不严守纪律,在公开场合随便发表不负责言论扣分与同事或领导发生吵架打架,影响恶劣扣分廉政建设分利用职权为自己或家属谋取利益每次扣分不厉行节约,利用公务之机大吃大喝铺张浪费每次扣分不按规章制度履行手续,在财务上先使用后审批每次扣分。自评分民主评议分合计总分英山思源实验学校教育宣传工作实施方案试行指导思想以个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我校办学理念特色发展等,加强新闻宣传,在全市乃至全国营造更为重视学习更为珍视团结更为干事创业更为安全稳定的良好氛围,把广大师生员工的智慧和力量凝聚到学校的跨越式发展上来,全力打造英山义务教育航母。提高认识加强宣传报道,有利于营造良好的舆论氛围。充分报道学校德育为先教学改革科研创新的新成果,及时反映我校教育工作的新局面新成就,加大宣传学校坚持育人为本爱铸思源的新理念,努力提高我校的知名度,有利于振奋精神,凝聚人心,形成齐思发展齐谋发展齐抓发展的良好舆论氛围。第页共页加强宣传报道,有利于争取试行第页共页英山县思源实验学校招生巩固工作方案试行英山县思源实验学校教研组长工作考评方案试行英山县思源实验学校教学教研奖励方案试行英山县思源实验学校班主任工作考核方案试行英山县思源实验学校文明班级考核方案试行英山县思源实验学校法制安全教育考核及奖惩实施方案试行英山县思源实验学校教职工法制安全工作考核细则试行英山县思源实验学校后勤工作班主任考核方案试行英山县思源实验学校校产实物保管制度英山县思源实验学校校产保管制度英山县思源实验学校物资保管安全管理制度英山县思源实验学校配电水房安全管理制度英山县思源实验学校食堂安全管理制度英山县思源实验学校超市安全管理制度英山县思源实验学校电工安全管理制度英山县思源实验学校医务人员安全管理制度英山县思源实验学校锅炉安全管理制度英山县思源实验学校校内教工宿舍安全管理制度英山县思源实验学校财产管理制度第页共页英山县思源实验学校校委会成员岗位职责校长职责全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的政策法规有关规定的。考核结果的运用评定考核分数考核领导小组根据考核内容和标准,统计出被考核人员的得分,报学校党支部存档。对考核中获得称职以上等次的干部,学校要进行适当的奖励,并在评优选模中优先考虑。在考核中总分列为基本称职和不称职的干部,学校领导班子要对其进行诫勉谈话,限期改正。考核结果作为干部晋升的重要依据。附表英山县思源实验学校校委会成员考核细则考核项目项目主要内容测评对象考勤分各种会议迟到或早退次扣分,无故缺席次扣分上班期间要坚守岗位,若做其他与工作无关的事情每次扣分病事假在规定天数内不扣分,超过部分每天扣分出差未按时返岗者每天扣分校长考勤找不到人不在校内且未请假每次扣分。教育教学分能坚持深入教学线,每期听评课中层干部不少于节,校长分管教学校长教务主任不少于节,每少次扣分分能积极参加各类提高培训业务进修,增强自身整体素质学校安排培训每缺次扣分分学校中层领导担任班主任工作奖分,承担高效课堂建设奖分,任教学科在教学业绩考核中获第名分改正,上报教育局,停发切工资及福利待遇,考勤不得分。英山县思源实验学校校委会成员考核方案试行为了进步加强学校管理,提高学校领导班子凝聚力执行力和整体素质,更好的发挥校委会成员的模范带头作用,现制定英山县思源实验学校校委会成员考核方案。考核内容考核结合教职工考核方案及教师职业道德规范,从考勤教育教学分管工作安全值周值日领导形象廉政建设个方面进行考核,前项总分分,另加教师民主评议分,自评分,满分分具体参照考评表。考核对象校长考核班子成员。校长和班子成员考核中层干部教育局任命的工作人员。考核原则考核要坚持客观公正民主公开,注重实绩原则。实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相第页共页结合的方法。考核方法学期个人述职考评对象要在校委会考评会上进行述职,述职应实事求是,不扩大成绩,不隐瞒缺点或,事实清楚,简明扼要。述职时自评,自评分数分。组织考评由校长对班子成员进行考评打分,校长及班子成员对中层干部进行考评打分,考评分数为分。群众评议别奖分分中层干部任教学科在教学业绩考核中获倒数第名分别扣分。分管工作分分管的工作基本完成得分,较好完成得分具体考评如下创造性预见性的开展工作,得到社会和全校教师的好评奖分分管的工作获得县市省国家级表彰分别奖分分管的工作在我校举办县市省级以上现场会分别奖分所分管的工作被教育局及以上部门通报批评每次扣分所联系的股室在年终工作考评中,得分低于同类学校平均分扣分教育宣传工作未完成任务,每少篇扣分。第页共页值日值周分学生管理不到位,课间就餐就寝秩序混乱扣分环境卫生安排不到位,校园不干净有明显的脏污扣分加强值日值周期间的安全巡查,出现安全事故每次扣分临时性工