企业。流的企业,需要流的员工队伍。这支队伍没有文化不行,没有技术也不行,没有安全技能更不行,宝钢股份炼钢厂炼钢分厂连铸乙班铸坯管理小组担负着宝钢连铸产线板坯物流的平衡实物质量的检验信息验证后的传递等重要工作,也是宝钢以连铸为中心组织生产的重要中间环节。安全顺行不仅关系公司主作业线物流的平衡而且钢以连铸为中心组织生产的重要中间环节。安全顺行不仅关系公司主作业线物流的平衡而且关系能否构建健康和谐的班组工作氛围。自年宝钢开展安全班组建设以来,班组坚持做到了安全第,事故为零违章为零。在提升现场安全防范能力方面,班组探索性地做了以下几项工作,却在班组安全建设方面取得了不菲的业绩。班组安全工作之开展危险预知,组织课题活动,提升改进技能。拓展班组安全管理新路提升班组安全管理实效网络版。其次,对岗位规程再学习再消化再吸收。设备不断改进引发规程与操作的脱节技术完善逐渐显露部分操作流程的滞后健康的氛围中,追求着企业和个人的共同发展。通过安全活动精心设计,大家坦诚交流深入分析,形成的诚信和遵章守纪安全作业的集体共识,使制度少了管理的强制味,把安全工作逐步推向了和谐化人本化。第管理技术交流。班组编写的中间包下渣引起的粘结漏钢案例被宝钢人才开发院录用为宝钢安全技能培训的网络教材。班组在及时提炼和总结安全工作方面所取得成功经验的同时,也不断反思管理中尚存的薄弱环节,并积极寻求改进的突破口,更积极参与同部门乃至跨部门的各种安全技术和管理交流,实现安全技术资源共享优势互补。在宝钢日报上班组先后组两长对收到的案例进行分析甄选,并从中解读出案例对今后班组安全工作的启发点。班会中,班组长担任案例发布的主持人,在简短作了活动主题的说明后,民主推选活动的发布人和记录员。在全员参与毫无遮掩说真话的活动原则下,充分发挥班组发散思维的作用,员工们围绕本质安全和遵章守纪发表各自的观点和认识,提出许多好的建议,气氛也相当活跃。班会结束前,班组对讨论的内容和建议进行梳理,形成共识找到问题的根源,制订出相应的防范措施。班会后,班组长对讨论的内容进行了整理,并再次征求班组员工的补充意见,在作适当修改完善后,收拓展班组安全管理新路提升班组安全管理实效网络版安康杯上海赛区先进集体新钢杯班组安全建设成果展示等奖上海市安全生产月宣传画比赛优胜奖,等荣誉称号。班组员工安全素质和技术能力的提升,是企业健康发展和不断进步的坚实保障,今天班组大力推进工会班组安全建设,是为了明天班组和组员的更好发展,。班组安全工作之改变教育模式,融入漫画管理,强化警示效果。警钟长鸣,警示在先,行为规范和劳动保护可视化班组充分发挥组员的个人兴趣爱好,将漫画这大家喜闻乐见幽默生动的艺术表现形式与安全生产的工作理念需积极倡导的优秀做法务必规避防范的安全风险相结合,改变了以往安全教事故的发生,并威胁操作工的人身安全。班组通过营造员工个人良好行为素质养成和管理在岗全覆盖的日常管理氛围,卫生环境得到改善,设备运行安全得到保证。班组还利用年定检修进行全员参与的全区大清扫利用点巡班检进行个别参与的局部小清扫。形成了无时间界面自觉性始终如的安全卫生保障运行机制。员工文明素质的提高,推动了班组许多相关工作走上了良性循环的高速通道。班组以设备安全的稳定,确保了班组的人员安全。拓展班组安全管理新路提升班组安全管理实效网络版。班组安全工作之编撰安全案例,进行感知训练,增强防范能力夏天衣领敞开排纽袖口上翻等习惯性违章也得到了彻底的根治。为此,班组将继续把工作做细制度订实隐患查深整改搞好素养提高发挥好员工安全代表的宣传员监督员信息员的大作用进步夯实班组安全工作的基础,注重安全工作的实效,创建更安全更和谐的工作环境,为班组不断成长和发展提供不竭的动力。开展安全班组建设,班组探索性地做了些工作,也取得了些成绩,班组从年以来零事故,零违章零记分从年至今连续多年被宝钢股份评为特级班组年申报的班组案例被炼钢厂评为优秀案例年班组及组员先后荣获宝钢股份优秀员工代表优秀安全班组面所取得成功经验的同时,也不断反思管理中尚存的薄弱环节,并积极寻求改进的突破口,更积极参与同部门乃至跨部门的各种安全技术和管理交流,实现安全技术资源共享优势互补。在宝钢日报上班组先后发表了超过百篇的管理类文章和漫画稿件。班组以生动教材的汇编,增强了班组员工的防范能力。班组安全工作之编撰安全案例,进行感知训练,增强防范能力。善用资源,服务安全,防微杜渐和技术共享纵深化怎样让员工透彻理解事故的过程后果及教训是安全管理的重点。班组采取了两种方法,第安全活动设计。班组经常自发组织开展安全建设到岗位,遵章。班会结束前,班组对讨论的内容和建议进行梳理,形成共识找到问题的根源,制订出相应的防范措施。班会后,班组长对讨论的内容进行了整理,并再次征求班组员工的补充意见,在作适当修改完善后,收录在班组建设的管理台账中,也发布在作业区信息互动平台上。要求两长大员自觉带头执行,同时也要带领好班组的其他成员。敢于示真找根源,遵章守纪保安全的案例发布学习主题班会,由于主题选择得当策划组织充分,使每次班会活动都取得了令人满意的效果。用当班作业长薛立秋的话来说班组的安全活动设计,使员工进步明确了自己的安全责任,组织安纪在班组班组安全建设从我做起诚信示范遵章标兵等主题安全班会,旨在结合班组的自身特点和现场实际,控制班组员工因本位主义或违章操作而导致的作业损失和各类事故防范班组员工因违规违纪而危害企业形象和个人职业发展。每次班会前,班组长建议班组员工眼睛向内,从查找有章不遵,有纪不守的不安全现象入手,认真收集事例,并以此编撰案例。之后,班组两长对收到的案例进行分析甄选,并从中解读出案例对今后班组安全工作的启发点。班组文明素质可以让员工更安全,设备更顺行。班组的管辖区内有许多敏感的光控设备,少量的积灰都可能导致设拓展班组安全管理新路提升班组安全管理实效安全生产来自哪里来自设备的更新和完善来自技术的精良和可靠更来自班组有效的管理和员工过硬的素质,宝钢多年前就已成功跻身世界强,她的目标是成为全球最具竞争力的钢铁企业。流的企业,需要流的员工队伍。这支队伍没有文化不行,没有技术也不行,没有安全技能更不行,宝钢股份炼钢厂炼钢分厂连铸乙班铸坯管理小组担负着宝钢连铸产线板坯物流的平衡实物质量的检验信息验证后的传递等重要工作,也是宝钢以连铸为中心组织生产的重要中间环节。安全顺行不仅关系公司主作业线物流的平衡而且使安全规范化规程使安全标准化课题使安全效益化交流使安全共享化。通过这些新颖的形式,使安全内化成了班组的自觉行为素养。班组员工在以上项班组安全工作中,先后提出并获批了热机清板坯通过辊道倒回操作规程热轧板坯反送操作规程等项规程的增订,也使以前班组员工认为最难改的夏天衣领敞开排纽袖口上翻等习惯性违章也得到了彻底的根治。为此,班组将继续把工作做细制度订实隐患查深整改搞好素养提高发挥好员工安全代表的宣传员监督员信息员的大作用进步夯实班组安全工作的基础,注重安全工作的实效,创建更安全更和谐的工作环在操作上更便捷安全。通过岗位规程安全本质化完善活动的广泛深入的开展,不仅大大增强了班组员工的安全意识而且使大家对安全的感受性比以前大有提高。班组倡导岗位规程的安全本质化完善活动要以人的感,即手的触觉耳的听觉眼的视觉鼻的嗅觉心的感觉为查找问题的工具要以可能发生的原因之大主要类别因素,即人机料法环为查找问题的路径要是以位体的推进思想,即上下前后左右方位与人物的安全关系为解决问题的入口要是以自主管理活动的管理技术,即计划阶段执行阶段检查阶段处理阶段为解决问题的闭环。所以,班组员工都全心善用资源,服务安全,防微杜渐和技术共享纵深化怎样让员工透彻理解事故的过程后果及教训是安全管理的重点。班组采取了两种方法,第安全活动设计。班组经常自发组织开展安全建设到岗位,遵章守纪在班组班组安全建设从我做起诚信示范遵章标兵等主题安全班会,旨在结合班组的自身特点和现场实际,控制班组员工因本位主义或违章操作而导致的作业损失和各类事故防范班组员工因违规违纪而危害企业形象和个人职业发展。每次班会前,班组长建议班组员工眼睛向内,从查找有章不遵,有纪不守的不安全现象入手,认真收集事例,并以此编撰案例。之后,纪在班组班组安全建设从我做起诚信示范遵章标兵等主题安全班会,旨在结合班组的自身特点和现场实际,控制班组员工因本位主义或违章操作而导致的作业损失和各类事故防范班组员工因违规违纪而危害企业形象和个人职业发展。每次班会前,班组长建议班组员工眼睛向内,从查找有章不遵,有纪不守的不安全现象入手,认真收集事例,并以此编撰案例。之后,班组两长对收到的案例进行分析甄选,并从中解读出案例对今后班组安全工作的启发点。班组文明素质可以让员工更安全,设备更顺行。班组的管辖区内有许多敏感的光控设备,少量的积灰都可能导致设安康杯上海赛区先进集体新钢杯班组安全建设成果展示等奖上海市安全生产月宣传画比赛优胜奖,等荣誉称号。班组员工安全素质和技术能力的提升,是企业健康发展和不断进步的坚实保障,今天班组大力推进工会班组安全建设,是为了明天班组和组员的更好发展,。班组安全工作之改变教育模式,融入漫画管理,强化警示效果。警钟长鸣,警示在先,行为规范和劳动保护可视化班组充分发挥组员的个人兴趣爱好,将漫画这大家喜闻乐见幽默生动的艺术表现形式与安全生产的工作理念需积极倡导的优秀做法务必规避防范的安全风险相结合,改变了以往安全教信息真实不造假考核公正不偏心沟通真诚不猜疑排查彻底不疏漏。它涵盖的面相对广而深,并渗入了自主型员工的要求,全部达到颇具挑战性。班组以精益精细的苛求,稳固了班组的安全基础。班组的安全管理新思路漫画使安全形象化训练使安全清晰化觉悟使安