直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而分析出事故的全部原因,在此基础上,确定事故的直接责任人和领导责任者,再根据其在事故中的作用确定主要责任人,对相关的责任人进行严肃处理为防止事故的再次发生,编制事故预防措施,在措施中将改善劳动条件作业环境和提高技术水平放在首规定对其进行安臵。安全文化网建筑企业安全生产的探讨作者蒙建明文章来源安全文化网更新时间摘要本文从个方面探讨了建筑企业的安全生产的重要性。通过有效地计划组织指挥控制协调激励等管理手段,以人为本,以责任制度为约束,加强安全监管,加大行政执法力度,才可以安全和文明的施工生产。关键词安全施工施工责任制监管引言建筑施工安全问题可以说是个老大难的问题。由于建筑施工的不安全因素相对较多,稍有不慎,就可能发生事故。几年来,全国各地发生的施工工伤事故和特大伤亡事故的统计数字责任者的处罚力度,迫使企业领导者把安全工作真正摆到重要的议事日程,切实树立起安全第的观念,做到行动上时时处处重视安全生产。加强施工队伍的安全教育与培训安全管理首先是人的管理,要强化安全教育培训,不断提高安全业务素质,增强人的安全防范意识,同时采取有效措施规范人的行为,实行规范化作业,杜绝工作凭感觉靠经验,使施工人员形成种程序化标准化的工作习惯。事故发生后的处理。事故发生后,要立即组织事故调查组,通过现场笔录现场拍照现场绘图等手段对事故现场进行勘查,收集整理农民工,没有进行过专门的安全教育培训,安全技能差,自我保护意识差,违章作业的现象严重,多数人员未经培训就上岗。加强建筑施工现场安全管理的措施树立以人为本的安全生产观念安全工作贯穿于项目施工的始末,贯穿于工期质量和技术的任要素之中,在任何项要素的组成过程中,若忽视了安全,将极有可能导致安全事故的发生,从而使得经济上受损,严重者将可能影响公司和企业的形象。因此,建设主管机构和建筑单位应统思想施工安全无小事,应始终将安全生产放在最重要的位臵来对待,且将安全生产作我国施工现场安全管理存在的问题网络版安全生产专项整治重点,在组织开展日常安全巡检的基础上不定期地对专项整治薄弱部位进行重点检查和跟踪督查,并努力做到个结合,即检查与自查检查与专项整治检查与整改检查与追究相结合,切实消除事故隐患。加大行政处罚力度,做到有法必依,执法必严。根据有关法律法规,我们对无视生产工人安全安全管理混乱安全生产责任制不落实现场存在严重隐患的企业加大惩戒力度,依法对它们进行行政处罚,真正做到事故原因不清楚不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,事故责任者没有处理不放过,没施工现场安全管理存在的问题网络版。努力营造丰富多彩的安全文化。通过开展各种形式的安全文化活动,采取正面教育和寓教于乐相结合的方式,普及安全知识,强化安全意识。通过深入理论研究使建筑安全管理科学化目前,发达国家的安全管理的理论研究已经进行的相当深入,并且在预防和控制事故的发生中起了相当重要的作用。而我国的建筑安全理论研究仍比较薄弱,以至于建筑施工现场的安全管理未能科学化,随意性大,成效低。因此,加强施工现场的安全管理必须重视理论研究,使理论结合实践,指导培训的规定要求,认真学习有关安全生产的方针政策法规,及时传输新的安全技术标准规范,增强职工安全责任意识和安全防护能力。加大安全生产专项整治力度,防范和减少施工现场多发性事故发生以整顿和规范建筑市场秩序为契机,强化安全生产专项整治力度。针对各个时期安全生产整治重点,制定专项整治任务目标,适时地提出整治工作要求。如在防止大伤害事故为重点的专项整治工作中,以安全防护产品设施的整治为突破口,因地制宜推广先进科学符合国标行业标准的安全防护用品设施取得了很好效果。根据感觉靠经验,使施工人员形成种程序化标准化的工作习惯。项目部经理素质普遍偏低,安全管理水平差建筑施工要求每个项目都由经过培训,具备相应资格的的项目经理主持,然而实际上有不少工程是挂靠的,工程项目部为了减少开支,降低成本,管理人员并不齐全。施工现场安全管理混乱,施工用电封闭作业临边防护大都不符合规范,没有形成制度,随意性很大,管理水平很低。安全教育不落实对施工人员安全教育不及时不落实,从业人员的素质不能满足安全施工的需要。特别是农民工,没有进行过专门的安全教育于建筑施工的不安全因素相对较多,稍有不慎,就可能发生事故。几年来,全国各地发生的施工工伤事故和特大伤亡事故的统计数字告诉我们,建筑施工的安全势态仍然非常严峻。然而,施工安全问题同其它切事物样,具有客观规律,它客观地寓于整个施工活动之中。提高企业领导对建筑安全生产的认识企业领导对安全工作有高度的认识,对搞好安全生产至关重要法定代表人和主管安全生产领导的安全培训,使之深人了解和认识安全生产的方针政策和法律法规。树立起只有做到真正的安全生产,才能为企业带来长久的培训,安全技能差,自我保护意识差,违章作业的现象严重,多数人员未经培训就上岗。加强建筑施工现场安全管理的措施树立以人为本的安全生产观念安全工作贯穿于项目施工的始末,贯穿于工期质量和技术的任要素之中,在任何项要素的组成过程中,若忽视了安全,将极有可能导致安全事故的发生,从而使得经济上受损,严重者将可能影响公司和企业的形象。因此,建设主管机构和建筑单位应统思想施工安全无小事,应始终将安全生产放在最重要的位臵来对待,且将安全生产作为工程施工最主要的工作来抓。我国事故发生后的处理。事故发生后,要立即组织事故调查组,通过现场笔录现场拍照现场绘图等手段对事故现场进行勘查,收集整理第手资料,然后依据国家相关规定和标准进行事故原因的分析工作,根据调查所确认的事实,从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而分析出事故的全部原因,在此基础上,确定事故的直接责任人和领导责任者,再根据其在事故中的作用确定主要责任人,对相关的责任人进行严肃处理为防止事故的再次发生,编制事故预防措施,在措施中将改善劳动条件作业环境和提高技术水平放在首力在建立和完善事故防范机制及长效管理机制,把安全生产的关口前移。安全生产责任重于泰山,关系到社会稳定和改革开放的大局,关系到人民群众的生命财产安全和家庭的幸福。以人为本,以责任制度为约束,加强安全监管,加大行政执法力度,确保安全保底线的工作思路,全面加强建筑施工安全生产监督管理施工现场进行事故抑制的管理施工现场进行事故抑制按照时间范围可分为两个部分事故发生时的处理和事故发生后的处理。事故发生时的处理。在施工现场出现事故时,要立刻启动应急预案,各方面的管施工中,监理建设等单位及有关建筑安全监管部门必须加强监管,做到安全费用及时到位,专款专用,不得挪作他用。建立健全安全监督机构及建筑施工企业安全管理机构。由于人员编制少,专业技术人员更少,经费来源得不到保证,建筑安全监督工作难以顺利开展施工企业内部的安全管理机构也不容乐观,目前除少数级企业设有安全科,配备专职安全员,其他企业及施工现场的安全员基本上都是兼职的,主要是为了被动地应付检查,不能积极主动开展工作。这样导致企业内部安全管理松散,施工现场安全生产无人时间,从而使安全管理走上科学化的道路。下面将对预防和控制事故的管理对策进行详细分析。项目部经理素质普遍偏低,安全管理水平差建筑施工要求每个项目都由经过培训,具备相应资格的的项目经理主持,然而实际上有不少工程是挂靠的,工程项目部为了减少开支,降低成本,管理人员并不齐全。施工现场安全管理混乱,施工用电封闭作业临边防护大都不符合规范,没有形成制度,随意性很大,管理水平很低。安全教育不落实对施工人员安全教育不及时不落实,从业人员的素质不能满足安全施工的需要。特别是培训,安全技能差,自我保护意识差,违章作业的现象严重,多数人员未经培训就上岗。加强建筑施工现场安全管理的措施树立以人为本的安全生产观念安全工作贯穿于项目施工的始末,贯穿于工期质量和技术的任要素之中,在任何项要素的组成过程中,若忽视了安全,将极有可能导致安全事故的发生,从而使得经济上受损,严重者将可能影响公司和企业的形象。因此,建设主管机构和建筑单位应统思想施工安全无小事,应始终将安全生产放在最重要的位臵来对待,且将安全生产作为工程施工最主要的工作来抓。我国安全生产专项整治重点,在组织开展日常安全巡检的基础上不定期地对专项整治薄弱部位进行重点检查和跟踪督查,并努力做到个结合,即检查与自查检查与专项整治检查与整改检查与追究相结合,切实消除事故隐患。加大行政处罚力度,做到有法必依,执法必严。根据有关法律法规,我们对无视生产工人安全安全管理混乱安全生产责任制不落实现场存在严重隐患的企业加大惩戒力度,依法对它们进行行政处罚,真正做到事故原因不清楚不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,事故责任者没有处理不放过,没用现代媒体宣传车标语安全讲座安全知识竞赛等形式,广泛深入宣传安全生产管理知识,并在报纸电视开辟安全生产专栏,宣传安全生产法法律法规。通过强化安全生产法律法规和安全技术标准规范的教育培训,提高人员素质。在全面培训的基础上,我们重点抓事故单位安全检查不合格单位安全管理薄弱单位有关责任人和各安全监督管理机构执法人员建筑业企业管理人员的培训教育工作,强化安全意识,提高安全管理人员素质。按照建设部建筑业企业职工安全培训教育暂行规定以及国家关于特种作业人员安全技术教育我国施工现场安全管理存在的问题网络版理人员领导要尽快赶到现场,进行事故的紧急处理。这时候进行的事故处理主要包括以下个方面的工作组织人员进入事故发生地点,迅速抢救伤员,疏散其他人员,以防止事故进步扩大造员伤亡无谓增加保护好施工现场,要求施工现场各物件的位臵颜色形状等保持事故结束时的状态,以备将来的事故调查取证及时的和公安消防卫生防疫和安全监察等政府部门