单位编制安全施工措施,并监督实施。应定期或不定期地组织承包单位召开安全管理和安全工作例会,及时程竣工后,必须经过验收,验收时,必须要安监部门的代表参加,主要检查工程在实施过程中,有无违反安全规程和违反合同安全条款的问题,是否发生和存在安全质量问题,进行安全考核,结清安全保证金等。顾中间,就是要抓好发包工程的全过程安全管理,杜绝以包代管。发包单位的安全管理部门要对工程项目及其承包单位的全资质审查般应由本企业安监部门具体承担,对不符合安全资质的队伍,企业不得录用,安监部门有否决录用的权力。着重审查承包单位是否具备下列必备条件持有有关部门颁发的营业执照施工资质证书和法人代表资格证书。持有有关部门颁发的安全施工合格证,有施工简历和近年的安全施工记录。具备安全施工的技术素质包括负的难度和课题。电力部颁发的关于安全工作的决定和电力生产安全工作规定电力建设施工安全管理规定电力系统多种经营安全管理规定都对加强发包工程和临时工的安全管理提出了要求,发包工程和临时工的安全管理已经成为电力企业安全工作的个十分重要的组成部分。由于发包工程和临时工是电力发展中的件新事物,对它的安全发包工程和临时工的安全管理网络版件通报,并监督学习与贯彻执行。发包单位的安监部门有权对违章作业野蛮施工管理混乱事故不断的承包单位作出处罚直至提出终止合同的要求。在市场经济条件下,应特别注意两个问题是承包单位的弄虚作假是说情求情。因此,负责审查把关的安监部门和人员要经得住考验,坚持从严审查全面考核,实事求是地择优选择外包施往往有好几支甚至几十支施工队伍,施工队伍和施工人员进出工地很频繁,在施工周期内,安全施工管理,往往时紧时松,安全施工情况时好时坏,因此,必须要对发包工程实行动态安全管理,对施工工地要加强动态检查,对承包单位的安全施工,要动态考核,对承包单位的资质也要动态管理。临时工的安全管理目前存在的问题从,并进行必要的抽考和验证。对特殊作业危险作业,有可能造成火灾爆炸触电中毒窒息机械伤害烧烫伤等事故及有可能引起生产设备停电停运事故的,应事先要求和督促承包单位编制安全施工措施,并监督实施。应定期或不定期地组织承包单位召开安全管理和安全工作例会,及时向承包单位传达上级部门和电力系统有关安全工作的即抓工程项的开工许可和竣工验收。发包方要严格审查和控制开工条件,只有具备必要的开工条件之后,才能同意开工。抓两头主要内容是,开工前的各项手续齐全,经审查均符合要求,施工的技术安全措施已落实,承包单位对职工的安全教育和考试已完成等等工程竣工后,必须经过验收,验收时,必须要安监部门的代表参加,设备走错间隔而产生设备和人身事故。管理上有放任自流的倾向。有的单位对招来的临时工不培训不进行安全教育,在作业前又不进行现场的安全注意事项和作业界限的交待,失之管理又盲目使用,在各类事故通报中有许多血的教训。用工管理上尚有许多薄弱环节和漏洞。劳动法实施以来,有的单位没有很好地贯彻和执行,对使用要检查工程在实施过程中,有无违反安全规程和违反合同安全条款的问题,是否发生和存在安全质量问题,进行安全考核,结清安全保证金等。顾中间,就是要抓好发包工程的全过程安全管理,杜绝以包代管。发包单位的安全管理部门要对工程项目及其承包单位的安全管理进行全过程的检查督促指导和服务。对于个大型的电力工程督促承包单位做好开工前职工的安全教育和考试工作,并进行必要的抽考和验证。对特殊作业危险作业,有可能造成火灾爆炸触电中毒窒息机械伤害烧烫伤等事故及有可能引起生产设备停电停运事故的,应事先要求和督促承包单位编制安全施工措施,并监督实施。应定期或不定期地组织承包单位召开安全管理和安全工作例会,及时条件下,应特别注意两个问题是承包单位的弄虚作假是说情求情。因此,负责审查把关的安监部门和人员要经得住考验,坚持从严审查全面考核,实事求是地择优选择外包施工队伍。签订安全协议,明确双方的安全责任所有发包工程,甲乙双方在签订工程合同时,都必须签订作为合同附件的安全协议。或在合同中明确工程的安全项安全要求。开工前对承包单位负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底,并应有完整的记录或资料。应指定名专职安监人员负责发包工程的安全管理。发包工程和临时工的安全管理网络版。开工前,应对施工机械工器具及安全防护设施进行次全面检查,要确保符合安全规定并不超过检验周期。对复杂的危险性大的施工力系统近几年来统计的情况来看,临时工的人身伤亡事故时有发生,究其原因,主要存在以下的些问题。发包工程和临时工的安全管理改革开放以来,随着电力事业的发展和电力体制经营机制的转换,在电力生产基建多种经营工作中,工程发包承包转包活动日益增多,大量使用包工队伍和临时工民工也是种趋势,给安全管理带来了要检查工程在实施过程中,有无违反安全规程和违反合同安全条款的问题,是否发生和存在安全质量问题,进行安全考核,结清安全保证金等。顾中间,就是要抓好发包工程的全过程安全管理,杜绝以包代管。发包单位的安全管理部门要对工程项目及其承包单位的安全管理进行全过程的检查督促指导和服务。对于个大型的电力工程件通报,并监督学习与贯彻执行。发包单位的安监部门有权对违章作业野蛮施工管理混乱事故不断的承包单位作出处罚直至提出终止合同的要求。在市场经济条件下,应特别注意两个问题是承包单位的弄虚作假是说情求情。因此,负责审查把关的安监部门和人员要经得住考验,坚持从严审查全面考核,实事求是地择优选择外包施行,对使用的临时工不签合同,不明确双方的安全责任,旦发生事故时,就处于被动的局面。采取有效手段,做好临时工的安全管理工作抓好临时工的安全管理,是我们电力企业安全管理中不可忽视的个重要组成部分,从以往的教训和经验来看,我们应该抓好以下几项关键工作。督促承包单位做好开工前职工的安全教育和考试工作发包工程和临时工的安全管理网络版量目标以及双方必须承担的安全责任和义务,作为对具体工程进行安全管理,且有法律效力的依据。发包单位甲方般应承担的安全责任对承包单位的资质进行审查,确认其符合各项安全要求。开工前对承包单位负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底,并应有完整的记录或资料。应指定名专职安监人员负责发包工程的安全管件通报,并监督学习与贯彻执行。发包单位的安监部门有权对违章作业野蛮施工管理混乱事故不断的承包单位作出处罚直至提出终止合同的要求。在市场经济条件下,应特别注意两个问题是承包单位的弄虚作假是说情求情。因此,负责审查把关的安监部门和人员要经得住考验,坚持从严审查全面考核,实事求是地择优选择外包施中规定的双方应承担的有关安全劳动保护的其他事宜。在工程合同或安全协议中,除了必须明确发承包双方的安全职责以外,还必须明确发生事故后各自应承担的经济责任安全奖罚规定和安全施工保证金的提取。安全施工保证金般按施工管理费的预留和提取,发生人身死亡事故扣除全部保证金,发生人身重伤事故则扣除。在市场经包单位的资质也要动态管理。临时工的安全管理目前存在的问题从电力系统近几年来统计的情况来看,临时工的人身伤亡事故时有发生,究其原因,主要存在以下的些问题。发包工程和临时工的安全管理网络版。人员的素质得不到保证。如使用的临时工文化程度低年龄偏大不作体检等。有的临时工连生产现场的标牌警示牌都不目,应编制单独的安全施工措施,对大型工程还应编制施工组织设计,经发包单位审查合格后贯彻实施。在工程施工中,旦发生伤亡事故或其他事故,在抢救伤员的同时必须妥善保护现场,立即向发包单位安监部门及上级有关部门报告。对事故必须认真执行不放过的原则等。发承包双方除了要履行好上述职责以外,还须认真落实合要检查工程在实施过程中,有无违反安全规程和违反合同安全条款的问题,是否发生和存在安全质量问题,进行安全考核,结清安全保证金等。顾中间,就是要抓好发包工程的全过程安全管理,杜绝以包代管。发包单位的安全管理部门要对工程项目及其承包单位的安全管理进行全过程的检查督促指导和服务。对于个大型的电力工程队伍。签订安全协议,明确双方的安全责任所有发包工程,甲乙双方在签订工程合同时,都必须签订作为合同附件的安全协议。或在合同中明确工程的安全质量目标以及双方必须承担的安全责任和义务,作为对具体工程进行安全管理,且有法律效力的依据。发包单位甲方般应承担的安全责任对承包单位的资质进行审查,确认其符合,并进行必要的抽考和验证。对特殊作业危险作业,有可能造成火灾爆炸触电中毒窒息机械伤害烧烫伤等事故及有可能引起生产设备停电停运事故的,应事先要求和督促承包单位编制安全施工措施,并监督实施。应定期或不定期地组织承包单位召开安全管理和安全工作例会,及时向承包单位传达上级部门和电力系统有关安全工作的时向承包单位传达上级部门和电力系统有关安全工作的文件通报,并监督学习与贯彻执行。发包单位的安监部门有权对违章作业野蛮施工管理混乱事故不断的承包单位作出处罚直至提出终止合同的要求。人员的素质得不到保证。如使用的临时工文化程度低年龄偏大不作体检等。有的临时工连生产现场的标牌警示牌都不认识,造成误识,造成误碰设备走错间隔而产生设备和人身事故。管理上有放任自流的倾向。有的单位对招来的临时工不培训不进行安全教育,在作业前又不进行现场的安全注意事项和作业界限的交待,失之管理又盲目使用,在各类事故通报中有许多血的教训。用工管理上尚有许多薄弱环节和漏洞。劳动法实施以来,有的单位没有很好地贯彻和发包工程和临时工的安全管理网络版件通报,并监督学习与贯彻执行。发包单位的安监部门有权对违章作业野蛮施工管理混乱事故不断的承包单位作出处罚直至提出终止合同的要求。在市场经济条件下,应特别注意两个问题是承包单位的弄虚作假是说情求情。因此,负责审查把关的安监部门和人员