骨干作为师资力量,对中层干部执法队员新招录人员信息员进行法律法规执法操作实务户外广告管理数字城管业务职业道德心理辅导写作等系列培训。开展学法考试,建立网上考试积分制和抽考制,实行执法人员全员网上考试,并定期随机抽考,考试成绩纳入执法质量考评。通过高密度高质量的学习培训,为提升城管队伍整体素质打下坚实基础。全年开展各类业务培训心理辅导法规考市容环境秩序保障任务。是扎实开展集中整治。针对乱设摊乱涂贴乱拉挂等突出问题,开展专项整治余次,并重点围绕停车秩序占道经营建筑工地夜排档等个方面,开展城区市容秩序整治百日行动对城区条主次干道开展街整治行动,做到街方案街整治街查验街巩固街提升。全年累计整治乱设摊约万起乱停车约万起,清理乱涂贴约万起,拆除违章建筑处万平方米,拆除存在安全隐患不符合设置要求的户外广告处万平方米,升级改造各类灯箱只。是加强停车秩序管理。通过现场纠处抄牌贴单违停拖移实施限时和分时段停车制设置物理隔离设施等措施,有效规范停车秩序。完善停车配套设施,全年维修护栏处宿区摊贩临时疏导点,在改善环境秩序的同时,满足周边市民生活需求。统筹城乡环卫体化发展,环卫管理深入推进修编通过评审。广泛征求各相关部门和乡镇板块意见,加强与规划编制单位的沟通交流,进步修改完善市环境卫生专业规划修编。该规划顺利通过市市容市政管理局专家组评审。为进步满足市民短途出行需求,缓解行车难停车难问题,实施了公共自行车便民服务期项目,新增公共自行车辆锁住个,公共自行车总数达万辆,服务站点增至个。我市成为全省同类城市中投放公共自行车最多的城市。项目自年月投运以来,累计为市民办理借车卡万余张,借还车累计突破万人次。是编制完成城区停车序保障任务。是扎实开展集中整治。针对乱设摊乱涂贴乱拉挂等突出问题,开展专项整治余次,并重点围绕停车秩序占道经营建筑工地夜排档等个方面,开展城区市容秩序整治百日行动对城区条主次干道开展街整治行动,做到街方案街整治街查验街巩固街提升。全年累计整治乱设摊约万起乱停车约万起,清理乱涂贴约万起,拆除违章建筑处万平方米,拆除存在安全隐患不符合设置要求的户外广告处万平方米,升级改造各类灯箱只。是加强停车秩序管理。通过现场纠处抄牌贴单违停拖移实施限时和分时段停车制设置物理隔离设施等措施,有效规范停车秩序。完善停车配套设施,全年维修护栏处,见新修复城市管理局年度工作总结参考版伍建设,经常开展行政处罚案卷自查抽查互查活动。推进行政权力网上公开透明运行,实现行政处罚全部网上流转。同时,依托网络平台,在系统内自动生成处罚建议和处罚幅度,减少执法随意性。推行行政指导等柔性执法管理方式,坚持抓先步工作法,建立轻微问题告诫制度,开展说理式执法,启用说理式执法文书,更多地运用教育引导方式,化解矛盾,解决问题,处理好文明执法与严格执法的关系,提升城管执法权威,使城市秩序和群众利益达到有机统。实现行政处罚案件无行政复议变更撤销,行政诉讼无败诉的目标。市局顺利通过省住建系统行政执法队伍规范化建设星级单位复查。市局被评为省级化管理全方位监管的工作要求,严格作业标准,优化作业模式,完善长效管理机制,抓好陆地清扫保洁和河道保洁公厕管理垃圾清运道路洒水消杀灭蝇等工作,同时加强薄弱区域薄弱时段的环卫管理,城区环境卫生面貌明显改善。城区共清运垃圾万吨,清理河道漂浮物万吨焚烧填埋处理垃圾万吨含服装城部分乡镇,发电量万,上网电量万清运和处理粪便万吨含服装城。依托环卫业务监督指挥系统,强化市局环卫处环卫所级督查监管,加大日常监管力度,积极发挥系统现场纠处问题上报勤务管理工单处置等作用,确保环卫问题及时发现快速处置,使环卫作业质量和服务水平不断提升考试,并定期随机抽考,考试成绩纳入执法质量考评。通过高密度高质量的学习培训,为提升城管队伍整体素质打下坚实基础。全年开展各类业务培训心理辅导法规考试余次,执法人员年人均培训达天,覆盖率达。为提高城管行政执法规范化建设水平,狠抓执法责任制的落实,层层签订行政执法责任书,按照谁办理谁负责谁审核谁负责谁审批谁负责的原则,将责任分解落实到人,实行目标量化管理。严格执行行政执法人员行为规范现场执法处置规范规范行政处罚自由裁量权工作实施细则行政执法过错责任追究制度执法质量考评办法等多项制度,以制度管理执法队伍,行政执法能力明显提高。强化法制员队校园绘画征文作品大赛等系列活动,引导市民理解支持和参与城市管理工作。同时,健全网络舆情和快速应对机制,规范网络舆情收集研判处理流程,积极回应社会关切,及时纠正失实报道及言论,引导公众正面认识客观事实。全年在人民网法制报日报日报等媒体刊稿篇次,开办专题节目专刊期。印制城市管理宣传手册万份宣传卡片万份城市管理漫画幅,制作城市管理知识宣传展板块。制作部教育动漫片,在电视台黄金时段播放,并在城区主干道服装城社区等处电子显示屏巡回播放。利用全市辆公交车出租车车载电子显示屏和个气象信息电子显示屏开展公益宣传。从而不断营造良好的舆论氛围。年来议和处罚幅度,减少执法随意性。推行行政指导等柔性执法管理方式,坚持抓先步工作法,建立轻微问题告诫制度,开展说理式执法,启用说理式执法文书,更多地运用教育引导方式,化解矛盾,解决问题,处理好文明执法与严格执法的关系,提升城管执法权威,使城市秩序和群众利益达到有机统。实现行政处罚案件无行政复议变更撤销,行政诉讼无败诉的目标。市局顺利通过省住建系统行政执法队伍规范化建设星级单位复查。市局被评为省级依法行政示范点。深入开展以创建个好先进基层党组织争做带头优秀共产党员为主要内容的创先争优活动,在基层单位和全体职工中组织开展争创先进集体争当十佳城管工作取得不少成绩,但与上级要求和群众期盼相比,还存在些薄弱环节和不足。城市管理难点问题有待进步破解,城市精细化管理水平有待进步提高,数字城管的功能有待进步发挥,环卫管理水平有待进步提升,城管队伍建设有待进步加强。今后,将进步理清思路创新举措奋力拼搏,更加优质高效地推进各项工作,全力打造百姓城管法治城管效能城管,为建设效率幸福美丽作出新的贡献在虞山北路等条主次干道试点推行道路快速保洁作业模式和沿街门店垃圾定时定点收集,使垃圾落地停留时间不超过分钟。城区按照新版国家卫生城市标准和省城市环境卫生作业服务质量标准,落实网格化作业精细。根据城管工作实际和队伍现状,按照干什么学什么,缺什么补什么的原则,采取集中学习和个人自学相结合选送培养和定期轮训相结合的方式,有针对性地开展全员教育培训。邀请市市容市政局等单位领导选派本局科室业务骨干作为师资力量,对中层干部执法队员新招录人员信息员进行法律法规执法操作实务户外广告管理数字城管业务职业道德心理辅导写作等系列培训。开展学法考试,建立网上考试积分制和抽考制,实行执法人员全员网上考试,并定期随机抽考,考试成绩纳入执法质量考评。通过高密度高质量的学习培训,为提升城管队伍整体素质打下坚实基础。全年开展各类业务培训心理辅导法规考管理级网络的城市管理格局,在年各社区城市管理工作人员配备基本到位并取得初步成效的基础上,依托城市管理综合信息系统,指导督促社区全面履行社区城管工作职责,加大对社区内各类乱象的整治和查纠力度。加强与属地政府管理区社区的沟通配合,对社区城市管理工作人员进行业务指导和培训,为社区管理进步提供执法保障。社区城市管理工作人员在违法建设管控市容秩序管理和环境卫生监督等方面发挥了积极作用。全年配合虞山镇开展业务培训次,社区城市管理工作人员累计上传工作信息万余条,其中现场纠处信息近万条。立足大城管格局,进步规范市级平台运行。以基层组织建设年等活动为用报刊电视广播网络户外公益广告宣传阵地等传播媒介,加大城管工作宣传力度。广泛开展城管走进城管开放日垃圾分类进宣传以及优化城管环境,倡导城市文明校园绘画征文作品大赛等系列活动,引导市民理解支持和参与城市管理工作。同时,健全网络舆情和快速应对机制,规范网络舆情收集研判处理流程,积极回应社会关切,及时纠正失实报道及言论,引导公众正面认识客观事实。全年在人民网法制报日报日报等媒体刊稿篇次,开办专题节目专刊期。印制城市管理宣传手册万份宣传卡片万份城市管理漫画幅,制作城市管理知识宣传展板块。制作部教育动漫片,在电视台黄金时段播放,并在城区主。督促镇村结合卫生镇村复查和村庄环境整治,清除脏乱现象,加强环卫保洁,落实长效管理措施。指导沙家浜支塘个国家卫生镇顺利通过全国省市级复审,个省卫生村顺利通过省市复审,个省卫生村顺利通过市级复查。城市管理局年度工作总结参考版。针对市容秩序动态性反复性强的特点,强化城区全时段全区域管理,实行弹性工作制和错时工作制,管理时间向早晚两头延伸,采取换班不换岗的管理模式,并通过视频机动巡查徒步管理等多种勤务方式加大纠违力度,市容环境面貌得到进步改善。全年累计查纠各类违反城市管理规定的行为万余起,办结行政处罚案件万余件,完成余次市容环境秩城管工作取得不少成绩,但与上级要求和群众期盼相比,还存在些薄弱环节和不足。城市管理难点问题有待进步破解,城市精细化管理水平有待进步提高,数字城管的功能有待进步发挥,环卫管理水平有待进步提升,城管队伍建设有待进步加强。今后,将进步理清思路创新举措奋力拼搏,更加优质高效地推进各项工作,全力打造百姓城管法治城管效能城管,为建设效率幸福美丽作出新的贡献在虞山北路等条主次干道试点推行道路快速保洁作业模式和沿街门店垃圾定时定点收集,使垃圾落地停留时间不超过分钟。城区按照新版国家卫生城市标准和省城市环境卫生作业服务质量标准,落实网格化作业精细伍建设,经常开展行政处罚案卷自查抽查互查活动。推进行政权力网上公开透明运行,实现行政处罚全部网上流转。同时,依托网络平台,在系统内自动生成处罚建议和