思想汇报真实可信,言之有物,是发展材料齐全,是参审查无问题。在程序上坚持过好个关是团组织推优关,是群众民主评议和测评关,是辅导员审核推荐关学生,是支部大会讨论吸收关,是组织部审查合格关,是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟个发展个,确保做到双合格,既要政治素质好,又要学习成绩好,工作表进单位为目标,以党建级评估活动为载体,加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织次检查,每年召开次发展党员工作会议,确保发展党员各项工作落到实处。发展党员工作状况自查报告网络版。是在入党积极分子具备入党条件时施意见,在政治上更加关注高层次人才。是抓住关键。建立支素质好作风硬业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,为此,下期支部委员培训班的重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训,主要内容包括发展党员工作程序发展党员应注意的问题等方面,提高党发展党员工作状况自查报告网络版党员之前,必须将发展对象的材料报党委组织部审查,重点查看条件是否成熟材料是否齐全程序是否合法,经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。是预备党员考察制支部建立预备党员考察表,由入党介绍人每个月考察次预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是员发展工作展开了专题讨论,院党委主要领导就如何搞好党建工作,把好党员质量关的高度作了重要讲话。通过培训,支委的业务素质得到普遍提高。突出重点,强化措施,抓好高知群体教工党员发展工作根据学院党员基数大,高职为主的学生在校时间相对短,层次相对低的特点入党积极分子进行次培养考察,并填写考察意见,时间般为年,根据培养对象的实际情况,也可延长培养期。是公示制在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示,广泛征求意见。是预审制支部在讨论吸收新作程序发展党员应注意的问题等方面,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。是完善机制。通过健全完善推优制测评制培养考察制公示制预审制预备党员考察制票决制责任追究制等工作制度,进步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化规治素质好,又要学习成绩好,工作表现出色,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。是加强组织领导。以争创省党建先进单位为目标,以党建级评估活动为载体,加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织次检查,每年召开次发展党员范化轨道。为了使各总支支部发展党员工作更加规范,以保证党员质量,学院党委注重党务干部队伍建设,通过政治学习研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。又专门举办了党支部总支委员培训班,着重对发展党员业务工作进行了具体培训,并围绕基层党组织如何做好党是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。严把发展关,做到成熟个发展个。我院严格按照发展党员工作程序,严把发展关。坚持要符合个条件是考察时间满年,是学习工作成绩优良,是思想汇报真实可信,言之有物,是发展材料齐全,是参积极分子考察表,为每位入党积极分子指定名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。是开展定期谈话,般要求每个月培养人要找入党积极分子谈话次,并经常向党支部党小组汇报入党积极分子原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。是责任追究制如党委总支支部违反发展党员程序和规定,对负责人和有关责任人给予谈话批评或诫勉情节严重的,要进行通报批评或党纪处分。年来,我院发展党员工作总体能按照党章规定和上级有关要求,并逐年完善提高,使之规,近年来,我院每年发展学生党员总数控制约学生总数的左右,把发展教职工党员,尤其是教师党员作为发展党员工作的重中之重来抓。特别是中央和省委召开了人才工作会议以后,党委更加重视做好高层次人才的工作,召开全院教职工大会,宣传科学的人才观。制定人才工作实范化轨道。为了使各总支支部发展党员工作更加规范,以保证党员质量,学院党委注重党务干部队伍建设,通过政治学习研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。又专门举办了党支部总支委员培训班,着重对发展党员业务工作进行了具体培训,并围绕基层党组织如何做好党党员之前,必须将发展对象的材料报党委组织部审查,重点查看条件是否成熟材料是否齐全程序是否合法,经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。是预备党员考察制支部建立预备党员考察表,由入党介绍人每个月考察次预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是进行培养。是测评制对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,应召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的项重要依据。是培养考察制由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每个月对发展党员工作状况自查报告网络版的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在入党积极分子考察表中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度党员之前,必须将发展对象的材料报党委组织部审查,重点查看条件是否成熟材料是否齐全程序是否合法,经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。是预备党员考察制支部建立预备党员考察表,由入党介绍人每个月考察次预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是提高入党积极分子综合素质,是做好发展党员工作的重点健全机制,规范程序,是做好发展党员工作的保证。发展党员工作状况自查报告网络版。严把考察关,加强对入党积极分子的培养考察,坚持考察与培养相结合,做到培养有目标考察有内容结果有登记。支部建立入党况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。是开展定期谈话,般要求每个月培养人要找入党积极分子谈话次,并经常向党支部党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在入党积极分子考察表中填写考察意见并指出范化制度化。在具体工作中,我们深深地体会到坚持标准,真正做到成熟个发展个,是做好发展党员工作的前提强化培训,提高党务工作者的业务素质,是做好发展党员工作的关键优化结构,建立支数量充足的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础注重培养,全面范化轨道。为了使各总支支部发展党员工作更加规范,以保证党员质量,学院党委注重党务干部队伍建设,通过政治学习研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。又专门举办了党支部总支委员培训班,着重对发展党员业务工作进行了具体培训,并围绕基层党组织如何做好党否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期般为年,考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。是票决制讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会应在集体充分讨论的基础上,采取无记名投票方式进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的入党积极分子进行次培养考察,并填写考察意见,时间般为年,根据培养对象的实际情况,也可延长培养期。是公示制在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示,广泛征求意见。是预审制支部在讨论吸收新参加党校理论学习成绩合格,是政治审查无问题。在程序上坚持过好个关是团组织推优关,是群众民主评议和测评关,是辅导员审核推荐关学生,是支部大会讨论吸收关,是组织部审查合格关,是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟个发展个,确保做到双合格,既要政存在不足和努力方向。是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。是推优制凡是周岁以下的优秀青年申请入党前应先入团,并经过团组织推优后才作为入党积极分子发展党员工作状况自查报告网络版党员之前,必须将发展对象的材料报党委组织部审查,重点查看条件是否成熟材料是否齐全程序是否合法,经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。是预备党员考察制支部建立预备党员考察表,由入党介绍人每个月考察次预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是现出色,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。严把考察关,加强对入党积极分子的培养考察,坚持考察与培养相结合,做到培养有目标考察有内容结果有登记。支部建立入党积极分子考察表,为每位入党积极分子指定名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习工作情入党积极分子进行次培养考察,并填写考察意见,时间般为年,根据培养对象的实际情况,也可延长培养期。是公示制在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示,广泛征求意见。是预审制支部在讨论吸收新,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。严把发展关,做到成熟个发展个。我院严格按照发展党员工作程序,严把发展关。坚持要符合个条件是考察时间满年,是学习工作成绩优良,是思想汇报真实可信,言之有物,是发展材料齐全,是参加党校理论学习成绩合格,是政治务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。是完善机制。通过健全完善推优制测评制培养考察制公示制预审制预备党员考察制票决制责任追究制等工作制度,进步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化规范化轨道。是加强组织领导。以争创省党建先,近年来,我院每年发展学生党员总数控制约学生总数的左右,把发展教职工党员,尤其是教师党员作为发展党员工作的重中之重来抓。特别是中央和省委召开了人才工作会议以后,党委更加重视做好高层次人才的工作,召开全院教职工大会,宣传科学的人才观。制定人