钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工人心向背,关系党和国家的生死存亡。目前,干部作风方面仍然存在些突出的问题,如,教条主义形式主义官僚主义以权谋私贪图享乐等。如果我们不注重加强作风建设,听任不正之风蔓延,就会严重损害党在人民群众中的形象和地位。集中教育整顿活动对提高领导班子成员和全体干部的政治素质和道德素养,转变工作作风,增强科学发展的能力具有极大的促进作用。尤其在公司逐步做大做强的过程中,在向集团化迈进的关键时期,认真查找公司和干部自身存在新推进。调查研究工作做的还不够扎实干部作风集中教育整顿自查报告干部作风集中教育整顿自查报告。工作安排多些,检查少些在检查时听汇报多些,深入群众之中了解情况少些。未能最准确最及时最全面的掌握基层信息,定程度上影响决策的执行力工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。存在问题的主要原因是展调查研究,掌握第手情况,而且对于班子决策能坚决执行,及时督促检查,确保各项工作任务按时完成。存在的问题和差距。领导干部和全体干部贯彻落实科学发展观的能力有待进步提高。公司党政贯重视干部队伍思想建设,通过集中学习培训组织研讨辅导讲座征文活动和外出参观等各种形式,不断加强班子成员和中层干部的政治理论和业务知识的学习,全体干部的理论水平有了显著提高。但学习文件多些,结合实际深入探讨少些,部分干部不能真正做到理论干部作风整顿自检自查报告网络版实践,理论联系实际解决企业发展中出现问题的能力需要与时俱进,不断提高。创新意识不够强。从公司改制以来,公司积极探索和建立健全现代企业各项制度,企业内部管理逐步走上了规范化发展道路,但还没有完全形成适应市场经济条件的有效的公司管理体制和经营模式,还没有完全形成具有定凝聚力和竞争力且具有自身特色的企业文化。同时,部分干部在工作中存在定的经验主义,有求稳怕乱的思想,定程度上影响了工作创新推进。调查研究工作做的还不监督,导致部分干部不能认真履职的问题等等。从自查自纠的总体情况来看,绝大部分干部的思想工作作风是良好的。领导班子始终坚持用科学发展观指导工作实践,把公司经济发展作为第要务,立足长远,超前思维,认真谋划,民主决策,倾心倾力建设高起点高标准的基地现代化粮库,打造粮库绿色储粮新品牌,实施兼并粮库等,近两年来公司改革发展发生了巨大变化,干部职工的收入显著提高。在今年的抗震救灾中,公司领导班子迅速反应,全面部署,保证且对于班子决策能坚决执行,及时督促检查,确保各项工作任务按时完成。存在的问题和差距。领导干部和全体干部贯彻落实科学发展观的能力有待进步提高。公司党政贯重视干部队伍思想建设,通过集中学习培训组织研讨辅导讲座征文活动和外出参观等各种形式,不断加强班子成员和中层干部的政治理论和业务知识的学习,全体干部的理论水平有了显著提高。但学习文件多些,结合实际深入探讨少些,部分干部不能真正做到理论联系实际,用先进的理论指导工,认真查找公司和干部自身存在的各种问题,对于我们牢固树立求真务实的工作作风,凝聚全体员工的力量,全力以赴,高标准高质量高要求干好本职工作,促进公司各项重点工作任务的顺利完成,实现公司科学快速发展具有十分重要的意义。认真开展对照检查,自查自纠。按照市局党委开展集中教育整顿活动和开好这次民主生活会的要求,我紧紧围绕对照检查,认真对照检查党委班子成员和自身在思想工作作风存在的问题,对照检查是否存在政策不清职责不清的能力有待提高。为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。下面,就公司党委和我本人的自查自纠情况汇报如下充分认识开展干部思想工作作风集中教育整顿活动的的重要性和必要性。中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定中指出,党务不清的问题对照检查是否存在没有按照科学发展观的要求,不按规律办事,没有把发展作为第要务,工作责任心不强,履职能力较弱,工作思路不清的问题是否存在贯彻落实上级决策不及时不主动不坚决不到位的问题是否存在工作漂浮,组织纪律性差,掌握公司情况不够准确全面的问题是否存在宗旨意识淡化,没有掌好权用好权的问题是否存在创新意识不强,工作标准不高,精神状态不佳的问题是否存在制度不健全,执行不到位,管理涣散,缺乏最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感事业心,勤勤恳恳扎扎实实的做好各项工作。是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线方针政策,做名合格的机关工作者。按照市局党委关于在全系统开展干部思想工作作风集中教育整顿的实施方案精神,我公司党委对开展集中教育整顿活动给予了高度重视,利用个月时间,分学习讨论,自查自纠和整改提高个阶段对全公司干部思想工作作风进行了集中教育整顿。干部作风整顿自检自查报告网理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题分析问题解决问题的能力有待提高。为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感事业心,勤勤恳了市场粮食供应,维护了社会稳定班子成员均战斗在线,排险情查粮情,稳人心,充分发挥了党委班子的领导核心作用和领导干部的模范带头作用,确保了各级储备粮安全和职工队伍稳定。在加强内部规范化管理中,制订了关于进步加强机关作风建设的若干规定中层干部管理办法公司员工考勤考纪管理办法公司招待用餐规定储备粮规范化制度汇编车辆节能耗油工作措施等系列规章制度,实行了季度重点工作考核。全体班子成员能认真履行职责,不仅能深入现场务不清的问题对照检查是否存在没有按照科学发展观的要求,不按规律办事,没有把发展作为第要务,工作责任心不强,履职能力较弱,工作思路不清的问题是否存在贯彻落实上级决策不及时不主动不坚决不到位的问题是否存在工作漂浮,组织纪律性差,掌握公司情况不够准确全面的问题是否存在宗旨意识淡化,没有掌好权用好权的问题是否存在创新意识不强,工作标准不高,精神状态不佳的问题是否存在制度不健全,执行不到位,管理涣散,缺乏实践,理论联系实际解决企业发展中出现问题的能力需要与时俱进,不断提高。创新意识不够强。从公司改制以来,公司积极探索和建立健全现代企业各项制度,企业内部管理逐步走上了规范化发展道路,但还没有完全形成适应市场经济条件的有效的公司管理体制和经营模式,还没有完全形成具有定凝聚力和竞争力且具有自身特色的企业文化。同时,部分干部在工作中存在定的经验主义,有求稳怕乱的思想,定程度上影响了工作创新推进。调查研究工作做的还不班子成员均战斗在线,排险情查粮情,稳人心,充分发挥了党委班子的领导核心作用和领导干部的模范带头作用,确保了各级储备粮安全和职工队伍稳定。在加强内部规范化管理中,制订了关于进步加强机关作风建设的若干规定中层干部管理办法公司员工考勤考纪管理办法公司招待用餐规定储备粮规范化制度汇编车辆节能耗油工作措施等系列规章制度,实行了季度重点工作考核。全体班子成员能认真履行职责,不仅能深入现场开展调查研究,掌握第手情况,而干部作风整顿自检自查报告网络版络版。是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。整改措施是进步增强群众观念公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思恩格斯列宁关于人民公仆的理论改造自己的世界观人生观,不断加强共产主义道德修养其次,站在讲政治讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲实践,理论联系实际解决企业发展中出现问题的能力需要与时俱进,不断提高。创新意识不够强。从公司改制以来,公司积极探索和建立健全现代企业各项制度,企业内部管理逐步走上了规范化发展道路,但还没有完全形成适应市场经济条件的有效的公司管理体制和经营模式,还没有完全形成具有定凝聚力和竞争力且具有自身特色的企业文化。同时,部分干部在工作中存在定的经验主义,有求稳怕乱的思想,定程度上影响了工作创新推进。调查研究工作做的还不是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。整改措施是进步增强群众观念公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思恩格斯列宁关于人民公仆的理论改造自己的世界观人生观,不断加强共产主义道德修养其次,站在讲政治讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批