班风礼仪之风的形成。与时俱进,在新的实践中实现德育工作新的创新发,并将收费标准公示在人群集中的场所,已接受监督。在开学第周之内,学校后勤人员对所有费收情况进行了认真清理。所有收费教师均与出纳洁清帐务,无挪用公款现象。学校并进行了较科学的经费收支预算。各类制度的修订情况学校的各类规章制度,是确保学校各项工作顺利开展的重要保障。划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以县教委和乡教育管理中心年春工作要点为指导,制定了科学的符合校情的工作计划。学校各职能部门也在第周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划,确保年秋比年春教学质量有较大幅度的提升。安全卫生的检查执行情况开学初,学校全体行政和安全检查员对学校设施设备进行了拉网式大检查,组织学生清理了卫生死角。学校落实了安全卫生周检月检查制度,并形成较完备的安全卫生检查记录。教师到校情况我校教师于年月日报到,日上午参小学开学工作情况自查报告网络版少先中队。年级管理年级组依据德育工作计划,结合学生年龄特点,开展体现年级特色的教育活动,做好年级组内后进班级的转化工作。德育常规制度建设成效显著,并有自己的特色,形成了乡中心小学校德育管理手册,做到德育活动有章可循,德育管理有法可依有法必依,德育工作沿着健第周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿,本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领长学校家长委员会家长校长法制副校长校外辅导员校长德育处校关工委少先大队贯性,便于各项工作的评价考核,本学期不做较大修订,仍沿用年秋制定的各项制度。教师到校情况我校教师于年月日报到,日上午参加了新学期教师会议。日开展了报名注册工作,日正式投入教育教学工作。全校包括村小应到教职工人,因病住院治疗人,长期病休人,支教教师因家住福建未卖到级文件要求,执行收费标准,并将收费标准公示在人群集中的场所,已接受监督。在开学第周之内,学校后勤人员对所有费收情况进行了认真清理。所有收费教师均与出纳洁清帐务,无挪用公款现象。学校并进行了较科学的经费收支预算。各类制度的修订情况学校的各类规章制度,是确保学校各项时返校的火车票暂时未到校,现实到教职工人。绝大部分教师按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。各类计划地制定情况计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以县教委和乡教育管理中心年春工作要点为指导,制定了科学的符合校情的工作计划。学校各职能部门也在班级管理班主任要制定班级德育工作计划,开展班级教育活动,充分发挥晨会班会和队会的作用。结合学校制度,加强班级日常管理,促进学生良好行为习惯的养成,利用学校开展的各项评比活动,规范学生的言行,形成良好班风礼仪之风的形成。与时俱进,在新的实践中实现德育工作新的创新发校长工会教师校长家长学校家长委员会家长校长法制副校长校外辅导员校长的社会问题使之成为学生课余生活的有益补充,开辟有自己特色的社会实践的新途径的目的。抓好德育队伍建设。学校组织聘任班主任老师,德育处制定并与教师签定乡乡中心小学校岗位目标责任书,使班主任教师明确本学期工作目标,并细化工作措施,发挥好责任书导向督促考核的作用。作用。小学开学工作情况自查报告网络版。年秋期末,严格兑现了奖惩情况。教学积分共分,考核后,最高积分教师比最低积分教师多分,最高奖金教师比最低奖金教师多元。此考核结果,真正体现了多劳多得,奖励先进,激励后进,只搞锦上添花,不搞雪中送炭,较大的调动了教师的工作热时返校的火车票暂时未到校,现实到教职工人。绝大部分教师按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。各类计划地制定情况计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以县教委和乡教育管理中心年春工作要点为指导,制定了科学的符合校情的工作计划。学校各职能部门也在少先中队。年级管理年级组依据德育工作计划,结合学生年龄特点,开展体现年级特色的教育活动,做好年级组内后进班级的转化工作。德育常规制度建设成效显著,并有自己的特色,形成了乡中心小学校德育管理手册,做到德育活动有章可循,德育管理有法可依有法必依,德育工作沿着健管理加强组织领导形成全方位多渠道的德育管理网络校长教导处年级组班级党支部校长工会教师校长家小学开学工作情况自查报告网络版德育处校关工委少先大队少先中队。年级管理年级组依据德育工作计划,结合学生年龄特点,开展体现年级特色的教育活动,做好年级组内后进班级的转化工作。小学开学工作情况自查报告网络版少先中队。年级管理年级组依据德育工作计划,结合学生年龄特点,开展体现年级特色的教育活动,做好年级组内后进班级的转化工作。德育常规制度建设成效显著,并有自己的特色,形成了乡中心小学校德育管理手册,做到德育活动有章可循,德育管理有法可依有法必依,德育工作沿着健工作水平和思想素质开展班主任工作传帮带活动,加快新班主任老师的成长。以活动为载体,做好学生思想教育校级管理加强组织领导形成全方位多渠道的德育管理网络校长教导处年级组班级党支部考核,本学期不做较大修订,仍沿用年秋制定的各项制度。班级管理班主任要制定班级德育工作计划,开展班级教育活动,充分发挥晨会班会和队会的作用。结合学校制度,加强班级日常管理,促进学生良好行为习惯的养成,利用学校开展的各项评比活动,规范学生的言行,形成良好班风礼仪之风订乡中心小学校班主任考核细则,制定乡中心小学校班主任日工作常规,进步明确班主任老师的职责,依此加强班主任工作的月考评的工作的督导。采用定量与定性相结合的方法,狠抓德育质量的提升。落实乡中心小学校班主任培训制度,加强理论学习,经验的总结,不断提高班主任时返校的火车票暂时未到校,现实到教职工人。绝大部分教师按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。各类计划地制定情况计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以县教委和乡教育管理中心年春工作要点为指导,制定了科学的符合校情的工作计划。学校各职能部门也在科学规范方向发展。狠抓学生实践活动建设。将乡红砖厂作为我校学生社会实践基地,德育处总体规划,拟定可行的方案,从而保障了学生活动的内容和活动的时间。实现了将研究性学习与社会实践相结合,使学生走出校园,走向社会,去关心社会发展去关注社会问题去尝试解决自己研究长学校家长委员会家长校长法制副校长校外辅导员校长德育处校关工委少先大队发展,建立学校德育工作及活动的流程体系,优化管理环节,以爱国主义教育为主线,以日常行为养成教育为基础的师德教育为保证,以生活化社会化为基本形式,着力提高学生的道德素质,为学生的健康发展,主动发展奠定思想道德基础。各类经费的清理经费收支预算情况本学期,我校严格按照形成。与时俱进,在新的实践中实现德育工作新的创新发展,建立学校德育工作及活动的流程体系,优化管理环节,以爱国主义教育为主线,以日常行为养成教育为基础的师德教育为保证,以生活化社会化为基本形式,着力提高学生的道德素质,为学生的健康发展,主动发展奠定思想道德基础。校小学开学工作情况自查报告网络版少先中队。年级管理年级组依据德育工作计划,结合学生年龄特点,开展体现年级特色的教育活动,做好年级组内后进班级的转化工作。德育常规制度建设成效显著,并有自己的特色,形成了乡中心小学校德育管理手册,做到德育活动有章可循,德育管理有法可依有法必依,德育工作沿着健校在制定各类制度时,非常慎重严密,使之具有科学性连贯性。本学期的各类制度,是沿用年秋季制定的制度。年秋制定的各类制度,是在教师会教代会校务会个层面几上几下充分讨论的基础上形成的。各项制度公开透明,科学合理,符合校情。为了使学校的管理局有连贯性,便于各项工作的评价长学校家长委员会家长校长法制副校长校外辅导员校长德育处校关工委少先大队各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿,本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。小学开学工作情况自查报告网络版。各类经费的清理经费收支预算情况本学期,我校严格按照上级文件要求,执行收费标准加了新学期教师会议。日开展了报名注册工作,日正式投入教育教学工作。全校包括村小应到教职工人,因病住院治疗人,长期病休人,支教教师因家住福建未卖到按时返校的火车票暂时未到校,现实到教职工人。绝大部分教师按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。各类计划地制定情况作用。小学开学工作情况自查报告网络版。年秋期末,严格兑现了奖惩情况。教学积分共分,考核后,最高积分教师比最低积分教师多分,最高奖金教师比最低奖金教师多元。此考核结果,真正体现了多劳多得,奖励先进,激励后进,只搞锦上添花,不搞雪中送炭,较大的调动了教师的工作热时返校的火车票暂时未到校,现实到教职工人。绝大部分教师按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。各类计划地制定情况计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以县教委和乡教育管理中心年春工作要点为指导,制定了科学的符合校情的工作计划。学校各职能部门也在工作顺利开展的重要保障。学校在制定各类制度时,非常慎重严密,使之具有科学性连贯性。本学期的各类制度,是沿用年秋季制定的制度。年秋制定的各类制度,是在教师会教代会校务会个层面几上几下充分讨论的基础上形成的。各项制度公开透明,科学合理,符合校情。为了使学校的管理局有划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以县教委和乡教育管理