下面我就公司纪检监察工作作报告,年反腐倡廉工作回顾年,公司纪检监察工作紧紧围绕改革,发展和稳定的大局,结合深入学习实践科学发展观活动,狠抓惩治和预防腐败体系建设,认真落实党风廉政建设责任制,深化反腐倡廉教育,为公司成功应对金融危机带来的不利影响,与时俱进,攻坚克难,圆满完成了全年各项目标任务,为促进公司持续健康协调发展提供了有力保证狠抓惩防体系建设,落实工作规划认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划察项目获得集团公司管理效益突出奖加大信访督办力度,发挥信访工作综合效力年,公司共收到来信来访件件,全部进行认真办理,对所反映问题及时进行调查办结,尤其对招投标信访举报线索认真核查,及时纠正了违规行为,并责成有关单位提出了整改措施对上级纪检组织要求协助办理的信件,公司纪检组积极协助,及时上报了办理结果,办结率为加强纪检干部队伍建设,提高综合水平公司党组纪检组重视纪检监察人员的培训,把提高纪检监察人员综合素质和履职能力摆在重要位置是在公司系统纪检监察干部队伍中开展了做党的忠诚卫士,当群众的贴心人主题实践活动组织学习王瑛同志的先进事迹,公司系统基层单位的纪委书记聆听了青海省委组织的王瑛事迹专题报告会,参加了青工作,提高企业管理水平公司将安全生产保证与监督体系建设确定为年效能监察项目,成立了两个体系建设效能监察工作领导小组及办公室,并及时下发了关于在公司系统开展安全生产保证与监督体系建设效能监察的通知,制定了工作方案,明确了工作目的,主要内容,组织机构及其职责各单位根据要求认真开展了自查月份起,公司组织人员对个单位进行了现场检查,针对各单位存在的问题,出具效能监察工作底稿份,提出意见建议条,下发效能监察建议书份,提出监察建议条通过开展此项工作,公司系统完善规章制度部,制定完善应急预案项,修订生产技术规程个,修订,增补图纸张,为促进公司安全生产保证体系和安全监督体系建设工作起到了积极的推动作用,从源头上保证了安,作出廉洁承诺年进行廉政谈话人次,干部交流谈话人次,任职谈话人次,诫勉谈话人,对名领导干部进行了经济离任审计,与新任干部签订廉洁自律承诺书份,进行党纪党规知识测试人次,保证了公司党风廉政建设工作制度化,程序化,规范化强化监督制约机制,规范权力运行公司始终把强化监督制约机制,作为反腐倡廉建设的重要工作加以推进,在服务大局,促进企业发展方面发挥了监督保障作用是开展了小金库及账外账自查自纠工作,成立了公司自查自纠工作领导小组,各单位按要求开展了自查自纠,签订杜绝小金库及账外账承诺书份,小金库自查自纠工作取得了积极成果是开展工程建设领域突出问题专项治理工作按照集团公司的统安排用年的时间,在工程建设领域开展突出问公司开展纪检监察自查报告网络版和经营管理理念的宣传,培育干部员工良好的自律意识和行为习惯,营造以廉为荣,以贪为耻的廉洁文化氛围切实抓好专项治理,着力解决存在的突出问题按照集团公司的统部署和公司的具体要求,深入,扎实开展工程建设领域突出问题和小金库专项治理工作,着力解决工程建设领域存在的突出问题各单位要继续对年以来立项,在建和竣工的投资建设项目,特别是规模以上投资建设项目进行全面排查,列出重点,统筹安排以工程项目为主线,围绕项目决策管理,招投标管理,合同管理,物资采购及投资控制,工程施工管理,信息公开和诚信体系建设等方面,查找存在的问题和薄弱环节,分析原因,提出治理措施,积极进行整改并针对项目建设程序管理,工程市场,资金使用管理,长效重点岗位员工中开展了廉洁从业承诺活动,共签订承诺书份,强化了重点岗位人员廉洁从业的意识通过开展家庭助廉活动,推动了廉洁文化进家庭活动的深入开展,共签订家庭助廉承诺书份各单位还充分利用局域网等多种载体,开辟专栏个,发表文章篇,在各类报刊上刊登宣传报道篇,图片幅,制作宣传栏块,制作展板块,丰富了教育内容,营造了浓厚廉洁文化氛围强化制度建设和执行,从源头上防治腐败现象大力加强制度建设结合标准化建设推进年活动,公司以规范权力的正确行使和源头治理为着眼点,围绕工程项目,投资决策,资本运作,物资采购,大修,技改工程项目及资金使用情况等重点领域和关键环节,对部管理制度从有效性,适应性和完备性的角度进行了评估,其中新增位人员廉洁从业意识是公司各级纪检监察组织要切实加强对反腐倡廉工作的组织协调,全面履行职责以领导干部,尤其是领导班子主要负责人为重点,监督检查执行党风廉政建设责任制的情况和领导人员廉洁自律情况是深入开展廉洁从业教育,通过深入开展反腐倡廉宣传教育月,组织观看警示片,通报违纪违法典型案件,廉政谈话,家庭助廉,参观警示教育基地等教育活动,筑牢党员,干部廉洁自律的思想道德基础是进步加强廉洁文化建设,坚持把反腐倡廉教育同职业道德,社会公德,家庭美德和个人品德教育结合起来,以廉洁文化进班子,进厂区,进岗位,进家庭为内容,以内部报刊,网络,电视,简报,宣传橱窗为载体,全方位开展廉洁文化活动,结合公司企业精神,核心价值观设,为保证基层单位党风廉政建设责任制的落实,及时调整并充实了个单位的纪检组织,确保了组织健全,人员到位,各项工作有序开展开展党性党风党纪教育,增强廉洁从业意识公司各单位结合各自实际,开展多种形式的党性党风党纪教育活动,成效显著是开展反腐倡廉宣传教育月活动采取讲党课,举办专题讲座,专题辅导报告会,撰写交流体会文章,开办专栏等多种形式,增强了学习教育的效果共印发党性党风党纪教育资料汇编册,举办党课讲座及专题讲座场,撰写交流体会文章篇是以党员干部为重点,把反腐倡廉教育纳入各级领导班子理论中心组学习的重要内容,在公司编发的中心组学习资料中,开辟了反腐倡廉建设专栏,将反腐倡廉教育案例作为学习的必备篇目是进行正反典体决策,保证了决策的正确性和科学性在大额资金使用,管理上,严格按照公司财务制度办事,实行总经理与财务总监联签制度在干部的选拔任用中,发扬民主,集体讨论,规范操作,坚持群众推荐,组织考察,任前公示,广泛征求群众意见,确保了任免程序的严密性和干部选拔任用的严肃性年公司在干部任用方面公示人次,公示率达是结合公司综合业绩考核,对各单位惩防体系建设情况进行了检查考核,找出了存在的问题和不足,提出整改意见多条,促进了惩防体系建设工作的落实认真落实党风廉政建设责任制,强化责任考核公司认真落实中国电力投资集团公司关于进步落实党风廉政建设责任制的意见,进步加强了公司党风廉政建设责任制的落实,考核是召开了年党建暨纪检监察工型教育,公司纪检组向公司属各单位发放了党员干部廉洁自律须过好关,净化领导干部生活圈录像片和人生的败笔等警示教育片,组织播放先进典型教育片场次,共人观看,组织播放警示教育片场次,共人观看组织公司本部全体人员,部分单位领导干部和重点岗位人员参观了反腐倡廉警示教育基地,参观人数达人,教育和引导广大党员干部自觉抵制各种消极腐败思想的侵蚀,做到了警钟长鸣是组织领导干部学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定等项制度,在领导干部中开展了弘扬新风正气,促进廉洁从业知识答题活动,进步促使领导干部认真学习廉政规定,增强廉洁从业意识是对公司系统名领导干部建立了廉政档案是以廉洁文化进为载体,扩大了反腐倡廉教育的覆盖面,各单位在公司开展纪检监察自查报告这次纪检监察工作会议的主要任务是认真学习贯彻第十届中央纪委第次全会和集团公司纪检监察工作会议精神,总结年反腐倡廉工作,安排部署年纪检监察工作,为公司又好又快发展提供坚强的保证下面我就公司纪检监察工作作报告,年反腐倡廉工作回顾年,公司纪检监察工作紧紧围绕改革,发展和稳定的大局,结合深入学习实践科学发展观活动,狠抓惩治和预防腐败体系建设,认真落实党风廉政建设责任制,深化反腐倡廉教育,为公司成功应对金融危机带来的不利影响,与时俱进,攻坚克难,圆满完成了全年各项目标任务,为促进公司持续健康协调发展提供了有力保证狠抓惩防体系建设,落实工作规划认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划查,有责不究,违纪不处,加强对信访举报的分析工作,对发现的苗头性,倾向性问题及时提醒,对管理中出现的问题,及时提出整改意见,加强对发案特点和规律的研究,分析,查找经营管理中存在的漏洞,完善规章制度,加强企业管理,防范经营风险,做好预警和超前防范是要提高办案工作质量和水平,加大信访案件排查,交办和督办工作力度,及时有效地反映职工的热点问题定期做好信访分析工作,提高信访件办结率改进纪检监察工作,加强纪检监察队伍建设加强学习是纪检监察干部不断提高自身素质,适应新形势,新任务,新挑战的有效途径各单位要把加强纪检监察队伍建设作为项重要工作来抓,按照精干,高效,协调和有利于加强纪检监察工作的原则,及时调整,补充基层项制度,做到关口前移,防微杜渐是继续深入开展风险管理及内部控制体系建设,编制发布黄河水电公司风险管理及内部控制手册,规范公司风险管理的内容,程序,步骤,建立健全风险汇报机制,全面启动公司试点单位的风险管理及内部控制体系建设,提升公司风险管理能力发挥好纪检监察职能,严肃查办违纪违法案件查办案件是推进反腐倡廉建设,坚决惩治腐败的重要手段是严肃查处工程建设,物资采购等腐败现象易发多发领域的案件严肃查处违反若干规定特别是利用职权为本人,亲属及特定关系人谋取利益的案件严肃查处私设小金库,账外账等违反财经纪律的案件严肃查处领导人员失职渎职给企业造成重大损失和影响的案件以权钱交易,规避招标,虚假招标等以权谋私的,废止部,有效部,修订部进步完善了职责具体化,流程规范化,过程可控化,责任可追溯的内控体系,通过全过程控制和监督,达到超前预防的目的,为实现管理标准化奠定了基础完善党风廉政建设制度制订了关于落实重大决策制度的实施办法,领导干部廉政档案管