低下由于自身知识结构和工作技能的原因,在些工作中效率跟不上去。如些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他些专业性较强的工作也是如此。以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。在这将近年的工作中,我学到了很多,成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长。感谢司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统了格式,包括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡情况登记表等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报前台日常工作。主要包括负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏延误负责来访客户的接待基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应报刊杂志的收取和保产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,种是硬的约束力制度,种是软的约束力无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活,都将对公司的发展起到良好的促进作用。诚如在上周会议上所说,将是龙腾虎跃的年,将是我们大力发展的年。在这年中公司将有许多新的工作要完成,新的制度要完善。我将积极收集相关资料,努力完成好上级领导的安排的工作任务。作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要行政前台个人工作总结网络版位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将如既往的认真协作积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。加强自身技能和素养方面走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这将近年的学习和积累,我已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。特别对我深有体会的是我的外语水品,有的时候由于经常的不开口讲英语,所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。制作员工生日统计各部门以及社会上很多人士打交道。沟通以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了些时间,降低了工作效率。遇事积极主动,在第时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避勇于向前负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。公司是个整体,每个员工都是组成这个整体的部分。无论我们身在哪个礼貌负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印扫描传真订餐发快件印制名片订阅报刊杂志文件的保管联系清洁公司清洗地毯列需要采购的办公用品清单电子邮件的查收与转发办公设施环境维护协调协助销售部进行投标文件的打印整理及标书的装订库存物品的临时保管与统计会议纪要的记录和整理,大到费用结算订房订机票每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无失,如何以最小的成本换得的效率,做好办公用品的费用控制,维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好协助性工作。在日常工作中注意收集信息,以备不时之需。例如快递公司的名片酒类礼品供应商航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。团结员工,丰富员工业余生活,协助领导加强团队建设,打造个业务全面,工作热情高涨的团队,和大家起创造良好的工作氛围,提高团队的整体素质,加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处,使其在工作中得以发挥,增加部门员工的凝聚力,使企业的发展和个人的发展相结合。行政前台个人工作总结篇不知不觉中年的时光已悄然飞逝。自月进入公已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。人事管理方面落实相关人事管理制度。初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统了格式,包括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡情况登记表等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。归档人事档案。及时更新存在的问题工作不够精细化前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这点。执行力不够当接到领导指示,完成项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识和自身对问题变通行动都有关系。工作效率低下由于自身知识结构和工作技能的原因,在些工作中效率跟不上去。如些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他些专业性较强的工作也是如此。以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。在这将近年的工作中,我学到了很多,成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长。感谢个整体,每个员工都是组成这个整体的部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将如既往的认真协作积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。加强自身技能和素养方面走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这将近年的学习和积累,我已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。特别对我深有体会的是我的外语水品,有的时候由于并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程到目前为止累计订票张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息还有就是员工生日蛋糕预订,预订前天会我与员工确认时间,生日当天告诉王兰莹在上发生日祝福,年累计订生日蛋糕个。文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料确认单都用档案袋分门别类的归整起来办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有本其它的办公设备如笔记本光驱插座等也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的部分。在过往的工作中,我深切认识到自己知识面的不全面,很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。在以后的工作中,我应该加强学习,用知识指导实践,在实践中总结经验,不断进步,不断提升。通过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要,提高理论水平业务素质和工作能力。协助领导建设健康向上的公司文化,树立起开拓创新务实高效的公司新形象。企业文化不但能反映出企业已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。人事管理方面落实相关人事管理制度。初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统了格式,包括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡情况登记表等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。归档人事档案。及时更新位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将