务工作制度制定了排污收费人员服务规则,规范收费人员工作行为,推出了在企业有困难的情况下上门服务的便民措施建立了局级领导定期走访重点企业制度和重大项目局级领导跟踪服务制加强了企业环境管理人员的培训,加强了环境问题突出企业和重点区域环境整治的指导和服务,帮助企业管理人员提高了环保管理水平。是高效型机关建设重点突出。方面围绕服务和保障大局,强化了建设项目环评审批和服务工作。建立了环评管保障大局,强化了建设项目环评审批和服务工作。建立了环评管理工作群,加强环评咨询技术力量,强化了环评服务与指导,对具备办理条件的项目,限期以最快的速度最短的时间办理完成环保审批和验收。另方面围绕解决群众的环境诉求,进步完善群众环保热线平台,实行小时人工值守,提高全市环境投诉举报受理工作能力和效率。是规范了建设项目环评工作程序,完善了环评审批制度,建立健全了环评文件审批标准体系项目建设过程监管体系和项目服务体系,从制度层面保证了环评法从宏观执行到具体环评文件审批全过程监管的有章可循。是完善了环保专项资金的监督管理办法,实行了项目资金公示制度,促进了环保资金项目分配权的公正行使是力在营造环保廉政文化监督和制约环保权力落实中央密切联系群众的项规定和省市十项规定切实维护群众环境权益改进工作作风上下功夫,全面推进了党风廉政建设和反腐败各项工作,为我局全面完成各项环保任务和国模创建提供坚强的纪律保障。坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,强化领导干部岗双责意识局党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设促进依法行政树立良好环保形象的大事摆上重要议事日程,坚持了个狠抓。是狠抓思想统。通过局党组会局务会反复强调新形势下环保部门反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更以强化管理为手段的科学防控机制。同时,进步完善行政权力依法公开电子监察平台建设,以对行政权力的实时和全程监督促进权力运行依法便民高效。是以推进科学管理环保热线为切入点,以强化执法效能为重点,坚持以人为本环保为民,进步完善保护群众环境权益的工作机制,妥善解决损害群众身体健康影响可持续发展的环境问题和群众关心的热点难点问题。进步健全环保执法联动机制,完善纪检监察与环境监察联动执法机制,完善环境违法涉嫌犯罪案件移送的工作机制,保持查办环境违法案件的高压态势,防止环境监管失职渎职不作为乱作为和严重侵害群众利益事件的发生。是以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,继续以型机关建设为统执行党风廉政建设责任制情况自查报告网络版动了国家级生态县创建工作,已有个乡镇通过省环保厅技术核查。启动了钒钛产业园区生态产业园区创建工作,编制完成了生态产业园区建设规划。农村环保和生态细胞建设工作取得新成效。我市共有个项目被列入十中央农村环境综合整治中央项目库,覆盖个乡镇个村庄,受益人口达万人,入库率近。总量减排在上年已有成果的基础上扎实推进。年初分解下达了年度总量减排目标任务,落实了部门县区和大企业的总量减排工作职责,强化结构减排工程减排管理减排大措施,建设科学的减排指标体系准确的减排监测体系严格的减排考核体系等总量减排大体系,总量减排工作有序开展。通过关停并转迁等方式,加大了落后产能落后工艺淘汰力度,恒鼎焦化圣达焦家环保模范城市为载体,全力推进攀枝花生态文明建设等不同主题的座谈会,使党员干部职工能够准确把握科学发展观的精神实质和深刻内涵,增强对环保新形势新任务和新要求的认识,进步增强环保在主战场打好主动战的信心和能力。是切实加强领导干部作风教育,坚持个带头,确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。为全局名副科以上中层领导干部征订了领导干部从政道德启示录,深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中央新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定,以层层签订年党风廉政建设责任书的形式,要求领导干部做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按照岗双责的要求,做好个带头。即带头贯彻落实党风廉政建设责任制在团结共进上争先活动。通过认真落实型机关建设整改方案党风廉政社会评价问题整改方案和思想大解放,作风大转变,工作大落实主题教育活动公开亮相承诺事项,机关内部建设存在的薄弱环节和突出问题得以逐步解决,行政效能大大提高服务质量进步改进监管能力明显提升,环保各项重点工作和国模创建有序推进,学习型服务型高效型廉洁型和谐型型机关建设得以有力推进。年,我局进步推进了城乡环境综合整治。开展了生态县区环境优美乡镇创建和生态细胞建设,加强了农村环境污染连片整治。盐边县省级生态县创建已通过验收,仁和区省级生态区创建通过了技术评估。东区银江镇创建省级和国家级生态乡镇规划,已通过专家评审和审批。米易县发展的环境问题和群众关心的热点难点问题。进步健全环保执法联动机制,完善纪检监察与环境监察联动执法机制,完善环境违法涉嫌犯罪案件移送的工作机制,保持查办环境违法案件的高压态势,防止环境监管失职渎职不作为乱作为和严重侵害群众利益事件的发生。是以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,继续以型机关建设为统领,开展个争先打造学习型机关,在提高能力上争先打造服务型机关,在保障发展上争先打造高效型机关,在提速提效上争先打造廉洁型机关,在公正清廉上争先打造和谐型机关,在团结共进上争先活动,引导和推动广大党员干部不断提升执行力公信力和服务水平,为国模创建和我市加快发展的大局提高良好的作风在营造环保廉政文化监督和制约环保权力落实中央密切联系群众的项规定和省市十项规定切实维护群众环境权益改进工作作风上下功夫,全面推进了党风廉政建设和反腐败各项工作,为我局全面完成各项环保任务和国模创建提供坚强的纪律保障。坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,强化领导干部岗双责意识局党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设促进依法行政树立良好环保形象的大事摆上重要议事日程,坚持了个狠抓。是狠抓思想统。通过局党组会局务会反复强调新形势下环保部门反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更加障坚持以环保廉政文化建设为基础,持续强化干部廉洁自律意识坚持党组负总责,积极探索党风廉政教育的形式和方法,开展丰富多彩形式多样的教育活动。坚持纪检组把党风廉政建设纳入宣传教育的总体部署,党总支部及各支部把党风廉政建设作为党员学习的重要内容,法规宣传统把环保法律法规的宣传教育同党风廉政建设的宣传教育紧密结合起来,分类分层次抓好党员干部政治学习和依法执法文明执法公正执法教育,促进了干部廉政勤政。是以大主题教育活动和实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐川主题教育活动为契机,组织开展了切实发挥部门职能,优化发展软环境认清形势,主动作为,争当国模创建排头兵深入学习贯彻党的十大精神,以创建国是学习型机关建设成效显著。通过加强学习培训,环保干部的专业素质和思想素质大大提高,依法执法工作得以大力推进,被省环保厅作为全省个执法规范化建设试点市之。是服务型机关建设措施实在。实施了亮证上岗挂牌服务工作制度制定了排污收费人员服务规则,规范收费人员工作行为,推出了在企业有困难的情况下上门服务的便民措施建立了局级领导定期走访重点企业制度和重大项目局级领导跟踪服务制加强了企业环境管理人员的培训,加强了环境问题突出企业和重点区域环境整治的指导和服务,帮助企业管理人员提高了环保管理水平。是高效型机关建设重点突出。方面围绕服务和保障大局,强化了建设项目环评审批和服务工作。建立了环评管对环保政策措施落实情况的监督检查力度。重点监督检查贯彻落实环境保护政策措施的落实情况污染物总量减排情况企业限期治理项目落实年度国模创建攻坚项目推进情况的基础上,参与了对东区人民政府盐边县人民政府和攀钢重点企业开展的环保约谈,促进了环境保护政策措施的落实和重点工作的顺利推进。是积极探索环保工作群众参与的监督机制,从社会各界聘任了名国模创建暨环保作风监督员事宜,制定了攀枝花市环保局国模创建暨环保作风义务监督员管理暂行办法,组织了环保开放日活动,邀请义务监督员走进环保,了解环保,监督环保。深化干部作风建设,进步提升勤政务实廉洁高效的环保队伍形象结合大主题教育活动和实现伟大中国梦,建善了环评审批制度,建立健全了环评文件审批标准体系项目建设过程监管体系和项目服务体系,从制度层面保证了环评法从宏观执行到具体环评文件审批全过程监管的有章可循。是完善了环保专项资金的监督管理办法,实行了项目资金公示制度,促进了环保资金项目分配权的公正行使是完善了执法管理制度体系。切实加强了法制机构建设,修改完善了关于印发依法行政和行政执法相关制度的通知攀环法„‟号,组织开展了行政执法规范年活动,定期组织案卷评查,推出了执法手段多样化执法检查文明化执法程序简易化执法程序公示化处罚方式人性化的化管理措施,促进了环保执法规范依法。是实行了排污费征收局务会集体审核机制,确保排污费核算征坚持做好岗双责带头参加反腐倡廉教育,筑牢思想道德的防线坚守廉洁从政的底线远离党纪国法的红线带头抓好各项工作制度的落实,以程序化和公开透明确保正确行使权力带头遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,在学习落实上作表率在接受监督上作表率带头提高履职水平,进步提高调查研究的能力创新的能力。执行党风廉政建设责任制情况自查报告网络版。是以行政执法规范化建设试点为契机,以构建阳光环保为目标,认真贯彻落实中央年惩治和预防腐败体系工作规划和省委实施办法,着力在环保排污收费权环评审批权行政处罚权环保资金项目分配权运行机制建设上下功夫,形成以积极防范为核心障坚持以环保