事业单位根据办事处的创建方案,也制定了各自的创建实施方案。层层落实创建工作责任。处党委书记行政主任对创建的指导思想及目标领导机构及成员主要任务及要求以及创建的工作措施。社区村处直企事业单位根据办事处的创建方案,也制定了各自的创建实施方案。层层落实创建工作责任。处党委书记行政主任对文明创建工作负总责,处文明单位创建工作领导小组负责制定文明单位创建方案组织协调督办和考核。综合协调工作专班负责制定实施动内容涉及到图片展示拔河比赛谜语竞猜才艺展演广场舞比赛等年以来,组织送戏下乡场,送电影下乡场次利用重大节假日,如春节十重阳节等组织开展文艺演出活动。扎实抓好卫生工作。把创建卫生单位卫生社区卫生村作为文明创建和爱卫工作的主要抓手,通过创卫生单位带动了文明素质的提高。扎实抓好人口计生工作。严格深入开展反腐倡廉教育。严格执行党风廉政建设责任制,认真落实岗双责和十个全覆盖工作,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,筑牢党员干部拒腐防变思想防线,引导形成了时不我待雷厉风行的工作作风和严于律己清正廉洁的工作氛围。狠抓党风廉政教育。多次组织全体干部职工学习廉政准则,开展政风行风评议,严格落实市廉政十不办事处年度创建市级文明单位自查报告网络版培训,促进了干部素质的提高。实施了党组织书记素质提升工程。通过选举引进推荐培训,不断加强对村及社区党组织书记的培养力度加强基层党组织建设。认真抓了个基本个体系建设和创先争优活动,进步加强党的基层组织建设,以开展基本活动完善基本保障加强资管理为重点,使党的基层组织充分发挥了推动发展服务群众凝聚人心促责任制。强化文卫计生工作,为文明创建创造扎实的群众基础扎实抓好群众性文体活动。每年举办次锦屏之春文化艺术节,活动内容涉及到图片展示拔河比赛谜语竞猜才艺展演广场舞比赛等年以来,组织送戏下乡场,送电影下乡场次利用重大节假日,如春节十重阳节等组织开展文艺演出活动。办事处年度创建市级文明单位自查报的文明单位创建工作领导小组。民政办招商办宣传办党政办等部门都参与了这次创建工作。创建期间,还组建了综合协调专项整治等个工作专班。各村居处直各企事业单位也都成立了相应的文明创建工作领导小组和工作专班。先后有计划地对全处名村干部和名社区干部进行了党的基础知识农业技术惠农政策征地拆迁政策和综治维稳等方面,统筹流动人口计划生育服务到位率达到以上,落实计划生育奖励政策到位率达到,已婚育龄妇女生殖健康服务到位率达到。深入开展反腐倡廉教育。严格执行党风廉政建设责任制,认真落实岗双责和十个全覆盖工作,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,筑牢党员干部拒腐防变思想防线,引导形成了时不我待雷厉风行的工作作风和严于律过程中,处文明创建工作领导小组办公室对创建活动的进展情况进行跟踪督办及时通报,对措施不力行动迟缓推诿扯皮,影响全处创建工作整体进度和成效的责任单位,给予通报批评,限期整改。办事处将文明单位创建纳入处直各单位社区和村综合目标考核内容,将申报文明单位文明社区文明村,实行票否决制度,同时纳入干部工作实绩己清正廉洁的工作氛围。狠抓党风廉政教育。多次组织全体干部职工学习廉政准则,开展政风行风评议,严格落实市廉政十不准的有关规定,完善各项纪律规定,增强了党员干部的责任意识大局意识服务意识和纪律意识。几年来,我处以强组织促公开严管理抓落实转作风为目标,建立健全处村两级党风廉政建设机制,层层建立党风廉政建层层制定创建实施方案。根据市文明委下发的文明单位创建方案及考核细则,我处专门制定了文明单位创建实施方案,方案内容涉及到创建的指导思想及目标领导机构及成员主要任务及要求以及创建的工作措施。社区村处直企事业单位根据办事处的创建方案,也制定了各自的创建实施方案。层层落实创建工作责任。处党委书记行政主任对况报告如下办事处在市委市政府正确领导下,按照办事处创建文明单位方案,明确责任,分解目标,扎扎实实抓好创建工作,经过全处干部群众的不懈努力,各项工作较以前有了长足的进步,办事处的个文明建设已走上正规化经常化和制度化的轨道。强化体制机制建设,为文明创建提供有力的制度保证层层建立文明创建领导机构。办党员在企业中的先锋模范作用得到了较好发挥。是大力创新组织设置。分别将两个社区和群力村村党支部升格为党总支为推动征地拆迁工作,我们在征地拆迁指挥部设立临时党支部,吸纳征地拆迁户中的无职党员任支委,全程参与征地拆迁的议事决策,增强了透明度和信任度,提高了工作效率,减少了不必要的矛盾和误会,促进了告网络版。全力维护重要节点的稳定,妥善处置群体性事件。认真抓好效能建设,落实好各项管理制度。全处干部职工进步解放思想,转变作风,振奋精神,提高效能。为规范机关管理,修改了机关内部管理有关规定。每天早上执行签到制度,办公室对干部出勤情况进行月通报,对出勤率达不到要求的由机关和纪委同志负责与其谈话己清正廉洁的工作氛围。狠抓党风廉政教育。多次组织全体干部职工学习廉政准则,开展政风行风评议,严格落实市廉政十不准的有关规定,完善各项纪律规定,增强了党员干部的责任意识大局意识服务意识和纪律意识。几年来,我处以强组织促公开严管理抓落实转作风为目标,建立健全处村两级党风廉政建设机制,层层建立党风廉政建培训,促进了干部素质的提高。实施了党组织书记素质提升工程。通过选举引进推荐培训,不断加强对村及社区党组织书记的培养力度加强基层党组织建设。认真抓了个基本个体系建设和创先争优活动,进步加强党的基层组织建设,以开展基本活动完善基本保障加强资管理为重点,使党的基层组织充分发挥了推动发展服务群众凝聚人心促创建工作,经过全处干部群众的不懈努力,各项工作较以前有了长足的进步,办事处的个文明建设已走上正规化经常化和制度化的轨道。强化体制机制建设,为文明创建提供有力的制度保证层层建立文明创建领导机构。办事处成立了以处党委书记张耘为组长,党委副书记行政主任王君莉为副组长,戴明富林华锋范辰李玉华刘杰等同志为成办事处年度创建市级文明单位自查报告网络版处成立了以处党委书记张耘为组长,党委副书记行政主任王君莉为副组长,戴明富林华锋范辰李玉华刘杰等同志为成员的文明单位创建工作领导小组。民政办招商办宣传办党政办等部门都参与了这次创建工作。创建期间,还组建了综合协调专项整治等个工作专班。各村居处直各企事业单位也都成立了相应的文明创建工作领导小组和工作专培训,促进了干部素质的提高。实施了党组织书记素质提升工程。通过选举引进推荐培训,不断加强对村及社区党组织书记的培养力度加强基层党组织建设。认真抓了个基本个体系建设和创先争优活动,进步加强党的基层组织建设,以开展基本活动完善基本保障加强资管理为重点,使党的基层组织充分发挥了推动发展服务群众凝聚人心促到的问题。年至年我处组织各种理论学习余次,收到了较好的实效。办事处年度创建市级文明单位自查报告市精神文明建设委员会按照市文明办关于开展年度市级文明单位系统文明街道文明社区文明小区文明镇文明村考核验收工作的通知当文明办„‟号要求,我们对照考核细则认真进行了自查。现将自查情作整体进度和成效的责任单位,给予通报批评,限期整改。办事处将文明单位创建纳入处直各单位社区和村综合目标考核内容,将申报文明单位文明社区文明村,实行票否决制度,同时纳入干部工作实绩考核,作为评价干部和任用干部的重要依据。办事处年度创建市级文明单位自查报告网络版。办事处年度创建市级文明单位自查报告征地拆迁工作顺利开展。是有计划地发展党员。两年来新发展党员人,为党组织输送了新鲜血液。强化思想道德教育,为文明创建营造良好的人文氛围深入开展政治理论教育。在干部群众中深入开展马克思列宁主义思想理论个代表重要思想科学发展观十大精神等重要理论的学习,用理论武装干部群众的头脑,解决生活工作中己清正廉洁的工作氛围。狠抓党风廉政教育。多次组织全体干部职工学习廉政准则,开展政风行风评议,严格落实市廉政十不准的有关规定,完善各项纪律规定,增强了党员干部的责任意识大局意识服务意识和纪律意识。几年来,我处以强组织促公开严管理抓落实转作风为目标,建立健全处村两级党风廉政建设机制,层层建立党风廉政建进和谐的作用。是扎实开展好创建活动。按照上级要求,结合实际积极开展好创建活动,处党委和群力村年度荣获宜昌市先进基层党组织称号慈化村等个单位党组织荣获市先进基层党组织称号。是大力加强非公企业党建工作。年来,在企业党组织中,开展了争当生产模范争当技术标兵争当营销能手树立党员形象的争树活动的文明单位创建工作领导小组。民政办招商办宣传办党政办等部门都参与了这次创建工作。创建期间,还组建了综合协调专项整治等个工作专班。各村居处直各企事业单位也都成立了相应的文明创建工作领导小组和工作专班。先后有计划地对全处名村干部和名社区干部进行了党的基础知识农业技术惠农政策征地拆迁政策和综治维稳等方面对文明创建工作负总责,处文明单位创建工作领导小组负责制定文明单位创建方案组织协调督办和考核。综合协调工作专班负责制定实施方案分解创建任务制定迎检方案迎检档案资料汇报材料自查报告等相关材料。整治工作专班组织公安卫生工商文化等部门,负责对辖区内环境卫生秩序市场秩序文化秩序治安秩序等几大秩序的整治。在创市精神文明建设委员会按照市文明办关于开展年度市级文明单位系统文明街道文明社区文明小区文明镇文明村考核验收工作的通知当文明办„‟号要求,我们对照考核细则认真进行了自查。现将自查情况报告如下办事处在市委市政府正确领导下,按照办事处创建文明单位方案,明确责任,分解目标,扎扎实实抓好办事处年度创建市级文明单位自查报告网络版培训,促进了干部素质的提高。实施了党组织书记素质提升工程。通过选举引进推荐培训,不断加强对村及社区党组织书记的培养力度加强基