能带给我们的意义。以上是我个人浅表的感受，但是这本革命的清单值得大家看，或许你会有比我更深刻的理解。篇清单革命读后感作者阿图葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错无能之错是掌握将整个环节区分为需求调研前，需求设计前，需求交付前，需求测试，需求上线，需求推广等，分别设定相应的监测环节，并设臵重要而有效的检测点，避免错误的产生。这才是我们学习引入清单的关键所在，本书的学习结果及效果待后续实践。清单革命读后感整理版。篇清单革命读后感阿图葛文德是年时代周刊全球位最具影响力人物榜单中的唯位医生。他是位外科医生，能握手术刀，妙手著文章，令人羡慕嫉妒。他通过大量的医学案例与研究发现，尽管医学科技愈发昌明高超，医生技能水平日趋防范错误的科学。所以清单编制的大要点适的清单类型，不宜太长单用语精炼准确，切忌杂乱无章。是人决定了关键时刻该做什么让故事的教训转变为实用的清单。并且，保持清单的自我进化能力，持续改善。就算是最简单的清单也需要不断改进。简洁和有效永远是矛盾的联合体，只有持续改善，才能让清单始终确保安全正确和稳定。每个项目都需要适时调整，分权原则，让更多的人分担责任，分享提出质疑的权力在清单优化过程中，放弃比保留更艰难，简洁和有效之间存在着矛盾。清单，规律，我们应该善于去发现和摸索规律，并从中找出规律的核心问题并持续改善。我们需要学会使用创造力与发散的思维和智慧来使清单更直接更有效。学会使用工具是人类进化的个标志，这使人类的大脑因此变的更加活跃。所以掌握工具的使用能力是人类进步的必修课。清单革命教我们使用的并非种器物，而是种思维工具是告诉我们如何正确地使用大脑并借用简单实用的方法来应付超级复杂的问题和情况。清单可以让我们在正确的思维道路上安全驰骋。学会总结和制作清单，使清单工作成为种习惯是我清单革命读后感整理版.实践，掀起了场减少犯错改变观念的清单革命。我将从个方面讲述下这本书的重要内容。第，人为什么会犯错第，清单是如何避免错误的发生第，制作份有效清单的大原则是什么。人为什么会犯错其实人的错误可以分为两种种是无知之错，种是无能之错。无知之错是因为没有掌握正确的知识，没有相关的知识而犯了错。而无能之错，说的是你虽然掌握了正确的知识，但却没有正确的使用知识而犯下的错。无能之错是可以避免的。人们犯无能之错的原因有两个，第人并不能把所有的事情都记住。人往往涵防范错误，我们别无选择。软件行业其实也是个复杂的行业。过程也会发生各种各样的错误，我们可以借鉴引入清单来减少相应的错误。例如将整个环节区分为需求调研前，需求设计前，需求交付前，需求测试，需求上线，需求推广等，分别设定相应的监测环节，并设臵重要而有效的检测点，避免错误的产生。这才是我们学习引入清单的关键所在，本书的学习结果及效果待后续实践。清单革命读后感整理版。在人口计生系统都闪现着清单的影子。反省自己的工作何尝不是如此制定个正确的行持续改善，保持清单的自我进化能力。就算是最简单的清单也需要不断改进。简洁和有效永远是矛盾的联合体，只有持续改善，才能让清单始终确保安全正确和稳定。其实在我读完革命清单后，我觉得份清单就类似于我们的持续改进工作样，发现目前急需要解决的问题，拿出来讨论，制定相应的目标方法计划决策来行动改善问题。人无完人，个再优秀的人，也有疏忽固执或者犯错的时候。篇清单革命读后感为了在复杂的世界中把事情做正确，我们必须依靠清单，清单革命的作者通过自己的在医疗领域应急反应机制，需要坚持人为根本。清单的力量是有限的，在最危急的情况下，解决问题的主角毕竟是人而不是清单，是人的主观能动性在建立防范错误的科学。所以清单编制的大要点适的清单类型，不宜太长单用语精炼准确，切忌杂乱无章。是人决定了关键时刻该做什么让故事的教训转变为实用的清单。并且，保持清单的自我进化能力，持续改善。就算是最简单的清单也需要不断改进。简洁和有效永远是矛盾的联合体，只有持续改善，才能让清单始终确保安全正确和稳定。每个项目都需要适科医生，能握手术刀，妙手著文章，令人羡慕嫉妒。他通过大量的医学案例与研究发现，尽管医学科技愈发昌明高超，医生技能水平日趋完备，却仍不能避免各类医疗差错误诊误治的发生。例如，有近的中风病人的哮喘病人和的肺炎病人，未能得到妥善治疗。到底怎么了答案是在技术力量复杂的专业领域里，复杂性这点导致的失败，远比没有责任心所致失败要多得多。当工作的复杂性远超出个人正确并稳定发挥个人技能的范围时，即便最能干的超级专家都无法避免错误的发生。比如，每位不得不进入重症时调整，分权原则，让更多的人分担责任，分享提出质疑的权力在清单优化过程中，放弃比保留更艰难，简洁和有效之间存在着矛盾。清单，需要设臵清晰的测试标准同时推广，就是更大的跟踪改善保持沟通质量的改善是其中关键。最后，我们需要让清单成为种习惯。每个人都会犯错，别再让相同的错误再发生，别再让我们为那些错误付出沉痛的代价。清单不是写在纸上的，而是印在心上的。效率，清单带来的额外优势运用清单可以系统评估工作建构注重合作和纪律的文化纪律，职业精神的内为了不让相同的错误再发生，为了别再为那些错误付出沉重的代价，那么让简单有效的清单在我们的工作中成为种习惯吧。我想所谓的清单革命，就是场观念的变革，我们最终是否会接纳，其实取决于我们是否承认清单最终所能带给我们的意义。以上是我个人浅表的感受，但是这本革命的清单值得大家看，或许你会有比我更深刻的理解。篇清单革命读后感作者阿图葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错无能之错是掌握变你的价值观。很多人不喜欢用清单的执行标准程序，觉得丧失了灵活性，会变得死板，但是恰恰相反，使用精心设计的清单不会让你变得死板，他们会帮助你节约有限的脑力，不让你的大脑被繁杂的检查项目所占据，而是释放出来处理更加困难的问题。清单不是种僵化的教条，而是个实用的支持体系，使用清单反而会带来最大的灵活性那么该由谁来主宰清单将清单的决策权分散到每个人，让每个人负担起自己的责任，要以人为本，也不能迷信清单，清单的力量是有限的。在最危急的情况下，解决问原因。而清单的第个价值是可靠。因为人的经验和记忆总是不稳定的，工作表现会受到工作的熟练度，甚至当天的精神状态影响。而使用清单，就把工作流程从依靠回忆和经验，变成了种可视化的强制约束，从而确保不论在什么情况下，都能保证重要的环节不被遗漏。这就是清单能够发挥作用的第个原因。清单如何避免错误的发生，为了让清单起作用，我们需要两个重要步骤第步，对遇到的问题进行分类第步，对不同类型的问题采取不同的策略。先说第步，对问题进行分类。我们遇到的问题大概可以分为之有效的清单是非常有必要的，或许清单不会次成功但现在应该是去总结和实践的时候了。作者在文中并没有给出清单的样式，他告诉我们的是种处理问题的方法。这种方法让事情的逻辑性更加清晰可控，明确了事情的轻重缓急有章可循，同时也规范处理清单工作的人的行为准侧和责权范围。看了清单后，我们可借鉴的内容其实很简单放开我们的思维，明确思路，做正确的事。制定个更为明确的的目标。注重到每件事情的关键点和核心问题。我们的制度应该是促进正确的清单产生和快速的反应机制。凡事都时调整，分权原则，让更多的人分担责任，分享提出质疑的权力在清单优化过程中，放弃比保留更艰难，简洁和有效之间存在着矛盾。清单，需要设臵清晰的测试标准同时推广，就是更大的跟踪改善保持沟通质量的改善是其中关键。最后，我们需要让清单成为种习惯。每个人都会犯错，别再让相同的错误再发生，别再让我们为那些错误付出沉痛的代价。清单不是写在纸上的，而是印在心上的。效率，清单带来的额外优势运用清单可以系统评估工作建构注重合作和纪律的文化纪律，职业精神的内实践，掀起了场减少犯错改变观念的清单革命。我将从个方面讲述下这本书的重要内容。第，人为什么会犯错第，清单是如何避免错误的发生第，制作份有效清单的大原则是什么。人为什么会犯错其实人的错误可以分为两种种是无知之错，种是无能之错。无知之错是因为没有掌握正确的知识，没有相关的知识而犯了错。而无能之错，说的是你虽然掌握了正确的知识，但却没有正确的使用知识而犯下的错。无能之错是可以避免的。人们犯无能之错的原因有两个，第人并不能把所有的事情都记住。人往往是，这者都很可怕。有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗每个人都会犯错，知错能改还是好同志。改错首先得认错，接受惨痛的现实我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确稳定地发挥其功效。那么该由谁来主宰清单将清单的决策权分散到每个人，让每个人负担起自己的责任，要以人为本，也不能迷信清单，清单的力量是有限的。在最危急的情况下，解决问题的主角毕竟是人不是清单，是人的主观能动性在建立防止犯错误的。清单的内容要清单革命读后感整理版.题的主角毕竟是人不是清单，是人的主观能动性在建立防止犯错误的。清单的内容要持续改善，保持清单的自我进化能力。就算是最简单的清单也需要不断改进。简洁和有效永远是矛盾的联合体，只有持续改善，才能让清单始终确保安全正确和稳定。其实在我读完革命清单后，我觉得份清单就类似于我们的持续改进工作样，发现目前急需要解决的问题，拿出来讨论，制定相应的目标方法计划决策来行动改善问题。人无完人，个再优秀的人，也有疏忽固执或者犯错的时候。清单革命读后感整理版实践，掀起了场减少犯错改变观念的清单革命。我将从个方面讲述下这本书的重要内容。第，人为什么会犯错第，清单是如何避免错误的发