根源制定措施。现将检视问题情况汇报如下存在的主要问题在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位维护党中央权威和集中统领导方面虽然能够牢固树立个意识,坚定个自信,做到个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了理解了,能够深入领悟其个明确十个坚持的核心要义,但在系统把握学拓展延伸学联系实际学上下功夫还不够,尤其是在不离上级谱,唱活地方戏的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不学用脱节的现象。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走黄求及其他党内法规,但在执行单位日常管理细则落实本级各类制度方面还存在打擦边球溜边溜号的情况,往往是上级强调了重视了督导了,就紧紧收收,等风头过又有所反弹在落实规定时机和范围上也存在变通的情况,往往是工作时间好于下班时间公众场合好于私人场合自我约束好于监督他人,定程度影响了个人形象。是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的态度是认真的,但在工作中还存在些倾向性问题,比如,有时会因为上级催得紧向基层要材料因为领导要求严给基层反复发文件,有时到基层调研行程安排紧停留于跑面,天赶几个单位,没有考虑实际效果。工作还存在拖散慢等行为,有些工作领导强调了才去抓上级督导了才去搞群众反映了才去干,影响了单位的整体形象。是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯,但有时为了迎检也存在标准就高不就低的情况,为了面子也存在高标准请吃吃请的情况,虽然是自己掏钱,事后想想还是不应该片面觉得现在时代发展了生活条件好了,物质待遇方面用存在两张皮的情况,没有科学运用马克思主义立场观点方法分析单位建设矛盾,不能灵活转化为破解疑难化解问题的思路办法,比如,在解决件历史遗留问题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路,影响了工作效果。坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任勇于直面困难,创造性开展工作方面主要存在个方面问题是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任,有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作,但距离放心岗示范岗优秀岗要求还有定差距,存在小进即满小富则安的懈怠心理,在运用新发展理念压缩审批程序提高服务效率推动解难帮困上还有很大潜力可做满足于把自己的事干好把当前的事干好,站高级想问题扑下身子抓落实的主动性还有欠缺,立足整体着眼全局提建议出点子的能力还不足对于工作的结合部责任的临界点,还存在推诿扯皮的情况。是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难,是任何级党委对干部都会有的基本要求。随觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。检视问题清单按照上级关于认真开好年度主题教育民主生活会的通知要求,会前,本人认真学习了习近平谈治国理政第卷第卷党章等规定内容,进步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,对当前纵深推进全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体会,有效提领了政治站位坚定了政治立场锤炼了政治素养。在广泛征求意见谈心谈话的基础上,结合本人思想工作实际,对照思想政治精神状态工作作风等方面的具体表现,深刻查摆了不足深入剖析了原因深度制定了措施,进步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下,恳请领导和同志们批评指正。存在的问题认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走往心里走往实里走方面主要存在个方面问题是理论学习的深度不够。检视问题清单篇整理版工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力驾驭力不强的印象,思想和行为中还定程度存在变通折中的现象。在对党忠诚老实,对党组织讲实话讲真话方面行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说分话,未可全抛片心的老旧观念还未完全根除,内心有自己的小,做人要实做得还不到位。尤其是对些自认为无关宏旨的事情,即使有主张有建议,也遵循不说好说不好不好说的原则,看到问题还习惯于睁只眼闭只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺多说是,少说不的好人主义现象。在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实方面随着年龄的增长,与上任之初的丈夫只手把吴钩,意气高于万丈楼的豪情壮志相比,工作锐气劲头有所减弱,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行对些事项仅满足于安排了推动了,缺乏步步为营环环相扣的抓落实招数,使得些本应短期见效的工作沙滩流水不到头面对些紧事难事烦事愁事,思想上还有畏难作为首要任务和切工作的前提,全面系统学深入思考学联系实际学,把学习思考与本职工作结合起来,深刻领会习近平总书记关于工作的重要论述中蕴含的群众观和方法论,提高运用科学理论推动工作的能力水平,推动学习往深里走往心里走往实里走。是坚持问题意识和问题导向。对巡视反馈群众反映和调研发现的问题进行系统梳理,列出清单,认真反思存在问题的原因,进步细化完善整改措施,盯住问题件件整改,确保问题整改见底见效,以解决问题促进工作。是持续加强调查研究。坚持把开展经常性接地气针对性的调查研究,作为研究谋划和制定政策的首要前提,紧跟党中央和省委省政府最新部署要求,多采取不两直的方式开展调研,深入基层线,面对面倾听贫困群众的意见建议,了解政策落实中的中梗阻,提出务实管用的对策措施,不断在政策的顶层谋划上出实招创新招,把参谋助手的作用发挥好。是紧密结合主题教育和业务工作。切实把学习收获转化为推进工作的责任自觉把自己摆进去把职责摆进去把工作摆进去,从思想政治作风能力廉政等方面,深入检视差距反思根源制定措施。现将检视问题情况汇报如下存在的主要问题在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位维护党中央权威和集中统领导方面虽然能够牢固树立个意识,坚定个自信,做到个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了理解了,能够深入领悟其个明确十个坚持的核心要义,但在系统把握学拓展延伸学联系实际学上下功夫还不够,尤其是在不离上级谱,唱活地方戏的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不学用脱节的现象。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题临机处臵的突发情况个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对些日为般性要求多开展批评多,有时存在只见事不见人的倾向。问题根源是在思想建设方面,主要是以科学理论武装头脑指导实践推动工作的主动性和自觉性不够,参加统的党校培训专题研讨和中心组学习比较多,自觉有计划地有针对性地学习思考比较少联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多,学思用贯通知信行统还不够,缺乏持之以恒的钻研精神,在推动学习往深里走往心里走往实里走上还需要持续下功夫。是在政治建设方面,主观世界的改造还不够彻底,党性修养还需要进步加强,对些创新性的工作瞻前顾后畏首畏尾,解决思想入党的问题,树立正确的世界观人生观价值观,克服私心杂念,是自己终身修养的课题。特别是在协调推动落实上,还缺乏以斗争精神过硬责任保障工作落实的劲头和韧性,把树牢个意识坚定个自信做到两个维护与沟通协调督促落实的实际工作结合得不够紧密,贯彻得不够主动自觉。是在作风建设方面,坚持以人民为中心的发展思想树得不牢,群众路线走得不彻底,正确的权力观地位观利益观还没有缺乏步步为营环环相扣的抓落实招数,使得些本应短期见效的工作沙滩流水不到头面对些紧事难事烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在多事不如少事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干推着走的现象在对待个人进退去留上,不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。在纠正风,反对形式主义官僚主义方面虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但工作中有时为了能引起上级重视为了得到群众认可为了尽快打开局面,对自己分管的工作包抓的事项,也存在过于追求出经验出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,还存在浮在机关多,走进基层少忙于事务性工作多,静下心来思考少对分管工作用心多,对其它工作关注少布臵安排多,督促检查少的多少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励部署多于帮带,也给人以难以亲近不好相处的印象正内化于心外化于行,对上负责和对下负责吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫下苦功夫,还需要思想上的高度警醒和工作上的高度自觉。是在能力建设方面,完善政策体系和制度设计上,谋划思考的思路还不够宽阔,政策措施的硬度还需要加强有时甚至存在只满足于干好本职范围内的工作,存在只低头拉车不抬头看路的倾向,工作的系统性预见性创造性和创新力执行力就会大打折扣。是在廉政建设方面,在履行岗双责方面,主动抓分管领域党风廉政建设的责任意识还不够强,监督指导的力度还不够大对些干部不作为慢作为履职尽责不到位的问题,批评教育多追究问责较少对落实中央项规定精神的长期性艰巨性认识不够到位。努力方向下步,自己将紧扣主题教育十字总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓关键点,提高整改的针对性和实效性,以持之以恒的努力逐项