等人来院,开展义诊业务指导周,举办了两期学术讲座,引进了新知识,新理念,积极发挥传帮带作用,为医院不断创新发展奠定了基础。其次重视人才培养,连年选派有培养前途的专业技术骨干赴上级医院进修学习再提高。医院在人力部的组织下,利用院务会支部会及职工大会,组织广大职工深入学习党的基本理论基本路线基本纲领,并采取召开座谈会学习心得交流观看电教片举办学习专栏开展职工普法考试及党员领导干部两个条例知识考试等多种形式,努力提高职工的思想政治素质,把相关政策法律法规渗透到各自工作当中,进步解放思想,转变观念,增强职工的改革意识竟争意识和振兴中医事业的社会责任感,提高解决实际问题的能力,树立正确的世界观人生观价值观。全面贯彻落农村群众家庭困难,基本生活无保障,更无钱看病。针对这现状,中医院积极采取下调药价减免医疗费下乡义诊等形式,解决大多数群众无钱看病,缺医少药的实际困难。经常利用乡镇集会,组织名老中医下乡义诊,送医送药,宣传健康保健知识。今年下乡义诊共次,为患者减免医疗费近万元,下调药品价格让利患者两万余元。十月份,外科收住了位患胆结石的患者,该患者丈夫智力不全,子女个,她的大女儿十岁就当保姆,用自己微薄的收入供给个弟妹和学习专栏开展职工普法考试及党员领导干部两个条例知识考试等多种形式,努力提高职工的思想政治素质,把相关政策法律法规渗透到各自工作当中,进步解放思想,转变观念,增强职工的改革意识竟争意识和振兴中医事业的社会责任感,提高解决实际问题的能力,树立正确的世界观人生观价值观。全面贯彻落实公民道德建设实施纲要和医德规范。在门诊大厅住院部等显著部位张贴公民道德规范的主要内容,广大职工做到了眼到心到服务到。多次举办医德培中医医院创佳评差活动总结整理版院,开展义诊业务指导周,举办了两期学术讲座,引进了新知识,新理念,积极发挥传帮带作用,为医院不断创新发展奠定了基础。其次重视人才培养,连年选派有培养前途的专业技术骨干赴上级医院进修学习再提高。医院在人力财力拮据的困难条件下,先后送出十余人赴省内外医院进修,这些同志已成为科室的业务技术骨干。针灸康复科主治医师张绒绒在赴天津中医附属医院全国针灸培训中心学习年后,引进了先进的治疗方法,拓宽了服务范围,采用醒脑住院天数,减轻患者负担。不断健全内部管理机制和监督机制,使全院职工自觉抵制行业不正之风的免疫力不断增强,从院领导者到职工,从院务会到各科室,领导换了拔又拔,职工进了茬又茬,但牢筑的这道廉洁行医防线多年来从未有人逾越,这在社会上有口皆碑。外科主治医师苟安文在工作中严肃认真,精益求精,对患者胜似亲人,以其严谨的工作态度的求实的工作作风被推荐为县上十佳服务名星妇产科主治医师王建文对工作认真负责,兢兢业业,无态度的求实的工作作风被推荐为县上十佳服务名星妇产科主治医师王建文对工作认真负责,兢兢业业,无论班内班外,病人随叫随到,以其敬业的精神和精湛的医技赢得了广大患者的信赖与好评,去年被评为卫生系统最佳医生。德技双馨誉杏林。在良好的医德约束下,全面提高医疗质量,是医院不断发展壮大的必由之路。医院坚持请进来,送出去的方法,聘请省市医院专家教授来医院,开展学术讲座带教手术指导。今年月份,成都中医学院教授博士等人来服务,开展创优活动,提高医疗质量医院是白衣天使展示人格魅力的历史舞台,也是精神文明建设的窗口单位。多年来,麟游县中医医院始终坚持全心全意为广大群众提供优质高效方便及时的医疗服务,采取发放意见征求表,召开行风监督员会议工休座谈会等方式,征求群众意见,不断改进管理方法,完善了各项学习质量管理医德医风监督检查评比考核奖惩等制度。制定了医院管理考核细则和纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见,把医住院楼上留出了间病房,设立了康复训练室,腰颈椎牵引室,理疗室,为其业务发展壮大创造了条件。目前,该科室已成为我县中医专科道亮丽的风景线。外科医师进修学习后,积极开展科室业务,经常与进修医院教授联系,先后邀请省红会医院市陆医院教授来院指导手术,在专家教授的指导下,成功地开展了胃癌扩大根治术,股骨头置换术。到目前,此类大手术已能在医院外科医师主刀下单独开展。随着人才队伍不断壮大和医疗技术不断提高,中医医院已德医风作为职工考核的主要内容,明确规定医务人员不准接受红包回扣药品提成开单提成等不正当利益。对当时不能拒绝的馈赠品律要求小时内上交医院,否则以收受馈赠品处罚,取消年终考核参评资格,并与当年职称工资晋升挂钩药品采购活动院领导不直接参与,在职工中推荐了名精干的职工代表,轮流参与药品采购,药品让利律上交医院。严禁开大处方,根据病情需要,能在门诊诊治的,尽量门诊治疗,需要住院的,采取中西医结合的方法,尽量缩短德技双馨誉杏林。在良好的医德约束下,全面提高医疗质量,是医院不断发展壮大的必由之路。医院坚持请进来,送出去的方法,聘请省市医院专家教授来医院,开展学术讲座带教手术指导。今年月份,成都中医学院教授博士等人来院,开展义诊业务指导周,举办了两期学术讲座,引进了新知识,新理念,积极发挥传帮带作用,为医院不断创新发展奠定了基础。其次重视人才培养,连年选派有培养前途的专业技术骨干赴上级医院进修学习再提高。医院在人力紧跟形势,与时俱进,他们以对党对人民对中医事业的无限忠诚而执着追求。愿中医院在今后的发展中锐意改革,继承创新,秣马厉兵,再上征程,为麟游县中医事业的蓬勃发展做出更大的贡献,为个文明建设而努力奋中医医院创佳评差活动总结来源于文秘网,欢迎阅读中医医院创佳评差活动总结患者就是亲人。中医医院全体职工是这样说的,也是这样做的。逢年过节,他们放弃自已与家人团圆的机会,心里却惦记着躺在病床上的患者。今年大年十晚,红会医院市陆医院教授来院指导手术,在专家教授的指导下,成功地开展了胃癌扩大根治术,股骨头置换术。到目前,此类大手术已能在医院外科医师主刀下单独开展。随着人才队伍不断壮大和医疗技术不断提高,中医医院已由过去根指头,根脉枕的传统服务模式向多功能综合性高技术专科型的现代化方向快速发展。先后有十多篇论文在全国和国际学术会议或刊物交流,由心血管内科主任医师田明仓主持的盐酸地尔硫卓治疗扩张型心肌病临床研究血管扩张剂班内班外,病人随叫随到,以其敬业的精神和精湛的医技赢得了广大患者的信赖与好评,去年被评为卫生系统最佳医生。抓学习,加强思想道德教育,提高职工素质思想是行动的指南。没有良好的医术,打就垮,没有良好的医德,不打自垮。近年来,医院把干部职工的思想道德教育列入重要议事日程,在院党支部的组织下,利用院务会支部会及职工大会,组织广大职工深入学习党的基本理论基本路线基本纲领,并采取召开座谈会学习心得交流观看电教片举办德医风作为职工考核的主要内容,明确规定医务人员不准接受红包回扣药品提成开单提成等不正当利益。对当时不能拒绝的馈赠品律要求小时内上交医院,否则以收受馈赠品处罚,取消年终考核参评资格,并与当年职称工资晋升挂钩药品采购活动院领导不直接参与,在职工中推荐了名精干的职工代表,轮流参与药品采购,药品让利律上交医院。严禁开大处方,根据病情需要,能在门诊诊治的,尽量门诊治疗,需要住院的,采取中西医结合的方法,尽量缩短院,开展义诊业务指导周,举办了两期学术讲座,引进了新知识,新理念,积极发挥传帮带作用,为医院不断创新发展奠定了基础。其次重视人才培养,连年选派有培养前途的专业技术骨干赴上级医院进修学习再提高。医院在人力财力拮据的困难条件下,先后送出十余人赴省内外医院进修,这些同志已成为科室的业务技术骨干。针灸康复科主治医师张绒绒在赴天津中医附属医院全国针灸培训中心学习年后,引进了先进的治疗方法,拓宽了服务范围,采用醒脑大处方,根据病情需要,能在门诊诊治的,尽量门诊治疗,需要住院的,采取中西医结合的方法,尽量缩短住院天数,减轻患者负担。不断健全内部管理机制和监督机制,使全院职工自觉抵制行业不正之风的免疫力不断增强,从院领导者到职工,从院务会到各科室,领导换了拔又拔,职工进了茬又茬,但牢筑的这道廉洁行医防线多年来从未有人逾越,这在社会上有口皆碑。外科主治医师苟安文在工作中严肃认真,精益求精,对患者胜似亲人,以其严谨的工作中医医院创佳评差活动总结整理版医院领导和值班的医生护士亲自动手,准备了丰富的饭菜,和住院病人块吃了年夜饭。月十是我国传统的中秋佳节,这天大早,医院又特意看望了所有住院病人,并为每位病人送去了份月饼,改善了病员灶生活,使广大患者在住院期间吃到了可口的饭菜,感受到节日的气氛,享受到了亲情的温暖。如此事例在麟游县中医医院枚不胜举。广大白衣战士用自已的实际行动向患者表达着爱心,向社会展示着自已良好的精神风貌。中医医院创佳评差活动总结整理版院,开展义诊业务指导周,举办了两期学术讲座,引进了新知识,新理念,积极发挥传帮带作用,为医院不断创新发展奠定了基础。其次重视人才培养,连年选派有培养前途的专业技术骨干赴上级医院进修学习再提高。医院在人力财力拮据的困难条件下,先后送出十余人赴省内外医院进修,这些同志已成为科室的业务技术骨干。针灸康复科主治医师张绒绒在赴天津中医附属医院全国针灸培训中心学习年后,引进了先进的治疗方法,拓宽了服务范围,采用醒脑夜饭。月十是我国传统的中秋佳节,这天大早,医院又特意看望了所有住院病人,并为每位病人送去了份月饼,改善了病员灶生活,使广大患者在住院期间吃到了可口的饭菜,感受到节日的气氛,享受到了亲情的温暖。如此事例在麟游县中医医院枚不胜举。广大白衣战士用自已的实际行动向患者表达着爱心,向社会展示着自已良好的精神风貌。中医医院聚集着全县中医界的精英,在市场经济日益发展的同时,中医院全体职工的精神风貌人文素质和业务技术也人民服务的宗旨意识,