全工作领导参加,对年度工作进行了总结和部署。加强对街道安监所履行建立台账实施巡查排查隐患宣传教育的有任务的检查督导,通过定期联合检扎实做好区长质量奖评定工作,重视对质量奖预申报企业的工作指导,完善评审程序,确保评审工作公正公平。做好年卓越绩效管理各类项目的确立推进工作,开展标准化试点项目的后续跟进和新确立项目的启动实施,扎实开展质量月活动。强监管,守底线。严格落实质监部门安全监察职责和行业主管部门岗双责,建立安全监察和检验检测行业协会方协作机制,发挥检验者权益日世界计量日等活动中,组织人员在社区企业学校等场所开展了质量计量等应用常识的宣传活动,为老百姓提供血压计电子秤检定检修眼镜维修和清理以及医疗初步检查等服务。支部在今年月份组建团队代表区局参加全区微型党课比赛,荣获了等奖。在总结回顾上半年工作的同时,我们也清醒地看到,质监工作与区委区政府要求和人民群众的期待还存在不少差距。职能力。围绕打造支有资质懂业务知规范会操作的线监管队伍,完善落实内训机制,采取案件交流卷宗观摩,优秀案卷评审等活动,提升执法人员实战能力。继续落实岗位绩效对账考核制度和周工作公布制度,对干部实行日考勤周记录月对账季考评年测评的绩效对账考核方式,以简报形式每周对各科室队主要工作情况进行汇总通报,激发干部勤政务实,远离懒政。丰富群质量技术监督工作总结报告整理版患排查治理信息系统,试行特种设备安全问题约谈制度,促进企业安全主体责任的落实。积极开展叉车专项整治电梯安全大会战蓝剑号特种设备专项检查以及停用超期不合格类设备集中清理等专项行动,加强南站等交通重点工程和轨道交通建设工程等重点部位的专项监察,消除安全隐患严防较大以上事故发生。是强化队伍教育培训。深入开展特种设备安全知识进校园进社展了蓝剑纤维保健康等系列专项行动,以及儿童用品有机产品认证移动信息终端国家强制性认证定量包装计量器具等专项执法检查。截止月底,共出动执法人员余人次,检查企业余家,立案起,结案起。其中万元以上案件起,涉案货值万元,罚没款万元,未出现行政复议行政诉讼和错案责任追究案件切实抓好队伍建设,巩固群教活动成果狠抓廉政预警教育,防止风问排查整治隐患治理通报巡查信息上报联合宣传培训以及事故应急演练等多种载体互动,形成区局街道两级联动工作的常态化规范化和制度化。积极推进与市特种设备检验研究院特种设备行业协会的方联动协作,依靠技术支撑手段,增强快速反应能力。是强化隐患排查治理。制定年区特种设备全面检查单位名单和重点设备名单,把隐患排查治理信息统纳入全区安全生产监管的底线和红线。同期办理企事业单位代码证个,同比增长。质量技术监督工作总结报告整理版。针对备受关注的电商产品质量问题,遵循网上发现源头追溯落地查处的工作原则,大胆先行先试,探索建立电子商务产品落地执法机制。地毯式摸排辖区在天猫京东等知名平台开设网店的生产企业名单,同时结合举报投诉上级转办等线索,对企业名单实行动态监管。把全生产隐患排查治理信息系统,试行特种设备安全问题约谈制度,促进企业安全主体责任的落实。积极开展叉车专项整治电梯安全大会战蓝剑号特种设备专项检查以及停用超期不合格类设备集中清理等专项行动,加强南站等交通重点工程和轨道交通建设工程等重点部位的专项监察,消除安全隐患严防较大以上事故发生。是强化队伍教育培训。深入开展特种设备安全知识进容易出现色牢度纤维成分染料甲醛等不合格情况的商品作为抽查重点,制定了电商产品定期抽检计划,落实购样专项资金,实行匿名采样。经检验旦发现不合格产品,立即深入企业实体仓库抽样,及时转为立案处理。这创新举措得到张宁辉副区长肯定,并在上报的材料中作出了重要批示。上半年电商平台网上抽样批次,目前正在送检中。此外,围绕民生健康安全主题,开围绕浙江制造建设新思路,提升品牌带动战略新水平。完善执法监管体系,落实安全责任依托多元共治工作机制,强化特种设备安全监管。是落实联动监管制度。组织召开了特种设备安全工作联席会议。个街道和个部门分管安全工作领导参加,对年度工作进行了总结和部署。加强对街道安监所履行建立台账实施巡查排查隐患宣传教育的有任务的检查督导,通过定期联合检我区质量强区建设年行动方案和考核细则,确立经济社会城乡生态和政府服务大质量发展评价指标体系,开展全区质量竞争力指数测评。服务产业和企业转型升级,组织卓越绩效管理模式企业中高层培训,张宁辉副区长亲自到会作动员讲话,全国质量奖评审组组长龚晓明老师现场授课,个街道个相关部门和家企业共计百余人参加了培训,并取得了预期效果。排摸重点优势底线和红线。围绕浙江制造建设新思路,提升品牌带动战略新水平。通过走访调研和借力媒体,大力宣传质优宁波的精神内涵,强化质量工作核心地位,营造质量强区工作氛围。认真研究制定我区质量强区建设年行动方案和考核细则,确立经济社会城乡生态和政府服务大质量发展评价指标体系,开展全区质量竞争力指数测评。服务产业和企业转型升级,组织卓越绩效管理题回潮。组织干部职工观看了风清气正好扬帆区廉政文化专场展演,在处级以上干部中开展严实专题教育活动,开展领导干部插手土地转让,工程建设房地产开发领域问题,领导干部利益冲突和利益输送问题,农村基层侵害群众利益问题项问题的对照自查,通过走访调研征求意见述职述廉问廉问效谈话等多种载体,确保干部身正气,远离风。严格质监队伍管理,提升依法容易出现色牢度纤维成分染料甲醛等不合格情况的商品作为抽查重点,制定了电商产品定期抽检计划,落实购样专项资金,实行匿名采样。经检验旦发现不合格产品,立即深入企业实体仓库抽样,及时转为立案处理。这创新举措得到张宁辉副区长肯定,并在上报的材料中作出了重要批示。上半年电商平台网上抽样批次,目前正在送检中。此外,围绕民生健康安全主题,开患排查治理信息系统,试行特种设备安全问题约谈制度,促进企业安全主体责任的落实。积极开展叉车专项整治电梯安全大会战蓝剑号特种设备专项检查以及停用超期不合格类设备集中清理等专项行动,加强南站等交通重点工程和轨道交通建设工程等重点部位的专项监察,消除安全隐患严防较大以上事故发生。是强化队伍教育培训。深入开展特种设备安全知识进校园进社效同期办理企事业单位代码证个,同比增长。完善执法监管体系,落实安全责任依托多元共治工作机制,强化特种设备安全监管。是落实联动监管制度。组织召开了特种设备安全工作联席会议。个街道和个部门分管安全工作领导参加,对年度工作进行了总结和部署。加强对街道安监所履行建立台账实施巡查排查隐患宣传教育的有任务的检查督导,通过定期联合检查非质量技术监督工作总结报告整理版企业,构建质量培育梯队,形成分类指导方案。上半年全区新增家企业申报卓越绩效管理模式导入项目,家企业顺利通过相关验收,新增家企业申报区长质量奖,家企业申报市长质量奖。至此,全区家规上企业中有效导入卓越绩效管理模式的共计家,覆盖率获得各级政府质量奖的共计家,占比,开展质量损失率统计的共计家,占比。质量技术监督工作总结报告整理版患排查治理信息系统,试行特种设备安全问题约谈制度,促进企业安全主体责任的落实。积极开展叉车专项整治电梯安全大会战蓝剑号特种设备专项检查以及停用超期不合格类设备集中清理等专项行动,加强南站等交通重点工程和轨道交通建设工程等重点部位的专项监察,消除安全隐患严防较大以上事故发生。是强化队伍教育培训。深入开展特种设备安全知识进校园进社。至此,全区家规上企业中有效导入卓越绩效管理模式的共计家,覆盖率获得各级政府质量奖的共计家,占比,开展质量损失率统计的共计家,占比。质量技术监督工作总结报告整理版。围绕标准创新推进工程新实践,实现标准化建设新突破。通过走访调研和借力媒体,大力宣传质优宁波的精神内涵,强化质量工作核心地位,营造质量强区工作氛围。认真研究制定较集中的几个领域中开展公众参与执法检查活动,进步深化电子商务企业的监管,总结经验,扩大抽检产品的覆盖面增加抽检产品的批次,逐步实现电子商务产品落地查处常态化。组织辖区电子商务企业开展相关法律知识的培训,督促企业从源头抓质量,促进我区电商换市工作健康发展。强队伍,聚合力。以机构改革为契机,进步用理念和制度统干部思想,稳定队伍人心模式企业中高层培训,张宁辉副区长亲自到会作动员讲话,全国质量奖评审组组长龚晓明老师现场授课,个街道个相关部门和家企业共计百余人参加了培训,并取得了预期效果。排摸重点优势企业,构建质量培育梯队,形成分类指导方案。上半年全区新增家企业申报卓越绩效管理模式导入项目,家企业顺利通过相关验收,新增家企业申报区长质量奖,家企业申报市长质量容易出现色牢度纤维成分染料甲醛等不合格情况的商品作为抽查重点,制定了电商产品定期抽检计划,落实购样专项资金,实行匿名采样。经检验旦发现不合格产品,立即深入企业实体仓库抽样,及时转为立案处理。这创新举措得到张宁辉副区长肯定,并在上报的材料中作出了重要批示。上半年电商平台网上抽样批次,目前正在送检中。此外,围绕民生健康安全主题,开区进企业宣传教育活动,组织街道安监所人员和特种设备使用单位安全管理人员近余人开展安全知识培训。今年月,共检查特种设备使用单位家,办理设备报停报废和变更台,气瓶登记个,处理投诉举报案件起,新领特种设备作业人员登记证人,补证人,全区特种设备定期检验率保持,安全隐患整治率为,未发生人员死亡或重伤的安全责任事故,较好地守住了安全监管的排查整治隐患治理通报巡查信息上报联合宣传培训以及事故应急演练等多种载体互动,形成区局街道两级联动工作的常态化规范化和制度化。积极推进与市特种设备检验研究院特种设备行业协会的方联动协作,依靠技术支撑手段,增强快速反应能力。是强化隐患排查治理。制定年区特种设备全面检查单位名单和重点设备名