中心鼠疫防控人员和卫生监督所法律专业人才严重缺乏。疾控中心强毒实验室和蒙中医制药室没有专职人员,工作无法开展护理人员也相对短缺,在妇幼和蒙中医较为突出。人才引进机制不理想。近几年来,也只有旗医院去年招录了名医疗管理人员,其他两所医院都没有新的医护人员补充,只能通过返聘雇佣等形式缓解压力,但额外的工资支付也加剧了医院自身的困难,尤其是蒙中医在聘用员工的支出占到了总开支的,严重影响到了医院的发展。主要原因是我旗的医疗服务人员待遇水平相比其他旗县医院有较大差距制度管事,进步完善各级部门工作制度,建立完善长效机制。要规范从政行为,从决策行政服务和监管行为入手,形成高效协调规范的行政运转机制,突出制度建设的针对性实效性和操作性。要使活动取得实效,要鼓励基层探索,适度下放资源,建议上级部门在制定各项工作方案和措施时,着重明确方向和框架,预留空间,鼓励基层创新,激发基层活力,并将部分行政审批资金项目等资源权限适度下放,扩充苏木镇基层实力,提高基层干部为民办事解难的能力。棚改工作初衷是给老百姓办好事办实事,但是现在很多住户对于房价多元过高反应强烈,建议棚改工作组拿出造价细则给住户个满意的答复,切实提升党的公信力和群众的满意度。汗宝格图满都呼等嘎查普遍存在缺水缺电交通不便等问题,牧民在生产生活上存在很大的困难,希望旗到问题在线发现思路在线形成矛盾在线化解业绩在线创造形象在线树立。不切实际,不求实效。些决策工作活动不了解基层实际,不研究情况,不解决问题。例如卫生系统中普遍反映每年需参加数十次各部门组织的宣传活动,业务相关的必须参加,有点联系的也要陪衬,毫无关系的还要助阵,都存在作标语黏展板印发传单备车用人等费时费力的工作。嘎查村年底考核中需要准备大量的文件档案以应付检查,其中甚至还要求电子版的存档,对于文化程度低电脑短板的农牧民来说着实有些困难所有被督导单位反映每年下发的文件过多,有不少与实际工作不相关,但是还得收发。建议是严格管控文件和活动,合理减少与嘎查村考核无关的文件档案,既节省公经费,又使得业务性强的部门有更多的时间和精力投入到实际工作中。是上级部门下发起共鸣这点也是仅有的共性问题之,会议多,文章长,讲话也长文件多,活动多,档案也多,内容重复,新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题,尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力,苏木镇每年都要接待几十余次调研视察座谈检查考核等活动,严重影响业务工作的开展。建议是在精简会议改进会风上,严格执行会议审批,实行统筹分类管理分级审批。是严格控制与会人员,杜绝层层陪会现象。改进会议形式,充分利用文件传输等现代通信手段,可在苏木镇安装视频会议设备,切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。是控制文件规格,提高文件质量,加强文件管理,杜绝内容不清附件不全滥发文件等问题。是合理管控各类调研座谈考核等活动,对些内容相同或类似的活动,各相关部门尽可能联有关征求意见建议的汇总报告缺最为严重,身兼数职的人很多,些科室仅有人,例如眼科医师近期正在外地进修,因为没有顶替的人员,目前眼科处于关门状态。鼠疫防控问题。此项问题单列需引起旗委政府高度重视,必须深刻认识到鼠疫作为第传染病的严重性,且在当前鼠疫防控中还存在隐性的实际问题,迫切需要旗委政府加大对鼠疫防治的警觉性和前瞻性,以防鼠疫问题的突发性和不可控性。目前在鼠疫防控方面,仅有个半人的工作合力,其中人为岁的疾控工作人员,且没有专业工作证,还存在即将退休的情况,另半个为专职司机,无疫病工作经验。如果因为人才短缺,缺乏有效的防护,旦发生鼠疫扩散,后果不堪设想。官僚主义是生长在党和国家肌体上的毒瘤,危害性更大是官僚主义严重脱离群众,直接侵蚀党的执政基础和动摇党的执政地位是降低经济效率门和企业予以帮扶解决。水源问题。该嘎查党员活动阵地附近有饲草料地亩,只有口水井不能满足当地牧民需求,借助于当地新建的变电站,希望上级部门协调解决处深水机井。信贷问题。信贷是农牧民生产生活中必不可少的环节,但是当前春季放贷冬季还贷的方式只是针对农民没有与牧民在冬季接羔保羔购买饲草料需要放贷的实际情况相吻合,建议上级部门协调信用社等银行为广大牧民提供针对性强的信贷服务。征求意见建议的汇总报告征求意见建议的汇总报告按照督导工作要求,第十督导组坚持把民意作为整改风问题的风向标,通过发放意见表征召开座谈会听线走访问干群谈心提等方式,广泛听取党员干部的意见和建议,现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下针对旗大班子在风方面的问题和意见建议形式主义方我旗工资待遇低地区偏僻落后等多种原因,不愿意来我旗就业,造成了近几年来医疗人员不进反出的局面。没有优秀的专业医师,这也是我旗很多群众外出就医的重要原因。多岗老龄化断层问题。因为人员匮乏,家医院出现了人双岗岗,蒙中医甚至都出现了岗的问题。人才的短缺新进医护人员较少也导致了我旗医护人员老龄化的问题,像妇幼保健院岁以下的医护人员仅有人名为护理人员名为医师,还没有证,占比,断层问题愈发严峻。基层医疗人员缺乏。卫生监督所和卫生院基层工作实际中,缺少相应的工作人员,在双方所涉及的协管员没有发挥应有的效用,还需针对实际情况探讨解决。培训问题。定的培训和进修对医护人员提高自身技术水平和医疗卫生服务水平有积极作用。由于人才短缺导致培训工作难以开展,例如蒙中医医护人员短法系统的管理,构建公检法垂直管理体系,加大对强势执法部门的监管力度,明确和强化责任追究与考核奖惩体系,切实形成长效机制,促进执法人员作风进步转变,行政效能进步提高。民政局存在的问题及意见建议加大对民生工作的重视,要经常性的深入基层社区及优抚保低保等弱势群体中,深刻理解人民群众生产生活实际,才能调研出符合实际的政策项目和措施,最终造福百姓。卡通的发放缓慢经常受到群众的抱怨,这项工作直以来饱受群众的诟病,希望旗政府能协调旗财政局加快卡通的制作及发放。有关征求意见建议的汇总报告。要使活动取得实效,要鼓励基层探索,适度下放资源,建议上级部门在制定各项工作方案和措施时,着重明确方向和框架,预留空间,鼓励基层创新,激发基层活力,并将部分行政审批资金项目等资源权限缺少相应的工作人员,在双方所涉及的协管员没有发挥应有的效用,还需针对实际情况探讨解决。培训问题。定的培训和进修对医护人员提高自身技术水平和医疗卫生服务水平有积极作用。由于人才短缺导致培训工作难以开展,例如蒙中医医护人员短缺最为严重,身兼数职的人很多,些科室仅有人,例如眼科医师近期正在外地进修,因为没有顶替的人员,目前眼科处于关门状态。鼠疫防控问题。此项问题单列需引起旗委政府高度重视,必须深刻认识到鼠疫作为第传染病的严重性,且在当前鼠疫防控中还存在隐性的实际问题,迫切需要旗委政府加大对鼠疫防治的警觉性和前瞻性,以防鼠疫问题的突发性和不可控性。目前在鼠疫防控方面,仅有个半人的工作合力,其中人为岁的疾控工作人员,且没有专业工作证,还存在即将退休的情况,另半适度下放,扩充苏木镇基层实力,提高基层干部为民办事解难的能力。棚改工作初衷是给老百姓办好事办实事,但是现在很多住户对于房价多元过高反应强烈,建议棚改工作组拿出造价细则给住户个满意的答复,切实提升党的公信力和群众的满意度。汗宝格图满都呼等嘎查普遍存在缺水缺电交通不便等问题,牧民在生产生活上存在很大的困难,希望旗政府能切实考虑牧民生产生活上的困难,进步加大牧区基础设施的投入和牧区建设产业化项目的财政支持力度。满都呼嘎查问题及其建议活动阵地配套设施问题。在投资万元组织部万元,温更镇万元修建的满都呼嘎查党员活动阵地,还需要相应的配套设施,对长年以来没有活动阵地的满都呼嘎查牧民来说,迫切需要功能完善的活动室开展学习交流娱乐等活动。建议旗委政府能积极协调相关部专业人员短缺最为严重。人才短缺是目前我旗医疗系统中最大的问题,成为发展难题,高级技术人员技术骨干和学科带头人最为短缺,尤其是旗医院专业医师与助产师妇幼保健院妇科和儿科医师蒙中医医院中医和蒙医医师疾控中心鼠疫防控人员和卫生监督所法律专业人才严重缺乏。疾控中心强毒实验室和蒙中医制药室没有专职人员,工作无法开展护理人员也相对短缺,在妇幼和蒙中医较为突出。人才引进机制不理想。近几年来,也只有旗医院去年招录了名医疗管理人员,其他两所医院都没有新的医护人员补充,只能通过返聘雇佣等形式缓解压力,但额外的工资支付也加剧了医院自身的困难,尤其是蒙中医在聘用员工的支出占到了总开支的,严重影响到了医院的发展。主要原因是我旗的医疗服务人员待遇水平相比其他旗县医院有较大差距的有效方式。是设立蒙中医事业专项经费,加大财政投入比例,进步扶持蒙中医事业的发展。温更镇存在的问题及意见建议镇内个嘎查多户牧民的无绳电话去年月份无故被停止,导致通讯受到严重影响,牧民缴纳的话费也没有退还,希望旗政府能协调联通公司,给予合理解释,并保证通讯的正常运行,方便牧民与外界联系。官僚主义是生长在党和国家肌体上的毒瘤,危害性更大是官僚主义严重脱离群众,直接侵蚀党的执政基础和动摇党的执政地位是降低经济效率,恶化经济环境是破坏社会和谐,阻碍政治改革是助长腐败,破坏党的纯洁性。必须要在全旗行风政风上来个思想解放,努力改进行风政风。群众路线作为党的大优良作风之,只要我们继承和发扬群众路线的优良传统和作风,就能使我们的路线方针政策真正建立在群众实践的督导组反映。针对部门自身方面存在的问题和意见建议卫生系统存在的问题及意见建议我们第十督导组所督导的十个单位中,有个属于医疗系统,收集意见建议时反馈回来的信息量也最大,存在的问题也很多,现就共性问题和个性问题分别加以阐述。共性问题及意见建议人才问题。有关征求意见建议的汇总报告。