指导师竞聘方案。初级指导师人以上,团队教师人数不少于人。能独立完成半天的师项目启动附件礼仪园际高级指导师竞聘报名表姓名性别年龄学历毕业学校专业联系电话邮箱身份证号所属园所职务办园时间园所面积幼儿人数员工人数收费标准礼仪开展时间办园理念礼仪教育实施心得曾参加过那些培训是否给他人做过培训有何特长竞聘原因请在园所管理中擅长的环节下打团队管理教学安排园所做基础课程培训及指导全国加盟高管班助教参与加盟园日封闭高管培训上岗颁发高级指导师证书,分配园所,进入指导流程北京加教育咨询中心年月日附件指导师天提升训练内容每天个作业第天上午企业文化下午年会视频分享个人园所经营管理分享发放家长会文字稿及视频第天上午加盟项目及培训习指导次以上并进行考核,此阶段无课酬见习指导师元天初级指导师元天中级指导师元天高级指导师元天收费型会议金牌培训师半天全天申请填写报名表单活动流程填写报名表附件,发送到竞聘评委组指定邮箱并电话确认报名,电话王老师初审进行初审,并电话视频沟通,经评委组评定合格后通知复审。复下载园长级礼仪项目高级指导师竞聘方案月日后考核通过颁发聘书并正式安排课程竞聘人员要求有良好的语言表达能力,认可礼仪教育理念,并愿意将传播真正使人受益生的教育作为己任。形式能充分发挥个人特长,根据擅长的不同内容,对加的合作园所进行集中培训,或对指定的园所进行入园指导培训培训园所可以就近安排,并给出建设性意见些培训是否给他人做过培训有何特长竞聘原因请在园所管理中擅长的环节下打团队管理教学情绪疏导环境创设人员分工宣传招生家长工作户外活动区角建设附件各级别讲师评定标准见习指导师个人园所规模幼儿人数人以上。见习期对周边指定园所进行基础课程指导次以上,可申请晋升。下载园长级礼仪项播真正使人受益生教育的园长,踊跃参加,报名须知报名对象开展礼仪品格教育两年以上并成绩突出的投资人园长齐家礼仪加盟园做出优秀成绩并在加平台上发布过信息的园所投资人园长。时间安排月日月日宣传发放通知阶段月日月日报名面试阶段月日月日培训阶段和考核阶段月日月日实习阶段和考核阶段化下午年会视频分享个人园所经营管理分享发放家长会文字稿及视频第天上午加盟项目及培训介绍学习家长会下午阶段考核并创新家长会发放孙淑娟朱颖丽园长分享第天上午阶段考核并创新家长会下午拓展课程训练教学教师礼仪日渗透准备自己的原创课程第天上午教练课程之情绪管理下午教练课程之团队管话确认报名,电话王老师初审进行初审,并电话视频沟通,经评委组评定合格后通知复审。复审地点长春北京复审培训准备份分钟左右经验分享,内容以自己所管中最擅长的方面为主,要求主题鲜明,条理清楚,实用性强。语言表达流畅,富有感染力。注复审往返车费由北京加承担参加基础课程学习天理准备自己的原创课程第天上午展示个人课程下午展示个人课程,对天培训打分总结高级指导师项目启动附件礼仪园际高级指导师竞聘报名表姓名性别年龄学历毕业学校专业联系电话邮箱身份证号所属园所职务办园时间园所面积幼儿人数员工人数收费标准礼仪开展时间办园理念礼仪教育实施心得曾参加过那园所进行礼仪年以上,在礼仪落实和实施中有自己独到的见解和经验,并取得定成绩。在幼儿教育领域工作年以上,有相关幼儿教育培训经历,或有相关方面擅长,例如家长工作环境创设团队管理等。下载园长级礼仪项目高级指导师竞聘方案。初级指导师人以上,团队教师人数不少于人。能独立完成半天的并能让更多的园长更大程度的发挥自身价值的全国性平台,北京加总部加盟组将在月日开始正式接受全国园长高级指导师报名申请,欢迎全国优秀的愿意致力于传播真正使人受益生教育的园长,踊跃参加,报名须知报名对象开展礼仪品格教育两年以上并成绩突出的投资人园长齐家礼仪加盟园做出优秀成绩并并跟踪改进,帮助重点扶植的园所真正提升。培训时间根据双方实际情况协调解决形式参与加组织的各种大型会议的讲座。高级指导师待遇竞聘成功后颁发由北京加教育咨询中心权威授权的礼仪教育园长级高级指导师证书。成为北京加全国认证高级指导师,直接参与全国类礼仪园所的对指导。同时凭此证书目高级指导师竞聘方案。能独立完成创新课程半天有自己独特的管理等经验中级指导师期间完成指导家园所以上可申请晋升。高级指导师个人园所规模以上或地区高端园所,团队和谐,礼仪开展效果好,教师人数不少于人。具体如下表格分级标准见附件入园指导师课程补助标准试用期跟随加盟组督导入园见理准备自己的原创课程第天上午展示个人课程下午展示个人课程,对天培训打分总结高级指导师项目启动附件礼仪园际高级指导师竞聘报名表姓名性别年龄学历毕业学校专业联系电话邮箱身份证号所属园所职务办园时间园所面积幼儿人数员工人数收费标准礼仪开展时间办园理念礼仪教育实施心得曾参加过那月日后考核通过颁发聘书并正式安排课程竞聘人员要求有良好的语言表达能力,认可礼仪教育理念,并愿意将传播真正使人受益生的教育作为己任。形式能充分发挥个人特长,根据擅长的不同内容,对加的合作园所进行集中培训,或对指定的园所进行入园指导培训培训园所可以就近安排,并给出建设性意见践行礼仪教育并取得可喜成绩的园所也希望把自己的落地经验传递出去,让自己有更多的机会深入不同园所互相学习,为了搭建这样个互相交流,并能让更多的园长更大程度的发挥自身价值的全国性平台,北京加总部加盟组将在月日开始正式接受全国园长高级指导师报名申请,欢迎全国优秀的愿意致力于传下载园长级礼仪项目高级指导师竞聘方案在加平台上发布过信息的园所投资人园长。时间安排月日月日宣传发放通知阶段月日月日报名面试阶段月日月日培训阶段和考核阶段月日月日实习阶段和考核阶段月日后考核通过颁发聘书并正式安排课程竞聘人员要求有良好的语言表达能力,认可礼仪教育理念,并愿意将传播真正使人受益生的教育作为己任月日后考核通过颁发聘书并正式安排课程竞聘人员要求有良好的语言表达能力,认可礼仪教育理念,并愿意将传播真正使人受益生的教育作为己任。形式能充分发挥个人特长,根据擅长的不同内容,对加的合作园所进行集中培训,或对指定的园所进行入园指导培训培训园所可以就近安排,并给出建设性意见园长在自己园所发展开始良性循环以后,很多投资人园长主动请缨希望能赋予自己更多的使命和责任,帮助更多的园所共同进步同时也有很多几年中直扎扎实实践行礼仪教育并取得可喜成绩的园所也希望把自己的落地经验传递出去,让自己有更多的机会深入不同园所互相学习,为了搭建这样个互相交流,中有自己独到的见解和经验,并取得定成绩。在幼儿教育领域工作年以上,有相关幼儿教育培训经历,或有相关方面擅长,例如家长工作环境创设团队管理等。下载园长级礼仪项目高级指导师竞聘方案。园长级礼仪项目高级指导师竞聘方案园长级礼仪项目高级指导师竞聘方案活动背景齐家加盟项目启动的目可优先参加加组织的各种内部提升培训,更多学习机会。园长级礼仪项目高级指导师竞聘方案园长级礼仪项目高级指导师竞聘方案活动背景齐家加盟项目启动的目的是为园所找到合适的发展方向,让园所自动化运转并进行不断地复制与孵化目前可喜的成绩接踵而来,在园所慢慢进入自动化轨道后,投资人理准备自己的原创课程第天上午展示个人课程下午展示个人课程,对天培训打分总结高级指导师项目启动附件礼仪园际高级指导师竞聘报名表姓名性别年龄学历毕业学校专业联系电话邮箱身份证号所属园所职务办园时间园所面积幼儿人数员工人数收费标准礼仪开展时间办园理念礼仪教育实施心得曾参加过那。培训时间根据双方实际情况协调解决形式以重点扶植方式进行,根据个人能力的不同,每人进行园所的重点扶植,对重点扶植园所进行每学期次的天入园全日跟踪指导,从早入园开始日生活实地跟踪,对园所的制度管理人员分配以及环创等各个方面发现园所存在的问题,给出实用性建议,进行实战指导,播真正使人受益生教育的园长,踊跃参加,报名须知报名对象开展礼仪品格教育两年以上并成绩突出的投资人园长齐家礼仪加盟园做出优秀成绩并在加平台上发布过信息的园所投资人园长。时间安排月日月日宣传发放通知阶段月日月日报名面试阶段月日月日培训阶段和考核阶段月日月日实习阶段和考核阶段的课程。具体如下表格分级标准见附件入园指导师课程补助标准试用期跟随加盟组督导入园见习指导次以上并进行考核,此阶段无课酬见习指导师元天初级指导师元天中级指导师元天高级指导师元天收费型会议金牌培训师半天全天申请填写报名表单活动流程填写报名表附件,发送到竞聘评委组指定邮箱并电的是为园所找到合适的发展方向,让园所自动化运转并进行不断地复制与孵化目前可喜的成绩接踵而来,在园所慢慢进入自动化轨道后,投资人园长在自己园所发展开始良性循环以后,很多投资人园长主动请缨希望能赋予自己更多的使命和责任,帮助更多的园所共同进步同时也有很多几年中直扎扎实实下载园长级礼仪项目高级指导师竞聘方案月日后考核通过颁发聘书并正式安排课程竞聘人员要求有良好的语言表达能力,认可礼仪教育理念,并愿意将传播真正使人受益生的教育作为己任。形式能充分发挥个人特长,根据擅长的不同内容,对加的合作园所进行集中培训,或对指定的园所进行入园指导培训培训园所可以就近安排,并给出建设性意见情绪疏导环境创设人员分工宣传招生家长工作户外活动区角建设附件各级别讲师评定标准见习指导师个人园所规模幼儿人数人以上。见习期对周边指定园所进行基础课程指导次以上,可申请晋升。初级指导师人以上,团队教师人数不少于人。能独立完成半天的课程。园所进行礼仪年以上,在礼仪落实和实施播真正使人受益生教育的园长,踊跃参加,报名须知报名对象开展礼仪品格教育两年以上并成绩突出的投资人园长齐家礼仪加盟园做出优秀成绩并在加平台上发布过信息的园所投资人园长。时间安排月日月日宣传发放通知阶段月日月日报名面试阶段月日月日培训阶段和考核阶段月日月日实习阶段和