人数分别为人,每超人每月奖励元。活动对园内举行的各项活动,参与组织质量按等奖分别加分,注等名,等名,等名。安全对学期无任何安全事故发生的班级,教师奖励元。教学对于上级部门组织的各项教学活动,参与教师按区市省国家分别奖励分。物品管理对于班运用好再见等礼貌用话。分不乱丢乱撕果皮纸屑,垃圾能扔到指定位置。分教师奖励分最多不超过分班级布置分档,档奖分,档奖分,档奖分。出演节目分两档,档奖分,档奖分。完成临时中心工作质量好,记分。新闻信息在镇县市发表篇分别奖分。学生人数以小班人中班人大班人为基础,多人加分。此项直接加在最后得分教师个人教学成绩分以校领导期末检测为准,分档,分别记分分分。幼儿园教师考核方案考评细则的好坏,直接影响考评结果的公平与时活动扣分,教师不参与其中扣分第部分家长工作分家长评议分晨间接待老师是否在教室门口,面带微笑与您交流是否与您产生过正面冲突。老师与您孩子的交流是否使用普通话您觉得孩子在幼儿园喝水上厕所是否自由。老师对您的孩子是否有体罚或辱骂行为。您觉得班内的两位老师合作得是否融洽。在您没请假的情况下,孩子没来幼儿园时,老师是否主动过问。您觉得家长开放日活动组织的如何。家园联系册家长开放日材料幼儿成长档案分家园联系册按时发放,认真填写,家长积极园组织的各项比赛活动。分第部分教师日常工作督查分幼儿入园分值班教师在活动室门口精神饱满的迎接孩子入园,严格使用接送卡,热情与孩子家长进行交流及时提醒幼儿穿园服,保证有以上的孩子穿园服不在门口迎接家长次扣分,不使用接送卡次扣分穿园的孩子服低于,酌情扣分。晨间活动分为幼儿准备充足的区域活动材料,让陆续入园的幼儿根据兴趣和需要自主选择区域,随意活动。不合理安排者次扣分课间操分课间操前指导幼儿相互检查服装及鞋带,准时到固定地点进行操间下载幼儿园教师考核方案师考核方案指导思想为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化民主化法制化的管理轨道,特制订本方案。午睡按时组织午睡,未按时组织发现次扣分。保证午睡纪律,学生乱发现次扣分。要保持教室宿舍卫生,被褥叠放整齐,否则次扣分。接送学生教师准时在门口迎接学生,与家长学生礼貌问好,违者次扣分。放学要有组织,按时送到校门口,违反次扣分损,记分。玩具丢失件,除赔偿外,扣班主任分。室外活动站队快静齐。分学生脸手干净,能配合家长搞好幼儿自身卫生分不说脏话,中大班学生说话有礼貌,知道运用好再见等礼貌用话。分不乱丢乱撕果皮纸屑,垃圾能扔到指定位置。分教师奖励分最多不超过分班级布置分档,档奖分,档奖分,档奖分。出演节目分两档,档奖分,档奖分。完成临时中心工作质量好,记分。新闻信息在镇县市发表篇分别奖分。学生人数以小班人中班人大班人为基础,多人加分。考勤迟到早退次扣分,少上节课扣元,有事必须请假,否则,视为旷工每天扣元,天以上者扣除当月工资。缺勤天扣元婚丧嫁娶除外。奖励定员小中大班定员人数分别为人,每超人每月奖励元。活动对园内举行的各项活动,参与组织质量按等奖分别加分,注等名,等名,等名。安全对学期无任何安全事故发生的班级,教师奖励元。教学对于上级部门组织的各项教学活动,参与教师按区市省国家分别奖励分。物品管理对于班级和宿舍内的任何物品,以学期为单位,完好无损的奖励分。幼儿园互助,共同提高,顾全大局,关心集体,维护学校荣誉。坚持幼儿园日常规,热爱教育学校,尽职尽责教书育人,注意培养学生良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。上班时间不戴首饰,不说教师忌语自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利,不损坏教师形象不做损坏集体利益的事同事间不互相拆台。违者经幼儿园领导核实认定,违犯项扣分。团结协作,严谨治学分谦虚谨慎尊重同志相互学习互相帮助关心集体和教师职业道德分政治思想表现分坚持正确的政治方向,自觉增强法律意识,认真贯彻党和国家的方针政策,不违法乱纪。有乱收费行为违反计划生育政策参加赌博迷信活动扰乱社会治安或其他违法行为的,违犯其中条该项不得分。有体罚幼儿现象每次扣分体罚幼儿造成家园矛盾者扣分。教师职业道德分模范遵守教师职业道德规范,有高度的教育事业心,工作态度积极,尽职尽责,服从领导,听从安排,团结同志,尊重家长,关心爱护全体幼儿,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学班级工作协调,合作教学好,学风正,刻苦钻研新课程教学,不断学习新知识,探索教育教学新规律,改进方法提高科研水平。政治学习分加强政治理论学习,做好学习笔记,努力提高思想觉悟,言行与上级保持致,积极要求进步。按时参加政治学习,有计划,有心得体会,书写认真,字数体会与教委要求同。行为规范分引导小朋友到校时不买零食不乱花钱,该项记分,如果发现人扣分。教育幼儿不在墙上乱画乱划乱涂沫,该项记分。如果发现人扣分。教育学生爱护公物。各班的公物无破尊重孩子的人格,不准谩骂侮辱体罚或变相体罚幼儿,发现次扣分。考勤迟到早退次扣分,少上节课扣元,有事必须请假,否则,视为旷工每天扣元,天以上者扣除当月工资。缺勤天扣元婚丧嫁娶除外。奖励定员小中大班定员人数分别为人,每超人每月奖励元。活动对园内举行的各项活动,参与组织质量按等奖分别加分,注等名,等名,等名。安全对学期无任何安全事故发生的班级,教师奖励元。教学对于上级部门组织的各项教学活动,参与教师按区市省国家分别奖励分。物品管理对于班儿自主合作探究和创新能力。按课程表和各班作息时间表上课,不随意调课和上下课。午睡按时组织午睡,未按时组织发现次扣分。保证午睡纪律,学生乱发现次扣分。要保持教室宿舍卫生,被褥叠放整齐,否则次扣分。接送学生教师准时在门口迎接学生,与家长学生礼貌问好,违者次扣分。放学要有组织,按时送到校门口,违反次扣分。安全教师要认真做好本班孩子的安全教育和看护工作,保证孩子在园期间的安全,如因教师原因,导致孩子出现安全事故,责任完全由教师个人负责,并不许接打手机,手机应在振动状态,违反次扣分在征求家长对教师是否满意的问卷中,发现人次家长不满意,并提出理由的扣分。下载幼儿园教师考核方案。出勤分全体教职工要遵守学校考勤纪律做到全勤者记满分婚丧产假时间,按有关规定执行。因事因病请假必须办理请假手续无请假手续者视为旷工。请假半天以内由业务园长审批请假天以上由校长审批,批准后并安排好时间内的工作方可离岗。具体要求如下因病因事请假必须办理请假手续,写清工作代理人。每期请事假累计天内项直接加在最后得分教师个人教学成绩分以校领导期末检测为准,分档,分别记分分分。下载幼儿园教师考核方案。课堂教学分集体听课分,随堂听课分集体听课按学期计划进行。随堂听课园领导随时到各班进行抽查,查看上课教师是否有活动备课,是否有教具,是否使用普通话。无备课扣分,不按时上课扣分,不使用普通话扣分自制玩教具和课件制作分自制玩教具分,每班种以上,每种不少于班级人数的分之课件制作分,每人每学期不少于两节多媒体课。教学质量分完成上级和班级工作协调,合作教学好,学风正,刻苦钻研新课程教学,不断学习新知识,探索教育教学新规律,改进方法提高科研水平。政治学习分加强政治理论学习,做好学习笔记,努力提高思想觉悟,言行与上级保持致,积极要求进步。按时参加政治学习,有计划,有心得体会,书写认真,字数体会与教委要求同。行为规范分引导小朋友到校时不买零食不乱花钱,该项记分,如果发现人扣分。教育幼儿不在墙上乱画乱划乱涂沫,该项记分。如果发现人扣分。教育学生爱护公物。各班的公物无破师考核方案指导思想为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化民主化法制化的管理轨道,特制订本方案。午睡按时组织午睡,未按时组织发现次扣分。保证午睡纪律,学生乱发现次扣分。要保持教室宿舍卫生,被褥叠放整齐,否则次扣分。接送学生教师准时在门口迎接学生,与家长学生礼貌问好,违者次扣分。放学要有组织,按时送到校门口,违反次扣分。违者经幼儿园领导核实认定,违犯项扣分。团结协作,严谨治学分谦虚谨慎尊重同志相互学习互相帮助关心集体。班级工作协调,合作教学好,学风正,刻苦钻研新课程教学,不断学习新知识,探索教育教学新规律,改进方法提高科研水平。政治学习分加强政治理论学习,做好学习笔记,努力提高思想觉悟,言行与上级保持致,积极要求进步。按时参加政治学习,有计划,有心得体会,书写认真,字数体会与教委要求同。尊重孩子的人格,不准谩骂侮辱体罚或变相体罚幼儿,发现次扣分下载幼儿园教师考核方案根据情节扣分,情节严重的扣除当月工资。物品保管教师要保管好班级及宿舍内的所有物品,如因教师疏忽,导致班级宿舍内的物品丢失或损坏,由教师自己按价赔偿,并根据情节扣分。师德水平对待儿童要有耐心爱心细心,语言要有亲和力,与家长沟通要热情,有礼貌做到起身相迎笑脸相送发现语言粗鲁行为不良者,次扣分。上课期间,不许接打手机,手机应在振动状态,违反次扣分在征求家长对教师是否满意的问卷中,发现人次家长不满意,并提出理由的扣分。下载幼儿园教师考核方师考核方案指导思想为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化民主化法制化的管理轨道,特制订本方案。午睡按时组织午睡,未按时组织发现次扣分。保证午睡纪律,学生乱发现次扣分。要保持教室宿舍卫生,被褥叠放整齐,否则次扣分。接送学生教师准时在门口迎接学生,与家长学生礼貌问好,违者次扣分。放学要有