学习文件看光盘资料参加法律考试写心得等形式,使党员干部和教职工树立依法治校廉洁从教的思想,做到廉洁自律为人师表。成立以书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,为了确保工作的进步落实,具体明确了各负责人的分工包项任务。健全有关制度,从机制上确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。如民主评议领导干部制度,领导干部民主生活会制度校务公开制度,教代会议事制度中层干部竞争上岗制度等。学校坚持每学期末领导干部民主生活会,通过召开民主生活会,加强领导干部之间的理解,统认识,提高领导班子解决自身问题的能力。坚持民主集中制原则,校级领导之间既分工生安全意识方面下功夫,教育学生出行遵守规则,做文明市民。方面每学期至少次请派出所干警与交警到学校作安全讲座和逃生演练学校班主任家长学生共同签订学生安全责任书,使安全教育工作落到实处。成立学校行风监督机构。为了保证我校行风评议的有效性,防止行风评议走过场,成立学校行风评议监督机构,聘请行风评议监督员。通过座谈会个别交流等形式听取他们对我校行风评议的意见与建议。同时加强与相关部门的联系,营造共同关注教育,关心学校的良好氛围。借本次民主评议政风行风工作的契机,学校向郑重作出社会服务承诺,公开承诺接受监督办好学校。承诺附后通过开展行风评议的自查自评,全体教师思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是项长期性艰巨性任务,学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得课有迟到现象,对学生不够尊重,语言刻薄,行为欠妥个别班主任工作不够到位,效果不明显。存在个别体罚学生的现象。在教改科研工作中有弄虚作假抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人劳动成果的不端行为。个别教职工工作的积极性和责任感还有待增强。干部之间以及干群之间的沟通理解和协作还有待改进。学校高度重视干部教职工中存在的这些问题,提出了整改方案,采取了相应的措施,规范教师从教行为。解决难点热点问题情况学校硬件设施缺乏,教学用房和设备不能满足教学需要,学生和家长意见教大教职工没有活动室,精神文化生活匮乏,教职工意见较大学校教师队伍整体素质还不能适应人民群众对优质教育的需要。这些问题的解决,还有待教委的支持,更有待学校努力改进组织广大教师学习教育教学理论,促使教师具有较好的政治思想素质和业务能力,学校为了强化教学管理建立了同课制度,建立了,表决通过后再行实施。充分发挥教代会的作用。学校领导干部自觉接受干部任期经济责任审计和党内外群众监督,校长外出必须向办公室请假,并将工作向副校长交办清楚方能离校。推荐校级干部和选拔聘任学校中层干部,严格按有关制度,坚持德才兼备,任人唯贤,坚持走群众路线,坚持公开公正,坚持民主集中制原则,严格按纪律和程序办事。加强行风建设,规范收费行为学校收费是学校廉政建设的个重要方面。学校非常重视收费规范化问题。学校领导多次强调,学校要在个代表的指导下,站在维护社会稳定维护党群关系维护教育形象的高度,规范学校收费行为要把规范收费行为作为维护广大人民群众根本利益的大事来抓。学校在规范收费问题上,继续推行校务公开和收费公示制度。严格执行上级关于校务公开和收费公示等制度,实行收费项目公开标准公开程序公开。由于我校领导高度重视收费工作,有组织,有制度学校行风评议自查报告校收费是学校廉政建设的个重要方面。学校非常重视收费规范化问题。学校领导多次强调,学校要在的指导下,站在维护社会稳定维护党群关系维护教育形象的高度,规范学校收费行为要把规范收费行为作为维护广大人民群众根本利益的大事来抓。学校在规范收费问题上,继续推行校务公开和收费公示制度。严格执行上级关于校务公开和收费公示等制度,普高招生严格执行限政策。不搞小金库,不设帐外帐和公款私存,严格执行收支两条线的财务管理制度,决不乱收费。实行收费项目公开标准公开程序公开。由于我校领导高度重视收费工作,有组织,有制度,规范操作,措施得力,收费工作秩序正常,无乱收费现象。使得各项收费都能依法有序地进行,受到了家长社会和上级有关部门的致好评,在规范收费年中做出了我们应有的努力和贡献。第篇学校行风评议自查报告根据党风廉政建设及反腐败工作会议精神,我校,全体教师思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是项长期性艰巨性任务,学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得成效,为促进办学水平和教育教学质量不断提高,真正树立切为了学生为了学生切的良好形象而努力。学校行风评议自查报告。加强领导,明确责任学校成立行评工作领导小组,负责本校行评工作的组织和领导,保证行评工作的顺利实施。自查的途径和方法学校通过家长评学生评教师评等方法,通过座谈会问卷调查设立举报电话和意见箱等形式,广泛征集社会各方面意见,学校召开领导班子会干部教职工政风行风分析讨论会,通过征集的意见,查找了本单位政风行风建设中存在的突出问题。自查情况党风政风廉政工作高度重视加强宣传形成氛围以加强社会主义科学发展观,建设学习型党组织为契机,积极联合创先争校长外出必须向办公室请假,并将工作向副校长交办清楚方能离校。我校领导干部电话费补助按教发号规定报销。学校领导干部个人报销金费,由其他校级领导审签,按标准报销。坚持民主集中制原则,校级领导之间既分工又合作,重大事情集体研究决定。凡是学校的重大决策基建工作和财务收支预决算等都交教代会审议,需表决的,表决通过后再行实施。充分发挥教代会的作用。学校领导干部自觉接受干部任期经济责任审计和党内外群众监督,校长外出必须向办公室请假,并将工作向副校长交办清楚方能离校。我校领导干部电话费补助按教发号规定报销。学校领导干部个人报销金费,由其他校级领导审签,按标准报销。推荐校级干部和选拔聘任学校中层干部,严格按有关制度,坚持德才兼备,任人唯贤,坚持走群众路线,坚持公开公正,坚持民主集中制原则,严格按纪律和程序办事。加强行风建设,规范收费行为学称晋升评模选优等问题,按照客观公正公平择优的原则决定,张榜公布,增强透明度。组织广大教师学习教育教学理论,促使教师具有较好的政治思想素质和业务能力,学校为了强化教学管理建立了同课制度,建立了每周次教研活动,探索教学的策略和技术。加强教师间的交流与合作,本着请进来,走出去的理念,定期请专家来校讲座,经常组织教师外出听课学习,提高教师的教育教学水平,比如校际联动等活动。开展师德标兵的评选活动,树立优秀教师的榜样作用。表彰在学校教育教学工作中已经成长起来了批优秀的教师,激发教师的师德情感,工作的积极性,创造性。进步健全学校的规章制度。围绕行风评议师德建设治理教育乱收费为主要内容,修订学校规章制度如学校教学常规管理制度学校家访制度学校教师办公制度等等,尤其是教师校内津贴发放考核制度和教师绩效考核制度,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生师德想为指导,认真贯彻党的十大精神,贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治纠建并举和行业必须管行风的原则,切实加强我校行风建设,促进社会和谐,优化教育改革发展环境,努力办好人民满意的教育。领导机构组长副组长成员办公室整改措施完善制度,依法管理。我校坚持以法治校,以德育人,规范管理,进步提高教育教学效果,全面推进素质教育。为了进步加强学校领导班子的建设,实行把手亲自抓,建立健全各项规章制度,加强卫生监督安全监督建设,强化教导处工作力度,细化各种量化评估工作,完善学校的各项管理制度,使学校的各项工作做到有章可循,措施得力。抓教师队伍建设。我校主要从以下方面加大对教师队伍管理是抓教师政治理论学习,提高教师政治思想素质是抓师德建设,树立爱岗敬业关爱学生教书育人为人师表等意识是抓基本功技能的训练是抓业务理论学习培训。优化班子,强化管理。以大力风下滑等现象的出现,并将此项考核与教师的切身利益挂钩,从而激发广大教职工工作的积极性创造性。加强安全教育,提高安全意识。在今年准备迎接国家安全社区检查的基础上,方面再继续加强安全教育,提高师生安全意识方面下功夫,教育学生出行遵守规则,做文明市民。方面每学期至少次请派出所干警与交警到学校作安全讲座和逃生演练学校班主任家长学生共同签订学生安全责任书,使安全教育工作落到实处。成立学校行风监督机构。为了保证我校行风评议的有效性,防止行风评议走过场,成立学校行风评议监督机构,聘请行风评议监督员。通过座谈会个别交流等形式听取他们对我校行风评议的意见与建议。同时加强与相关部门的联系,营造共同关注教育,关心学校的良好氛围。借本次民主评议政风行风工作的契机,学校向郑重作出社会服务承诺,公开承诺接受监督办好学校。承诺附后通过开展行风评议的自查自评自查情况党风政风廉政工作高度重视加强宣传形成氛围以保持共产党员先进性教育为契机,深入开展党的全心全意为人民服务的宗旨教育对学校党员干部和教职工进行反腐倡廉教育法纪教育职业道德教育师德师风的教育。通过学习文件看光盘资料参加法律考试写心得等形式,使党员干部和教职工树立依法治校廉洁从教的思想,做到廉洁自律为人师表。成立以书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,为了确保工作的进步落实,具体明确了各负责人的分工包项任务。健全有关制度,从机制上确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。如民主评议领导干部制度,领导干部民主生活会制度校务公开制度,教代会议事制度中层干部竞争上岗制度等。学校坚持每学期末领导干部民主生活会,通过召开民主生活会,加强领导干部之间的理解,统认识,提高领导班子解决自身问题的能力。坚持民主集中制原则,校级领导之间既分工收费规范化问题。学校领导多次强调,学校要在的指导下,站在维护社会稳定维护党群关