人员的服务技能和服务水平。以街道社区服务中心为主阵地,以社区居民群众需求作为服务出发点立足点,打造蓝色天使品牌效应。实现社区服务网络化,在每个社区成立了社区服务站,为居民提供家政医疗健康法律计划生育就业培训等各种方便快捷的服务。启动实施星光计划,办好老年公寓,为老人提供生活照料和护理服务,拓展尊老敬老服务,发展老龄事业。进行了街道妇联换届选举,每个社区成立了妇女联合会。妇联文书档案残联等各项社会事业得到了发展。抓队伍,促进干部素质提高。大力开展作风建设年活动,通过以途径达到了干部作风的根本转变。立制度完善学习教育制度干部考核制度财务管理制度效能监察制度值班制度办事承诺制度公务接待制度等。强职能以机构改革为契机,建立科室即计划生育管理科经济管理科城市管理科社会事业科党政综合办公室,明肢体残疾人,帮助他们向上级部门申请轮椅等,优先纳入低保。,加大对上协调争取力度,争取省市区民政劳动慈善总会红十字会工会等部门慰问帮扶社区困难户,发动辖区单位及社会各界慰问困难户,开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩户困难户,对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特殊当事人的合法权益,确保应援尽援。是安全生产方面。始终坚持以人为本的安全理念,严格落实岗双责票否决把手负责制,层层签订责任状,建立了横向到边纵向到底的安全责任网络体系,建立行之有效的动态管理机制,定期开展安全生产检查。辖区内未发生起安全事故。严格执行党风廉政建在工作中,从没有接受现金,代币购物券礼仪储蓄单债券股票及其他有价证券,消费卡购物卡电话充值卡商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品金银制品等贵重物品也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶子女和其他亲友谋取不正当利益情况没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用桥圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。是在城市长效综合管理方面。建立责任机制和信息反馈机制,制订严格的考核制度,每月总结,每月兑现,考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾,形成了正确的工作导向。对上与市区城管办密切联系,对下与保洁员城管队员保持信息通畅,对辖区内出现的城市长效综合管理中任问题,都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。是在信访稳定方面。直秉承发展是第要务,稳定是第责任的理念。建立了信访工作重点管理信访通报领导实行岗双责责任制等制度,立足抓早抓小抓重点抓源头,切实抓好矛盾纠纷排查调处,做到问题及时发现,有效调处,稳控到位,化解了乐园集资案件玫瑰苑小区物管淮海购物广场小区物管等热点难点问题,保证了南水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了大奥运会世博会和国庆等重大节日期间的社会稳定。是人口计生工作。围绕省人口协调发展区创建活动,进步强化计生工作全员责任制和目标管理考评制,狠抓计划生育率性别比整治流动人口管理社会抚养费征收优质服务建立利益导向机制等工作,确保,及时掌握社区居民群众所想所盼所求,做到民有所求,我必有应。继续开展为民办实事和帮增千活动。遵守劳动纪律,发扬奉献精神,余名街居干部踊跃参加无偿献血。清正廉洁,树立良好形象。作为名年轻干部,我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行区委区政府的决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格财务管理,严格按章办事,精减切不必要的应酬,大力控制公务接待的支出。在具体工作中,以职责为已任,不借工作之便向基层吃拿卡要,不以权谋私。能正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结。做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立名街道干部的良好形象。第篇街道办事处主任年终个人总结街道办主任挂职锻炼个人总结街道办事处主任助理次考试表现都不错。参加今年的后备干部考试名列全区第。是组织街居干部学习。在加强自身学习的同时,没有忘记自己的身份和职责。增进团结,认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉,是做好切工作的基础,团结出战斗力团结出生产力。班子团结与否,把手负有重大责任。在团结问题上,我坚持做到以下点是坚持公正公道,不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙。工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各负其责,善于发挥大家的积极性。是认真执行民主集中制,不搞言堂或个人说了算,重大问题都提交党委会或班子会集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。是广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见畅所欲言的民主气氛。改进作风,坚持勤政廉政优政并举。勤政是基础,廉政是要求,优政是目标,者相辅相成,缺不可。作为名领导干部来说,既要干净又要干事,并且要多干群众欢迎的实事好事,否则就不是位称职的领导。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。党的十大报告提出,加强和改进党的作风核心问题是进步密切党与群众的联定的首创意义,对我们教育启发很大。作为落后地区,资源能源劳动力固然是我们的优势,但资金技术管理市场人才等显然不是我们的强项,特别是囿于传统计划经济体制的管理型政府和官本位的衙门作风,长期以来已经使我们形成了对政府效能与干部作为考核的表面化和形式化。学习借鉴浙江经验,最当紧的就是要像浙江各级党政样,大力推进政府职能转变,加快行政许可审批,端正机关作风,整顿机关纪律,通过政府职能的转变和干部作风的改进,营造有利于发展的政策人文和社会环境。各级领导广大干部定要从加快发展的政治高度,充分认识机关效能建设的重要性和紧迫性,采取果断措施,强化组织领导,构建组织网络,营造舆论氛围,健全工作制度,创新有效载体,激活效能建设,推动经济社会持续健康发展。以党建带团建,健全团工委组织,充分发挥先进青年群众组织及党的后备军作用。提高社区服务水平。加大对服务中心的投入,扩大服务队伍,为下岗或无业人员提供再就业机会。举办了护理服务家政服务等培训班,提高服务人员的服务技能和服务水平。以街道社区服务中心,在街道担任党政把手,所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到身兼职是组织给了我锻炼提高施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。因此,在主观认识上,我并没有因为位置的变化而沾沾自喜盲目乐观,而是抱着种学点本领干点实事的积极心态去对待。同时,我也清醒地意识到,要当好把手,不辜负组织和群众的期望,光有工作热情是不够的,更需要从严要求自己,加强党性锻炼和加强世界观改造,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。加强学习,提高政策理论水平和业务素质。是加强理论学习。通过学习文件看报纸读理论文章组织党委中心组学习等形式,加强政治理论学习,提高政策理论水平。是加强文化技能学习。先后参加市委党校本科班市委党校在职研究生班的学习,现又在自学英语学习计算机操作技能。是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作社区党建方面的书籍和刊物,还特别学习经济学管理学领导科学等知识,提高自身的决策能力组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习文化素质和理论水平有了定的提高,多次参加市里组织的双推双考,意的生产经营活动。抢抓浙江机遇,拓展招商平台。坚持开放开发,突出招商引资,是我市经济社会发展的战略举措。和浙江相比,我们的开放意识还不是很浓厚,开放力度还不是很强劲,开放区间还不是很广泛,不少地区和企业对如何对内搞活对外开放还是心中无数,没有明确的思路和方案。要解决这些问题,就必须强化开放意识,把走出去开拓市场作为解放思想转变观念增进开放的项最迫切最重要的任务来抓。当前,浙企浙资外流已成新的经济现象,各地都在加大力度招引浙商,这无疑是我们加快发展的难得机遇。要把面向浙江招商引资列为工作重点,不仅要加大力度委派干部到浙江挂职锻炼,更要鼓励并积极扶持经贸企业和民间经销组织到东南沿海推销工矿产品和农副特产,对广交会西博会义博会消博会等大型国际商贸活动,要尽量组织企业和产品参加。要及早部署,认真准备,力争年杭州世界休闲博览会年上海世博会能有的柜台和产品面市。要按照政府协作市场运作民间动作企业合作的思路,鼓励企业到浙江寻求发展,寻找合作伙伴。特别是对改制不到位或虽经改制但发展依尚有相当大的差距,全社会的整体发展意识,特别是面对市场经济应有的改革开放法制民主发展价值自强战略市场竞争风险创业等意识相对落后或滞后,而地域封闭传统保守小农经济小市民等意识又更加严重。因此,加快发展,必须首先解放思想,创新发展氛围。只有这样,才能清除旧意识,树立新观念,开拓新思路,才能把思想和行动统到市委市政府的重大决策和战略部署上,才会不失时机抓紧时机,加速发展的步伐。借鉴浙江理念,创新经济模式。借鉴浙江经验,就必须调整发展思路,创新经济模式。无论是温州的民本民营民生民利经济,义乌的贸工联动兴商强市战略,绍兴企业的借壳买壳上市,杭州精致大气和谐开放的和谐创业理念,省委省政府平安浙江的打造和跳出浙江发展浙江的思路,区围绕中心商务区建设独特的经济发展模式,对我们都有很大启发。发展经济,就定要按照科学发展观的要求,坚持以人为本,坚持大统筹,推动经济社会文化和政治文明协调发展。要旗帜鲜明态度坚决地把工业立市商贸兴市作为加快经济发展的战略举措来抓,紧紧围绕资源开发结构调整困难的企业,定要加大改制破产出售兼并力度,引导浙江企业和资金进入我市工商经济发展领域。在招商引资过程中,定要下势解决项目储备和项目包装问题,真正有项目有好的项目有吸引客商的项目有