责,合理设置岗位,积极参与经营决策,充分发挥民主监督作用,有效控制事故案件发生,促进了信用社业务经营的稳健发展,为深化改革做了基础铺垫。半年来,各项工作进展顺利,效果明显。现将任期以来的工作开展情况述职如下明确工作目标,改进工作方式,强化监督职能在长没有分设以前,农村信用社实行的是内部监督机制,对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式,问题的查处随意性较大。月份监事会成立之后,我就立即组织召开监事会议,研究制定监事会工作议程,提出下半年工作意见,把履职责强监督求实效促发展作为整体工作的指导思想,提出了加强队伍建设,提供组织保障,完善监督制约机制,实现依法合规经营,发挥民主监督作用,促进业务健康发展的工作原则,并积极付诸实施。加强队伍建设,为监督管理正月份开展了重要空白凭证管理普查,针对管理混乱问题,在与理事会和经营班子交换意见后,组织稽核科会同财务科重新规范了重要空白凭证的保管使用作废收缴销毁等操作程序。在组织专项稽核序时稽核过程中,我还组织安排了对联社管理费用及统筹基金辖区固定资。加强队伍建设,为监督管理工作提供组织保障。鉴于过去基层信用社稽核人员不固定,开展工作流于形式的具体情况,监事会成立后,月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员,通过闭卷考试和资格审查,在个报名者择优录用了名业务精能力高责任心强的同志担任各社的稽核人员,稳定了稽核队伍,充实了稽核力量,加强了监管力度,月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训,进步落实了责任目标,强化了监督职责。完善监督制约机制,实现依法合规经营。半年来,我主要抓了以下几个方面的工作是切实加强内控制度的贯彻落实,实行规范化管理,使每个岗位每笔业务每道环节都能按照规定严格执行,做到制度先行内控优先风险防范是实行责任追究。稽核队伍健全后,在我的指性的特点。建立民主议事制度,发挥监督促进作用。是了解社情民意,完善民主管理职能,不仅深入基层了解,同时接触客户调查,将各方面反馈的意见及时提交理事会主任办公会研究解决。月份,还在全辖员工中组织了次意见征询活动,共收集到涉及党建经营管理干部人事员工生活福利基层工作等方面的意见和建议余条,为今后的管理提供了基础依据。加强员工法制教育,突出纪检监察工作。在人员行为管理上,紧紧围绕联社中心工作,认真履行教育监督惩处和保护职能,以教育为前提,以监督为手段,以查处为重点,不断提高全辖干部职工学法知法懂法守法的自觉性,使全辖员工的政治觉悟道德观念和法律意识有了明显提高。认真做好信访工作,努力化解各类矛盾。在工作中注意方式,掌握原则,把握分寸,弱化矛盾,协调处理问题时尽量避免负面影响。半年来,共受理来电来信来访案件起,均给来访者作了满意答复。抓住个关键步骤,促进信用社健康发展长分设是现代企业对管理的基本要求,是市场经济的客观需要,是保证企业稳健经营实现可持续化监督职能在长没有分设以前,农村信用社实行的是内部监督机制,对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式,问题的查处随意性较大。月份监事会成立之后,我就立即组织召开监事会议,研究制定监事会工作议程,提出下半年工作意见,把履职责强监督求实效促发展作为整体工作的指导思想,提出了加强队伍建设,提供组织保障,完善监督制约机制,实现依法合规经营,发挥民主监督作用,促进业务健康发展的工作原则,并积极付诸实施。加强队伍建设,为监督管理工作提供组织保障。鉴于过去基层信用社稽核人员不固定,开展工作流于形式的具体情况,监事会成立后,月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员,通过闭卷考试和资格审查,在个报名者择优录用了名业务精能力高责任心强的同志担任各社的稽核人员,稳定了稽核队伍,充实了稽核力量,加强了监管力度,月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训,进步落实了责任目标,强化了监督职责。完善监督制约机制,实现依法合规经营。半年来,我主要抓了以下几个方面的工作是切实加强信用社监事长述职报告项票据的条件,必须增资扩股万元。为了保证这目标的实现,在制定增资扩股计划的同时,我们还与联社理事会和经营班子加强沟通,多次研究,制定了详细的实施计划,在充分考虑动态因素的情况下,把每阶段每季度的具体进度都进行了分解,确保资本充足率在每时点都能达到条件要求,确保能够提前达到兑付央行票据的条件。月底已完成增资扩股计划的呈报工作,改造申请也已完成基础材料的准备工作。坚持光明磊落的工作作风,带出清正廉洁的职工队伍多年来,我始终坚持以马列主义思想武装自己的头脑,以理论和个代表指导自己的工作,用两个坚持检验自己的言行,始终把自己置于党和员工的监督之下。并教育自己的家人和身边的工作人员,坚持原则执行制度,牢记两个务必十个严禁和约法章,用个坚持个反对和领导干部廉洁从政若干准则手册严格要求自己,立足从小处着眼从小处着手,过好关提高廉洁从业的自觉性。不仅保持了的清正廉洁的品质,也带出了支高效工作能抵歪风邪气的纪检稽核队伍。工作中存在的不足和今后打算由作质量,在吃透政策精神的前提下,我积极与人行监管工商税务财政等部门协调,抽调全辖主管会计信贷会计和部分业务骨干共计人,经过精心筹备和短期培训,划分个工作组,于月日分赴各社开展工作,对全辖的资产负债进行内核外查,经过汇总整理,按照规定程序,分送各有关部门审核,在月底顺利完成了汇总上报工作,为下步改革工作做好了充分的前期准备。认真测算,周密计划,确定增资扩股目标。在完成清产核资工作后,我们把工作重点转移到了增资扩股计划的制定上。根据全辖的资产负债情况,经过认真测算,核定要达到央行发行专项票据的条件,必须增资扩股万元。为了保证这目标的实现,在制定增资扩股计划的同时,我们还与联社理事会和经营班子加强沟通,多次研究,制定了详细的实施计划,在充分考虑动态因素的情况下,把每阶段每季度的具体进度都进行了分解,确保资本充足率在每时点都能达到条件要求,确保能够提前达到兑付央行票据的条件。月底已完成增资扩股计划的呈报工作,改造申请也已完成基础材料的准备工作。坚持光,在我的指导下,稽核科制订了稽核工作方案,建立起了序时稽核和专项稽核工作制度,成立了执法检查组织,定期检查制度落实情况,专项审计重点工作,对中层干本站推荐部和要害岗位人员工作变动实行离任审计,对查出的问题及时纠正和有效处置,堵塞了风险隐患是加强和改进监管方式。在序时稽核和专项稽核的基础上,采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式,使信用社的业务经营和员工行为在每个时点上都能接受监督是将稽核工作置于监事会的直接领导之下,强化了稽核工作的独立性。监事会每季召开次稽核工作会,直接从基层稽核人员中了解全辖工作中的问题和事故隐患是实现了职能的个转变,即由常规稽核职能向制定项目稽核职能的转变,由业务经营稽核职能向完善内控制度建设稽核职能的转变,由事后监督职能向事前预防职能的转变,在工作中突出了合法合规安全经营和成果真实性的特点。在完成清产核资工作后,我们把工作重点转移到了增资扩股计划的制定上。根据全辖的资产负债情况,经过认真测算,核定要达到央行发行专量,加强了监管力度,月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训,进步落实了责任目标,强化了监督职责。完善监督制约机制,实现依法合规经营。半年来,我主要抓了以下几个方面的工作是切实加强内控制度的贯彻落实,实行规范化管理,使每个岗位每笔业务每道环节都能按照规定严格执行,做到制度先行内控优先风险防范是实行责任追究。稽核队伍健全后,在我的指导下,稽核科制订了稽核工作方案,建立起了序时稽核和专项稽核工作制度,成立了执法检查组织,定期检查制度落实情况,专项审计重点工作,对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计,对查出的问题及时纠正和有效处置,堵塞了风险隐患是加强和改进监管方式。在序时稽核和专项稽核的基础上,采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式,使信用社的业务经营和员工行为在每个时点上都能接受监督是将稽核工作置于监事会的直接领导之下,强化了稽核工作的独立性。监事会每季召开次稽核工作会,直接从基层稽核人员中了解全辖工作中的问题和事故隐患是实现了职能的专项稽核的基础上,采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式,使信用社的业务经营和员工行为在每个时点上都能接受监督是将稽核工作置于监事会的直接领导之下,强化了稽核工作的独立性。监事会每季召开次稽核工作会,直接从基层稽核人员中了解全辖工作中的问题和事故隐患是实现了职能的个转变,即由常规稽核职能向制定项目稽核职能的转变,由业务经营稽核职能向完善内控制度建设稽核职能的转变,由事后监督职能向事前预防职能的转变,在工作中突出了合法合规安全经营和成果真实性的特点。加强员工法制教育,突出纪检监察工作。在人员行为管理上,紧紧围绕联社中心工作,认真履行教育监督惩处和保护职能,以教育为前提,以监督为手段,以查处为重点,不断提高全辖干部职工学法知法懂法守法的自觉性,使全辖员工的政治觉悟道德观念和法律意识有了明显提高。认真做好信访工作,努力化解各类矛盾。在工作中注意方式,掌握原则,把握分寸,弱化矛盾,协调处理问题时尽量避免负面影响。半年来,共受理来电来信来访案件起,个转变,即由常规稽核职能向制定项目稽核职能的转变,由业务经营稽核职能向完善内控制度建设稽核职能的转变,由事后监督职能向事前预防职能的转变,在工作中突出了合法合规安全经营和成果真实性的特点。建立民主议事制度,发挥监督促进作用。是了解社情民意,完善民主管理职能,不仅深入基层了解,同时接触客户调查,将各方面反馈的意见及时提交理事会主任办公会研究解决。月份,还在全辖员工中组织了次意见征询活动,共收集到涉及党建经营管理干部人事员工生活福利基层工作等方面的意见和建议余条,为今后的管理提供了基础依据。信用社监事