十日季度,公司以年度安全生产工作计划为目标,在公司董事会的正确领导下,牢固树立安全责任意识,认真贯彻安全第,预防为主,综合治理的安全生产方针,切实把安全工作放在切工作的首位。真抓实干,扎实开展安全监督工作,突出重点,深化安全隐患专项整治,更进步推进安全质量标准化建设,确保了煤矿的安全稳定,顺利实现了季度的安全生产。现在总结回顾我们季度在安全生产方面取得哪些成绩和存在的差距。安全基本情况安全绩效季度公司杜绝了各类事故的发生,确保了安全生产。安全检查季度公司共组织了安全检查次,共查出各类隐患问题条。整改隐患条,整改率达到了。对查出的较大安全隐患立即下达了安全监察指令。对有安全威胁的采掘工作面都及步,公司的安全主题活动较为集中。我们通过班前会文件发放出板报等多种形式,认真学习宣传安全文件精神,积极贯彻实施了安全工作计划,顺利完成了各项安全指标要求,月份,利用危害因素辨识隐患排查治理的活动,重新针对各个工位的安全操作要求进行分析,配合设备及作业人员的现状,找出了危害因素的源头,并制定其防范措施。月份,响应公司的安全生产改善月活动内容,根据机加班的安全特性,经安全隐患排查,我班组的安全改善课题重点在行车滑轴线改善的实施。前期工作已完成,新更换部件的采购安装调试等后期工作均在计划实施中同冲压车间道,为其液压设备新制作了送料装置平台车,提高了该区域内的安全系数。同时,在日常作业过程中,强力督导按操作要求作业,安全员不定期巡查,杜绝了安全事故的发生,活动的开展,季度我们利用样版区试行先导的方式,在制定整理整顿清扫的标准和管理制度过程中,始终把安全放在第位,不放过任何个死角,特别对各也是认识的种误区。国家有法律法规,社会有公约,我矿有规章制度,然而起起恶性事件,起起伤害事故的发生恰恰就是规矩没有成方圆。有的是对规矩,对制度的漠视,疏于管理,把关不严,监管不到位,有的是对制度的玩忽职守,有的是对制度的践踏,见利忘义,重金钱轻安全等等。规矩就是规矩,任何人都不得置身规矩规章制度以外,必须纠正那种明听暗顶,各行其道,我行我素,欺上瞒下等无组织无纪律的行为。件件血的教训提醒我们,规矩不可逾越,规章制度要严密,执行制度要严格。要从严管理,从实落实,从狠处理,确保按章办事,保证个零的实现。强化违查处力度,防止事故的发生。各级管理人员必须深刻认识自己肩负的重大安全责任,时刻以如履薄冰,战战兢兢的心态去抓安全,增强抓安全的责任心,充分发挥各单位在安全教育的主观能动性,利用周安全活动和班前交接班认真组织职工学习岗位安全规程和操作技术规程,把责任落实到每个岗位和每名职工,真正形成无缝连任性不强,携带不合格瓦检仪下井,存在出早班空班漏检弄虚作假的现象。甲烷传感器数量不足,作业地点未按要求悬挂,不能有效瓦斯变化情况。瓦斯超限现象偶尔发生,极个别工作面存在瓦斯超限作业的现象。井下个别工作面存在微风不合理串联风冒险作业的现象。未严格执行炮检制度和盲巷管理检查制度。班组长以上管理人员未全部携带便携式瓦检仪下井。瓦斯抽采防突措施未落实到位。宏威煤矿虽有瓦斯抽采系统,但抽放钻场设计不合理,钻孔施工不合要求,抽采不正常不达标。宏威煤矿未建立瓦斯抽采和防突专业工程队伍,具体负责矿井瓦斯抽采防突工程施工工作局部瓦斯排放工作未全部到位。宏威煤矿个位体的综合防突措施未到位。预测预报不及时,效果检验不规范,煤掘工作面未实行放出班炮还在使用手镐落煤作业。大系统不够完善。开展体系建设按照集团公司统部署,我矿成立了领导小组和工作小组,于月日在矿楼调度会议室召开了体系建设研讨会,组长三季度安全工作总结报告产工作,努力营造安全生产,人人有责的良好氛围。是成立由主要领导任组长,有关部门负责人为成员的安全生产领导小组,下设办公室,指定专人负责业务工作,做到安全生产工作有人管,具体工作有人办。是把安全生产工作列入对干部职工年度考核的内容之,对责任不落实,治安管理混乱,群众意见大的股室站所,不得评为先进单位,股室站所负责人不得评为优秀等次。签订安全生产责任书,进步落实安全责任。为切实加强民政部门安全生产工作,局主要领导与各股室及福利公司烈士陵园殡仪馆签订安全生产责任书。各责任单位认真落实安全生产责任制,将责任落实到人,扎实做好安全生产各项工作。抓好制度落实,适时整治突出问题。是完善制定了有关管理规定,开展以防火防盗防打架斗殴为主要内容的专项治理工作,每逢重大节日,局安全工作领导小组都要组织所辖单位开展安全生产大检查,对存在的安全隐患及时整改,保证了局机关烈士陵园福利企业和殡仪馆的安全。是落实内保组新制作了送料装置平台车,提高了该区域内的安全系数。同时,在日常作业过程中,强力督导按操作要求作业,安全员不定期巡查,杜绝了安全事故的发生,活动的开展,季度我们利用样版区试行先导的方式,在制定整理整顿清扫的标准和管理制度过程中,始终把安全放在第位,不放过任何个死角,特别对各设备的刀具工具量具工具柜等制定了定量定向定质的管理要求,同时对工件的装夹铁屑的清理等在操作规程中加以强调,并强化实施,达到了很可观的成绩。为车间清理出了更有效的空间,更安全的通道区域整顿工刀具,清理掉的是那些多余或破旧残缺的不要的东西,把不安全源头扼杀在摇篮里。同时,结合了小活动的班组建设活动的开展,制定了班组年度安全指标,体现了安全第的观念意识,防范于未然的安全工作意义,因机加班现有的特性是旋转设备多,单件生产以及多数员工为人多岗。旋转设备作业,我们连用来保护手的劳保手套都是不能戴的,作业过程中须戴眼镜单件生培训和安全知识培训,提高全方面知识。最后,安全生产是企业的头等大事,我部会继续把质量安全作为项目建设的核心,时刻保持如履薄冰如临深渊如坐针毡的忧患意识,克服麻痹心理,把安全工作落到实处。第篇季度安全工作总结落实责任,加强领导落实安全生产岗双责责任制,是强化执政为民安全发展的理念,实行最严格的安全生产监管制度,全面落实安全生产责任制的项重大举措。民政局片区包括局机关福利公司凤山烈士陵园观音山殡仪馆,涉及范围较宽,管理难度相对较大。为使片区安全生产的各项措施落到实处,做到有人管事有人办事,全力维护社会稳定,我局切实加强了对此项工作的领导。是局领导班子高度重视,把安全生产工作纳入年度工作计划,列入重要议事日程,形成主要领导负总责,分管领导亲自抓,领导组成员具体抓的工作格局,始终把安全生产工作贯穿于整个民政工作之中,适时分析研究和解决存在问题,每逢干部职工会议局领导都要宣传安全生产工作安排安全生止事故的发生。各级管理人员必须深刻认识自己肩负的重大安全责任,时刻以如履薄冰,战战兢兢的心态去抓安全,增强抓安全的责任心,充分发挥各单位在安全教育的主观能动性,利用周安全活动和班前交接班认真组织职工学习岗位安全规程和操作技术规程,把责任落实到每个岗位和每名职工,真正形成无缝连接,牢固可靠的安全责任体系,牢固树立安全第预防为主综合治理的安全方针,保障每名干部职工远离违章。继续搞好标准化工作,规范职工的操作行为搞好文化体系建设工作,确保今年不再发生重伤以上事故,为明年提高产量保驾护航。小官庄铁矿第篇季度安全工作总结季度安全工作总结各位领导各位同仁大家好。我来自机加班。季度,在车间产量较小的情况下,我班组利用产间间隙大的契机,积极完成了公司安全活动及工作,达到了各项指标内容的要求同时亦加强了日常安全工作的监管,安全隐患的日常排查等,使我班组的安全工作有了很大改善和提高。在此,我谨代表管理防治水管理机电运输管理防灭火管理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作,竞赛活动均取得了完满成功,达到了预定目标,为季度安全工作打下了良好的基础。开展体系建设按照集团公司统部署,我矿成立了领导小组和工作小组,于月日在矿楼调度会议室召开了体系建设研讨会,组长黄正龙及领导小组和工作小组相关人员均出席了此次会议,体系管理手册和程序文件初稿现已初步完成。存在问题安全上发生了几起伤害事故,安全生产方面存在些安全隐患,违现象井下吸烟依然个别存在标准化规范化管理起点不高,要求不严,落实不到位。安全制度执行不强,有法不依,执法不严,有章不循的现象依然存在,安全管理不严不细。安全责任制度落实不到位,特别是各单位管理人员对安全与生产的关系认识不到位,安全意识淡薄,职工的安全意识差,安全操作技能和自我防护能力较低,安全教育培训力度不够。为更好的做好下季度的安全工作,保证全年生产任务的我班组将季度的安全工作做以汇报季度机加班的安全工作结果如下设备人身伤亡事故本季度未发生人身伤亡事故,无轻伤事故未发生设备安全事故。违情况本季度发生了操作未戴眼镜人次,未穿劳保鞋人次等共计起季度共发现及上报整改的安全隐患处整改措施在实施中。季度紧跟季度的安全生产月活动的脚步,公司的安全主题活动较为集中。我们通过班前会文件发放出板报等多种形式,认真学习宣传安全文件精神,积极贯彻实施了安全工作计划,顺利完成了各项安全指标要求,月份,利用危害因素辨识隐患排查治理的活动,重新针对各个工位的安全操作要求进行分析,配合设备及作业人员的现状,找出了危害因素的源头,并制定其防范措施。月份,响应公司的安全生产改善月活动内容,根据机加班的安全特性,经安全隐患排查,我班组的安全改善课题重点在行车滑轴线改善的实施。前期工作已完成,新更换部件的采购安装调试等后期工作均在计划实施中同冲压车间道,为其液压设备我的汇报到此结束。欢迎各位领导的审阅我们的安全工作仍在继续,欢迎各位同仁的指导和监督。谢谢,第篇龙翔年季度安全工作总结衡阳市龙翔矿业管理有限公司年第季度安全工作总结衡阳市龙翔矿业管理有限公司〇年月十日季度,公司以年度安全生产工作计划为目标,在