办好重阳老人节活动举办各种形式各个层面的座谈会。为全体教职工购买体育健身器材，开展教职工文体活动，实施全民健身活动。关心教职工生活，为教职工排忧解难。每年教师节组织包括离退休人员在内的全体教职工体检。中秋节前，学校购买了象征甜蜜和团圆的月饼，由校委会班人亲手将它们送到同志们的办公桌上，同时，也把学校的良好祝愿带给了大家。为全体教职工定制工装。加强团委和学生会工作，引导学生自主管理自我教育。进步加强了妇联的工作，关心爱护女教职工，完善女教职工的各种保障，开展丰富多彩的文体活动，促进了女教职工的身心健康。持续关心师生生活，。在工作实践中不断完善各项管理制度，使其更具科学性合理性和人性化。严格执行各项规章制度，用制度来规范和约束师生的工作生活行为。继续加强师德建设，开展好教育崛起，教师为基师德主题教育活动和师德师风先进校创建活动。加强干部队伍建设。是抓好干部队伍的团结。是抓好干部队伍的学习。是抓干部队伍的勤政。学校领导要带头吃苦奉献，深入到教师中学生中寝室中教室中教学中，去发现问题指导工作解决困难。是抓好了廉洁自律。是自觉接受师生监督。是积极培养后备领导干部，坚持任人惟贤，惟才是举。认真组织开展好健康有益的教职工文化活动。丰富教职工文化生活，增进沟通和了解。学校工会老龄委等组织要切实关心教职工包括退休教职工的生老病死及婚丧嫁娶，搞好重阳节老教师茶话会，帮助教职工解决生活和工作中的烦恼与困难。校长在第五届教代会第二次会议上的学校工作报告活动，师德水平整体得以提高，良好教风初步形成。我校已经获得了安阳市教育崛起，教师为基师德主题教育活动优秀组织单位称号，正在以安阳县高中组第名的优异成绩迎接安阳市师德师风先进校的验收。加强教学常规管理，坚定实施高效课堂教学模式，稳步推进质量提高。主要从备教改辅评教学大环节入手，教务处对教学计划教学进度教学目标资料使用要求致。主要通过对教案作业资料处理导学案编制等方面检查督导来落实教学常规。落实学校领导推门听课制度。文化构建在继承和发扬学校传统文化的基础上，不断优化学校物质文化，完善制度文化，丰富精神文化等，初步形成特色鲜明内涵丰富品位高雅的学校文化。实现目标的具体战略措施拉高标杆，创新用人机制，优化教师队伍。谋教育发展，需要不断创新。管理创新是对旧有模式的种变革。因此，落实具有时代特点，符合学校发展实际的效能管理新思委会就校代会届次会议以来近两年的工作向大会作学校行政工作报告，请予审议。并请各位代表和列席代表提出宝贵意见和建议。年以来学校工作的基本总结年月我校第届教代会第次会议召开以来，在县委县政府的正确领导下，在县教体局党委的直接指导下，校委会带领全校师生共同努力，全面贯彻党的教育方针，以办全县人民满意的教育为宗旨，以提高教育教学质量为核心，以务实创新为动力，以队伍建设为保证，积极践行科学发展观，加强学校管理，深化制度建设，突出课堂教学改革，坚持走内涵发展特色提升科研兴校教改兴校之路。积极进取，开拓创新，强抓机遇，深化改革，各项工作又上新台阶，又有新发展。加强师德师风建设，规范教师从教行为。师德是个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提，更是每位教师的立身之本。我们坚持以德立校以德治校。学校成立师德师风工作领导机构，校长任组长中层校长在第五届教代会第二次会议上的学校工作报告.研室的专家来我校听课指导传经送宝。同时，邀请北京高考辅导专家来我校讲学。这些都有助于老师们开阔眼界，更新教育理念，树立更高层次的教育目标追求和更为丰富的精神世界追求，提升老师们的专业水平。坚持育人为本，建设文明和谐校园。两年来，我们坚持从大处着眼，以小处着手，落实为学生生幸福奠基，让每位学生在中留下美好回忆和先，后成才的育人理念。加大学生自主管理力度，坚持实行学生自治，进步加强了对学生自理自律自学能力培养方面的探索和研究。心理咨询室按时开放，定期召开家长座谈会，加强与家长的联系和沟通，及时反馈信息。重视开发环境育人的功能，恪守让校园每寸土地，每面墙壁都要说话的信条，净化美化优化了校园环境。开展了年级学部文化建设评比活动。不断对学生进行感恩教育爱国主义教育环境保护教育等，组织学生志愿者为敬老院的孤寡老人服务，送温制度，用制度来规范和约束师生的工作生活行为。继续加强师德建设，开展好教育崛起，教师为基师德主题教育活动和师德师风先进校创建活动。加强干部队伍建设。是抓好干部队伍的团结。是抓好干部队伍的学习。是抓干部队伍的勤政。学校领导要带头吃苦奉献，深入到教师中学生中寝室中教室中教学中，去发现问题指导工作解决困难。是抓好了廉洁自律。是自觉接受师生监督。是积极培养后备领导干部，坚持任人惟贤，惟才是举。认真组织开展好健康有益的教职工文化活动。丰富教职工文化生活，增进沟通和了解。学校工会老龄委等组织要切实关心教职工包括退休教职工的生老病死及婚丧嫁娶，搞好重阳节老教师茶话会，帮助教职工解决生活和工作中的烦恼与困难。校长在第届教代会第次会议上的学校工作报告强化管理明确目标提高我校各项工作执行力理清思路真抓实干再创我校教育发展新辉煌在安阳县中时上不去水的局面得以彻底改变。此外，在县委县政府的大力支持下，学校正在抓紧建设多平方米的标准化师生餐厅，学生即将从上世纪十年代建成的只能容纳多学生就餐的餐厅搬出，结束长期无餐桌凳就餐的历史了。这些民生工程的建设既体现了县委政府对教育工作的支持，又彰显了校委会对教职工和广大师生的亲切关怀。加大教育培训力度，更新教育理念，提升教师专业水平。两年来，学校从实际出发，明确了加强教师培训，构建学习型校园的目标任务。学校班子各处室各年级加强了理论学习，增强了研究能力。发放图书资料，组织教师参加学校的校本培训，参加教育局等各部门安排的教师岗位培训新课程培训骨干教师培训。组织骨干教师赴省内外参观学习，部分骨干教师到河南大学河南师大华东师大福建师大等高校参加培训。组织全校任课教师到山东昌乐中河北衡水中我省郸城高等地观摩学习。邀请市县。开源节流，搞好学校基建维修项目的监督管理。经多方努力，我校建筑面积余平方米的新餐厅，已完成主体施工，拟在年暑假交付使用。届时，将极大地改善我校师生的就餐条件。采取得力措施，切实加强学校的安全管理工作。牢固树立没有安全就没有切的意识，时刻把安全工作放在学校工作的首位，警钟长鸣，常抓不懈。校长在第五届教代会第二次会议上的学校工作报告。文化构建在继承和发扬学校传统文化的基础上，不断优化学校物质文化，完善制度文化，丰富精神文化等，初步形成特色鲜明内涵丰富品位高雅的学校文化。实现目标的具体战略措施拉高标杆，创新用人机制，优化教师队伍。谋教育发展，需要不断创新。管理创新是对旧有模式的种变革。因此，落实具有时代特点，符合学校发展实际的效能管理新思路，以提高学校各项工作的执行力和办学效益，是当务之急。年，我们将在不同级别类型的岗会家访校讯通家校电话沟通等各种方式，加强家校沟通，努力争取家长对学校教育的理解支持和配合。认真接待学生家长来访，在广大家长中树立良好的学校形象教育形象和教师队伍形象。以校园文化建设为本年度德育工作重心，加强学校德育工作。搞好学校卫生工作，随时保持校园环境干净整洁。加强学生宿舍文化建设。严格按照学校班级量化实施细则，对各清洁区域进行考核奖惩。进步美化绿化校园，规范和整治校园内的牌匾版面标语橱窗，改善学校文化环境。加强师生良好行为习惯的养成教育和日常礼仪言行规范的教育。继续抓好每周升旗仪式强化国旗下讲话的内容与实效广播室建设再上个新台阶坚持每月学生安全纪律法制教育。学生社团的建设和活动纳入学校工作范畴，认真开展共青团学生会校园志愿者服务工作，充分发挥学生自我管理自我教育功能。扎实抓好教学工作，努力提高教学质量。严格位，树立星级榜样。把赴省内外参观学习作为项福利待遇，对他们进行表彰奖励。使每位同志学有榜样，赶有目标。我们要正确处理和认识以下几个关系是教师是学校的主人和教师岗位职责之间的关系是教师个体发展与学校集体发展的关系。任何教职工都是学校的主人，我们每个教职工都应以主人翁态度积极参与学校的各项工作，齐心协力，共同创造学校的未来促进学生的成长。因此，我们要不断通过探索与实践，积累更加客观公正的评价每位教职工的办法和制度，不让有创造才能有水平勤奋肯干的教师吃亏，不让平庸贪懒不思进取的教师取巧，促使他们以自身的努力来树立教师的崇高形象，真正实现有作为的教师有地位，有地位的教师更有作为。进步强化依法治校制度治校民主管校意识，创建和谐校园。加强制度建设。在工作实践中不断完善各项管理制度，使其更具科学性合理性和人性化。严格执行各项规加强了工会团委妇联等工作，构建和谐大家庭。两年来，我们继续积极发挥学校工会的作用，完善教职工代表大会制度，充分发挥教职工代表大会对学校重大事项的审议决策作用，加强监督，民主治校，推行校务公开制度。举办好重阳老人节活动举办各种形式各个层面的座谈会。为全体教职工购买体育健身器材，开展教职工文体活动，实施全民健身活动。关心教职工生活，为教职工排忧解难。每年教师节组织包括离退休人员在内的全体教职工体检。中秋节前，学校购买了象征甜蜜和团圆的月饼，由校委会班人亲手将它们送到同志们的办公桌上，同时，也把学校的良好祝愿带给了大家。为全体教职工定制工装。加强团委和学生会工作，引导学生自主管理自我教育。进步加强了妇联的工作，关心爱护女教职工，完善女教职工的各种保障，开展丰富多彩的文体活动，促进了女教职工的身心健康。持续关心师生生活邀请北京高考辅导专家来我校讲学。这些都有助于老师们开阔眼界，更新教育理念，树立更高层次的教育目标追求和更为丰富的精神世界追求，提升老师们的专业水平。坚持育人为本，建设文明和谐校园。两年来，我们坚