民生监督平台等制度为抓手,推动本地区本部门本行业本领域的作风建设持续向好。落实监管责任,各职能部门要强化监管职能,认真梳理扶贫领域制度漏洞,不索兴宾区平阳镇有人死亡后,城乡居民基本养老金仍然继续发放,存在死人领养老金问题。这是今年第季度来宾市纪委监委蹲点督查组发现的问题线索之。在全市市县乡级联动之下,扶贫民政卫计司法国土住建等多个部门,在个乡镇开展过公开大接访活动。截至月底,活动共接待来访群众多人次,发放宣传资料万份,现场解答信访问题件,受理信访问题件,协调督办件,解决信访问题件,息诉罢访件。去年月,来宾市在全区率先实施村务监督委员会规范化建设试点工作,今年月起在所有行政村推行。通过细化村监委工作责任,规范监督方式方法,加强人员管理和业务培训,指导他们多渠道收集和排查扶贫领域问题线索,对村级事务形成度无死角监督。截至目前,全市村监委共参与监督事项个,发现问题个,推动整改问题个,提供问题线索条,转立案件。来宾市巡察机构的探照灯也对扶贫领域腐败和作风问题开展专项巡察机动式巡察和巡察回头看,剑指蝇贪蚁腐。年以来,共发现问题线索个,立案件。健全机制,推动专项治理常态化武宣县扶贫办主任赵胜对扶贫信息审核把关不严,造成该县国扶系统存在贫困户信息不精准逻辑较多,受到政务警告烈信号。强化责任,层层传导压力对忻城金秀两个国定贫困县易地扶贫搬迁项目建设进度缓慢问题,立案处分个县的名分管副县长,诫勉名县长名县人大主任,通报名县家班子领导。处分的消息通报后,引起强烈反响。全市领导干部纷纷对照自己分管职责,查缺补漏,加快进度,加强力度。来宾市把扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作摆上重要日程,市委市政府主要领导担任工作领导小组组长,每个季度定期研判,先后次召开市委常委扩大会议进行专题研究部署。市家班子领导对专项治理工作批示次市纪委监委每个季度对市直各单位各派驻机构的工作任务进行量化考评和通报。目前,市直各单位和各派驻机构累计报送问题线索条,市纪委监委督办问题线索批条,转办抄告条,转立案件。各县市区党委书记既挂帅又出征,家班子成员深入乡镇村屯蹲点调研,发现和解决扶贫领域问题多个。动员千遍,不如问责次。目前,来宾市对已立案查处各级党委政府履行脱贫攻坚工作主体责任不力问题件,查处在脱贫攻坚工作中搞形式主义官僚主义问题件,重点对金秀忻城两县自治县和兴宾区名县家班子领导在脱贫攻坚工作中履职不力进行问责,其中立案处分人置问题线索,优先研判处置扶贫领域腐败和作风问题线索,建立管理台账,对以前受理的问题线索进行大起底和回头看,对新受理的问题线索定期汇总核对,确保件件有着落。充分发挥巡察利剑作用,通过点穴式闪电式回访式交叉式巡察,做到巡察全覆盖。建立台账管理制度,对照问题清单逐销号,形成整改督查的长效机制,确保条条有整改件件有着落事事有回应。严格查处问责,坚持案双查,既追究违纪者的责任,也要追究包村领导分管领导的责任,坚持案件查办零容忍,通过严肃的问责倒逼责任落实。突出标本兼治,强化制度建设。科学设计和规范执行各项制度机制,认真梳理扶贫领域制度漏洞,科学设计制度规定,从源头上遏制扶贫领域的腐败和作风问题,严格按程序要求执行相关制度落实有关规定,坚决防止上有政策下有对策,不断推动脱贫攻坚各项工作制度化具体化规范化常态化。加强对各项制度机制落实情况的监督,围绕扶贫工作中的重点内容和关键环节开展监督检查,从单的事后的问题追究向项目全过程动态监管转变,进步强化财政审计部门的监督管理作用,确保扶贫资金使用高效扶贫项目管理规范扶贫政策落地落实。探索建立扶贫民扶贫领域腐败和作风问题专项治理讲稿报告范文共篇力,创新监督检查方式。在动员部署阶段,召开相关街道和职能部门的动员会,从职能定位出发,督促职能部门派驻纪检机构和各级党工委纪工委行动起来,形成推动工作的整体合力。在自查自纠阶段,各相关街道和部门对照台账分别进行逐个贫困户逐项扶贫内容逐笔扶贫资金的自查,确保监督检查工作的全面性。同时,区扶贫领导开发小组办公室组织对全区贫困户进行了第方评估,主要涉及贫困户脱贫退出帮扶档案满意度和清退户的清退等内容。区纪委专项监督检查工作领导小组对评估中发现的问题进行了认真分析归纳和分类,要求各街道部门带着问题,集中人力物力和时间,进行问题整改,限期完成,并对全区脱贫攻坚工作开展了次回头查,确保跟踪监督执纪,不留疑点,不留死角。在集中检查阶段,按照槐荫区纪委开展扶贫领域集中检查的工作方案要求,锁定扶贫政策落实扶贫资金使用帮扶措施落实情况等重点检查内容,明确了见人见项目见资金等督查形式,将下沉式入户核查作为工作落实的有效方式。严格执行案双查制度,对扶贫领域的不正之风和腐败问题,既追究主体责任又追究监督责任,既追究直接责任又追究领导责任。是构建机制,强执行资金管理制度,引导贫困群众参与到扶贫项目决策管理和监督,接受群众和社会监督。强化责任落实。党政领导干部特别是主要领导干部要高度重视扶贫领域作风问题专项治理工作,督促推动突出问题逗硬整改,带头转变作风,身体力行,以上率下,形成头雁效应。指导各单位站所,各村把作风建设贯穿到脱贫攻坚全过程,高标准严要求,坚持不懈改作风转作风,全力投入真脱贫脱真贫。严肃监督问责。乡纪委建立举报追查制度,把扶贫领域腐败和作风问题作为纪律审查重点,对胆敢向扶贫资金项目动奶酪严惩不贷坚持点名道姓通报曝光制度,对扶贫领域典型案件律内部通报或公开曝光建立主体责任和监督责任追究制度,对存在突出作风问题的单位,严肃追究相关关单位和个人的责任突出教育引导,强化思想认识。要加强主题教育的学习,补好扶贫干部精神之钙。要加强正面宣传,大力宣传在脱贫攻坚中涌现出的先进党组织和个人,弘扬敢想敢干奋勇争先,直面问题敢于担当,马上就办办就办好,善谋实干心为民,踏石留印敬业奉献的优良作风,营造党员干部凝心聚力抓攻坚齐心协力促脱贫的良好氛围。要强化反面通报,充分发挥警示教重大问题亲自过问,进步强化组织领导,部署开展自查自纠专项治理工作,重点查找扶贫资金管理使用扶贫项目实施管理脱贫攻坚战中干部作风问题。区纪委还注意加强与区各相关职能部门工作协作,形成工作合力,按照各职能部门的工作职能,因地制宜地开展专项治理工作,保证在工作推进中既有日常监督也有长效机制,对胆敢对扶贫资金财物动奶酪的严惩不贷,共同推动全区扶贫领域专项治理工作落到实处。强化监督检查,细化措施,构建区联动机制,全面落实监督执纪问责为保证专项治理工作的深入开展,区纪委积极强化监督检查,构建创新机制,采取有效措施,深入开展扶贫领域监督检查专项工作,坚持挺纪在前,突出监督检查重点,落实扶贫领域监督执纪问责工作,以严肃执纪护航扶贫攻坚工作。是以上率下,严格落实责任。区纪委成立了副书记任组长的领导小组,出台了槐荫区扶贫领域专项监督检查工作的实施方案,明确了目标任务方法步骤和工作要求。压实党政把手的第责任党政班子成员的分管责任扶贫部门的牵头抓总责任职能部门的主管责任和纪检监察机关的监督责任,各自责任明确,形成横向到边纵向到底的责任落实机制。是聚力县市区党委书记既挂帅又出征,家班子成员深入乡镇村屯蹲点调研,发现和解决扶贫领域问题多个。扶贫领域腐败和作风问题专项治理讲稿报告范文共篇。干部作风方面。个别干部对脱贫攻坚和相关惠农惠民政策理解不透彻,引发矛盾纠纷等问题,对相关人员进行批评教育。针对问题,举反,以召开乡村干部会村民说事会院坝会等形式,适时组织干部群众加强对相关政策和文件的学习,开展扶贫业务培训,带领各级干部和群众学懂弄通扶贫相关政策文件精神。同时,乡纪委定期或不定期深入村社院落农户了解收集基层干部在扶贫工作中不讲原则优亲厚友弄虚作假等问题情况,建立问题整改责任张清单,通过检查督查批评教育谈话提醒等形成震慑,扎起制度的笼子,树好标杆,在全乡营造扶贫领域不敢腐不能腐不想腐的良好环境。下步工作打算通过专项整治发现尽管我们高度重视,做了系列工作,但是与中央省达州市和万源市的要求还存在定的差距。在接下来的工作中,我们将继续深入开展专项治理工作,确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作见真章出实效常态化。加强学习培训。结合不忘初心牢记使命主题教育活动,加强干学习部培训力度落实有关规定,坚决防止上有政策下有对策,不断推动脱贫攻坚各项工作制度化具体化规范化常态化。加强对各项制度机制落实情况的监督,围绕扶贫工作中的重点内容和关键环节开展监督检查,从单的事后的问题追究向项目全过程动态监管转变,进步强化财政审计部门的监督管理作用,确保扶贫资金使用高效扶贫项目管理规范扶贫政策落地落实。探索建立扶贫民生领域监督大数据平台,运用大数据等现代科技手段,构建以监督和制约扶贫领域公权力行使为核心,以党员干部及亲属涉权事项报告公示为载体,以扶贫项目及资金大数据比对核查进村入户专项清查为抓手,集组织监督民主监督同级监督群众监督于体的维护群众利益监督机制,切实提高扶贫民生领域监督执纪智能化精准度和实效性,确保党的好政策落地落实真正惠及贫困地区和困难群众。扶贫领域腐败和作风问题专项治理讲稿报告范文要持续升温加压,强化责任落实,凝聚工作合力,着力在专上做文章,在治上下功夫,严肃查处扶贫领域不正之风和腐败问题,确保扶贫政策项目资金有效落实。不久前,在来宾市深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作例会上,市委书记农生文说。来宾市贯强化脱贫攻坚是头等大事的思想认识,牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念,以锲而不舍驰而不息的决心把作风建设抓实抓细抓常抓长,确保专项治理工作持续深入,取得实效。突出治理重点。把个意识政策落实责任落实精准识别精准帮扶干部能力素质资金项目使用监管督促调研精准退出落实项规定精神等个方面存在的问题作为治理重点,按照治理重点及责任分工,结合我乡工作实际,修定完善专项治理实施方案,形成齐抓共管的良好局面。强化基层基础。加强基层党组织建设,切实发挥党建引领作用,发挥党员先锋作用。配齐配强村支两委干部,注重能力素质培养,充分发挥基层干部和群众在脱贫攻坚中的主体作用。认真落实达州市委办公室市政府办公室关于加大力度关心爱护脱贫攻坚线干部激发干事创业活力的实施意见方面条细则,坚决执行上级决策部署,强化干部驻村管理,提升驻村干部能力水平,加强驻村干部作风建设,逗硬考核奖惩,建设支懂政策会帮扶作风强的脱贫攻坚干部队伍。强化资金监管。严格落实扶贫资金到县制度,做实扶贫资金公示公告工作,加强项目论证和储备,协助完善县级脱贫攻坚项目库,健全完善扶贫项目严格突出教育引导,强化思想认识。要加强主题教育的学习,补好扶贫干部精神之钙。要加强正面宣传,大力宣传在脱贫攻坚中涌现出的先进党组织和个人,弘扬敢想敢干奋勇争先,直面问题敢于担当,马上就办办就办好,善谋实干心为民,踏石留印敬业奉献的优良作风,营造党员干部凝心聚力抓攻坚齐心协力促脱贫的良好氛围。要强化反面通报,充分发挥警示教育作用,重点收集扶贫