组织对市局机关县市区局机关和工商所明查暗访次,发督查通报期,对违反效能建设影响较大的人给予了行政警告处分。是推行大举措,加强内部管理。实施机关精简,解决人浮于事问题实施轮岗交流,解决激情不高问题狠抓厉行节约,降低办公成本。经验做法被省局和国家总局网站及时转载。是为防止乘机搭车收费行为的发生切实做到依法行政,市局于年初下发了关于不准借企业年检验照之机搭车收费的通知,严禁各单位在年检中有搭车收费和乱等违纪行为。是主动接受社会监督,增强透明度。各单位都在公示办事程序标准条件的基础上,将工作人员的姓名照片职责等向社会予以公示,所有人员挂牌上岗,主动接受社会监督,增强办事的透明度,提高工作效率。是严格落实行风监督员制度,采取召开行风监督员座谈会和书面征求意见的形式,认真听取人大政协纪委及各行业义务监督员的意见建议。是实行责任追究原则。今年以来,市局紧紧围绕教育整顿重点,着力解决组织纪律涣散工作责任心不强等问题,共实行责任追究人,其中行政警告处分人,诫勉谈话人。认真开展民主评议基层工商所活动。是制定了年全市工商系统党风廉政建设和纠风工作要点。为认真落实各级纪检监察的有关精神,加大从源头上预防和治理腐败力度,确实为优化经济发展环境保驾护航,年初,市局制定了年全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作要点。工作要点紧紧围绕领导干部作风建设加强党风廉政教育强化领导干部廉洁自律建立健全监督制约机制严格落实党风廉政建设责任制等个方面的重点,提出具体贯彻落实的意见和建议,并将这些要点纳入年终目标任务考核,为从源头上预防腐败提供了依据和标准。是加强党风廉政建设责任制工作的检查。各单位都能按照落实党风廉政建设责任制和反腐败工作德要求,每年开展两次检查。每年年底,结合领导干部年度考核,局党组都要召开专题会议,听取了各县市局区分局落实党风廉政建设责任制情况汇报,对各单位落实党风廉政建设责任制情况特别是惩防体系建设工作的落实情况进行全面考核。全市各级工商机关本着自查为主,注重平时,突出重点,督促落实的原则,强化对贯彻落实责任制工作情况的监督考核,严格实施责任追究。认真开展加强党性修养弘扬优良作风促进科学发展主题教育活动。是局党组按照把手负总责班子成员分工负责的原则,明确工作任务,认真履行岗双责,坚持把党风廉政建设与业务工作起部署起落实起检查起考核,并定期通过党组会党组扩大会和局长办公会等方式认真听取党风廉政建设责任制工作汇报,研究解决存在的问题。是印发了市工商局年反腐倡廉主要工作任务分工,将今年的反腐倡廉工作任务细化成大项小项,分解落实到每位领导的头上和每个职能岗位上,并提出了落实的具体措施。各县市区工商局都按照市局的要求,都将党风廉政建设建设目标任务分解落实到人头,有的还结合自己的实际,制定了党风廉政建设的配套制度,从而明确责任追究的程序,加大了责任追究工作的力度。工商行政管理局年纪检监察工作总结材料。深化反腐倡廉教育,党员干部廉洁从政行为进步规范。是以深入开展学习实践科学发展观活动教育为契机,深入开展理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织开展深入学习时间科学发展观活动,教育和引导领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵精神实质和根本要求,牢固树立马克思主义世界观人生观价值观,牢固树立正确的权利观地位观利益观和社会主义荣辱观。党员群众集中学习次达学时,撰写心得体会篇,每篇心得不少于字,个人学习笔记万多字,组织理论考试次,做到学习入脑入心。是以开展队伍教育整顿活动为载体,教育和引导广大党员干部学习贯彻党章法律法规和各项规章制度,自觉遵守党的纪律,增强组织纪律性,增强责任意识大局意识和服务意识,切实解决各级班子全体干部职工在思想组织作风以及业务工作方面存在的突出问题。是局党组按照把手负总责班子成员分工负责的原则,明确工作任务,认真履行岗双责,坚持把党风廉政建设与业务工作起部署起落实起检查起考核,并定期通过党组会党组扩大会和局长办公会等方式认真听取党风廉政建设责任制工作汇报,研究解决存在的问题。是印发了市工商局年反腐倡廉主要工作任务分工,将今年的反腐倡廉工作任务细化成大项小项,分解落实到每位领导的头上和每个职能岗位上,并提出了落实的具体措施。各县市区工商局都按照市局的要求,都将党风廉政建设建设目标任务分解落实到人头,有的还结合自己的实际,制定了党风廉政建设的配套制度,从而明确责任追究的程序,加大了责任追究工作的力度。工商行政管理局年纪检监察工作总结材料。是制定了年全市工商系统党风廉政建设和纠风工作要点。为认真落实各级纪检监察的有关精神,加大从源头上预防和治理腐败力度,确实为优化经济发展环境保驾护航,年初,市局制定了年全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作要点。工作要点紧紧围绕领导干部作风建设加强党风廉政教育强化领导干部廉洁自律建立健全监督制约机制严格落实党风廉政建设责任制等个方面的重点,提出具体贯彻落实的意见和建议,并将这些要点纳入年终目标任务考核,为从源头上预防腐败提供了依据和标准。是加强党风廉政建设责任制工作的检查。各单位都能按照落实党风廉政建设责任制和反腐败工作德要求,每年开展两次检查。每年年底,结合领导干部年度考核,局党组都要召开专题会议,听取了各县市局区分局落实党风廉政建设责任制情况汇报,对各单位落实党风廉政建设责任制情况特别是惩防体系建设工作的落实情况进行全面考核。全市各级工商机关本着自查为主,注重平时,突出重点,督促落实的原则,强化对贯彻落实责任制工作情况的监督考核,严格实施责任追究。认真开展加强党性修养弘扬优良作风促进科学发展主题教育活动。狠抓机关效能建设和政行风建设,力促各项工作落实到位是狠抓制度建设,大力推行日工作秩序化。市局在连续获得年市效能建设先进单位称号的基础上,今年以来,继续狠抓效能建设工作不放松,加大明查暗访力度,今年共组织对市局机关县市区局机关和工商所明查暗访次,发督查通报期,对违反效能建设影响较大的人给予了行政警告处分。是推行大举措,加强内部管理。实施机关精简,解决人浮于事问题实施轮岗交流,解决激情不高问题狠抓厉行节约,降低办公成本。经验做法被省局和国家总局网站及时转载。是为防止乘机搭车收费行为的发生切实做到依法行政,市局于年初下发了关于不准借企业年检验照之机搭车收费的通知,严禁各单位在年检中有搭车收费和乱等违纪行为。是主动接受社会监督,增强透明度。各单位都在公示办事程序标准条件的基础上,将工作人员的姓名照片职责等向社会予以公示,所有人员挂牌上岗,主动接受社会监督,增强办事的透明度,提高工作效率。是严格落实行风监督员制度,采取召开行风监督员座谈会和书面征求意见的形式,认真听取人大政协纪委及各行业义务监督员的意见建议。是实行责任追究原则。今年以来,市局紧紧围绕教育整顿重点,着力解决组织纪律涣散工作责任心不强等问题,共实行责任追究人,其中行政警告处分人,诫勉谈话人。认真开展民主评议基层工商所活动。建立了廉政风险点防范管理制度。今年以来,我局针对工作中容易发生问题存在廉政风险的薄弱环节,全面推行风险点防范管理,及时印发了市工商局开展廉政风险点防范管理的实施方案,各科室立足自身职责,围绕工作岗位工作环节,认真排查廉政风险环节,并针对所查找出的风险点,制定防范措施,确立个方面个重点防范的廉政风险点,进步从思想教育规范管理制度落实监督到位等方面加强防范工作,增强干部职工廉洁从政意识加大对工商所长监察审计力度。对工商所长实行年度监察责任审计,是进步完善内部监督制约机制,规范工商所长工作业绩和廉洁自律情况考核,强化事后监督的重要步骤,因此,我局十分重视此项工作,要求各单位必须在月日以前完成对工商所长的监察审计,审计的重点是执行政治纪律,廉洁自律,财务管理,工作实绩,队伍建设等个方面,全市各级工商机关都把此项工作当做是加强基层工商所班子建设和队伍建设的重要工作,抓住不放。经对全市工商系统位工商所长年度监察审计,没有发现有重大违纪违规行为的发生。加强监督检查。为了确保国家总局项禁令等制度规定的贯彻执行,多次组织暗访组,明查暗访各县市局区分局工商所,对发现的问题及时予以查处,认真纠正有法不依执法不严甚至失职渎职等行为。同时市局还多次组织督察组,对食品安全监管虚假违法广告专项整治等重点工作,开展执法督查,督促各级各部门转变职能作风严格依法行政服务经济社会发展。各县市局区分局也普遍采取执法监察效能监察等形式加强督查,有力地促进了各项工作的落实。加大违纪案件的查处力度。市局党组坚持把查办案件作为反腐倡廉的重要工作来抓,认真落实举报责任制,对群众反映的问题,市局都非常重视,组织人员进行调查处理,做到件件有回音,事事有结果,处结率达到了。凡是立案调查的案件,都由主要领导亲自组织处理,保证案件查处的力度和质量。年,全系统共查处违纪案件起,处理人,其中行政警告人,记大过人,撤职人。是宣传发动,营造氛围,及时召开动员大会,使广大干部职工,特别是各级领导充分认识评议工作的重要性和必要性,自觉认真投入到评议工作中去。是深入查找问题。各工商所对照评议内容,通过走访发放调查问卷召开征求意见会等方式,虚心真诚地向地方党委政府各投诉受理机构以及辖区的人大代表政协委员企业个体工商户政行风监督员等征求意见建议。全市各工商所共走访各类人员近人,向监管服务对象发放征求意见函余份,共收集到意见和建议约条。各县市区局和工商所对收集的意见建议都及时进行了梳理,研究制定具有较强操作性的整改措施。认真查找群众来访信件,确保系统稳定人民群众来信来访是党和政府了解民意,密切党群关系的重要通道和桥梁,处理的好与坏,直接关系到社会稳定和党和政府的形象。因此,全市各级工商部门非常重视群众来信来访,是建立举报受理制度,各单位的把手都能亲