工作都落到了实处,领导干部廉洁自律,全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县文明窗口单位和省直青年文明号荣誉称号。社会治安综合治理,计划生育,群团工作齐抓,全面实现了管理工作目标。主要工作加强费收工作力度,认真做好通行费征收工作为迎接顺利开通,保障征费工作正常开展,管理所十分重视收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,选派骨干参加技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使职工较好地掌握了费收业务知识和技能,保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。以优质高效文明收费,服务人民奉献社会为宗旨,大力开展收费工作过关抓少落实规范实现满意专项整治活动。过好政治关组织关本领关廉政关抓服务差错少执收纠纷少服务投诉少落实服务程序规范服务标准规范服务承诺规范服务言行规范实现服务态度满意服务质量满意服务效率满意服务环境满意。通过活动,增强了员工职业道德,提高了服务意识和服务质量,优化了收费环境,促进了费收工作。积极配合有关部门,治理超限超载工作,悬挂宣传标语,为司乘人员做好解释工作,取得了阶段性成果高速路管理所年工作总结材料。积极开展全国安全生产月活动,教育员工严格执行安全生产操作规程和安全生产规章,提高了员工法律意识和安全防范技能,做到安全第,科学防范。加强了治安防范工作,特别对重点部位,重点区域进行重点布防,与当地派出所建立了警民联防点,严格执行综治值班制度,坚持了综治人员定期电话联系和小时手机联络制度。社会治安综合治理齐抓共管,确保了管理所人身安全和财产安全,全年安全无事故。积极开展了深入细致的思想政治工作,开展谈心活动。重视做好群众工作,理顺各种关系,积极取得了当地相关部门的支持,创造了良好的周边环境和社会环境,管理所政治稳定,治安形势稳定,职工群众之间相处和睦,团结友爱,心情舒畅,工作生活安心积极创建条件,构建活动载体,开展健康有益的文体活动。建立了职工之家,党团员活动室图书阅览室购买台球桌乒乓球桌健身器材羽毛球拍等,为职工学习和开展各项活动提供了必要的条件和场所,并积极开展了文体活动。春节举行了文艺晚会,组织团员青年到登山,组织职工观看革命历史题材电影与斯诺,利用业余时间学跳舞,丰富了职工文化生活,增强了职工的身体素质,提高了党组织的感召力,凝聚力和战斗力。加强精神文明建设,积极开展文明创建活动。成立了创建活动领导小组,扎实开展了文明创建活动,被评为县级文明窗口单位和省直青年文明号,安全文明小区申报材料已上报待批。综合治理不放松,安全生产抓得紧,确保内部安全稳定明确了综合治理工作管理目标和安全生产责任制,实行票否决制,层层签订了综治目标管理责任状,层层抓落实,责任到单位部门个人。成立了综治工作领导小组,安全生产领导小组,建立健全各级组织,确保了综治工作有人抓,有人管有人负责。加强了综治队伍素质培养,认真开展普法和安全教育工作,全员参与普法考试高速路管理所年工作总结材料。创新谋发展,特色求生存。我所在学习兄弟单位经验的基基础上,力求改革创新,改进工作方法,改进工作作风,创建自己的特色。是建立了自己的文化,提出了口号是在全所开展范围广泛的过关抓少落实规范实现满意专项整治活动是为美化绿化环境,自筹资金建花房是对护路员实行浮动工资制,按出勤率和工作成效核发工资,极大的调动了护路员的工作积极性,对做好养护工作起到了明显效果是发挥员工特长,组织职工业余时间学跳舞,丰富了职工文化生活。年来,我所取得了些成绩,但有些方面的工作还不到位,还存在些问题基础设施有所欠缺,西港和韶口的生活用水困难问题还没有得到解决。中层干部素质有待进步提高,需进步加强培养。内部管理还不够规范,需进步创新,加强管理。新的年里,我们将紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围,在局党委和管理处的领导下,团结奋进,不断创新,周密部署,努力实践,使管理所各项工作再上新台阶。积极创建条件,构建活动载体,开展健康有益的文体活动。建立了职工之家,党团员活动室图书阅览室购买台球桌乒乓球桌健身器材羽毛球拍等,为职工学习和开展各项活动提供了必要的条件和场所,并积极开展了文体活动。春节举行了文艺晚会,组织团员青年到登山,组织职工观看革命历史题材电影与斯诺,利用业余时间学跳舞,丰富了职工文化生活,增强了职工的身体素质,提高了党组织的感召力,凝聚力和战斗力。加强精神文明建设,积极开展文明创建活动。成立了创建活动领导小组,扎实开展了文明创建活动,被评为县级文明窗口单位和省直青年文明号,安全文明小区申报材料已上报待批。综合治理不放松,安全生产抓得紧,确保内部安全稳定明确了综合治理工作管理目标和安全生产责任制,实行票否决制,层层签订了综治目标管理责任状,层层抓落实,责任到单位部门个人。成立了综治工作领导小组,安全生产领导小组,建立健全各级组织,确保了综治工作有人抓,有人管有人负责。加强了综治队伍素质培养,认真开展普法和安全教育工作,全员参与普法考试。积极开展全国安全生产月活动,教育员工严格执行安全生产操作规程和安全生产规章,提高了员工法律意识和安全防范技能,做到安全第,科学防范。加强了治安防范工作,特别对重点部位,重点区域进行重点布防,与当地派出所建立了警民联防点,严格执行综治值班制度,坚持了综治人员定期电话联系和小时手机联络制度。社会治安综合治理齐抓共管,确保了管理所人身安全和财产安全,全年安全无事故。积极开展了深入细致的思想政治工作,开展谈心活动。重视做好群众工作,理顺各种关系,积极取得了当地相关部门的支持,创造了良好的周边环境和社会环境,管理所政治稳定,治安形势稳定,职工群众之间相处和睦,团结友爱,心情舒畅,工作生活安心机务管理严格,定人定岗定机,实行单机成本核算,设备车辆安全运行无事故。行政管理工作规范,制度健全,内业资料齐全,内部稳定。加强了精神文明建设,班子团结,党支部充分发挥了战斗堡垒作用,党风廉政建设宣传工作都落到了实处,领导干部廉洁自律,全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县文明窗口单位和省直青年文明号荣誉称号。社会治安综合治理,计划生育,群团工作齐抓,全面实现了管理工作目标。主要工作加强费收工作力度,认真做好通行费征收工作为迎接顺利开通,保障征费工作正常开展,管理所十分重视收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,选派骨干参加技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使职工较好地掌握了费收业务知识和技能,保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。以优质高效文明收费,服务人民奉献社会为宗旨,大力开展收费工作过关抓少落实规范实现满意专项整治活动。过好政治关组织关本领关廉政关抓服务差错少执收纠纷少服务投诉少落实服务程序规范服务标准规范服务承诺规范服务言行规范实现服务态度满意服务质量满意服务效率满意服务环境满意。通过活动,增强了员工职业道德,提高了服务意识和服务质量,优化了收费环境,促进了费收工作。积极配合有关部门,治理超限超载工作,悬挂宣传标语,为司乘人员做好解释工作,取得了阶段性成果高速路管理所年工作总结材料。高速路管理所年工作总结年,管理所在局党委和管理处的领导下,紧紧围绕工作目标,以理论和个代表重要思想为指导,发扬昌精神,认真贯彻局双代会精神,解放思想,与时俱进,开拓进创新,求真务实,扎实工作,在全所员工的共同努力下,全面完成了工作目标任务,全年安全无事故,取得了两个文明建设双丰收。管理目标完成情况上级下达通行费征收计划元。截止年月日,征收通行费元,超额完成计划。养护工作及时,路面整洁,边沟排水畅通,隔离栅基本完好,道路安全畅通,没有因路面,隔离栅及管理不善出现交通事故和生产安全问题高速路管理所年工作总结材料。加强路况调查,特别是加强了雨季路况调查,精心编制养护计划,及时通报信息,上报有关资料。加强了对护路员的考勤考核工作,奖勤罚懒,增强了护路员的工作责任心,提高了养护工作效率,我所养护工作考勤考核管理办法在泰赣路得到了推广。建立健全组织机构,不断完善规章制度,全面加强内部管理根据工作职责,建立健全了各级组织机构,针对部门职能对人员进行分工,完善了管理机制,确保了有组织有领导有专人负责开展各项工作。建立健全了各项规章制度,有的已装订成册或上墙,做到了按制度办事,用制度管理人,民主管理,科学管理,实现了管理制度化规范化。根据上级下发的有关考核细则,结合本所实际,制定了管理所千分制考核考评细则,并认真进行工作考核考评。大力提倡节约,开源节流,向管理要效益,按计划开支,杜绝浪费,把钱用在刀刃上,较好地控制了经费支出。实行准军事化管理,强化劳动纪律组织纪律,严肃作风,营造了良好地工作环境和生活环境。认真开展政务环境评议评价工作,不断改进工作作风,政务环境得到了明显改善。坚持民主集中制,重大问题集体研究,司务公开,民主参政议政,密切联系群众,为民办实事办好事,广大干部职工充分享受了当家作主的权力。加强党的建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用党支部重视,较好地开展了党建工作。虽然是刚成立的管理所,各项工作千头万绪,支部时未成立,我们不等不靠,边抓收费工作,边抓党建工作,党建工作为经济建设工作保驾护航。制定了党建工作意见和党建工作制度,成立了临时党支部委员会,明确了分工,明确责任。做到了党建工作有部署有计划有安排有检查有落实。加强理论学习和教育,提高思想政治素质。十世纪是创新改革时代,是学习型社会。围绕改革发展和服务工作目标,党支部积极组织党员干部和职工学习理论,购买有关学习资料,采取集中学习和自学的方式,抓好了领导班子中层干部和党员群众的学习。高速路管理所年工作总结年,管理所在局党委和管理处的领导下,紧紧围绕工作目标,以理论和个代表重要思想为指导,发扬昌精神,认真贯彻局双代会精神