度里的旺季,不知道是自己没有经历过呢还是压根没有做好准备在月分这个传统的旺季里,黄金的休息日里,我台销售都没有,在其他同事都趁黄金周抓紧的销售,我却在旁边干瞪眼心里很急,有时自己也在和自己开玩笑,在打球的新秀在第年或者第年会遇到些困难,我这是不是也是呢玩笑归玩笑啊我要找到原因,这次是同事和店长帮助了我,最终我在这个月销售了台笔记本和台投影机,其中台是东芝笔记本电脑,台为笔记本电脑,进入到了月份我的销量比起上个月有所下降总共是台笔记本,其中台东芝,两台为笔记本这个月方面市场没有月份的那么火爆,但也不是想象中的很差,最后给自己的唯理由就是我的能力还不成熟,过完了自己惨淡的月份之后,我迎来了自己在双环公司的第个月,在这个月里我给自己定了目标就是定要达到台以上的销量,因为自己要争取到个职务那就是公司在店面的销售经理,我发现人要是有了目标了干事就是很有冲劲,在提前天左右的时间里我完成了预定的销售目标,开始消极对待客户了,在后面的几天时间里我没有销售,在这个月里我总共销售了台笔记本,其中东芝台,为台,虽然这个月的后半段有些消极代工,但笔记本的台销量是我来公司以来现在都没有打破的记录说到着真是挺惭愧的。到了月份公司有了新的政策就是要调整下销售的力量。在这次调整的人员中,我也有些变动,我来到的了公司百花村店面,开始公司领导是看见我的销量还是比较稳定,调动我来百花村是为了来拉动销量我也就本着公司的器重想好好在百花村锻炼下可是事情总是说的比做的难多了在百花村的段时间里我不仅没有了销售了,不知道是自己不积极还是真的是百花村人少,我在这个月的时间里没有台销售,仅有的台东芝都不是自己真正的销售,这个月让我真真体会到自己的能力有度么的欠缺了想想原来的消极对待客户是很不应该的,在听到公司领导给我说呆在这里可能不是你的特长,让我回赛博,我的心里很不是滋味,就这样我从百花村撤回来了,但我在次回到赛博店时,我就给自己说定要珍惜每次的销售机会,现在是自己的能力不够,但能力就是自己磨练出来的,在回到赛博店的这个月,也就是月份我的销量有了进步台笔记本台投影机,但然这个月也离不开店长同事的帮助,在接下来的月份里我保持了上个月销量台笔记本台投影机,在接下来的月中我的销售又遇到了很大的问题,全月我就销售了台笔记本电脑,我不是在百花村我不是象第个月那样不了解产品知识,我的销量下降的我自己都有些接受不了,说真的在段时间里我都不知道自己是怎么了,是为什么我就突然销量下降的如此之快呢这点我的店长和同事到看在眼里,当店面看会时,讲到了我的问题,我现在是店面的销售经理,应该有个稳定的销量的,但自己就象店长说我的这样,我的心比较的急这样销售机会就很可能被浪费,我要很好的调整自己的心态才能有个稳定的销量。在进入月份也就是本月我到现在为止销量是台笔记本,依然不是很理想。销售工作总结第篇销售年终工作总结我从年月号来到公司,开始从事店面销售工作,经过这几个月的时间,通过领导的帮助和自己的努力我已经融入了这个集体,在这几个月的时间里我学到了很多,在双环公司让我真真体会到了什么是正规化,模式化的大公司,在没来到公司的段时间里我在其他的销售公司里任职,在其它公司任职期间在工作时不会有太多的人来帮助你,每个人都在顾自己,个忙个的,人和人之间的距离很远公司的领导方针就是弱肉强食,固然这种领导方针会在定程度上帮助到公司,但要是长远发展的话,我觉得是不可行的,因为人和人只有沟通了才能相互进步,在这个公司任职不到半年时间就辞职了,不久就来到了双环公司,到了双环公司我听到了我原来没有在其他公司听到的句话,那就是双环公司会给我门销售人员展示自己的平台,刚到公司没有体会到平台对自己重要性,在双环公司的第个月自己因对产品知识的不了解很难有销售,这时的自己也很苦恼,自己的工作压力顿时大了起来,就在这时店长,销售经理和店里的销售能手耐心的帮助我熟悉产品,因为自己原来也有定的销售积累,总算还没有辜负他门的教导总之我在双环公司的这大半年对我来说是我工作生涯里的段重要历程。马上就要过去了新的年要来了这就意味着新的目标新的挑战也要来了,在上面的总结里我提到双环公司是个平台,在新的年里我会拿撤更好的来展示自己在新的年里,我努力在提高自己的业务能力,多开发自己的客户使他们变成自己的固定客户在这个年末,我终于理解了有固定客户的重要性,在努力提高自己的专业知识,使自己的知识丰富,每个月应该努力完成公司给予的任务,在店面时定要记住自己是销售经理要配合店长来管理店面,在新员工来时,应该尽快的给他们培训,让他门更快的熟悉产品,让他门少走弯路,在行的年里我相信公司还会有很大的变化,马上我门的产品部就要独立运行了,就跟公司领导说的样,我门公司自己的人不要担心自己有才华没有地方施展,新公司有很多职务等这我门去争取呢所以新的年也是我的机遇和挑战,但最重要的还是要加强自己,在年经历了些事,使自己不能说成熟吧,也都明白了点事了了,在双环公司是我在所有公司工作时间最长的是个记录了,我希望能够在年的时候让这记录保持下去,自己会在新的年里有个崭新的面貌,最后祝双环所有员工在新年有新气象,牛气冲天,在新的年里在各自的岗位上都创佳绩,第篇销售工作总结我个人觉得个正规从小做大的公司发展的好,老板是最关键的,那什么样的老板能带领公司发展的更加好呢老板选择人很关键,看好什么样的人,选择什么样的人才,任命什么样的职位,怎么样去培养,都很关键。我们公司的是两个老总开始做起的,后来加到了个股东,我们现在的部门经理都股东,也就是说公司在年开始成立到今天,之所以能够发展的这么好,是吸引了像我老大和行业部经理,技术部经理这样的人才加盟,是股份的机制促成了巩固了发展的根基,大家共同发展的思想真是说的容易做起来难,像我们老总这样有大度和长远目光,小弟真是佩服股份圈定人才大家起共同发展做为老板用心对部下和制定良好的人才激励机制和薪水制度,每个人都很关注自己的个人所得,同时也很关注自己在公司的发展。我们公司的业务制度非常的好,来是费用安排的非常的合理,只要是围绕业务开展的所有费用都是业务员头上支出,连公司的费用也是均摊的,所以对于个混日子的业务来说,只能拿个基本工资,只有每个月毛利超过万以上才能拿到提成,这样就没什么人能混公司的饭吃了来我们的提成也很高,这样不仅能吸引和稳固人才,也能促进业务积极性和公司的发展,水涨船高,双赢就是这个意思其次我们公司还有很不错的福利制度,社保医保人身意外险什么的都有买,节假全部正规放假,周末会有运动和培训安排,节日会有活动和聚餐什么的,像今天和上次圣诞的晚会,非常成功和有意义,别的公司有的我们都有,别的公司没有的我们也有,又有被公司重视和保护的主人翁感觉只要努力就能攒钱你还老是想着跳槽吗稳固是这样的稳固,发展是稳固基础的发展。销售工作总结第篇销售年终工作总结我从年月号来到公司,开始从事店面销售工作,经过这几个月的时间,通过领导的帮助和自己的努力我已经融入了这个集体,在这几个月的时间里我学到了很多,在双环公司让我真真体会到了什么是正规化,模式化的大公司,在没来到公司的段时间里我在其他的销售公司里任职,在其它公司任职期间在工作时不会有太多的人来帮助你,每个人都在顾自己,个忙个的,人和人之间的距离很远公司的领导方针就是弱肉强食,固然这种领导方针会在定程度上帮助到公司,但要是长远发展的话,我觉得是不可行的,因为人和人只有沟通了才能相互进步,在这个公司任职不到半年时间就辞职了,不久就来到了双环公司,到了双环公司我听到了我原来没有在其他公司听到的句话,那就是双环公司会给我门销售人员展示自己的平台,刚到公司没有体会到平台对自己重要性,在双环公司的第个月自己因对产品知识的不了解很难有销售,这时的自己也很苦恼,自己的工作压力顿时大了起来,就在这时店长,销售经理和店里的销售能手耐心的帮助我熟悉产品,因为自己原来也有定的销售积累,总算还没有辜负他门的教导总之我在双环公司的这大半年对我来说是我工作生涯里的段重要历程。下面我把自己来公司的几个月的销售情况作下总结,在来到公司的第个月里,正好赶上公司上东芝的新品,因为有太多的地方不是很适应,在加上自己对产品知识的欠缺,月份的销量是台东芝笔记本电脑,进入月份到了这个季度里的旺季,不知道是自己没有经历过呢还是压根没有做好准备在月分这个传统的旺季里,黄金的休息日里,我台销售都没有,在其他同事都趁黄金周抓紧的销售,我却在旁边干瞪眼心里很急,有时自己也在和自己开玩笑,在打球的新秀在第年或者第年会遇到些困难,我这是不是也是呢玩笑归玩笑啊我要找到原因,这次是同事和店长帮助了我,最终我在这个月销售了台笔记本和台投影机,其中台是东芝笔记本电脑,台为笔记本电脑,进入到了月份我的销量比起上个月有所下降总共是台笔记本,其中台东芝,两台为笔记本这个月方面市场没有月份的那么火爆,但也不是想象中的很差,最后给自己的唯理由就是我的能力还不成熟,过完了自己惨淡的月份之后,我迎来了自己在双环公司的第个月,在这个月里我给自己定了目标就是定要达到台以上的销量,因为自己要争取到个职务那就是公司在店面的销售经理,我发现人要是有了目标了干事就是很有冲劲,在提前天左右的时间里我完成了预定的销售目标,开始消极对待客户了,在后面的几天时间里我没有销售,在这个月里我总共销售了台笔记本,其中东芝台,为台,虽然这个月的后半段有些消极代工,但笔记本的台销量是我来公司以来现在都没有打破的记录说到着真是挺惭愧的。到了月份公司有了新的政策就是要调整下销售的力量。在这次调整的人员中,我也有些变动,我来到的了公司百花村店面,开始公司领导是看见我的销量还是比较稳定,调动我来百花村是为了来拉动销量我也就本着公司的器重想