会业务素质。认真学习党的十大全会精神,加强工会自身改革和建设,带领职工学习好企业法劳动法工会法团结带领广大职工在改革发展和稳定中发挥主力军作用,促进两个文明建设健康发展,结合车站的实际工作,重点抓好对党的十大精神,对职工加强职业道德教育,创建文明岗位文明职工和有职工队伍,为两个文明建设奠定坚实的基础,在学理论塑形象上多做职工之友和开展两无双争当活动中充分发挥工会力量的作用,运用工会宣传阵地的优势,广泛宣传中央确定的国有企业改革发展的主要目标,统思想认识,转变思想观念,增强职工对企业改革的信心,立足本职岗位与自身的本职工作紧密结合,把职工的思想引导到确保安全生产,完成运输经营任务上来,扎扎实实开展好各项工作,为车站的全面发展多做贡献。加强工会组织自身建设,开展好工会工作。加强工会自身建设,开展好各项工作是形势发展对工会工作提出的要求,在年,随着改革和发展,我站的运输经营任务更为艰巨,所以我们要有思想准备,树立市场经济观念,增强职工的危机感和紧迫感,教育职工认清形势明确任务,增强责任意识,把国家利益车站利益和个人利益有机的结合起来,与企业共担风险,同时开展好各种行之有效的群众生产活动,牢固树立安全第的思想,以经济建设为中心,拓宽领域,强化监督作用,以安全效益路风为目标,加强对车站的各项管理和工会管理制度的落实,大力减少违章作业,提高职工队伍素质,围绕安全生产,经营效益,献计献策,履行好工会组织的职责,充分发挥工会的作用,对安全生产中存在的隐患及时发放白色通知书,把问题消灭在萌芽状态。另外,按时召开职工大会,深化民主管理,提高职工的民管意识,对车站的重大问题要提交职工大会通过,切实体现出工人阶级的地位和工会组织的权力和职责,更好的促进我站各项工作的稳定发展。深化民主管理,实行站务公开,推动班组建设。推行站务公开制度是当前民主管理的重要组成部分,有利于调动职工的参政议政的积极性,结合民主管理和评家认家工作,是工会组织的重要职责,民主管理工作的好坏,关键在于工会的自身建设和增强职工的凝聚力,按照段工会的工作要求,定期召开工会委员会,民主生活会,开展好批评与自我批评,完善班组的各项管理制度,充分发挥班组大员作用,把安全生产经济效益文体活动落实到实处,确保车站班组建设健康发展。关心职工生活,深入开展送温暖活动。关心职工的生活,开展送温暖送凉爽活动,为职工排忧解难是工会组织的重要任务,是保持职工队伍稳定,促进改革发展的重要举措,特别是积极协助党政做好车站各项管理工作,进步规范程序,加强民主监督,推动各项政策的落实,建立好特困职工档案,维护好职工的合法权益和切身利益,工会组织要深入实际,掌握职工的思想动态,完善以帮困救助生活互助劳动保险工效工资分配,住房等制度的落实,切实发挥好两个维护作用,正常有效地开展好各项文体活动,丰富职工的文体生活,增强车站的向心力和凝聚力,以健康丰富的职工文体活动,激发斗志,促进我站两个文明建设开创新局面。铁路车站工会工作总结相关文章全文完。深入开展以贯彻劳动合同法为主要内容的工会系统普法工作。公司工会下发了关于认真组织开展学习宣传贯彻劳动合同法活动的通知,统购买了本劳动合同法下发到各基层单位,组织公司职工参加全国劳动合同法知识竞赛。全公司共举办劳动合同法知识讲座多次。公司工会还派员参加了月日至月日,局工会在合肥举办的第期工会劳动争议调解员和劳动法律监督员培训班。月在石家庄举办的劳动合同法学习培训班。扎实稳妥地做好职工持股转让工作。公司工会在推进中国中铁整体上市的过程中,积极配合党政深入做好宣传发动和释疑解惑工作对转让中涉及到职工切身利益的重要问题,坚持按程序召开相关会议审议通过,使职工持股转让工作既合法公正,又合情合理。在这项工作中,公司持股会共回购名职工局股万股回购名职工公司股万股。以提高素质为重点,工会组织自身建设不断加强加强工会自身组织建设。年月初召开了公司改制以来的第次工会会员代表大会,对工会前阶段工作进行了全面总结,结合企业新形势安排部署了下阶段工作,选举产生了新届工会委员会。年根据公司下属单位组织机构和各级工会干部岗位变动情况,新成立基层工会组织个,调整充实工会专兼职干部人。加强工会干部的素质建设。年工会干部通过加强学习工会法企业工会工作条例试行劳动合同法大精神等,工作能力得到进步加强。年共有人次参加了局工会举办的工会干部培训班劳动合同法培训班。各单位专兼职工会主席从维护和关心职工切身利益出发,抓住热点和难点问题,深入调查研究并撰写调研论文,年共有位专兼职工会主席和干部完成篇调研论文。铁路车站工会工作总结材料。深化工建设,构建和谐企业。公司工会把抓好工建设作为为职工办实事的项重要任务来落实。年公司共投入近万元用于工建设。公司工会先后赴武广客专线广州制梁场上海隧桥标黄衢标洛湛铁路等项目指导工建设工作,广州制梁场上海隧桥标项目部被评为局工建设标兵单位。苏州金民东路站深圳地铁号线海南东环线队等新开工项目工建设起点高标准高,取得了较好的社会效益。本次会议还将对公司年度工建设标兵单位和先进单位给予表彰奖励。以落实不让承诺为主线,进步加大职工扶贫帮困工作力度落实不让承诺有了新进展。公司工会在年月份开展了全公司的生活困难职工的摸底调查工作,对调查出的特重困职工报局进行了建档管理。是认真落实不让承诺年为患大病职工发放不让承诺大病救助款万元为特困重困职工发放不让承诺特困救助款万元为名特重困职工的名在学子女发放不让承诺助学救助款万元。是认真做好日常困补和伤病住院职工慰问工作年公司发放日常困补费及慰问住院职工慰问款合计万元。是认真实施关于对单亲困难女职工的帮扶措施,对调查掌握的名单亲困难女职工发放万元的不让承诺困难救助慰问款。对名单亲困难女职工的名子女发放不让承诺助学金计万元。是公司名领导与名困难职工建立了帮困联系制度,通过岗位安置困难补助子女就学帮扶等措施,使他们的困难得到改善,也使他们感受到企业的温暖和领导的关怀,进而增强了企业的凝聚力,调动了职工工作积极性。广泛开展以送岗位送技术为主题的两节送温暖盛夏送清凉活动。是认真开展两节送温暖活动,共发放送温暖慰问款万元,慰问特困职工户重困职工户般困难职工户离退休困难职工及遗属户劳模及先进人伤病住院职工及家属人线及节日加班职工多人。是炎热夏季,公司工会为施工生产线大干职工按人均元标准在全公司范围内开展送清凉活动。是努力为待岗职工就业提供帮助,推荐待岗职工上岗人。使公司广大职工真切感受到企业的温暖。完成了职工安康保险本金及利息的退还工作。做好工会信息工作。年共编发公司工会信息期,采用稿件篇,简讯条。被局局工人工会信息采用篇。各位代表同志们,过去的年,公司民主管理工作工会工作之所以能够取得上述的成绩,是在全公司各级党组织的正确领导和行政的大力支持,在全公司各级工会组织工会干部职工代表和广大职工的共同努力下取得的。在此,我代表公司工会向始终重视关心支持工会工作的各级党政领导有关部门表示崇高的敬意,向全公司工会干部职工代表和广大职工表示衷心的感谢,在充分肯定成绩的同时,我们也看到工作中存在的不足,主要是工会组织在推动企业改革与发展的进程中,对新情况新问题研究和探讨不够,在倾听职工群众呼声表达职工群众意愿依法代表和维护职工合法权益等方面还存在着些薄弱环节思想政治工作的方式方法经济技术创新工作也有待提高,这些问题已引起我们的高度重视,将在年的工作中进步完善,以推动工会工作的全面发展。铁路车站工会工作总结年我站工会在上级各部门的正确领导下,以落实工会法铁路法劳动法安全生产法为契机,围绕段,站的中心工作,服务大局,开拓创新,锐意进取,深入扎实的开展了具有工会特色的群众活动,较好的履行了工会组织的维护建设教育参与项社会职能。总结过去,我们深深体验到过去的年是深化改革加快发展调整布局取得历史性突破的年,是全站职工弘扬主人翁精神团结奋斗艰苦创业,实现安全生产稳步发展经营效益稳步增长,两个文明的建设取得辉煌业绩的年,是车站党政工团密切结合遵循新时期党的工运方针,落实党的依靠方针,锐意改革开拓进取突出维护自身建设有了新发展的年。在过去的年,我们主要作了以下几个方面的工作认真学习上级工会有关文件精神,以建设有中国特色的社会主义理论为各项工作的理论基础。铁路车站工会工作总结材料。深化工建设,构建和谐企业。公司工会把抓好工建设作为为职工办实事的项重要任务来落实。年公司共投入近万元用于工建设。公司工会先后赴武广客专线广州制梁场上海隧桥标黄衢标洛湛铁路等项目指导工建设工作,广州制梁场上海隧桥标项目部被评为局工建设标兵单位。苏州金民东路站深圳地铁号线海南东环线队等新开工项目工建设起点高标准高,取得了较好的社会效益。本次会议还将对公司年度工建设标兵单位和先进单位给予表彰奖励。以落实不让承诺为主线,进步加大职工扶贫帮困工作力度落实不让承诺有了新进展。公司工会在年月份开展了全公司的生活困难职工的摸底调查工作,对调查出的特重困职工报局进行了建档管理。是认真落实不让承诺年为患大病职工发放不让承诺大病救助款万元为特困重困职工发放不让承诺特困救助款万元为名特重困职工的名在学子女发放不让承诺助学救助款万元。是认真做好日常困补和伤病住院职工慰问工作年公司发放日常困补费及慰问住院职工慰问款合计万元。是认真实施关于对单亲困难女职工的帮扶措施,对调查掌握的名单亲困难女职工发放万元的不让承诺困难救助慰问款。对名单亲困难女职工的名子女发放不让承诺助学金计万元。是公司名领导与名困难职工建立了帮困联系制度,通过岗位安置困难补助子女就学帮扶等措施,使他们的困难得到改善,也使他们感受到企业的温暖和领导的关怀,进而增强了企业的凝聚力,调动了职工工作积极性
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