,责令限期处理对因工作不到位责任不落实稳控措施不力,造成严重影响的责任人,依据相关规定严肃处理。摸排走访调查接到文件后,我局对本系统可能涉及的重大不稳定问题和隐患进行了详细的走访调查及电话回访,截止目前,未发现重大不稳定问题和隐患现象。年月至今我局共办理信访案件件其中上级转办件件,均按照信访工作规定和程序全部办结,办结率达,无继续上访和缠访情况出现。在开门接访期间连续安排了个接待日,参加接待的党政领导人,共接待来访批次,人,我镇共办理来信来访件,已办结件。所有这些,乡信访办都落到有关部门,按照政策规定做了耐心细致的解释工作并给予了书面答复。存在问题由于我乡境内部分上访户诉求过高,情绪偏激,说教难以奏效,矛盾调解工作方式方法还需进步加强。加大协调督办力度,积极预防和妥善处理群体性事件。为了集中时间集中精力解决群众反映的突出问题,积极化解矛盾,郭庙乡党委政府继续认真开展了领导干部开门接访,带案下访活动,并且将接待来访时间地点接待来访安排实行公示。充分发挥民调员作用,把矛盾消除在基层,化解在萌芽状态,杜绝赴省进京上访事件及群体性事件发生。进步加强学习,内练素质外塑形象,努力规范维稳工作台帐管理。加大协调督办力度,积极预防和妥善处理群体性事件。为了集中时间集中精力解决群众反映的突出问题,积极化解矛盾,郭庙乡党委政府继续认真开展了领导干部开门接访,带案下访活动,并且将接待来访时间地点接待来访安排实行公示。县集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告材料。在开门接访期间连续安排了个接待日,参加接待的党政领导人,共接待来访批次,人,我镇共办理来信来访件,已办结件。所有这些,乡信访办都落到有关部门,按照政策规定做了耐心细致的解释工作并给予了书面答复。存在问题由于我乡境内部分上访户诉求过高,情绪偏激,说教难以奏效,矛盾调解工作方式方法还需进步加强。县集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告材料。包案领导对排查出的信访案件集中进行督导检查,现场办公。按照属地管理原则,确保大事不出县小事不出镇的原则,使问题解决在基层。对信访工作成绩显著的科室,县局将通报表扬对已交办处理信访问题后又出现再访的,责令限期处理对因工作不到位责任不落实稳控措施不力,造成严重影响的责任人,依据相关规定严肃处理。摸排走访调查接到文件后,我局对本系统可能涉及的重大不稳定问题和隐患进行了详细的走访调查及电话回访,截止目前,未发现重大不稳定问题和隐患现象。年月至今我局共办理信访案件件其中上级转办件件,均按照信访工作规定和程序全部办结,办结率达,无继续上访和缠访情况出现。工作开展情况成立工作小组及时成立了由局党组书记局长任组长,副局长和纪检组长任副组长,各科室单位负责人为成员的重大不稳定问题和隐患摸排化解工作领导小组,下设办公室在综合办公室,具体负责此项工作的上下联系及线索收集处理工作,联系电话为。落实具体责任召开专题会议,要求由各科室单位对各自承担的业务中涉及的重大不稳定问题和隐患摸排化解工作进行详细的走访调查,如发现问题立即上报领导小组并备案。坚持案名包抓领导的原则,即宗案件,名包案领导,个专门班子,套化解方案,切实落实包案领导包掌握落实包思想教育包解决化解包息访息诉的包责任制。县集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告材料。县集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告社会稳定具有历史性。社会稳定是在定历史条件下形成的。下面是语文迷小编整理的县集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告,欢迎大家阅读,县集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告矛盾纠纷排查化解工作在镇党委政府的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下,按照稳定压倒切的工作方针,狠抓矛盾纠纷排查化解工作,为推动改革促进发展,维护稳定起到了应有的作用。现将我乡矛盾纠纷排查化解工作自查情况报告如下基本情况自开展矛盾纠纷排查工作以来,我乡共调处矛盾纠纷起,成功化解起,反映的主要内容包括村级经济纠纷土地纠纷邻里纠纷婚姻家庭纠纷等问题主要做法建章立制,健全维稳工作机制和责任制。为及时发现和掌握全镇各类矛盾纠纷,把影响稳定的苗头性倾向性问题解决在基层,消灭在萌芽状态,力争做到小事不出村大事不出乡,杜绝集体越级上访赴省进京上访事件的发生。乡矛盾纠纷排查调处中心制定下发了郭庙乡矛盾纠纷排查调处工作实施方案郭庙乡矛盾纠纷排查调处工作制度郭庙乡群体性事件处置应急预案等制度,全乡上下按照排查得早发现得了控制得住解决得好的要求,建立健全信息网络,乡综治办全面掌握本辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,及时了解群众关注的热点难点问题,并建立健全排查防控相结合的工作机制,确保矛盾不出当地不出单位。工作开展情况成立工作小组及时成立了由局党组书记局长任组长,副局长和纪检组长任副组长,各科室单位负责人为成员的重大不稳定问题和隐患摸排化解工作领导小组,下设办公室在综合办公室,具体负责此项工作的上下联系及线索收集处理工作,联系电话为。落实具体责任召开专题会议,要求由各科室单位对各自承担的业务中涉及的重大不稳定问题和隐患摸排化解工作进行详细的走访调查,如发现问题立即上报领导小组并备案。坚持案名包抓领导的原则,即宗案件,名包案领导,个专门班子,套化解方案,切实落实包案领导包掌握落实包思想教育包解决化解包息访息诉的包责任制。