力。关于开展两学做谈心谈话活动的情况汇报材料。扩大范围，广泛参与。为确保谈心谈话活动的普遍性和广泛性，要求领导班子负责同志与领导班子成员班子成员与分管科室负责同志科室负责人与科室同志均要开展谈心谈话。鼓励班子成员相互之间班子成员与非分管科室负责人中层干部相互之间开展谈心交心，相互增进了解和团结。随着谈心谈话活动的深入开展，逐步将谈心谈话的范围扩大到退休人员和基层站所工作人员，使活动开展更具普遍性和代表性。此次谈心谈话活动，共人参加，其中在职在岗含聘用人员人退休人员人，开展谈心谈话活动余人次。结合工作，明确内容。按照市委要求，结合本委工作实际，确定此次活动的主要内容为向谈话对象转达组织的关心和问候了解谈话对象的思想动态，对党组织的期待和诉求了解谈话对象生活中的实际困难，及时提供必要的帮助围绕所属科室岗位职责分工，肯定成绩，查找不足，提出希望和建议。谈心谈话活动紧扣实际工作，联系岗位职责，突出个结合与自身实际岗位要求人口计生事业全市发展大局相结合，使活动开展更具实效性和针对性。关于开展两学做谈心谈话活动的情况汇报谈心谈话活动不能流于形式，无论是班子成员还是中层干部，都要在谈心谈话前进行了认真准备，在谈心过程中推心置腹畅所欲言。下面是语文迷小编搜集的关于开展两学做谈心谈话活动的情况汇报，希望对大家有所帮助,关于开展两学做谈心谈话活动的情况汇报根据中共蚌埠市委办公室关于在全市干部中广泛开展谈心谈话活动的通知蚌办发号要求，我委从年月起，在机关和系统干部职工中广泛开展了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，进步激发了本委干部职工凝心聚力共谋发展的工作热情，增进了理解，加深了感情，形成了团结共事的良好氛围。现将我委谈心谈话活动开展情况总结报告如下主要做法加强领导，周密部署。委党组高度重视谈心谈话活动，召开专门会议研究部署谈心谈话工作。党组书记亲自抓负总责，分管领导具体负责，相关科室具体落实活动计划。为使此次谈心谈话活动各项工作落到实处，制定了市人口计生委关于开展干部谈心谈话活动的实施方案，统思想认识，明确方法内容。利用周例会组织动员专门部署提出要求。每周了解谈心谈话活动进展情况，督促各项活动内容的落实。梳理意见，注重整改。谈心谈话活动严格按前期准备谈心交心意见建议梳理办理情况反馈等程序实施，填写市人口计生委干部谈心谈话记录表，对谈话记录进行梳理分析汇总，存档备查。如有需要报告内容，以建议意见形式书面提交委党组研究，制定整改措施，并及时向意见建议提交人反馈。取得的成效是通过谈心谈话活动，促进了班子成员之间，领导和中层干部之间，科室工作人员之间的相互沟通，彼此间敞开思想，坦诚相待，谈心交心思想互动，进步凝聚了人心，增进了团结，加深了感情，确实达到了调动积极性，传递正能量，激发工作热情，强化配合协调的目的，营造了风清气顺和谐共事的良好工作氛围，为促进我委中心工作，推动全市人口计生事业健康发展，起到了十分积极作用。关于开展两学做谈心谈话活动的情况汇报谈心谈话活动不能流于形式，无论是班子成员还是中层干部，都要在谈心谈话前进行了认真准备，在谈心过程中推心置腹畅所欲言。下面是语文迷小编搜集的关于开展两学做谈心谈话活动的情况汇报，希望对大家有所帮助,关于开展两学做谈心谈话活动的情况汇报根据中共蚌埠市委办公室关于在全市干部中广泛开展谈心谈话活动的通知蚌办发号要求，我委从年月起，在机关和系统干部职工中广泛开展了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，进步激发了本委干部职工凝心聚力共谋发展的工作热情，增进了理解，加深了感情，形成了团结共事的良好氛围。现将我委谈心谈话活动开展情况总结报告如下主要做法加强领导，周密部署。委党组高度重视谈心谈话活动，召开专门会议研究部署谈心谈话工作。党组书记亲自抓负总责，分管领导具体负责，相关科室具体落实活动计划。为使此次谈心谈话活动各项工作落到实处，制定了市人口计生委关于开展干部谈心谈话活动的实施方案，统思想认识，明确方法内容。利用周例会组织动员专门部署提出要求。每周了解谈心谈话活动进展情况，督促各项活动内容的落实。扩大范围，广泛参与。为确保谈心谈话活动的普遍性和广泛性，要求领导班子负责同志与领导班子成员班子成员与分管科室负责同志科室负责人与科室同志均要开展谈心谈话。鼓励班子成员相互之间班子成员与非分管科室负责人中层干部相互之间开展谈心交心，相互增进了解和团结。随着谈心谈话活动的深入开展，逐步将谈心谈话的范围扩大到退休人员和基层站所工作人员，使活动开展更具普遍性和代表性。此次谈心谈话活动，共人参加，其中在职在岗含聘用人员人退休人员人，开展谈心谈话活动余人次。结合工作，明确内容。按照市委要求，结合本委工作实际，确定此次活动的主要内容为向谈话对象转达组织的关心和问候了解谈话对象的思想动态，对党组织的期待和诉求了解谈话对象生活中的实际困难，及时提供必要的帮助围绕所属科室岗位职责分工，肯定成绩，查找不足，提出希望和建议。谈心谈话活动紧扣实际工作，联系岗位职责，突出个结合与自身实际岗位要求人口计生事业全市发展大局相结合，使活动开展更具实效性和针对性。意见建议及改进措施梳理的意见建议是部分科室工作人员少工作量大，人手有限，经常加班加点，希望能充实工作力量。是平时忙于事务性工作，业务学习机会少，希望能提供更多的学习培训机会，不断提升业务水平和工作能力。关于开展两学做谈心谈话活动的情况汇报材料。是在谈心谈话活动中，共收到建议余条，经过梳理归纳，形成意见建议条。针对这些意见建议，制订了整改措施，列出整改时间表，巩固活动成果。存在问题是极少数同志，由于个人性格等方面原因，在谈心谈话过程中不愿意开诚布公表述个人真实观点是极个别同志对谈心谈话活动认识有偏差，谈个人多谈工作少是由于工作生活等多方面影响，谈心谈话活动还不能做到人员全面交叉和覆盖是谈话人的方式方法有待进步改进，提高谈话艺术是收集的意见建议，有些涉及到制度和规范方面，与实际工作有些脱节。是顺应人口计生工作转型发展需要，在体制机制上积极创新，在奖励优惠政策流动人口均等化服务等方面有所突破。是改进政治理论学习和廉政教育方法，建议通过参观廉政教育基地走访革命老区等方式丰富学习内容。是在谈心谈话活动中，共收到建议余条，经过梳理归纳，形成意见建议条。针对这些意见建议，制订了整改措施，列出整改时间表，巩固活动成果。存在问题是极少数同志，由于个人性格等方面原因，在谈心谈话过程中不愿意开诚布公表述个人真实观点是极个别同志对谈心谈话活动认识有偏差，谈个人多谈工作少是由于工作生活等多方面影响，谈心谈话活动还不能做到人员全面交叉和覆盖是谈话人的方式方法有待进步改进，提高谈话艺术是收集的意见建议，有些涉及到制度和规范方面，与实际工作有些脱节。关于开展两学做谈心谈话活动的情况汇报材料。