火花。因为当时散会了，没有人会关注到我这个新的血液。对工作勤奋敬业负有责任心勤奋是什么勤奋就是努力肯干，主动积极的去做事。永远要相信，所有的工作没有捷径，只有努力。书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。学习与工作是同样的道理。敬业是什么敬业就是代表尽职尽责，忠于职守，认真负责，比不苟等等，把这些特点概括起来，用个字来形容，那就是责任心。大家都很熟悉木桶的原理，说的是个木桶装水的多少，取决于木桶上端最短的那根木棍。如果把个员工的各项素质和质能看成是个木桶，那么他对企业贡献的大小就取决于那块小木。那块小木就是他的责任心。其它哪项都比不上这点。比如知识的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足这些如果没有责任心来支撑，再多的知识，再好的聪明才智，再强的能力都没有意义。俗话说，爱行干行，只有热爱自己的工作，才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩。虽然说，我没做出什么超人的成绩，但是，可以肯定的说，我热爱我现在的工作。从年月份入职雅芝厂以来，我能在雅芝厂工作并成为名行政人事管理者而感到自豪与高兴。在这里，我享受了公司对我的关爱，享受了同事对我的帮助，分享了这个团队的温馨与快乐。在此，我深表感谢。愿大家以后，永远开心快乐,但是，做为名后勤的服务管理者，要怎么去把握自己怎样去做好名让公司领导所接纳的优秀员工呢经过近期的深思后，我觉得应该要做到以下几点爱厂如家，有主人翁的意识说到这里，我给大家讲个小故事对新人结婚，过门当天，新娘发现新郎家里有老鼠，就对新郎说哇，你们家居然有老鼠新郎听了脸刷的红了。第天早上，新郎被阵追打声吵醒，听见新娘在叫死老鼠，我打死你，敢来我们家吃米,大家听，过门前还是你们家，过门后就变成我们家了。这就是主人翁的意识。没进雅芝厂以前，是你们工厂。厂里所发生的切，都将与我们个人无关对不那进了雅芝厂以后，是我们大家的工厂，这时，工厂所发生的所有事情，都跟我们紧紧相扣。所以，我们时刻要有主人翁的意识，以主人的思维去为公司着想，为集体着想。带头遵守公司各项规章制度，维护公司利益。把公司当自家，把工作当自己的事业来做。做名优秀的员工演讲稿材料。对老板忠诚有人说智慧和经验是金子，比金子还珍贵的则是忠诚。从古到今，没有谁不喜欢忠诚。皇帝需要他的臣民忠诚，领导需要他的下属忠诚，丈夫需要他的妻子忠诚，妻子也需要丈夫的忠诚，产品需要忠诚的消费者。每个人都希望有忠诚的朋友。忠诚是什么忠诚不是叫你从而终，而是种职业道德。每个员工都要讲职业道德，不出卖自己的公司，不做有损自己公司名誉的事情。怀有颗感恩的心。忠诚而真诚的去支持老板。我相信，老板迟早会看中你，给你提供平台来发挥你的聪明才智。由此看来，要做名优秀的员工，说容易也不容易，说难却是我们每个平凡的我们都可以做到的。只要我们从爱岗敬业开始，从忠诚负有责任心开始，从维护工厂利益带头遵守公司规章制度开始，从主动积级的工作态度改变开始„„那么，我想，我们每个平凡的员工，都可以从平庸做到优秀，成为老板心目中的优秀员工。讲了我么多，我却很惭愧，还没能成为名骄傲的优秀员工，虽然我也爱岗敬业，也能很好的完成自己内份的工作，但是，离优秀员工还是有定的差距。经过反思后，我觉得不但要做到以上几点，而且还需要与工厂同事和眭相处，相互团结支持配合好各项工作。这样，我想，明年的优秀员工定属于我,做名优秀的员工演讲稿相关文章全文完。俗话说，爱行干行，只有热爱自己的工作，才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩。虽然说，我没做出什么超人的成绩，但是，可以肯定的说，我热爱我现在的工作。从年月份入职雅芝厂以来，我能在雅芝厂工作并成为名行政人事管理者而感到自豪与高兴。在这里，我享受了公司对我的关爱，享受了同事对我的帮助，分享了这个团队的温馨与快乐。在此，我深表感谢。愿大家以后，永远开心快乐,但是，做为名后勤的服务管理者，要怎么去把握自己怎样去做好名让公司领导所接纳的优秀员工呢经过近期的深思后，我觉得应该要做到以下几点爱厂如家，有主人翁的意识说到这里，我给大家讲个小故事对新人结婚，过门当天，新娘发现新郎家里有老鼠，就对新郎说哇，你们家居然有老鼠新郎听了脸刷的红了。第天早上，新郎被阵追打声吵醒，听见新娘在叫死老鼠，我打死你，敢来我们家吃米,大家听，过门前还是你们家，过门后就变成我们家了。这就是主人翁的意识。没进雅芝厂以前，是你们工厂。厂里所发生的切，都将与我们个人无关对不那进了雅芝厂以后，是我们大家的工厂，这时，工厂所发生的所有事情，都跟我们紧紧相扣。所以，我们时刻要有主人翁的意识，以主人的思维去为公司着想，为集体着想。带头遵守公司各项规章制度，维护公司利益。把公司当自家，把工作当自己的事业来做。对工作勤奋敬业负有责任心勤奋是什么勤奋就是努力肯干，主动积极的去做事。永远要相信，所有的工作没有捷径，只有努力。书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。学习与工作是同样的道理。敬业是什么敬业就是代表尽职尽责，忠于职守，认真负责，比不苟等等，把这些特点概括起来，用个字来形容，那就是责任心。大家都很熟悉木桶的原理，说的是个木桶装水的多少，取决于木桶上端最短的那根木棍。如果把个员工的各项素质和质能看成是个木桶，那么他对企业贡献的大小就取决于那块小木。那块小木就是他的责任心。其它哪项都比不上这点。比如知识的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足这些如果没有责任心来支撑，再多的知识，再好的聪明才智，再强的能力都没有意义。小刘哥，是我刚加入名琦时，第个认识的同事。他是个真诚友善乐于助人的大哥哥。在我心里，他就是我的哥哥。霞姐，是我第次参加名琦会议后，第个关注到我的人，句简单而亲切的问话你叫什么名字让我心中燃起了温暖的火花。因为当时散会了，没有人会关注到我这个新的血液。记得在年秋天，我正式加入了名琦这个大家庭。起初，我应聘的职务是总经理秘书。负责文件的汇签收发管理对公司会议进行记录，并整理成文处理总经理日常行政事务会议接待活动报销单整理等工作负责总经理和各部门总监的联络工作整理总经理的文件完成部门经理布置的各项工作。期间，我和同事们都友好地交流着。没有人因为我是新人而排斥我，反而对我疼爱有加。做名优秀的员工演讲稿材料。随着时间的推移，看到公司线人员在会议上绘声绘色的说着店铺的事务，我顿时产生了想去门店锻炼的念头。我随即向相关领导申请了，并得到了批准，就这样，我到了丰宁店。起初，我很担心自己做不好，不知道怎样去管理，弄得我几天都没睡好，做梦都梦到在店铺做销售。可我在霞姐以及其他领导同事的帮助下，首先适应了环境，之后便掌握了店铺的营运流程及正确的带殿技巧。当然，我其中也犯了，也使我有了教训。很快个月过去了，我离开了丰宁店，回到了公司的商品组上班。记得在年秋天，我正式加入了名琦这个大家庭。起初，我应聘的职务是总经理秘书。负责文件的汇签收发管理对公司会议进行记录，并整理成文处理总经理日常行政事务会议接待活动报销单整理等工作负责总经理和各部门总监的联络工作整理总经理的文件完成部门经理布置的各项工作。期间，我和同事们都友好地交流着。没有人因为我是新人而排斥我，反而对我疼爱有加。做名优秀的员工演讲稿材料。