学客观有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业要在落实以精选精讲精练精批和有发必收有收必批有批必评有错必纠为要求的精必上下功夫,做到位。加强对各学科的教学管理,根据教育局出台的各项考核制度,再结合本校实际使评价制度更趋于健全和完善。加强领导,督促落实。本学年度学校教学工作的重点是围绕课题研究为中心,抓好两个基础层面。第个基础层面是年级着重于行为习惯的培养第个基础层面是年级着重于学习方法的培养。学校对学生情况进行认真的研究,对要求做好的行为习惯和需要指导的学习方法进行细化。并且要求任课教师拟定具体的措施和实施方案,交学校审查后,并督促落实,实行定期检查,强化落实。以个代表重要思想为指导,根据区教研室的工作要求,积极推进新课程改革,全面提高教育质量和办学水平,为学生的可持续发展奠定坚实的基础。工作目标积极推进新课程实施,坚持边学习,边实践,边反思和积极,稳妥的原则,在课程实施中,建立以校为本的学习型组织,建立双向互动的教研制度。积极推进教师专业发展,以活动以科研促教师发展。组织教师积极参加吴中区第届小学幼教青年教师评课选优活动。建立各学科区级以上的研究课题。语文小学语文课堂教学中教师主导性与学生自主性的辩证关系实践探究与研究。数学小学数学教材内容和呈现形式的开放式教学实践研究。英语模拟文化情境在小学英语教学中的运用研究。艺术中小学艺术课堂教学实践探索与研究。体育农村小学体育器材生活化的研究小学体育学习评价标准的研究。教务处工作计划范文精选材料。措施教务处管理的中心工作是常规工作,它最能体现学校的教学秩序教学水平。本学期教务处将以学校制度建设为契机,以各项规章为标准,努力规范教育教学行为,切实抓好教学质量流程的每个环节。落实常规,有效,不断提升教学质量在提高备课实效性上下功夫。备课是教师根据新课程标准和学科特点学生实际,选择合适的教学方法,设计和优化教学方案,以保证学生顺利而有效地学习的系列准备工作。每位教师要强化质量意识,切实提高每堂课的教学效率。要认真研究所任学科的课程标准和教材,了解学生已具备的知识能力和学习方式,钻研教材的编写意图,准确把握教材的重难点,设置合理的教学目标,撰写可操性较强的教学设计。不同学科要根据学科自身的特点,进行重点突出的备课。语文加强对学生的读写能力的指导和语文基础知识的积累,扩大学生的阅读面数学把握学例所蕴含的数学思想,设计探索性和开放性切合学生实际的问题,发展学生的数理逻辑能力。综合学科要注重过程的规范,抓好综合能力提高。备课时采取备课本备课与书本备课相结合详案与简案相结合集体备课与个体备课相结合传统型备课与创新型备课相结合等多种形式备课。要求年轻教师写详案,老教师可以写简案。学校将采取定期检查与不定期检查相结合的方法,检查教师是否按教学计划和教务处要求进行提前备课,发现问题及时反馈及时解决。抓课堂教学。实行教师候课制,每位任课教师必须提前分钟进教室,了解学生的课前准备情况,提醒学生进入上课状态,面带微笑等候学生上课,杜绝教师上课迟到旷课及接打手机的现象。课堂教学要认真处理好学教练者的关系,构建素质教育的课堂氛围。为提高每节课的课堂效率,要加大推门听课的力度,加强沟通,及时总结,促进提高。布置作业要关注学生的差异,注意作业的开放性和自主性,注意减轻学生过重的课业负担。小学年级作业当堂完成,不留书面家庭作业,其他年级除语文数学外不留书面家庭作业,语文数学书面家庭作业每天不超过小时对学生的评价采用阶段性评价终结性评价即时评价与动手操作等多种方式相结合,重在激发兴趣,正面引导。重教学调研。继续实行质量制,严格按照教学常规认真考核意见规范教学行为。继续实行教育教学视导制,年级主任教研组长要深入班级了解学生的作业负担,了解教师备课上课批改作业情况,了解教师执行教学计划的情况,指导教工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划师改进教育教学方法,优化课堂教学结构,提高教育教学实效。继续实行随堂听课制度,教务处平时深入线,多进课堂,多听随堂课,有重点地调研并反馈给有关教研组教师。加强东西校各教研组的相互切磋,相互学习,形成教研组交流的良好教研氛围。重视体育艺术学校课程活动调研,保证课外辅导质量。本学期,将以项目活动为契机,加强学生体育与艺术才能训练。搭建舞台,均衡师资,不断推动队伍建设支高素质的教师队伍,是学校发展的重要保证,名优秀的教师能带出个好班,批好的教师能造就所好的学校。为此,学校本着培养支觉悟高业务精爱心强的教师为出发点,继续加强教师队伍建设。着力青年教师培养,促师资均衡发展。本学期加大师资队伍的培养力度,尤其是青年教师的培养力度,努力造就支适合学校发展个体需求家长要求的优秀教师队伍,以科研校本教研为抓手,促进教师成为学习型学问型学者型名师。推动名师工程导师制等工作不断向纵深发展,施加强理论学习,确立新课程新观念新方法新实践的理念抓学习。认真学习纲要和课程标准转变观念和方法,赢得实施工作的主动权,确立现代课程观,通过讨论交流听讲座等多种形式,激发教师参与课改的积极性和创造性,把体验成功,精讲多练联系生活,激励创新个策略用于各科教学之中。重实践。学习研究新教材,把握其内容结构体系,以新课程的理论为指导,在科学合理的处理运用教材上下功夫。切实改变课堂教学方式,激发课堂教学的生命活力,探索新课程背景下自主合作探究性学习方式的整合应用,建立适应学生素质发展的评价体系,提高课程实施实效。贵提升。各学科合理安排业务学习内容,努力探讨新课程实施中的经验和困惑,关心青年教师的成长,为优秀青年教师脱颖而出创造条件。苦练内功,提高教师队伍素质加强集体备课,从源头备课抓起,定时定人定内容,领导随时检查指导。在全校开展教案评比交流活动,使广大教师中的些新特优的做法得到及时推广。提倡写教学反思,在反思中吸收有益的养料,从而更好地为教育教学服务。加强教师之间的相互听课,要求每位教师每月听课不少于节,坦然交流,取长补短,共同提高,各备课组要在同年级同课时上多研讨,相互切磋交流。第教师教育目标建立完善相应的工作制度,制订相关工作规划和方案强化级培训主体责任,明确类培训工作目标任务,全面深化教师全员培训提升骨干教师的综合素质和影响力,充分发挥他们在推进素质教育和教师全员培训中的示范引领作用。措施制订新轮教师培训工作,进步明确人才培养目标,优化培训方式,整合优质资源,提升教师队伍整体素质。规范继教工作管理,坚持次活动,次及时总结,表彰先进,鞭策后进,以促进各类培训活动扎实有效地进行。建立网上交流平台,以达到经验共享和互促提高的目的。建立类培训体系。第是基础培训,以学校为主体,以校本培训为主要形式抓好全员培训,重点抓好教师师德建设培训和教育教学实际能力的提高第是专项培训,以曾都继教中心为基地,举办各类专项培训班,方面完成国家省下达的培训任务,第是提高培训,以国培计划为依托,大力加强骨干教师研修提高,培训批高素质教师,以发挥引领示范作用。加强现代教育技术培训,教会教师使用电教设备,提高教师查找利用网络教育资源的能力和水平,学校安排易高波老师负责抓好全员培训。加强教师继教档案建设。第学月活动目标以素质教育为中心,以学科活动为载体,切实提高学生素质,丰富学生学校生活。积极推进课堂教学改革深入开展教学研究活动,切实转变教学方式和学习方式,强化教学全程管理,力争做到各课教学都有明晰的教学思路,层次分明,密度合理,安排严谨,既重视知识结论的所得,更重视知识获取,能力形成的过程,为学生的可持续发展奠定基础。积极推进教育管理,狠抓教师教学常规管理,督促所有教师认真钻研教材,研究学生,设计教法,作业布置合理适量,批改及时规范。教导处逐月坚持考核,做到奖惩严明。积极推进教学质量提高,提中辅优补差,认真抓好毕业班工作,教师加强师德修养,确立为教育服务的意识,积极主动变革师生关系,真正将学生当成学习的主人,使每个学生都有进步。工作安排十月份各年级制定学科计划教研重点。组织全体教师认真学习有关新课程改革的理论文章。组织年级教师参加各类新教材培训。组织青年教师参加区教技室的整合课比赛。做好参加第届区青年教师评课选优工作的选拔报名工作。校长室教导处听随堂课,检查备课笔记,作业批改。组织学生进行奥英奥数训练。青年教师进行校级说课比赛。召开全校小学生春季运动会。十月份组织教师参加区评优课的说课比赛。组织教师参加市级数学学科论文评比。组织学生参加省第届我爱数学少年数学文化传播系列活动。开展年级新课程校本培训活动。具体措施严格教学常规,优化过程管理,完善评价方案。切实加强对教学全过程的严格检查,做到强化平时,淡化期末。重点放在认真备课认真上课认真辅优转差,大面积提高课堂教学质量上。实行规范化管理,使教师业务学习集体备课交流研讨规范化制度化。搞好教学管理制度的创新,实现化目标,即集体备课经常化个人备课具体化课堂教学艺术化课外作业多元化单元测试规范化质量分析制度化。严把课堂教学关,主要从以下点开展工作。严格执行课程计划。学校行政做好经常性的巡课工作,发现问题,及时指出。定期开展课程计划执行情况的调查,督促教师严格执行课程计划,切实上好每节课。严格备课管理。本学期我们将继续集体备课制度。要求主备教师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识,结构,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材,创新性的处理教材。把握教材的重点难点和知识间的内在联系。加强个人精备集体讨论个人修改的集体备课制度,切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高。教务处将按开学次每月的两周次的时间,定期对各科教师的备课进行检查。严格作业管理。对于作业设计批改,每位教师要认真对待,力求科务的思想,实行钢性的管,柔性的理创建了个学习型效能型廉洁型服务型领导集体,充分发挥了党支部的堡垒作用。规范教学常规,加强教研活动教师是学校发展最可宝贵的资本和资源。在过去的年中,我校下大力气为教师的发展搭建平台,不断增强教师的职业幸福感。办优质教育创品牌学校工作总结材料。学科组建设创优绩。年来,优秀学科组建设成为学校发展的加速器,各学科组积极开展各种教学科研活动,对各学科课程标准,中考命题趋势的进步深入研究,使得学科的教育教学目标更加明确,实效更加明显。通过组内赛课说课领导推门听课同案教学,全体教师的教研教学水平得到了进步提升。在教学中研究,在研究中教学,走自我反思同伴互助专业引领的教研之路,提升了教学品味,促进了教师专业发展。优秀学科组建设,有效地提高了教师的发展水平和教学质量,增强了团队合作精神和学校的凝聚力。狠抓学生养成教育,创建文明和谐校园从提高班主任素质和待遇入手,我校建立了支顾全大局敢于奉献爱岗敬业的班主任队伍。强化干部建设,发挥带头作用本学年度,我校进步狠抓干部队伍组织建设思想建设与作风建设,珍惜岗位,树立有为才有位味的服务思想,杜绝只当和尚不撞钟的现象强化廉政建设

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