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人社局五型机关创建工作方案(2篇)材料

经验。组织领导成立创建型机关活动领导小组,党组书记局长任组长,其他领导班子成员为副组长,级单位负责人办公室主任政工股股长为成员。领导小组下设创建领导小组办公室,由局机关办公室主任兼任办公室主任,政工股股长兼任办公室副主任,具体负责型机关争创活动的日常工作。工作要求深入开展广泛参与。深入开展型机关创建活动,是加强和改进机关作风优化发展环境的客观要求。各股室各党支部要把宣传发动贯穿于整个活动中,充分利用新闻媒体及网站,加大宣传力度,营造良好的舆论氛围,引导全体党员干部重视创建活动参与创建活动。加强监督狠抓落实。创建领导小组办公室要加强对型机关创建活动的组织协调,及时了解掌握工作进展情况,及时总结宣传经验和好的做法。加强对型机关创建工作的指导和督查,确保各项工作落到实处。全文完。人社局型机关创建工作方案范文为加强机关作风建设,深入开展学习型效能型服务型廉洁型务实型型机关争创活动,进步转变机关职能,增强服务意识,营造良好经济发展环境,结合我局实际,特制定以下创建方案。创建对象县人社局全体干部职工。活动内容创建学习型机关。是严格制定学习规划和制度,确保全年中心组理论学习任务落实到位。人社局五型机关创建工作方案篇材料。广泛动员,强化指导。要加强宣传引导和教育培训,党委及各支部和每位党员深刻认识创建活动的重要意义,准确掌握创建目标和评比标准。各支部开展党员评星专题组织生活会前,要及时向党委报告,党委要派员到会指导。严格标准,动态管理。党委及各支部要严格对照标准,实事求是客观公正地进行评星定级,并建好工作台账。评星定级工作实行动态管理,星级要抓好巩固,星级要抓好提升星级以下要抓好转化。党委及各支部和每位党员都要对照星级标准查找问题不足并切实整改,努力使自身有新的提高。创建服务型机关。是健全落实首问负责制服务承诺制限时办结制等服务规章制度。是深化工作流程再造,优化行政审批,减少办事环节,简化办事程序,提高工作效率,真正做到群众至上,为民优先。是践行群众观,深入开展双促双联活动,认真落实万活动帮扶工作结穷亲帮活动,明确目标任务,细化工作措施深入开展社区共建活动,落实共建经费,严格履行党员服务承诺职责。在职党员社区报到率达到。人社局五型机关创建工作方案篇材料。广泛动员,强化指导。要加强宣传引导和教育培训,党委及各支部和每位党员深刻认识创建活动的重要意义,准确掌握创建目标和评比标准。各支部开展党员评星专题组织生活会前,要及时向党委报告,党委要派员到会指导。严格标准,动态管理。党委及各支部要严格对照标准,实事求是客观公正地进行评星定级,并建好工作台账。评星定级工作实行动态管理,星级要抓好巩固,星级要抓好提升星级以下要抓好转化。党委及各支部和每位党员都要对照星级标准查找问题不足并切实整改,努力使自身有新的提高。人社局型机关创建工作方案范文为加强机关作风建设,深入开展学习型效能型服务型廉洁型务实型型机关争创活动,进步转变机关职能,增强服务意识,营造良好经济发展环境,结合我局实际,特制定以下创建方案。创建对象县人社局全体干部职工。活动内容创建学习型机关。是严格制定学习规划和制度,确保全年中心组理论学习任务落实到位。人社局五型机关创建工作方案篇材料。创建务实型机关。是鼓励干部职工创新工作思路创新工作举措创新工作机制,高标准完成上级党委政府和主管部门交办的各项工作任务。是优化工作机制,建立创新工作考核激励办法,增强创新动力,及时总结和推广创新工作经验。组织领导成立创建型机关活动领导小组,党组书记局长任组长,其他领导班子成员为副组长,级单位负责人办公室主任政工股股长为成员。领导小组下设创建领导小组办公室,由局机关办公室主任兼任办公室主任,政工股股长兼任办公室副主任,具体负责型机关争创活动的日常工作。工作要求深入开展广泛参与。深入开展型机关创建活动,是加强和改进机关作风优化发展环境的客观要求。各股室各党支部要把宣传发动贯穿于整个活动中,充分利用新闻媒体及网站,加大宣传力度,营造良好的舆论氛围,引导全体党员干部重视创建活动参与创建活动。加强监督狠抓落实。创建领导小组办公室要加强对型机关创建活动的组织协调,及时了解掌握工作进展情况,及时总结宣传经验和好的做法。加强对型机关创建工作的指导和督查,确保各项工作落到实处。全文完。创建廉洁型机关。是认真落实党风廉政建设责任制,不断完善惩治和预防腐败体系,积极开展廉政文化进机关活动,努力建设为民务实清廉的人民满意机关。是坚持党务公开制度并带动政务事务公开,落实重大党员干部个人述廉重大事项报告等制度。是深入开展节能降耗建设节约型机关活动,遵守财经政策,严格财务纪律,降低行政成本。考评办法星级服务型党组织考评办法星级服务型党组织每年考评次。局属各党支部根据工作实际,对照创评标准,在自查的基础上,向局党委递交星级创评申请报告。局党委根据各党支部工作情况,采取现场考评局党委评分并参照年度综合目标考核结果进行综合考评,并在定范围内公示考评结果。其中现场考评在每颗星中占分上级党组织评分在每颗星中占分综合目标考核排名占分。单项得分达到分含分以上的授予颗星,各项考评结果均达到分含分以上的评为星级服务型党组织。星级党员评定办法星级党员评定工作每年开展次,原则上在每年年底结合党员组织生活会和民主评议党员工作进行。采取个人自评党员互评和民主测评党组织评定评定结果公示的方法进行,其中党员个人自评在每颗星中占分党员互评和群众代表测评在每颗星中占分党组织评定占分。单项得分在分以上的授予颗星,各项得分全部在分以上的授予星级党员称号。星级党员不得超过本党组织内党员总数的其中无职党员不得少于,党员人数在人以下的可评定名。结果运用星级服务型党组织星级评定结果与评先表模绩效待遇挂钩。对评为星级服务型党组织的,当年在党建考核中予以适当加分未达到星级的党组织及其负责人,不能受到各级综合类表彰。对已命名的星级服务型党组织,要巩固提高对命名后因工作不力致使达不到星级的党组织,坚持以问题为导向,有针对性地整改提高。星级党员。星级党员评定的结果,要作为党员年度民主评议评优评先推选各级党代表选配党组织班子成员的重要依据,对评为星级党员的,单位给予鼓励。未评为星级党员的,不得评为优秀共产党员优秀党务工作者,在年度考核中不得评为优秀格次。创建廉洁型机关。是认真落实党风廉政建设责任制,不断完善惩治和预防腐败体系,积极开展廉政文化进机关活动,努力建设为民务实清廉的人民满意机关。是坚持党务公开制度并带动政务事务公开,落实重大党员干部个人述廉重大事项报告等制度。是深入开展节能降耗建设节约型机关活动,遵守财经政策,严格财务纪律,降低行政成本。

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