局的表率带头奉献,做护团结促和谐的表率带头守纪,做强党性树正气的表率。深入推进机关作风建设,大力推进崇俭戒奢加强作风建设。坚决贯彻落实中央项规定和省市区委关于改进机关作风密切联系群众的有关规定,大力发扬党的光荣传统和优良作风,大力推进崇俭戒奢,引导党员干部加强党性修养锻炼,树立宗旨意识,增强立党为公执政为民的自觉性和坚定性,着力提高服务群众的能力和水平,努力塑造为民务实清廉的良好形象。开展重点法律和重点对象的法制宣传教育深入开展以宪法为统帅的社会主义法律体系和基本法律的学习。结合区内学习及我局特点,重点开展如何有效服务企业相关法律法规的学习宣传。围绕人民群众关心关注的热点问题,深入开展保障和改善民生相关法律法规的学习宣传。切实做好新颁布实施的法律法规的学习宣传。认真组织各级单位各科室统征订配发普法教材。深入开展重点对象的法制宣传教育。着重加强机关干部学法用法工作,坚持中心组学法会前学法培训等制度和形式。大力促进劳动者法制宣传教育,引导广大农民工提高依法维权的意识和能力。进步深化企事业经营管理人员学法工作,建立健全学法用法培训考核制度。全面推进法治创建活动按照法治建设实施意见将涉及我局的任务进行细化,分解到各科室各级单位,按照责任分工,落实专人督办,并将法治建设工作纳入局内年度目标考核。同时结合全区劳动保障诚信单位评选,开展法治单位依法行政示范单位等创建活动。大力推进阳光政务建设,全面开展阳光政务决策审批执法复议活动,推进信息公开,强化权力监督。积极推进法治文化建设把法治文化与机关文化责任文化廉政文化等有机结合,开展地品行品活动。巩固局内原有的法制宣传教育阵地,并将其建成特色法制宣传教育阵地。人社局工作要点篇材料。加强法治建设和法制宣传教育工作的综合保障根据工作需要,及时调整充实法治建设和法制宣传教育工作领导小组成员,健全工作制度,明确工作职责,为工作顺利实施提供组织保障。加大工作经费支持,为工作顺利开展提供保障。加强对普法依法治理工作的检查督促。畅通普法依法治理工作情况的交流反馈渠道,建立健全信息报送工作情况通报制度。全面推进法治创建活动按照法治建设实施意见将涉及我局的任务进行细化,分解到各科室各级单位,按照责任分工,落实专人督办,并将法治建设工作纳入局内年度目标考核。同时结合全区劳动保障诚信单位评选,开展法治单位依法行政示范单位等创建活动。大力推进阳光政务建设,全面开展阳光政务决策审批执法复议活动,推进信息公开,强化权力监督。积极推进法治文化建设把法治文化与机关文化责任文化廉政文化等有机结合,开展地品行品活动。巩固局内原有的法制宣传教育阵地,并将其建成特色法制宣传教育阵地。人社局工作要点篇材料。开展重点法律和重点对象的法制宣传教育深入开展以宪法为统帅的社会主义法律体系和基本法律的学习。结合区内学习及我局特点,重点开展如何有效服务企业相关法律法规的学习宣传。围绕人民群众关心关注的热点问题,深入开展保障和改善民生相关法律法规的学习宣传。切实做好新颁布实施的法律法规的学习宣传。认真组织各级单位各科室统征订配发普法教材。深入开展重点对象的法制宣传教育。着重加强机关干部学法用法工作,坚持中心组学法会前学法培训等制度和形式。大力促进劳动者法制宣传教育,引导广大农民工提高依法维权的意识和能力。进步深化企事业经营管理人员学法工作,建立健全学法用法培训考核制度。加强党员干部思想道德教育。贴近党员干部思想和工作实际,充分利用多种方式方法,扎实开展主题教育示范教育警示教育廉政教育。积极参加廉政文化示范点创建活动。在全系统党员干部中形成争做带头学习,做讲政治顾大局的表率带头奉献,做护团结促和谐的表率带头守纪,做强党性树正气的表率。深入推进机关作风建设,大力推进崇俭戒奢加强作风建设。坚决贯彻落实中央项规定和省市区委关于改进机关作风密切联系群众的有关规定,大力发扬党的光荣传统和优良作风,大力推进崇俭戒奢,引导党员干部加强党性修养锻炼,树立宗旨意识,增强立党为公执政为民的自觉性和坚定性,着力提高服务群众的能力和水平,努力塑造为民务实清廉的良好形象。加强考核考评。把廉政建设与业务工作紧密结合起来,围绕责任分解检查考核责任追究个环节,加强对岗双责落实情况的检查考核和考核结果的运用,把考核结果作为对干部业绩评定奖励惩处选拔任用的重要依据。对党风廉政建设工作领导不力自律不严疏于监督管理致使本部门发生严重违纪违法问题的主要负责人和分管责任人,要严格实施责任追究。加强党风廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识加强党员干部勤政廉政教育。继续狠抓中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和第十个党风廉政宣教月活动,组织全局党员干部认真学习党章学习习近平总书记在中纪委次全会上重要讲话精神和区委区政府关于改进工作作风密切联系群众的实施意见。创新教育形式,丰富教育内容,改进教育手段,增强教育效果。推进预警防控工作,加大监督检查力度加强制度建设,完善监督机制。以落实预警防控为主要抓手,围绕业务工作的重要部位和关键环节,建立完善管理和监督制度,建立动态管理机制和风险迹象收集机制,全面落实防控责任,从源头上防止腐败问题的发生。不断完善资金监管制度,规范资金运行决策程序和业务流程。加强对民生政策贯彻落实情况的监督检查。健全就业社保等各项惠民政策落实保障机制,使各项惠民政策落到实处,加强社会保障资金的内审内控工作,健全工作机制,强化监督效果。积极开展劳动用工和社会保险农民工工资支付情况专项检查,加大劳动保障违法案件查处力度。加大业务工作监督检查。重点加大对公务员考录事业单位公开招聘专业技术人员资格考试专业技术人员职称评审基本建设项目招投标等工作的检查监管力度,防止发生腐败问题。加强行政效能建设。严格执行首问责任制限时办结制次告知制等服务承诺,对违反首问责任制和服务承诺制超过办结时限失时误事等问题,要严肃追究直接责任人和有关领导责任。加强行政监督,保证政令畅通,促进廉政建设。加强政风行风建设。深化民主评议政风行风活动,加强政风行风热线信息的收集与处理,进步完善群众诉求表达和回应机制。规范行政执法行为,集中治理行政执法和服务中的突出问题,促进依法行政。提高窗口服务水平,深化党务政务公开工作努力提高窗口服务工作。进步完善管理制度,严格依法办事,改进工作作风,提升经办水平,打造阳光人社。提升服务大厅劳动保障监察等窗口单位的服务水平,进步改善服务环境,健全工作制度,实现规范化人性化的服务。把创建优质服务窗口活动与加强基层公共服务平台建设结合起来,加强街乡开发区社区公共服务平台功能,发挥好在促进劳动者就业落实社会保障政策协调劳动关系开展政策宣传等方面的作用。深化党务政务公开。认真落实中央关于深化政务公开加强政务服务的意见和省政务服务体系建设管理办法试行,进步加大党务政务公开工作力度,坚持上会公开上栏公开上网公开上刊公开和上墙公开。继续做好局门户网站更新完善工作,将涉及群众办事的服务事项全部纳入局门户网站。深化企业日志制度,进步加强对重点企业的跟踪联系服务,建立完善配套工作机制。全文完。加强考核考评。把廉政建设与业务工作紧密结合起来,围绕责任分解检查考核责任追究个环节,加强对岗双责落实情况的检查考核和考核结果的运用,把考核结果作为对干部业绩评定奖励惩处选拔任用的重要依据。对党风廉政建设工作领导不力自律不严疏于监督管理致使本部门发生严重违纪违法问题的主要负责人和分管责任人,要严格实施责任追究。加强党风廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识加强党员干部勤政廉政教育。继续狠抓中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和第十个党风廉政宣教月活动,组织全局党员干部认真学习党章学习习近平总书记在中纪委次全会上重要讲话精神和区委区政府关于改进工作作风密切联系群众的实施意见。创新教育形式,丰富教育内容,改进教育手段,增强教育效果。人社局工作要点篇材料。