动态管理优胜劣汰等方式,促使乡镇部门班子形成合理的梯次配备。制发开江县面向全社会公开遴选优秀干部和人才工作年度实施方案,建立全县岁以下年轻干部人才信息,通过民主推选资格审查常委会讨论等程序,向市委组织部推荐上报县处级优秀干部人才人选名。通过组织推荐资格审查笔试面试,面向社会公开遴选市县科级优秀干部人才名村社区后备干部名。是扎实开展干部挂职锻炼。扎实开展个批挂职锻炼,挑选名优秀乡镇党政正职部门科级干部到市级机关市经开区大中专院校挂职锻炼从县级机关选派名优秀年轻干部到新宁任市普安等经济社会发展重镇挂任党政副职村第书记从县级机关和乡镇选拔名优秀年轻干部进行双向交流锻炼选派名县乡村优秀干部到重大项目重点工作中心工作和征拆线实践锻炼选派名优秀年轻干部人才赴藏区开展援助工作面向社会公开遴选名优秀年轻干部人才充实到各行各业。是创新开展干部教育培训。以全面覆盖学以致用为着力点,整合各类教育培训资源,充分发挥县委党校主渠道主阵地作用,创新培训方式,拓展培训内容,加强与院校合作,构建多层次多元化干训新格局。围绕县委中心工作,突出抓好新型城镇化与特色魅力城市建设培训班重点项目重点产业村党支部书记主任培训班科级干部执行能力提高班政法综治维稳大调解工作培训班等个专题培训,选派人到北京上海江苏杭州成都等地参加省市调训,邀请西南科技大学戴斌等院校专家来开江现场教学,共培训各级各类干部余人。务实创新,干部人事制度改革纵深推进。以对接发展需求为导向,全面汇聚优秀人才狠抓人才的培养使用引进管理服务等关键环节,大胆探索人才工作新机制,不断加强人才队伍建设,为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。,建立人才工作新格局。是健全党管人才的领导机制。坚持县委领导,县人才工作领导小组配合,县乡村整体联动,形成了组织部门牵头抓总,有关部门各负其责,社会力量广泛参与的人才工作格局。坚持人才工作部门联席会议制度,把人才工作纳入年度党建综合目标考核范围。是构筑党管人才的工作体系。坚持把人才工作纳入县委政府工作的重要议事日程,定期召开人才工作专题会议。创建硕博人才工作群,为千名硕博进达州提供咨询和服务,实现了人才工作立体式全方位管理。政府组织部门工作总结材料。两线带党建示范长廊建设纵深推进。深入农村机关国企教育卫生和两新组织调研,对全县两线带党建示范长廊示范点进行充实和调整,形成了覆盖领域全示范带动强的示范线。同时,深入全县党建工作示范点申报单位,通过群众座谈实地查看满意度测评等方式进行验收,命名了个基层党组织为县级基层党建工作示范点,切实发挥示范点典型引路示范带动作用。围绕服务群众服务党员服务发展,深入开展基层服务型党组织建设。深化党内人文关怀,修改完善贫困党员困难职工救助管理办法,建立定额补助动态管理机制,对困难党员和贫困干部职工及时发放救助资金余万元。按照全员参与全域覆盖的要求,深入开展直接联系服务群众活动,个机关党组织按照供需对接原则与薄弱村级党组织结对子余名机关党员干部与余名困难群众认亲戚,全面推行推行调研手记全程纪实,大力开展走基层活动,解决群众生产生活实际困难余件。周年活动扎实有效。结合实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐川主题教育活动,指导各级基层党组织广泛开展讲党课活动,进步统思想凝聚力量转变作风。月中下旬,指导各级党组织召开庆党员座谈会,共同缅怀党的历史,畅谈立足本职创先争优。同时,集中开展走访慰问和帮扶活动,对余名优秀党员贫困党员和老党员进行了集中走访慰问。策划并制作部党员电教片在达州电视台播放,其中电教片跨越门坎美丽蝶变在川电视台播放。继续做好开江电视台党建宣传旗帜栏目,每周播放期基层党建工作动态,宣传党建工作。达州电视台达州新闻栏目深度报道条。通过充分运用简报展板标语电视网络等多种媒介宣传党建工作的先进典型成效经验,形成了立体式的宣传格局,做到了县内有影响省市有声音。截至目前,在川日报川农村日报达州日报等媒体上共刊发宣传稿件余篇。政府组织部门工作总结小编语组织部属于市委省委。市委组织部是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。以下是关于政府组织部门工作总结,供大家参考,今年以来,我部深入贯彻党的十大和中央省市组织工作会议精神,在县委的坚强领导和上级组织部门的精心指导下,始终坚持围绕中心服务大局服从全局,紧扣创新和突破两大主题,大力推行工作预决算制,着力强化组织工作项目化管理,全面提升了组织工作规范化科学化水平,为开江追赶跨越超常发展提供了坚强的组织保障。主要工作以党的十大为主线,纵深开展实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐川主题教育活动按照思想进步统力量进步凝聚作风进步转变工作进步推动的总体要求,今年月至月,在全县个乡镇及所有县级部门学校企业社会组织中广泛开展实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐川主题教育活动,教育引导全县党员干部和群众为谱写中国梦的川篇章达州行动开江华章而努力奋斗,圆满完成了主题教育活动的各项工作。,夯实群众基础。编印巴山平原中国梦简明读本册和主题活动知识问册,实施百名理论骨干送课到基层千册简明读本进支部万名党员干部晒承诺大活动,集中县委党校政研室办等余理论骨干力量,分赴各乡镇村社区和企事业单位进行重点辅导。县委书记县长带头到联系点现场为基层党员干部群众宣讲中国梦。合理利用基层干群讲坛,创作金钱板群口快板歌曲等群众喜闻乐见的充满泥土味的地方文艺作品余件,在寓教于乐中坚定群众心中的中国梦。主题教育活动中,基层单位共召开院坝会举办坝坝戏余次,让活动实现了横到边纵到底全覆盖的目标。两线带党建示范长廊建设纵深推进。深入农村机关国企教育卫生和两新组织调研,对全县两线带党建示范长廊示范点进行充实和调整,形成了覆盖领域全示范带动强的示范线。同时,深入全县党建工作示范点申报单位,通过群众座谈实地查看满意度测评等方式进行验收,命名了个基层党组织为县级基层党建工作示范点,切实发挥示范点典型引路示范带动作用。围绕服务群众服务党员服务发展,深入开展基层服务型党组织建设。深化党内人文关怀,修改完善贫困党员困难职工救助管理办法,建立定额补助动态管理机制,对困难党员和贫困干部职工及时发放救助资金余万元。按照全员参与全域覆盖的要求,深入开展直接联系服务群众活动,个机关党组织按照供需对接原则与薄弱村级党组织结对子余名机关党员干部与余名困难群众认亲戚,全面推行推行调研手记全程纪实,大力开展走基层活动,解决群众生产生活实际困难余件。周年活动扎实有效。结合实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐川主题教育活动,指导各级基层党组织广泛开展讲党课活动,进步统思想凝聚力量转变作风。月中下旬,指导各级党组织召开庆党员座谈会,共同缅怀党的历史,畅谈立足本职创先争优。同时,集中开展走访慰问和帮扶活动,对余名优秀党员贫困党员和老党员进行了集中走访慰问。策划并制作部党员电教片在达州电视台播放,其中电教片跨越门坎美丽蝶变在川电视台播放。继续做好开江电视台党建宣传旗帜栏目,每周播放期基层党建工作动态,宣传党建工作。达州电视台达州新闻栏目深度报道条。通过充分运用简报展板标语电视网络等多种媒介宣传党建工作的先进典型成效经验,形成了立体式的宣传格局,做到了县内有影响省市有声音。截至目前,在川日报川农村日报达州日报等媒体上共刊发宣传稿件余篇。政府组织部门工作总结材料。以对接发展需求为导向,全面汇聚优秀人才狠抓人才的培养使用引进管理服务等关键环节,大胆探索人才工作新机制,不断加强人才队伍建设,为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。,建立人才工作新格局。是健全党管人才的领导机制。坚持县委领导,县人才工作领导小组配合,县乡村整体联动,形成了组织部门牵头抓总,有关部门各负其责,社会力量广泛参与的人才工作格局。坚持人才工作部门联席会议制度,把人才工作纳入年度党建综合目标考核范围。是构筑党管人才的工作体系。坚持把人才工作纳入县委政府工作的重要议事日程,定期召开人才工作专题会议。创建硕博人才工作群,为千名硕博进达州提供咨询和服务,实现了人才工作立体式全方位管理。是大力选拔优秀年轻干部。建立建全培养锻炼适时使用定期调整有进有退的工作机制,根据分管县级领导主要单位领导单位干部职工服务基层代表等多方意见,将新推荐产生的名科级后备干部纳入了后备干部库,通过组织掌握动态管理优胜劣汰等方式,促使乡镇部门班子形成合理的梯次配备。制发开江县面向全社会公开遴选优秀干部和人才工作年度实施方案,建立全县岁以下年轻干部人才信息,通过民主推选资格审查常委会讨论等程序,向市委组织部推荐上报县处级优秀干部人才人选名。通过组织推荐资格审查笔试面试,面向社会公开遴选市县科级优秀干部人才名村社区后备干部名。是扎实开展干部挂职锻炼。扎实开展个批挂职锻炼,挑选名优秀乡镇党政正职部门科级干部到市级机关市经开区大中专院校挂职锻炼从县级机关选派名优秀年轻干部到新宁任市普安等经济社会发展重镇挂任党政副职村第书记从县级机关和乡镇选拔名优秀年轻干部进行双向交流锻炼选派名县乡村优秀干部到重大项目重点工作中心工作和征拆线实践锻炼选派名优秀年轻干部人才赴藏区开展援助工作面向社会公开遴选名优秀年轻干部人才充实到各行各业。是创新开展干部教育培训。以全面覆盖学以致用为着力点,整合各类教育培训资源,充分发挥县委党校主渠道主阵地作用,创新培训方式,拓展培训内容,加强与院校合作,构建多层次多元化干训新格局。围绕县委中心工作,突出抓好新型城镇化与特色魅力城市建设培训班重点项目重点产业村党支部书记主任培训班科级干部执行能力提高班政法综治维稳大调解工作培训班等个专题培训,选派人到北京上海江苏杭州成都等地参加省市调训,邀请西南科技大学戴斌等院校专家来开江现场教学,共培训各级各类干部余人。务实创新,干部