当前形势,为武进全面深化改革谋划了新篇章,为全面深化法治武进建设制定了纲领,具有重大战略意义。会议认为,年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治市的开局之年,也是全面完成十规划的收官之年,做好各项工作意义重大。全区上下要把学习贯彻总书记视察江苏时的重要讲话精神,与贯彻落实十届中中全会精神紧密结合,与深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神紧密结合,主动适应新常态,积极展现新作为,以改革和法治精神全力推动武进经济社会发展迈上新台阶。端正态度,思想行为走出老误区吏治新常态是民心所盼众望所归。然而,有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在些认识误区和行为偏差。首先,从思想认识来看,有的党员干部认为这股清新之风只是阵台风,刮过了就会涛声依旧。他们没有充分认识到党中央正风肃纪的决心和毅力,事实上这种新常态完全不同于以往,更不是场运动,而将是长期常态化的存在,不可能回到以前的状态。其次,从个人心态来看,有的党员干部对于这种新常态出现了难适应不习惯的状态。有的感叹工作标准太高要求太严工作节奏比以前快了,压力山大有的抱怨禁令太多福利取消收入减少,感觉越来越不自由,越干越没意思等等,出现了观望等待焦虑埋怨等情绪,期盼狠抓作风建设举措快点结束。再次,从行动作为来看,有的党员干部抱怨为官不易,抱着只要不出事,宁愿不做事不求过得硬,只求过得去的态度,消极应付,不敢担当,为官不为,等等。凡此种种,虽然只是少数现象,但其影响和危害却不容小觑。对我们广大党员干部来讲,能不能适应吏治新常态是当前面临的新考验,能不能尽快走出认识误区和纠正行为偏差将关系到事业成败。因此,我们要坚决摒弃那些蒙混过关的思想法不责众的心态打擦边球的侥幸,尽快结束那种庸懒散奢的不正常状态,步入群众期盼和满意的新常态。新常态下,对党员干部的要求发生了变化,党性标准更高,宗旨意识更强,工作要求更实,作风纪律更严,制度约束更紧,氛围风气更清新。事实上,吏治新常态正深刻改变着广大党员干部的言行,在我们身边不知不觉中已发生了显著变化搞形式少了,求实质多了讲享乐少了,作奉献多了随意散漫少了,按章办事多了。个人工作和生活中,潜规则干扰少了,工作的精力多了迎来送往应酬少了,干事创业时间多了党员干部遇到矛盾和问题时候,回避少了,主动承担多了等等。吏治新常态是党的十大党要管党从严治党的要求,是作风建设抓铁有痕的结果,是政治生态改变优化的表现,是广大干部群众期盼的状态,也是我们广大党员干部创新作为的良好契机。是要自我约束,规范用权。面对新常态,我们每个党员干部都要懂得,与其他人相比,做党员当干部就必须遵守更多的规矩接受更严的约束,我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是党员领导干部更要加强自我约束,习惯在严于律己中担当责任,习惯以清风正气干事创业,时时处处严格按章办事,成为普通党员群众的榜样充分认识到手中的权力是党和人民赋予的,要做到规范用权,把权力关进制度的笼子里,切实为群众谋福祉,这是党员领导干部应有的本分和应尽的职责。对机关事务工作来说,我们要进步加强制度建设,强化用制度管人管事管钱管物,规范服务行为,切实提高管理服务的规范化和科学化水平。是要坚守底线,接受监督。面对新常态,我们党员干部要自觉坚守党纪国法廉洁从政思想道德的底线,心存敬畏,始终做到自重自省自警自励,做坚守底线的模范,努力成为引领社会风尚的楷模。社会和群众对公务人员尤其是党员干部的监督将无处不在,无论是监督的内容形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批评和监督,把群众的监督作为面镜子,畅通建言献策批评监督渠道,主动深入地听取群众的意见建议,经常照镜子正衣冠洗洗澡治治病,省自身,明得失,不断提高自身修养,努力改进工作。对机关事务工作来说,我们要坚持管理科学化保障法制化服务社会化的方向,牢记服务宗旨,主动接受干部职工和社会群众的监督评判,切实提高服务质量。适应新常态学习心得精选篇材料。新常态下,对党员干部的要求发生了变化,党性标准更高,宗旨意识更强,工作要求更实,作风纪律更严,制度约束更紧,氛围风气更清新。事实上,吏治新常态正深刻改变着广大党员干部的言行,在我们身边不知不觉中已发生了显著变化搞形式少了,求实质多了讲享乐少了,作奉献多了随意散漫少了,按章办事多了。个人工作和生活中,潜规则干扰少了,工作的精力多了迎来送往应酬少了,干事创业时间多了党员干部遇到矛盾和问题时候,回避少了,主动承担多了等等。吏治新常态是党的十大党要管党从严治党的要求,是作风建设抓铁有痕的结果,是政治生态改变优化的表现,是广大干部群众期盼的状态,也是我们广大党员干部创新作为的良好契机。端正态度,思想行为走出老误区吏治新常态是民心所盼众望所归。然而,有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在些认识误区和行为偏差。首先,从思想认识来看,有的党员干部认为这股清新之风只是阵台风,刮过了就会涛声依旧。他们没有充分认识到党中央正风肃纪的决心和毅力,事实上这种新常态完全不同于以往,更不是场运动,而将是长期常态化的存在,不可能回到以前的状态。其次,从个人心态来看,有的党员干部对于这种新常态出现了难适应不习惯的状态。有的感叹工作标准太高要求太严工作节奏比以前快了,压力山大有的抱怨禁令太多福利取消收入减少,感觉越来越不自由,越干越没意思等等,出现了观望等待焦虑埋怨等情绪,期盼狠抓作风建设举措快点结束。再次,从行动作为来看,有的党员干部抱怨为官不易,抱着只要不出事,宁愿不做事不求过得硬,只求过得去的态度,消极应付,不敢担当,为官不为,等等。凡此种种,虽然只是少数现象,但其影响和危害却不容小觑。对我们广大党员干部来讲,能不能适应吏治新常态是当前面临的新考验,能不能尽快走出认识误区和纠正行为偏差将关系到事业成败。因此,我们要坚决摒弃那些蒙混过关的思想法不责众的心态打擦边球的侥幸,尽快结束那种庸懒散奢的不正常状态,步入群众期盼和满意的新常态。适应新常态学习心得精选篇以下是关于适应新常态学习心得顺应新常态展现新作为心得体会适应新常态奋力新作为体会,欢迎阅读。篇顺应新常态展现新作为心得体会中共武进区委召开十届次全体扩大会议,总结年工作,分析当前形势,为武进全面深化改革谋划了新篇章,为全面深化法治武进建设制定了纲领,具有重大战略意义。会议认为,年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治市的开局之年,也是全面完成十规划的收官之年,做好各项工作意义重大。全区上下要把学习贯彻总书记视察江苏时的重要讲话精神,与贯彻落实十届中中全会精神紧密结合,与深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神紧密结合,主动适应新常态,积极展现新作为,以改革和法治精神全力推动武进经济社会发展迈上新台阶。适应新常态学习心得精选篇材料。是要提振精神,勇于担当。吏治新常态营造了干事创业的良好环境,为能干事干成事者提供了舞台。面对新常态,我们党员干部要进步提振精气神,弘扬勇于担当敢于负责忠于职守专于事业的精神,在推进全面深化改革推进创新发展的大局中展现作为,在服务稳增长调结构促改革惠民生的事业中做出更大成绩,不负党和人民群众的期望。对机关事务工作来说,我们要适应新形势,按照机关事务管理条例所赋予和明确的职能要求,克难奋进,迎难而上,积极创新作为,在厉行勤俭节约推进公车改革规范资产管理优化社会化服务中体现后勤战线同志的人生价值,展示机关事务工作者的良好风采。全文完。顺应新常态,我们要抢抓机遇。习总书记指出,新常态带给中国的既有挑战,更有机遇。当前,苏南国家自主创新示范区的成功获批武进成为全省首批基本实现农业机械化地区高新区被确定为苏南国家自主创新示范区区园之出加区有望在春节前后获批为国家综保区西太湖成功创建为常州国家石墨烯新材料高新技术产业化基地绿建区发展得到了李克强总理等中央领导的批示支持等,都给我们带来了许多潜在的难得的机遇。我们必须始终保持头脑的高度清醒和精力的高度集中,抢抓新常态带来的新机遇新红利,切实发挥科技创新的驱动力改革开放的推动力和生态环境的倒逼力,不断增强对机遇的预见性和敏锐性,善于在新常态下发现新机遇捕捉新机遇用好新机遇,真正把战略机遇转化为增长动力,转化为争先优势,转化为发展实效。顺应新常态,我们更要展现作为。面对新常态提出了新要求新任务,我们要主动承担奋发有为。我们必须充分发扬实干领先大气和谐的武进精神,找准比较优势,付出艰苦努力,苦干实干拼命干,才能抢占先机下好先手棋。我们必须以等不起的紧迫感慢不得的危机感坐不住的责任感,始终坚定发展方向,时刻牢记责任担当,倍加珍惜干事舞台,紧紧围绕两加战略和大战役的深入推进,提振精气神,焕发新风貌,做到标准见状态实干见状态士气见状态,以积极向上的姿态和钉钉子的精神迎接新常态,以新常态下的新发展新业绩来体现我们的新价值新担当。适应新常态学习心得精选篇材料。是要提振精神,勇于担当。吏治新常态营造了干事创业的良好环境,为能干事干成事者提供了舞台。面对新常态,我们党员干部要进步提振精气神,弘扬勇于担当敢于负责忠于职守专于事业的精神,在推进全面深化改革推进创新发展的大局中展现作为,在服务稳增长调结构促改革惠民生的事业中做出更大成绩,不负党和人民群众的期望。对机关事务工作来说,我们要适应新形势,按照机关事务管理条例所赋予和明确的职能要求,克难奋进,迎难而上,积极创新作为,在厉行勤俭节约推进公车改革规范资产管理优化社会化服务中体现后勤战线同志的人生价值,展示机关事务工作者的良好风采。全文完。