识的认识和运用,有效增强了干部职工的保密意识。制度建设情况。结合人社工作实际,制定出台了政和县人社局保密管理制度政和县人社局政府信息公开保密审查制度等,使各项保密工作有章可循有据可依。始终把保密工作纳入机关建设重要任务,同效能评比年度考核及各项评先评优挂钩,对保密工作不到位的单位个人进行通报批评,并严肃问责,形成了严密的保密工作制度。计算机安全管理情况分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理,严格执行计算机信息系统保密暂行规定,指定每台计算机的使用人即为负责人管理人。对工资数据库国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作,数据录入取用严格按照逐级审批制度,确保涉密数据安全。认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定,严禁在非涉密计算机上存储处理涉密信息。定期维护。局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况,严禁涉密计算机联网运作,对上网计算机要求定期查杀病毒更新软件,确保符合使用管理规定。上网计算机涉密计算机的修理维护淘汰等均严格执行保密制度,并按要求设置了开机口令。州发改委高度重视保密宣传教育工作,并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中,本着量体裁衣因材施教的原则,针对单位不同层次的人群,开展专项培训学习。是通过讲座参观演示发放材料等方式,使保密宣传成为党组会的学习内容之,促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育,提高机关干部对保密知识的认识,同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育,提高干部职工保密意识和技能。是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训,起到保密工作的桥头堡作用。是严格执行党组会委务会学法制度,数次专题学习保密法等相关法律法规。是制定了发改委保密法制宣传教育规划,将学习保密法律知识执行保密纪律落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容,激发单位员工对保密知识的学习热情。对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训,明确组织规定和纪律,同时签订保密责任承诺书。入职后,不定期组织有关人员进行在岗培训。是结合发改委的工作特点,对涉密岗位进行重点监管,建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度,对敏感岗位派有专人进行监督。是对离岗离职涉密人员进行保密法制法规教育,同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作,及时更换账号和密码,防止涉密信息外泄。是积极组织单位涉密人员参加省州级的保密工作业务培训,提升涉密人员对保密工作的思想认识和业务水平。利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育新保密法对当前机关单位保密工作提出了新要求,特别是在互联网时代的背景下需要单位采取必要的新举措。我委高度重视保密工作方式的转变,不断创新宣传模式,努力拓宽宣传渠道,切实转变宣传方法。具体来说,是对涉密人员和涉密科室进行互联网办公安全的专项培训,保证办公环境的可靠和安全。是通过法制教育专题讲座展示正反两方面素材,提高单位全体人员的警惕意识和守法意识。是以保密法颁布实施纪念日,法制宣传日宣传周等为契机,开展主题宣传活动,加深和巩固全体人员对保密工作的思想认识。是订购保密工作等刊物和相关教材,开展学刊用刊活动,督促涉密人员学习,提高自身保密工作的理论和实践水平。是利用微博微信电子简报等新信息形式开展宣传,拓宽宣传渠道,扩大宣传范围,提升宣传工作的灵活性和实效性。强化组织领导确保保密工作有序开展是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣传教育领导小组,实行责任到人。是制定了年度宣传工作规划,定期听取保密宣传工作情况报告,检查落实工作开展进度,研究解决存在的问题,提出整改措施,年终形成工作报告。是定期组织保密干部参加全员培训,开展窃密泄密案列警示教育宣传,重点解决干部保密思想松散问题。是及时拨付保密法制宣传教育经费,按要求购置教育宣传器材。安监局保密工作自查自评报告范文共篇。重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的潜力是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度是严格涉密信息流转的规范性,严格执行涉密信息不上网,上网信息不涉密的原则。督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实状况进行检查。在今后的工作中,我局将进步加强对保密工作的重视,强化对涉密资料的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。安监局保密工作自查自评报告范文按照哈尔滨市委保密委关于开展全市党政机关保密检查的通知哈保委发号文件精神,我局严格按要求我局系统的计算机保密工作进行了自查,现将有关状况汇报如下。主要做法高度重视,强化组织领导。作为政府职能部门,我局各级领导向十分重视保密工作并作为项重要工作常抓不懈。为了进步加强保密管理,严密防范境内外敌对势力窃密活动,确保党和国家秘密安全,根据中共中央保密委员会省委保密委员会和哈尔滨市委保密委员会关于开展党政机关保密检查的通知要求,切实开展好全市党政机关保密检查工作,我局立即制定了哈尔滨市质量技术监督局机关保密检查工作方案并召开了全局系统保密检查工作会议,局领导针对现阶段严峻的国际形势和我局保密工作的具体状况做出了重要部署,会后做到了保密工作机构人员职责制度落实。重点突出,狠抓工作落实。是突出重点。以主要部门和主要领导为重点检查对象,双涉密信息系统涉密计算机和涉密移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点。是查防结合。既要查泄密状况泄密隐患泄密渠道泄密职责,也要以查促防,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。是严格要求。采取严格的检查措施,点面结合,务求实效。要统标准,统资料,严格细致地做好检查工作,个性是对重要岗位主要领导要彻底排查,确保不漏人机盘网。是严肃纪律。对查实的网络泄密事件职责单位及职责人决不姑息,要依法依纪严肃处理。检查人员要严格遵守政治纪律,对违反保密检查纪律,包庇隐瞒甚至徇私舞弊的,要严肃追究有关人员的职责。宣传教育,增强保密意识。为加强计算机及其网络的保密管理,防止计算机及其网络泄密事件发生,确保国家秘密信息安全,在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部涉密人员中强化计算机保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。是将关于开展全市党政机关保密检查的通知予以转发至各职责单位处室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实。是进行警示教育,以市发生的齐互联网泄密事件为例,要求局属各单位机关各处室以此为鉴,汲取教训,进步重视和加强网上信息的保密管理,确保计算机及其网络安全。完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的潜力是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度是严格涉密信息流转的规范性,弥补管理上存在的空档是针对信息发布中存在的不规范等问题,及时制定涉密信息发布审查制度,要求对上网信息严格审查严格控制严格把关,从制度上杜绝泄密隐患。我局先后制定有哈尔滨市质量技术监督局计算机保密管理制度哈尔滨市质量技术监督局计算机上网安全保密管理规定哈尔滨市质量技术监督局计算机维修维护保密管理制度哈尔滨市质量技术监督局涉密存储介质保密管理规定哈尔滨市质量技术监督局机房保密制度等若干计算机保密管理制度。督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机及其网络管理制度的落实状况涉密网络的建设和使用状况以及涉密计算机涉密网络采取的管理和防范措施的落实状况进行检查州发改委高度重视保密宣传教育工作,并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中,本着量体裁衣因材施教的原则,针对单位不同层次的人群,开展专项培训学习。是通过讲座参观演示发放材料等方式,使保密宣传成为党组会的学习内容之,促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育,提高机关干部对保密知识的认识,同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育,提高干部职工保密意识和技能。是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训,起到保密工作的桥头堡作用。是严格执行党组会委务会学法制度,数次专题学习保密法等相关法律法规。是制定了发改委保密法制宣传教育规划,将学习保密法律知识执行保密纪律落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容,激发单位员工对保密知识的学习热情。对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训,明确组织规定和纪律,同时签订保密责任承诺书。入职后,不定期组织有关人员进行在岗培训。是结合发改委的工作特点,对涉密岗位进行重点监管,建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度,对敏感岗位派有专人进行监督。是对离岗离职涉密人员进行保密法制法规教育,同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作,及时更换账号和密码,防止涉密信息外泄。是积极组织单位涉密人员参加省州级的保密工作业务培训,提升涉密人员对保密工作的思想认识和业务水平。利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育新保密法对当前机关单位保密工作提出了新要求,特别是在互联网时代的背景下需要单位采取必要的新举措。我委高度重视保密工作方式的转变,不断创新宣传模式,努力拓宽宣传渠道,切实转变宣传方法。具体来说,是对涉密人员和涉密科室进行互