报告个人有关事项分院检察长与垦区院领导谈话人次,分院派员参加垦区院民主生活会人次,两级院中层以上干部述职述廉人次进行各类廉政谈话人次。对名领导干部进行了任期经济责任审计。是制定了农师检察机关执法办案若干规定试行,对全系统名执法岗位人员建立了执法档案,实行人档案,案考评。认真落实案卡回访制度,对件办结的自侦案件进行了回访,收到了较好的监督效果。深入开展检务督察,共开展检察督察次,发督察建议份,建立完善制度项。是加强廉政文化建设。近年来,通过开展教育促廉领导讲廉环境育廉基地导廉禁令护廉家庭助廉典型引廉和活动兴廉,营造了以廉为荣,以贪为耻的良好氛围。建立了党建室和陈列室,制作廉政桌牌,在楼大厅,设计干警风采录,在每个办公室每个楼层及楼梯墙壁上悬挂书法摄影绘画作品幅,在楼还建立了文化长廊,制作橱窗块,张贴图片幅,营造了浓厚的廉政文化氛围,促进了廉洁公正文明执法。师检察机关自恢复组建以来,未发生起违法犯罪案件。是开展集中清理涉检信访积案和百万案件评查活动。根据高检院和兵检院的要求,师分院组织开展了涉检信访积案排查化解专项工作和百万案件评查活动,定专人定时间定任务,对年以来所有自侦案件扣押涉案款物案件不批捕案件不起诉案件案件开展了评查工作。目前已评查件案件,对评查中发现可能引发涉检信访的,及时处理,从源头上遏制信访案件的发生。加大查办和预防职务犯罪工作的力度。是突出查案重点。年以来,两级院共立案件人其中大案件人要案件人,移送起诉件人,法院作有罪判决件人,挽回经济损失。目前共监督公安机关立案件人,不捕不诉人。对审法院的判决不服提出抗诉件人,分院支持抗诉件人,法院改判件人,发回重审件人。民事行政监督提请抗诉件人,法院改判件人。纠正监外执行违法件。扎实抓好涉检信访工作。是加大信访工作力度。实行涉检信访把手责任制,包案解决疑难复杂信访案件,发挥检察长在化解涉检信访中的主导作用和示范效应。落实检察长接待日制度,耐心听取来访人员的各类诉求,认真研究,采取对策,及时答复。年以来,两级院检察长共接待群众来信来访人次,些有影响的疑难复杂案件得到了妥善处置,维护了社会稳定。认真开展联合接访工作,把联合接访与下访巡访结合起来,及时掌握信访动态和群众诉求。是全面开展释法说理工作。始终把释法说理作为接待答复上访群众的程序,增强化解矛盾息诉罢访的主动性和实效性。如分院在接待团职工李文明上访案时,对信访人做了大量耐心细致的释法说理工作,在兵师两级检察机关和团党委的共同努力下,无礼上访多年的李文明终由缠讼不休到接受裁判,不再上访,收到了很好的社会效果。兵检院巡视组巡视汇报材料。大力加强检察宣传,提升外部形象。修订和完善了检察宣传奖励办法,将任务落实到人,实行严格的奖惩激励机制。年间,两级院就有余篇各类体裁的文章见诸各类媒体,彻底改变了十多年来,师检察机关在报纸上无名电台上无声电视上无影的被动局面。检察宣传工作也连续年获得兵检院量化考核第。分院还创办了内部刊物检察拾珍,开辟新的宣传阵地,从年创刊以来,以编辑出版了期,检察调研工作也被评为兵团检察系统调研先进单位,在年兵团检察系统业务量化考核中名列第。加强基层检察院建设。认真贯彻落实兵团基层人民检察院建设考核标准,进步完善了基层院建设考核机制。对个垦区院的领导班子进行了调整。为垦区院招录了名新干警。各垦区院更新了办案技术装备,开通了级专线网,霍城和昭苏垦区院开通了视频会议系统,基层基础设施得到改善。年霍城院被兵检院评为先进基层检察院,霍城昭苏院反贪局获兵团优秀反贪局称号。目前共监督公安机关立案件人,不捕不诉人。对审法院的判决不服提出抗诉件人,分院支持抗诉件人,法院改判件人,发回重审件人。民事行政监督提请抗诉件人,法院改判件人。纠正监外执行违法件。扎实抓好涉检信访工作。是加大信访工作力度。实行涉检信访把手责任制,包案解决疑难复杂信访案件,发挥检察长在化解涉检信访中的主导作用和示范效应。落实检察长接待日制度,耐心听取来访人员的各类诉求,认真研究,采取对策,及时答复。年以来,两级院检察长共接待群众来信来访人次,些有影响的疑难复杂案件得到了妥善处置,维护了社会稳定。认真开展联合接访工作,把联合接访与下访巡访结合起来,及时掌握信访动态和群众诉求。是全面开展释法说理工作。始终把释法说理作为接待答复上访群众的程序,增强化解矛盾息诉罢访的主动性和实效性。如分院在接待团职工李文明上访案时,对信访人做了大量耐心细致的释法说理工作,在兵师两级检察机关和团党委的共同努力下,无礼上访多年的李文明终由缠讼不休到接受裁判,不再上访,收到了很好的社会效果。兵检院巡视组巡视汇报材料。是开展集中清理涉检信访积案和百万案件评查活动。根据高检院和兵检院的要求,师分院组织开展了涉检信访积案排查化解专项工作和百万案件评查活动,定专人定时间定任务,对年以来所有自侦案件扣押涉案款物案件不批捕案件不起诉案件案件开展了评查工作。目前已评查件案件,对评查中发现可能引发涉检信访的,及时处理,从源头上遏制信访案件的发生。加大查办和预防职务犯罪工作的力度。是突出查案重点。年以来,两级院共立案件人其中大案件人要案件人,移送起诉件人,法院作有罪判决件人,挽回经济损失。是严格执行廉政制度。分院党组认真落实上级检察院负责人与垦区院负责人谈话上级检察院派员参加垦区院民主生活会领导干部报告个人有关事项述职述廉廉政谈话和领导干部任期经济责任审计制度。年以来,两级院共有人次报告个人有关事项分院检察长与垦区院领导谈话人次,分院派员参加垦区院民主生活会人次,两级院中层以上干部述职述廉人次进行各类廉政谈话人次。对名领导干部进行了任期经济责任审计。是制定了农师检察机关执法办案若干规定试行,对全系统名执法岗位人员建立了执法档案,实行人档案,案考评。认真落实案卡回访制度,对件办结的自侦案件进行了回访,收到了较好的监督效果。深入开展检务督察,共开展检察督察次,发督察建议份,建立完善制度项。是加强廉政文化建设。近年来,通过开展教育促廉领导讲廉环境育廉基地导廉禁令护廉家庭助廉典型引廉和活动兴廉,营造了以廉为荣,以贪为耻的良好氛围。建立了党建室和陈列室,制作廉政桌牌,在楼大厅,设计干警风采录,在每个办公室每个楼层及楼梯墙壁上悬挂书法摄影绘画作品幅,在楼还建立了文化长廊,制作橱窗块,张贴图片幅,营造了浓厚的廉政文化氛围,促进了廉洁公正文明执法。师检察机关自恢复组建以来,未发生起违法犯罪案件。落实党风廉政建设,促进公正廉洁执法是分院党组把党风廉政建设责任制工作,与检察业务工作起部署落实检查考核,出台了关于加强党风廉政建设责任制的意见加强领导干部岗双责制度的规定等规章制度。院党组书记检察长作为党风廉政建设的第责任人,亲自研究部署党风廉政建设和反腐倡廉工作,亲自督促检查党风廉政建设各项工作的落实,其他党组成员在抓好分管业务工作的同时,大力抓好分管部门的党风廉政建设工作。是认真落实领导干部岗双责,从院党组书记检察长到党组成员副检察长,再到垦区院检察长副检察长中层领导直至般干警,层层签订农师检察机关党风廉政建设和预防检察人员违法违纪目标责任书,形成了级抓级,层层抓落实的工作格局,两级院共签订目标责任书份。是结合农师检察工作实际,制定了农师检察机关贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划实施方案,成立了活动领导小组,将任务细化分解成个项目,将责任落实到责任领导和责任部门。下发了农师检察分院贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作任务的分工办法,将反腐倡廉工作任务分解为项条,逐落实到具体责任领导和责任部门,对每名班子成员在党风廉政建设工作中的相关责任和要求作了具体明确的规范。是加强检查考核。每年各垦区院分院各部门要将落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的情况定期向分院党组纪检组报告每年年终,分院领导亲自带队,对基层院落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的情况进行检查考核,并将检查考核情况进行通报。形成了教育监督预防惩处和领导干部廉洁自律等大制度体系和工作机制。加强沟通,认真落实。分院主动与江苏省院沟通,相互致函协商对接事宜,党组书记检察长王玉杰还参加了江苏省检察机关召开的援疆工作会议,会上确定江苏省检察院宿迁连云港镇江市检察院分别对口支援农师分院伊宁霍城和昭苏院。为此,分院还专门召开受援工作会议,全面安排部署前往江苏省检察机关进行考察完成对接签订协议等事宜,要求做好各项准备工作。全面协商签订协议。为实现受援工作的良好开局,分院党组迅速行动,于今年月组织了对接考察组,由分院党组书记检察长王玉杰率领个垦区院的检察长行人,前往江苏省检察机关开展对接,经过与江苏省检察院就年有关人才和智力检察业务资金项目等事项的友好协商,双方签订了对口援助协议书。伊宁霍城和昭苏个垦区院也分别与支援方签订了对口援助协议书。目前,从垦区院选派的第批名主管反贪工作的副检察长,已到对口援助单位进行为期个月的办案跟案锻炼。扎实开展发扬传统坚定信念执法为民主题教育实践活动根据中央政法委的统部署,高检院决定,从今年月份开始,集中年时间,在全国检察机关深入开展发扬传统坚定信念执法为民主题教育实践活动。为了贯彻落实高检院和兵团检察院的部署,分院党组坚持抓好,扎实推进主题教育实践活动深入开展。是抓好学习领会,统思想认识。组织全体干警认真参加全国检察机关和兵团检察机关主题教育实践活动电视电话会议动员大会,认真学习领会曹建明检察长和肖明生检察长的重要讲话精神,增强了全体检察人员参加主题教育实践活动的自觉性和主动性,做到对开展主题教育活动的重要意义目标任务方法步骤解决的主要问题安排的主要活动有关要求的个明白。是抓好筹划部署,明确工作思路和具体安排。分院党组专门召开农师检察机关主题教育实践电视电话会议,进行再