等次分为优秀良好合格不合格四项，可以通过下面具体实施表格来的内容信息等综合进行考核评价。见下表实习考核与评定。表实习考核与成绩评定第五章沈阳市职业院校实施案例实习考核与成绩评定实习结束后，根据顶岗实习学生在实习期间完成的工作任务专业技术水平思想政治表现遵守纪律情况和劳动态度以及在实习期间的顶岗实习鉴定表等综合评定实习成绩。顶岗实习成绩根据学生实习在岗表现实习单位评定和学校相关处室系意见进行综合评定学生在实习期间，缺勤三分之者含病事假，不能参加考核，实习成绩不及格，必须重修顶岗实习考核成绩分为优秀良好中等及格不及格五个等级。优秀实习态度端正，工作积极主动，无违纪行为，能很好地完成实习任务，达到课题的全部要求，实习单位评价优良实习设计能紧密结合实习内容，并能运用学过的理论方法技术对些问题加以分析解决，实习技术总结内容正确格式规范答辩时能比较圆满地回答问题，并有些独到见解。良好实习态度端正，工作认真负责，无违纪行为，能较好地完成课题的主要要求，实习单位评价良好以上实习设计能结合实习内容，并能提出解决些问题的设想，实习技术总结内容正确格式规范答辩时能正确地回答主要问题。中等实习态度端正，工作较为认真，无违纪行为，能完成课题的主要要求，实习单位评价良好以上能够按时完成实习设计，实习技术总结内容基本正确格式基本规范答辩时能回答基本问题。及格实习态度端正，完成工作任务，实习中虽有般违纪行为但能深刻认识并及时改正，能完成课题的主要要求，实习单位评价及格以上能够按时完成实习设计，实习技术总结内容基本正确格式基本规范答辩时能回答主要问题。不及格有下列情形之者，实习成绩考核不及格实习态度不端正，不服从指导老师及实习企业的工作安排，不尊重所在单位的职工，不虚心学习实习期间缺勤含病事假达到三分之者实习期间有严重违纪现象，造成不良影响者在实习期间有违反实习企业纪律及规章制度被实习企业退回的学生个人原因未经批准而中止实习的。四顶岗实习报告与总结实习结束，学生应撰写顶岗实习报告，由实习学生签字确认。由顶岗实习单位对学生实习情况进行鉴定并签章。指导教师应做好学生实习报告的检查批改评价工作，做好学生顶岗工作鉴定。与企业兼职教师共同对学生顶岗实习情况进行考察，并给出阶段性考核意见。实习实训结束前，与实习有关人员，共同对学生实习成绩进行考核。五实习资料整理与归档实习结束后，学生实习资料应由指导教师统收回并交招生实习处归档。实习资料主要包括。顶岗实习鉴定书顶岗实习报告其他资料。表顶岗实习考核表中国地质大学北京工程硕士学位论文学生姓名学号系专业班级顶岗实习单位实习目的顶岗工作时间年月日至年月日学校指导教师姓名职务职称企业指导教师姓名职务职称实习内容学生自我鉴定实习企业鉴定岗位适应能力强较强中等般较差职业素养优良好中等般较差工作态度优认真中等般较差敬业精神优良好中等般较差专业技能强较强中等般较差协作能力优良好中等般较差创新意识强较强中等般较差心理素质优良好中等般较差工作成绩优良好中等般较差成绩评定单位盖章评语企业指导教师签名单位盖章年月日学校实习鉴定优秀良好中等及格不及格成绩评定评语学校指导教师签名单位盖章年月日备注优秀良好中等及格不及格第五章沈阳市职业院校实施案例表顶岗实习考核表沈阳市旅游学校实习生活管理条例严格遵守作息时间，早点起床，出操，晚上不要擅自外出，以后不得出大门，准时息灯就寝。息灯后不得大声说笑。时间按单位要求为准不得擅自下海游泳，需经带队老师组织方可。不得迟到或早退，否则按时间论罚。按时出操不准时，按迟到条例论处。外出时，必须向带队老师请假，其他人无准假资格，如老师不在，须留请假条，由寝室长转交，不准口头代请假。外出时，必须三人以上不得超过规定时间。外出时，注意安全，管好个人财物。避免与他人发生冲突，如发生冲突和事故，应及时报告带队老师。不得吵架，否则不管怨谁，每人扣分。表沈阳市旅游学校实习工作管理条例沈阳市旅游学校实习工作管理条例仪容仪表制服整齐干净。女生不宜浓妆艳抹，男生不得留胡子，发不得盖耳。不得佩戴任何事物，或装饰型的手表，不得留长指甲，不得涂有色指甲油。按规定位置佩戴实习生卡。二礼貌礼节微笑服务，态度和蔼，说话亲切，语言不通时，应向客人道歉，说明情况，请客人讲普通话。迎客称呼要得当，与客人交谈应有分寸，语言应得体，不得与客人过分亲热，开玩笑。遇言语不当或有意为难客人，应坚持礼貌待客，不得给客人脸色看或与客人吵架，如的确不能处理，应将情况及时汇报上级。正确使用服务用语，请字在头，谢自在后，不得默不作声，为客人服务。按规范程序接听电话，按电话时应先问候对方，告知对方部门及姓名，然后再询问何事，是否需要帮忙。上岗时不得有梳头，抓头皮挖鼻孔拧鼻子抽烟叉腰掏口袋吹口哨大声喧哗等行为。三工作态度以饱满的工作热情，高度的责任心，尽心尽责地完成每项工作。虚心学习，迅速掌握操作规程，尽快提高工作效率和服务质量水平。忠诚老实，是实习生必须具备的品德，有事必报，有错不隐瞒，不得提供假情况欺骗上司。团结协作，真诚合作，不得互相扯皮，推卸责任。四服从上级实习生每天应认真接受上级安排的工作任务，并按要求完成，不得顶撞或找借口不接受工作。上班用膳时间应服从上司安排，用膳后应及时回岗签到，否则，按迟到论处。因营业需要加班时，实习生应服从上级的安排，作适当的加班，加班者可发补贴中国地质大学北京工程硕士学位论文表沈阳市旅游学校实习工作管理条例实习管理严格遵守请销假制度事假。学生在实习期间般不得请事假，如有特殊情况，必须事先办理请假手续，写出请假报告，经批准后方为有效，事后补假律无效，按旷课论。天，带教教师批准并签名。天以内，由实习单位批准并备案。天及以上，报海源学院教学部临床暨实践教学科审核，教学部批准。周以上，报学院领导批准。假满应按时返回实习单位，向准假人销假。如有特殊情况，需延长假期，应提前续假。不销假不办续假手续，超期部分，按旷课论处。销假续假手续均应在原假条上注明，组长登记备查。病假。凭所在实习医院的病情证明。天以内，由带教教师批准。周以内，由实习单位批准。周以上，由实习单位报海源学院教学部临床暨实践教学科审核，教学部批准。月以上，报学院领导批准。节假日。实习生无寒暑假，国家规定的节假日妇女节五国庆节元旦春节必须按所在实习单位的规定执行，服从实习单位安排和工作需要，同学之间不准互相顶班。实习期间凡请假者必须补所缺实习内容。实习生在实习期间旷课累计学时给予警告处分，旷课累计学时给予严重警告处分，旷课累计学时给予留级处分，旷课累计学时给予记过处分，旷课累计学时及其以上者按退学处理每天按学时计算。给予实习生纪律处分时，需由所在实习单位提出书面意见，实习单位核实情况签署意见，报学校签发执行。项目评价问卷调研统计分析法着重对整个项目的评价，在此次顶岗实习项目全部完成时，学校进行了对企业学校管理参与人员和学生进行了二次问卷调查，关于顶岗实习项目的准备阶段和实施项目管理阶段整体满意度等问题的调查汇总分析情况如表所示，学生企业和学校管理人员对此次顶岗实习项目的效果较满意的，表结果可以看出顶岗实习管理项目是成功的。表顶岗实习管理项目问卷调查调查时间年月日完成项目发放数回收数关注问题项目总体评价评价事项很好好般较差差实习项目管理流程设计各阶段规章制度项目实施落实情况考核评价的客观性对项目整体满意度整体评价好第五章沈阳市职业院校实施案例此次项目评估方案是项目的反应层次评估，是学校企业和学生参加者对本项目的评价与看法，沈阳市旅游学校顶岗实习项目实施过程中，采取了如表调查问卷的模式。二是学习层次评估，根据沈阳市旅游学校顶岗实习项目内容，阶段阶段性对学生考核，学校和企业共同完成。三是行为层次评估，主要是在实习项目中突发性事件多的特点，此次项目实施过程中采用了定性的分析，将在学生顶岗实习前和学校的发生问题和在顶岗实习中与企业出现的问题，进行系统整理编成案例，让学校管理人员企业管理人员和学生共同学习，以研讨出解决方案，并采取预防类似事件发生措施，达到警戒的效果。在此基础上来改进项目控制。四是绩效层次评估，此项目建立了沈阳市旅游学校实习的各项规章制度，通过学校实习的各项规章制度和考核标准来推动实习项目的效果。在项目结束时，学生要有顶岗实习考核表和成绩评定角度衡量此项目。沈阳市旅游学校顶岗实习管理项目从年月日开始至年月日结束，对于参加此项目人员来讲，虽然时间很长，操作执行难度大工作和辛苦，但是学到很多项目管理知识在项目实施期间又互相探讨工作方式，这对每个参与者都可以学到许多宝贵的工作经验和方法，学校的团队意识得到了强化。事实上，沈阳市旅游学校顶岗实习管理项目在学校企业和学生各个方面参加的人员都普遍认为，已经在项目管理理论的基础上，从理论层面构建起了沈阳市职业院校学生顶岗实习项目管理的过程模式和有效管理机制。中国地质大学北京工程硕士学位论文第六章结论本课题是对沈阳市职业院校学生顶岗实习项目的研究，以沈阳市职业学校的实习生顶岗实习管理为研究范围，运用项目管理的知识对职业院校学生顶岗实习的全过程实施了个具体的项目，并对其实习管理过程概念及特征进行剖析。具体分析了影响职业院校学生顶岗实习管理的诸多因素，建立了职业院校学生顶岗实习项目管理的具体举措和实施办法。再有通过是调查研究法。本课题从实践层面有目的有计划有系统地搜集研究对象的现实状况资料，如问卷调查访谈等，借以发现问题，对职业学校企业政府三个层面来研究学生顶岗实习管理的职能。笔者在基层学校从事年就业顶岗实习管理工作，与三年的中国地质大学项目管理学习相结合，深入研究运用项目管理思想实现顶